第一篇：《部門周工作計劃》甘特圖--模板
寧波市夢瑩傢俱製造有限公司
部門周工作計劃（甘特圖）
部門:
序
管理中心
部門主管：
張海霞
月份： 2014 年
07 月
呈報日期： 7 月 01 日
行動措施簡述
時
責任人/監督人
工作項目或工作目標
對本部門早會的監督及異常情況的跟蹤 每天對公司請假條、物品出門證、員工勞動合同 、未打卡説明單等資料的審核籤批 每週一、週四進行宿舍衞生工作檢查、宿舍設 施及入住狀況檢查 制定南林大學學生 6 個月的實習工作計劃。 每月 3 號、18 號離職人員的報告審核並簽字。 每月 5 日對上月工作進行總結，25 日製定下月工 作計劃 行政補貼、司機補貼、保安補貼籤批 對保安進行門禁管理制度與客户接待流程的考試 每天早上 8:30 分對保安昨晚的巡更檢查記錄的 監督及查看保安晚班值班狀況的監控錄像 每月一次進行對管理中心下屬三個部門的文檔檢 查，是否有歸檔文控中心的檢查 上海蔘展事項的跟蹤（重點防火黑沙的實樣、證 書寄到上海） 佈置企業綜治室，相關綜合資料存檔 每月 1 日到勞動局考取最新社保名單 每月 5 日上交老員工掉卡、補卡扣款明細 每月 5 日向財務部提交管理後勤人員考勤彙總 每月 6 日製作新進員(請你繼續關注本站)工工資審批單 每月核對公司在職人員和離職人員名單 公司文化長廊設計、佈置、啟用 每月固定日上交財務部各類表單及金額的跟催、 監督、審核。
星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 上午下晚上午 下晚 上午下晚 上午 下晚 上午下午 晚上午下午晚 上午 下午晚
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當天工作的跟進及、異常情況的 早會主持人/張海霞 處理 各有關部門責任人上報 宿舍通道樓梯、走廊以及退宿人 員房間的衞生檢查（張衞濱） 六個學生進行崗位輪換實習 管理中心/張海霞 沈輝/張海霞 張海霞
每月 3 號、18 號辦理員工離職手續 張海霞 籤批 管理中心/行政部、人力資源部、 部門主管/張海霞 總務部三個部門總結與計劃的編制 根據公司規定進行審核籤批 公司全體保安人員 周保童、陳淇均查看並做好記錄 實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞
按街道要求實施佈置及對相關資料 袁穎娜/張海霞 的存檔 勞動局名單和公司保險名單進行對 方紅波/張海霞 比，尋找差異 按規定對補卡人員進行扣款 為管理後勤人員核算工資提供依 據 為新進員工工資的核發提供依據 實施人：各廠區考勤文員及人事 文員 宣傳企業文化，具體實施人： 王穎穎、方紅波、沈輝 具體詳見每月固定工作表 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海
霞 袁穎娜/張海霞 張海霞
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
800kva 變壓器供電工作的繼續跟進、落實 同光變電房電源輸送新租廠房工程的跟進、落實 參加市政府組織的校企人才交流會 接待海關老師 每月 15 日、30 日召開離職人員專題會 每月 28 日主持全公司月末盤點工作會議， 並進行 月末工作盤點安排與監督檢查 編寫保安人員培訓課件，並組織保安人員培訓、 考試 每月 15、30 日對消防器材進行檢查 每月 25 日對食堂設備、餐具、辦公設施、辦公用 品的盤點 職業病危害項目申報的近期報告 完成上海展會刊表及展品分類登記表的網上填寫 並提交 提交上海蔘展的搭建圖紙、邀請登記表 每月請長假人員名單審核 每月 29-30 對本月新入職、離職人員名單統計結 果進行審核 每月對老員工介紹新員工的介紹費進行統計審核 企業消防安全生產台賬的建立、完善、歸檔 編制修改審核公司管理中心未頒發文件、制度、 規定、通知、通告、員工自離通知書等資料 每週六對各部門早會報告的查閲、檢查 每月 2-4 日整理公司參保人員名單 每週參加生產例會、部門主管例會、主持行政例 會 主持管理中心早上碰頭會（週一、週三、週五） 每週二查看各部門會議記錄 每週二進行對電子文檔的整理，歸檔的檢查
跟進電力設備廠，母線安裝主線的 接入 實施責任人：設備部電工課： 何家斌 去寧波人才市場 做好應對檢查的各項準備 各生產線主管確認離職人員名單 參加人員：周建萍、袁茂斌、 李小晚、應彩珍、張吉友、沈輝 公司全體保安人員 全公司各部門、各區域消防器材 檢點（張衞濱） 盤底實施人：周方宇、楊建飛、 嚴金科、陳淇君 收取彙總實施人：王穎穎 上海展會前期準備工作 上海展會前期準備工作 根據公司制度審核 為算住房補貼提供數據 根據員工介紹制度 根據國家相關法律及街道要求， 按標準要求完善（沈輝） 跟蹤、實施、監督、指導 收取彙總實施人：王穎穎 看是否有漏保、錯保人員 主持會議、分配任務、監督工資 參加人員：袁穎娜、沈輝、方紅波 收取彙總實施人：王穎穎 收取彙總實施人：王穎穎
張海霞 張海霞 硃紅軍/張海霞 張海霞 硃紅軍/張海霞 各負責人/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 方紅波/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 方紅波/張海霞 張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞
43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54
每週三進行車輛清洗、維修、保養等記錄的檢查 與監督 每週四食堂衞生工作的全面檢查 每週
週五組織各部門開展全公司安全檢查 每週（二、四、六）跟蹤後勤工程工作進展狀況 每週六行政處罰狀況彙總 每週六監督執行公司文件及外來文件存檔整理工 作 每週三下午對工傷理賠員工的調解面談 每週六檢查跟進人力資源招聘專員的工作 審核招聘達成率 跟蹤南林大學生每週的學習心得 五樓一期、二期油漆車間 冷風機安裝 總經理交辦臨時性工作 處理公司各項突發事件，參加政府臨時通知的 會議
檢查車輛清洗、維修、保養與使用 沈輝/張海霞 狀況（實施人：金仕光） 檢查範圍：食堂、廚房、清洗間區 沈輝/張海霞 域的檢查,實施人:周方宇、楊建飛 參加部門：生產部門、設備部、 各負責人/張海霞 管理中心 根據項目具體施工計劃進行監督 丁建堂/張海霞 跟催 分析處罰原因，尋找改善方案 整理存檔實施人：王穎穎 處理工傷理賠事項 負責人：王穎穎 行政部負責收集心得報告 車間責任人：袁茂斌、 沈輝/張海霞 袁穎娜/張海霞 張海霞 袁穎娜/張海霞 袁穎娜/張海霞 丁建堂/張海霞 張海霞 張海霞
編制: 張海霞
日期: 2014 年 06 月 30 日
審核:
日期:
批准:
日期:
第二篇：部門周工作總結範文
部門周工作總結範文
轉眼又一週，時間過的太快了，上班到下班一點感覺都沒有，總在感歎時間過的太快太快，部門周工作總結範文。
工作快5個年頭了，工作方面一年比一年充實，一天一天在長大，總在追求完美，那個驕傲無知的現代人沒了，換來的是那個依然對工作充滿***、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執着的大男孩。
我是一個無比倔強的男人，就是我們常説的認死理，只要認準的事通常會一條道走到黑，朋友們總勸我，但是我自己並不認為這肯定就是錯誤的。
每個月的最後一天是公司例行盤點的時候，在辦公室的中層管理者都要到店面進行監督盤點，昨天到第二個店面盤點的時候發生的事令我很既震驚又氣憤。
也許是職業病的原因，我最願意逛的商場是手機商場，只要逛街基本上都是去手機商場，我在我們的店裏看一看銷售價格，腦袋當時就蒙了，因為這些手機基本上都是我親手採購進來的，對採購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太瞭解不過了。
金立 某機型 採購價530元/台，我給他們定的價格是599元－699元／台，她們店的實際銷售價格是899元／台，我隨便看了一圈，至少有10款暢銷機型，比正常零售價都高100元－300元，我找到店長逐一問她這些機型的採購價格多少，零售價格應該多少，競爭對手的標價多少，實際成交價多少，她基本上一個問題都回答不出來，當時我的語氣確實不太好，我也看出來她當時的尷尬，店長應該由市場部門直接管理，正常情況下我是不會管這些的，可是實在看不過去，一名店長，一個店的負責人，對自己經營的產品毫無瞭解，對競爭對手的信息毫無瞭解，這樣的店長，要她做甚？
一直對公司大部分店長不滿，除了能力方面更重要的是工作態度方面，還有做人方面，工作總結《部門周工作總結範文》。
今天一早就找到這個店長的銷售主任，好好噴他一頓，***了，不過沒關係，這個人老熟人了，他沒來我們公司前在mt公司，現在關係也鐵的很。
手機行業，採購部和市場部聯繫最密切，也是最敵對的兩個部門，大多情況下我們採購進來的產品如果賣不好，市場部就會説我們採購的價格高了，要不就是產品性價比不好，同時採購部又説了，賣不好是你們市場部銷售能力不行，管理不善，哎，這兩個部門又愛又恨，互相牽制吧。
説到經營每個企業的老闆都不喜歡他下面的員工分崩離析，也不喜歡他的員工打成一團，每個老闆都在找這種平衡。
透過現象看本質，有時候各位韓國領導做的每次變革，如果細心觀察都會發現很多意想不到的用意。“用心良苦”啊！取之於民，用之於民，韓國這幾大公司發展的好有它的道理，取之於它，將來用之於中國。
在這種企業工作，最怕的是韓國人瞧不起中國人，每次他們大聲向我們喊的時候，我都想上去給他們兩拳， 但冷靜思考一下，他們的很多思想都是對的，他們發展的好有他們好的道理，學習吧，我們不如人家，就要學習！
總在工作之餘或多或少想到民族和民族，國家和國家，人與人，我是一個有着強烈民族自尊心的人，最怕的是被別人瞧不起，不被別人認可，想做到這點，只能拼命的工作。
這兩天我正在做一個關於控制終端零售價格的方案，初步想法已經被總經理認可，做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低，影響我們公司的利潤，更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。
我們總監去美國旅遊８號就回來了，他走的日子還有點不習慣，也不知道他回來會發生什麼事情，他走的時候説在他走的這一週，要銷售2014台手機，最近銷量一直不怎麼好，估計是肯定實現不了了，還真點愧疚的感覺。
這幾天休息，真要好好想想工作了，部門內部、公司整體需要太多的改變，在改變中成熟，在成熟中長大！
第三篇：部門周工作總結格式
xx部第x周工作總結
（這周的學校工作背景與任務）
一. 基本情況回顧
部門在本週從哪些方面開展了哪些工作。
二. 成績與做法
在本週的工作中取得了哪些成績，採取了哪些方法措施、收到了哪些效果等，具體寫工作，並列出數字，這些是工作的主要內容，需要較多的事實和數據。
三. 經驗和教訓
通過對實踐過程進行認真的分析，找出經驗教訓，問題與好的方面，發現規律性的東西，使感性認識上升到理性認識。
四. 今後打算
針對下個周的工作開展制定計劃，下一步將怎樣發揚成績、糾正錯誤，準備達到什麼樣的新目標，不必像計劃那樣具體，但基本的內容不能少。
(標題可選用宋體小二至小一號字體、加粗，正文用宋體四號字打印，1.5倍行距)
落款xxxxxx學生會xx部時間：二〇一四年三月六日
寫好總結需要注意的問題
1． 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2． 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3． 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
第四篇：部門周工作總結範文
一、基本情況 10月1日～7日，全市共接待遊客35.18萬人次，同比增長3.82％，實現旅遊總收入1.41億元，同比增長11.98％。其中鄧小平故里（含佛手山）共接待遊客3.4萬人次，同比增長-36.4％，門票收入149.21萬元，同比增長-41.8％；華鎣山石林共接待遊客2.42萬人次，同比增長85.57％，門票收入172.48萬元，同比增長160.86％；華鎣山大峽谷共接待遊客0.66萬人次，門票收入22.53萬元；神龍山巴人古堡共接待遊客1.05萬人次，門票收入2.47萬元。
二、主要特點
（一）旅遊安全形勢良好。
按照市委、市政府的統一部署，市旅遊產業發展領導小組及各區市縣人民政府組織交通、工商、物價、公安、安監、質監、規劃建設、衞生、旅遊等相關部門，節前對各旅遊接待單位安全工作進行了拉網式的排查，各相關單位制定了周密詳盡的應急處置預案和安全防範預案。由於組織有力，措施到位，確保了“十一”黃金週旅遊工作安全運行，全市未發生一起旅遊安全事故。
（二）旅遊市場健康有序。
黃金週期間，市縣兩級旅遊、工商、物價、質監、公安、衞生、交通等部門以聯合執法與分散管理相結合的方式，密切配合，有效協作，堅持了部門領導帶隊蹲點值班及旅遊服務質量巡查制度。各主要旅遊區在遊人集散中心設立了諮詢投訴點。廣安區人民法院節日期間在鄧小平故里設立了旅遊巡回法庭，為遊客免費提供法律服務。相關單位堅持了24小時值班和領導帶班制度，進一步保障了旅遊秩序和質量，全市共收到旅遊諮詢91起，無一例旅遊投訴。
(三)客源結構出現新變化。
跟以往一樣，十一黃金週來廣安的遊客仍以自助和半自助散客旅遊為主，出行方式分單位組織、個人結伴、親朋結伴等多種形式，後兩者是主流，這符合旅遊業發展趨勢。廣安便捷的交通和以成渝、周邊兄弟市為主體的客源結構又很大程度上導致了自駕車旅遊在自助、半自助旅遊中的主導地位，使得“十一”黃金週交通指揮和車輛停放壓力加大。隨着廣安對外知名度的提高、旅遊產品的日益成熟、旅遊促銷活動的深入開展，客源結構一改川渝獨撐天下局面，中遠程遊客明顯增多，北京、上海、廣東、湖北、湖南、陝西、貴州、福建、雲南等省外遊客空前增長，加拿大等海外遊客也開始光顧廣安。
（四）旅遊活動豐富多彩。
各區市縣和主要旅遊區根據自身特點，紛紛推出了主題活動和特色產品。一是鄧小平故里圍繞紅色旅遊主題，在鄧小平故居陳列館廣場舉辦了鄧小平同志生平事蹟、革命歷程、豐功偉績等有獎知識問答和抽獎活動；遊客還可在鄧小平故居陳列館電影廳五折優惠觀看世界首創三機聯放的數字電影《小平你好》；在老井茶館開設了川東名小吃美食展銷，同時舉辦了每天定時的廣安地方特色文藝演出；在蠶房院子舉辦互動參與性節目—絲綢文化傳統展示及時裝表演活動；在景區出口廣場舉辦了華鎣山抬幺妹活動。二是華鎣山石林隆重推出紅色之旅、愛情之旅、休閒之旅、科普之旅、拓展之旅、民俗之旅和神奇之旅等系列活動，全方位展示華鎣山豐富的旅遊資源、獨特的自然景觀和深厚的歷史文化。三是神龍山巴人古堡開展了“歌唱祖國卡拉ok大賽”、“土舟湖千人垂釣大賽”、“爬坡上坎超人大賽”以及為遊客求平安保健康的“萬人祈福活動”。四是各區市縣地方特色活動異彩紛呈。廣安區開展了“十一”黨員志願者服務活動，組織了巡回法庭，為遊客提供優質温馨服務。嶽池縣、武勝縣則推出了“古鎮文化遊”、“農家文化遊”、“回民文化遊”等主題旅遊活動。鄰水縣以羅家洞森林公園和城郊農家樂為載體，推出了特色風味美食展銷活動。華鎣市以石林、天池景區為依託，幫助設計和推出特色產品。通過上述旅遊活動開展，極大地豐富了“十一”黃金週旅遊內涵，增強了遊客的參與性和趣味性，為吸引遊客和滿足遊客需要，增加旅遊收入起了積極作用。
（三）強化質量，搞好服務。
9月28日，市委常委、祕書長潭豹帶領有關部門和旅遊接待單位負責人在重慶市召開了廣安旅遊服務工作座談會，認真聽取了重慶市旅遊局、渝中區旅遊局及旅遊企業的意見和建議，各單位回來後立即整改，切實搞好服務工作，努力樹好廣安旅遊良好形象。
各區市縣和市級相關部門，在“十一”黃金週期間深入第一線，急遊客之所急，想遊客之所想，切實維護和保障遊客的合法權益，為遊客提供全方位的服務。市旅遊局在局長王建平的帶領下，值班人員天天奔走於各重要景區（點）、賓館飯店，深入現場檢查安全工作及市場秩序情況，督導旅行社不得推出含有安全隱患的旅遊線路，不得使用不具備旅遊交通客運資質的運輸車輛，共派出旅遊執法人員共30人次，檢查導遊人員35人，當場糾正違規事件5起，有力地淨化了旅遊市場；交通部門加強了對道路、車輛安全性能的檢查；交警部門加強了交通指揮和對重要路段的監控，嚴禁超速超載運營遊客；衞生部門也加強了對賓館飯店、特別是農家樂食品衞生檢查，做好防止食物中毒、腸道傳染等傳染病的預防工作，做好景區醫療點和救助醫院的應急安排準備工作；消防部門加強了賓館飯店、娛樂場所、景區景點等公共聚集場所的消防檢查；工商、物價等部門深入旅遊及涉旅部門，檢查市場秩序。在全市各級假日辦及相關部門的共同努力下，在“十一”黃金週期間，全市未發生一起旅遊安全事故和投訴事件，共接受旅遊諮詢91起，旅遊市場秩序井然有序。
第五篇：周部門工作彙報會
周部門工作彙報會
會議名稱：周部門工作彙報會
時間：2014年9月10日
主 持 人：鄖陽國際總經理
會議內容：周工作總結、周工作計劃
彙報部門：鄖陽國際餐飲部
上週完成工作：
一、安排各樓層部長協助盤點工作。
二、針對酒店在交接過程中，員工思想不穩定，找了員工談話，穩定員工情緒。 三、18日五樓員工被打情況，及時給員工做工作，對樓層員工的思想進行摸底。已經批准了兩名員工按正常程序辭職。
本週工作計劃：
一、重點工作穩定現有的工作人員。
二、做好日常性管理工作，做好近期工作安排。
三、接待好25日（金龍廳38桌）；（鄖陽廳政府會議500人左右，請保安部、工程部做好準備）；（1號會議室運管所）；26日（75桌）；27日（金龍廳30桌）；28日（生日宴和政府接待）；29日（滿月宴）（政府接待）；30（所有包間）宴席工作。
四、協助高總做好營銷不前期籌備工作，協助韓廚做好菜品意見收集工作。
五、提前計劃好10月13日以前接待工作。
六、在不影響正常接待的情況下，調整各崗位員工休息。
七、中餐現在人員嚴重缺編，請人事部抓緊時間進行招聘。
彙報人：陳萬勝2014年9月24日
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