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正文
第一篇：2014發展黨員工作計劃
為屯鎮2014年度黨員發展工作計劃
為進一步加強對發展黨員工作的宏觀指導，提高黨員隊伍素質，改善黨員隊伍結構，努力建設一支素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍，按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》和縣組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，特制定本計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》為準繩，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，正確處理好發展數量與保證質量、突出重點與改善結構的關係，嚴格執行發展黨員工作程序，堅持不懈地做好發展黨員工作，為實現我鎮全年工作目標提供強有力的組織保證。
二、工作目標
各黨支部要嚴格按照“注重質量、優化結構”要求，堅持質量重於數量的原則，重點做好在生產、工作一線和青年中發展黨員工作，注重在婦女、少數民族、復退軍人、大中專畢業生和致富致富能手中培養入黨積極分子，不斷改善黨員隊伍和分佈。結合我鎮實際，今年擬發展黨員40名，培養入黨積極分子96名，發展女黨員19名，其中35歲以下黨員要達到70%以上；高中以上文化程度的達到75%以上。
三、工作措施
1、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。入黨積極
分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作。要把發展黨員工作的着力點放在入黨積極分子隊伍建設上，加大對入黨積極分子的教育培養力度，建立一支數量充足、素質較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。原則上要求入黨申請人、入黨積極分子和發展對象之間的比例應達到5:3:1左右。要認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，每年舉辦1-2期入黨積極分子培訓班。要指定專人對積極分子進行培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。
2、突出重點，改善黨員隊伍的分佈與結構。要着眼於改善黨員隊伍的結構和分佈，在保證政治素質的前提下，堅持“兩個優先”、“兩個傾斜”發展新黨員，即優先發展具有專業技能和較強致富能力的各類人才入黨，優先發展具有較高文化程度的年輕同志入黨；發展黨員向生產、工作一線傾斜，向農村和黨的力量比較薄弱的地方傾斜。要結合建設社會主義新農村，加大在農村和企業中發展黨員工作力度。要從政治素質好。懂經營會管理，能帶領羣眾奔小康的致富能手中、從大中專院校畢業生、優秀團員青年、復退軍人、婦女中發展黨員工作，壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨幹力量。
3、健全制度，保證新黨員的質量。要嚴格執行《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》規定的發展黨員程序，使發展黨員工作制度化、規範化。做到堅持和完善發展黨員票決制、公示制，實行發展黨員工作責任追究制度，對違反規定吸收黨員或貽誤發展黨員工作的，要嚴肅批評，工作嚴重失職、瀆職的按有關規定給予紀
律處分。
4、落實責任，加強對工作的領導和指導。各基層黨（總）支部要建立健全發展工作責任制，黨支部書記是發展黨員工作的第一責任人。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實履行好發展黨員工作職責。各黨（總）支部班子成員要加強學習，提高對發展黨員工作重要性的認識，強化做好發展黨員工作的責任意識，提高做好發展黨員工作的能力。
中共為屯鎮委員會
2014年3月9日
第二篇：發展黨員工作計劃
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的十七大精神，按照《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，制定本計劃。
一、指導思想
嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
按照市委組織部“631”工程的發展計劃，結合我鎮實際，今年擬發展黨員75名。其中，35週歲以下的要佔80%以上，高中以上文化程度的要佔80%以上；婦女要佔25%以上，生產工作一線的要佔80%以上，行業和地區分佈要不斷趨於合理。新發展的28週歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。
三、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。鎮黨委擬於今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。
二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨（總）支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生；企業要注意發展生產經營骨幹、青年職工；文教科衞單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨；其他各行各業要積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨。
三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，並實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規範化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員；僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。
四要規範發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關於在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[xx]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。
五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人蔘加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。
第三篇：2014年度發展黨員工作計劃
(請收藏好範文 網)xxxxx鄉2014年度發展黨員計劃
發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。黨的十七大對如何做好新形勢下發展黨員工作提出新的更高的要求。按照《黨章》和《中國共黨員發展黨員工作細則（試行）》縣委組織部的要求，結合我鄉今年的工作實際，制定本計劃。
一、目的意義
黨員是貫徹執行黨的基本路線的中堅和骨幹，是加強和改進黨的建設的基本成分和依靠力量。做好發展黨員工作，是加強黨的建設，增強黨員隊伍活力的內在要求。各黨組織一定要從鞏固黨的執政地位的戰略高度和堅持黨的性質、實踐黨的宗旨的政治高度，充分認識做好發展黨員工作是實現新時期黨的基本路線的需要，是營造“五種環境”，推進“三大轉變”的需要，是確保我街道黨員隊伍充滿生機活力的需要。切實做好發展黨員工作，源源不斷地把符合黨員條件的先進分子吸收到黨內來，對於改善黨員隊伍的構成和分佈，着力建設一支高素質的黨員隊伍，為我鄉先基本實現現代化的目標提供堅強的組織保證和人才保證，具有重要意義。
二、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標，以《黨章》和《中國共黨員發展黨員工作細則（試行）》為依據，以發展工人、知識分子和幹部中的優秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十七大精神為動力，以完善發展黨員工作制度為保證，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，進一
步增強我街道黨員隊伍的活力。
三、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
（一）、加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。各黨支部要高度重視入黨積極分子建設，認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。建立一支數量充足，素質較高、結構合理、保持常數的入黨積極分子隊伍，及時建立申請入黨人員名冊、入黨積極分子、重點發展對象名冊、檔案、制定培養教育計劃，建立同入黨積極分子聯繫和談話制度，指定專人培養，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。
（二）、規範發展程序，確保新黨員質量。全面貫徹《黨章》和《中國共黨員發展黨員工作細則（試行）》各項要求，嚴格執行上級部門制定的《中國共產黨發展黨員工作基本程序圖》和《關於全面實行發展黨員預審和公示工作的通知》，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。嚴格按照“十六字”方針做好發展黨員工作，注意克服追求數量，忽視質量的現象，防止搞突擊入黨。做到“五不發展”，即未列入重點發展對象的不發展，培養時間不夠的不發展；未經政審的不發展；未經黨工委派人談話的不發展；未經集中培訓和黨的基本知識考試不及格的不發展，嚴格履行入黨程序，做到成熟一個發展一個。
（三）、加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃，
使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況制度。採取壓擔子、交任務等辦法，有意識地讓新黨員承擔一些急、難、險、重任務，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
（四）、加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。建立重點單位重點管理制度，推進發展黨員工作平衡發展。建立發展黨員工作責任制，定期研究發展黨員工作，做到認識、措施、責任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制和領導格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強對發展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發展黨員工作中存在的薄弱環節，切實加強宏觀指導和工作協調，做到我鄉黨員隊伍的數量不斷擴大、質量不斷提高、結構更加合理。 各黨支部要根據我鄉今年發展黨員計劃，結合各自實際，制定出今年的發展計劃，確保發展黨員工作有領導有計劃地進行，努力提高發展黨員的質量。
中共新和縣xxxxx鄉委員會
2014年2月27日
第四篇：2014年發展黨員工作計劃
各總支（支部）：
根據縣委組織部下發的《xx縣～年發展黨員工作計劃》（xx組〔～〕綜xx號）文精神，結合本系統發展黨員工作實際情況，制訂本計劃。
一、指導思想
～年發展黨員工作，要深入貫徹落實黨的十七大精神，着眼於保持黨的先進性，嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則（試行）》的要求發展黨員，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，提高發展黨員工作水平，為實現工貿經濟又好又快發展提供強有力的組織保證。
二、目標要求
～年計劃發展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。
三、主要措施
1、加強組織領導，增強責任意識。要進一步組織學習黨的十七大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好發展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設的重要任務擺上議事日程，切實加強對發展黨員工作的領導。要根據發展黨員工作的指導思想和目標要求，結合各自實際，認真總結分析當前發展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，制定切實可行的發展黨員工作五年規劃和年度計劃，工作規劃和年度計劃不但要有數量和質量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預見性。要始終把保證質量放在發展黨員工作的首位，堅持黨員標準，規範工作程序，採取有力措施，確保發展黨員工作各項制度的落實。要進一步明確黨委書記是發展黨員工作的“第一責任人”，分管副書記和組織委員為“直接責任人”，支部書記為“具體責任人”，把發展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。要嚴格按照省委組織部《發展黨員工作責任追究制試行辦法》的有關規定，嚴肅追究在發展黨員工作中違紀違規的黨組織負責人和相關責任人的責任。
2、突出工作重點，加強分類指導。～年發展黨員工作要着眼於提高黨員質量，努力在改善黨員隊伍結構上下功夫。各總支（支部）要對照目標要求，突出重點，加強工作的分類指導。一是要着力優化機關企事業單位黨員結構。要重點從高知識羣體和生產一線中培養髮展黨員，特別要注重在先進工作者、學科帶頭人、拔尖人才和企業經營管理人才隊伍中發現、培養和發展黨員，整體提高新黨員的綜合素質。二是積極慎重地做好非公有制經濟組織發展黨員工作。對建立黨組織的企業，每半年要召開一次入黨培養對象的推薦活動，並指定專人對推薦對象進行踴躍培養。同時，對連續三年未發展黨員的總支（支部）進行重點管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。
3、夯實工作基礎，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務幹部業務培訓。要健全教育培訓機制，進一步加大對黨務工作者的培訓力度，強化發展黨員工作業務知識培訓，不斷提高黨務工作者的業務水平。二是要進一步規範發展黨員工作的程序。要認真按照縣委組織部《關於進一步規範發展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號）的要求，正確把握髮展黨員工作遵循的基本原則，規範發展黨員工作程序，嚴格發展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發展黨員工作過程中降低標準，變通程序，簡化手續等現象，努力使發展黨員工作步入程序化、規範化和制度化的軌道。
要認真按照省委組織部《發展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發展對象前，由黨支部按規定進行公示的做法，廣泛接受羣眾的監督，嚴格規範《入黨志願書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內容真實、表述準確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。
4、壯大隊伍建設，加強培養教育。要緊緊圍繞黨的中心任務，重視把發展黨員工作的教育關口前移，做到早選苗、早培養、早教育。一要突出抓好入黨積極分子隊伍建設。要採取有效措施，在特色、引導和培養入黨積極分子上下功夫，積極主動引導各行各業的先進分子向黨組織靠擾，通過支部培養、聯繫人幫教、黨校培訓、實踐鍛鍊等方式，加強對入黨申請人的教育培養和對入黨積極分子的培養考察，及時掌握入黨積極分子思想動態，要通過各方面的努力，建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，原則上，每個黨支部必須按1：3的比例建立一支常數在5～6名左右的入黨積極分子隊伍。二要拓寬渠道。在機關事業單位，要針對存在的重業務、輕政治，入不入黨無所謂的狀況，積極營造良好的氛圍，採取有力措施，激發年青幹部的入黨熱情；在企業，要針對入黨積極分子後繼乏人的狀況，不斷改進工作方式和方法，把優秀分子吸引到黨的周圍。三要加強教育管理。要對入黨積極分子實行動態管理，保證入黨積極分子質量，對入黨申請人、入黨積極分子、發展對象進行跟蹤考察，分別審議，實行優勝劣汰，滾動管理，做到人員有進有出，保證入黨積極分子隊伍健康成長。同時，要進一步完善對入黨積極分子的管理制度，對每個入黨積極分子都要指定2名正式黨員作為培養考察人，對他們進行教育培養和跟蹤考察，考察情況按期填入考察登記表，不斷規範入黨積極分子考察檔案。四要落實羣團推優制度。要加強對羣團組織“推優”工作的領導，並要求原則上28週歲以下的週年，必須由所在單位的羣團組織推薦入黨。
5、加強督促檢查，狠抓工作落實。～年全系統發展黨員工作要在強化督促檢查上下功夫，繼續實行“一月一督查，一季一通報，半年一小結，全年有分析”的工作機制，落實發展黨員工作目標，推動全系統發展黨員工作上新的台階。“一月一督查”就是黨委每月不定期對所屬黨組織發展黨員工作進行督促檢查，不斷總結新經驗，及時發現新問題，與時俱進地做好發展黨員工作；“一季一通報”是指黨委於每季度末的20日前，按照要求，填寫好全系統發展黨員進度表，上報縣委組織部，同時，在綜合分析的基礎上，對一些完成指導性任務較差、工作滯後、發展質量較差的黨支部進行
通報，並報送有關領導；“半年一小結”就是根據省、市、縣委組織部的要求，各支部每半年要對本單位發展黨員工作進行工作小結，並於6月25日前報送黨委；“全年有分析”就是各支部每年要對全年發展黨員工作的基本情況、主要做法和取得成效進行認真總結，對工作中存在的問題進行認真分析，並提出改進的意見和建議，在此基礎上形成下一年度發展黨員工作的目標要求和保證措施。
第五篇：村發展黨員工作計劃
永模村發展黨員工作計劃
按照黨章規定及市委、縣委組織部和鎮黨委的有關要求，結合永模村實際，現將黨員發展工作計劃如下：
一、指導思想
以鄧小平理論 和“三個代表”重要思想為指導，嚴格執行發展黨員“十六字”方針,按照上級要求，創新理念、健全機制，以發展工作生產一線特別是有致富能力的優秀青年入黨為重點，努力把更多的優秀人才吸收到黨組織中來，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。始終着眼於保持黨的先進性，努力為新時期加強黨的基層組織建設，建設社會主義新農村提供堅實的人才保證和力量支撐。
二、工作目標
每年計劃發展黨員2名,重點在工作生產一線的優秀青年中發展。對申請入黨的積極分子登記造冊，建立檔案，確定培養人進行跟蹤考查和培養。有計劃地推薦他們參加黨的基本知識和理論學習的培訓與教育。確保在發展黨員過程中加強對積極分子和發展對象的思想教育，不斷提高他們的政治素質和理論水平。
三、工作重點
1、優秀青年農民。注意發展文化程度較高、帶頭致富並能帶領羣眾共同致富，極參與農業產業結構調整、深化農村改革，為全面建設小康社會、建設社會主義新農村做出貢獻的優秀青年入黨,把種養致富能手、雙帶標兵以及優秀外出務工青年列入重點培養對象。
2、優秀村組幹部。在村民（居民）小組中培養優秀年青隊長向黨組織靠攏。把政策理論水平高，工作能力強，業務精通，積極要求進步的
優秀年青隊長作為入黨積極分子重點培養，濾布 爭取做到成熟一個，發展一個。
四、切實加大工作力度，確保目標完成
１、制定計劃，抓好工作落實。各黨小組要依據鎮黨委的黨員發展計劃，結合實際，做好黨員發展工作計劃。在發展黨員具體工作中,一定要嚴格按照《黨章》及《中國共產黨發展黨員工作細則》的規定程序辦事，嚴禁違紀現象的發生。
２、培養一支數量足、素質高的入黨積極分子隊伍。有針對性地組織好對入黨積極分子的培養教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。要建立入黨積極分子台帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況。要求積極分子主動參加和協助村兩委的中心工作，通過實踐鍛鍊和考察來提高隊伍的素質。
３、嚴把“入口關”，確保新黨員質量。要嚴格按照《黨章》的規定，以新時期黨員標準，把好“入口關”。切實按照《黨章》和發展黨員工作的有關規定，認真履行入黨手續。堅持發展黨員工作全程聯名推薦和公示制度，不斷完善黨員隊伍自我純潔機制，努力從制度上保證發展黨員質量，保持黨員隊伍的先進性。堅持成熟一個、發展一個的原則，不搞突擊發展。堅決防止和杜絕黨員發展工作中的不正之風。
必須增強做好發展黨員工作的緊迫感和責任感，把發展黨員工作列入重要議事日程，經常研究黨員發展工作。使我村的黨員隊伍發展壯大，成為一支有戰鬥力的隊伍，在帶領羣眾致富奔、建設新農村的各項工作中發揮中流砥柱的作用。
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