公司2021年發展黨員工作計劃

為深入貫徹落實黨的十九大和中央、省、市相關會議精神，在集團公司的統一領導下，做好公司發展黨員工作，加強對發展黨員工作的宏觀指導，積極探索和建立發展黨員工作長效機制，確保黨員質量，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》《貴州省發展黨員工作規程(試行)彙編》和市國企工委、集團公司黨委對發展黨員工作的要求，特制定公司2021年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持新黨章規定，遵循“堅持標準、保障質量、改善結構、慎重發展”的指導方針，堅持成熟一個發展一個原則，大力加強入黨積極分子的培養教育計劃，嚴格發展黨員計劃程序，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍，為公司又好又快發展提供組織保證和人才保證，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內來。

二、具體目標

根據公司黨支部培養對象及入黨申請人的發展情況，在“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的指導方針下，堅持成熟一個發展一個原則，全年擬發展2-3名入黨積極分子。

三、工作要求

(一)突出重點，認真做好黨員聯繫羣眾工作，將素質高、有文化、思想進步、羣眾威信好的同志，作為入黨申請的首要條件，待條件成熟後及時向黨組織提出申請入黨，作為培養對象加強教育。

(二)嚴格程序，按照《貴州省發展黨員工作規程(試行)彙編》要求，認真把好發展黨員質量關，嚴格執行發展黨員各項工作制度，全面理解和掌握新時期發展黨員的標準，正確處理政治素質和業務工作的關係，把好入口關，確保培養對象均是具備黨員標準的優秀人員。

(三)堅持發展黨員公示制度。凡列為培養對象的人員，均要按程序進行公示，接受黨員羣眾監督，公示結果要作為是否吸收培養對象繼續培養或入黨的重要依據。

四、主要任務

(一)把黨員發展工作納入黨支部議事日程，及時召開支委會議，研究此項工作，將《中國共產黨發展黨員工作細則》和《貴州省發展黨員工作規程(試行)彙編》要求貫穿整個發展黨員工作過程中，紮實做好黨員發展工作。

(二)高度重視發展新黨員，尤其是要在公司基層一線發展優秀的青年入黨，將骨幹發展成黨員，將黨員培養成骨幹，充分發揮基層一線的陣地作用，定期開展思想教育培訓，着重解決公司在基層一線黨員力量較薄弱的場站發展新黨員的問題，同時加大黨員的培養、教育、管理力度。

(三)加強支部建設。黨支部在業務拓展和企業管理等各項工作中的戰鬥堡壘作用將越來越重要。因此，要加強支部在各項工作中發揮戰鬥堡壘作用，加大黨員的發展力度。

(四)加大對黨員、入黨積極分子的培訓力度，加強黨性教育、宗旨意識教育，繼續深入、廣泛地開展十九大重要思想、中央、省市主要精神及習近平系列重要講話精神的學習、宣傳、培訓、教育力度，不斷鞏固保持共產黨員先進性教育活動取得新的成果，全面提高黨員的綜合素質。

(五)加強對申請入黨人員的思想政治教育，組織他們列席支部召開的會議，不斷增強他們對黨的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

(六)對入黨積極分子實行定向幫助和培養，嚴格考察，成熟一個，發展一個。

(七)建立責任制，切實加強領導和指導。公司支部書記切實擔負起發展黨員工作的領導責任，經常對發展黨員工作年度計劃的執行情況進行督促、檢查、指導，把發展黨員工作作為黨建工作目標責任制的重要考核內容。把發展黨員工作同選拔後備幹部結合在一起，作為一項十分重要的工作抓實抓好，常抓不懈。要從實際出發，按照“自下而上、自上而下、上下結合”的原則，切實抓好發展黨員工作。

五、基本措施

做好發展黨員計劃必須保持黨先進性為着力點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化計劃措施，落實計劃責任，提高整體水平。

(一)抓領導指導。建立健全層層抓發展黨員計劃責任制，加強督查指導，及時發現和解決發展黨員計劃中出現的苗頭性、傾向性問題。

(二)抓組織建設，夯實基礎。高度重視發展黨員工作建設，結合公司人員的實際情況，努力把骨幹人員吸引到黨的組織周圍，加強發展黨員的培養教育和管理，不斷提高他們的思想政治素養和業務水平，為發展黨員計劃奠定基礎。及時提交思想彙報，並定期督查，實行動態管理，保持發展對象隊伍的生機和活力。

(三)抓規範操作。規範發展程序，確保黨員質量，是做好發展黨員計劃的重點。黨支部全面貫徹《黨章》和《貴州省共產黨發展黨員計劃細則(試行)》的各項要求，全面執行發展黨員民主測評制、預審制、公示制、一票否決制和責任追究制，在發展黨員的每一個環節嚴格程序、嚴格把關，確保計劃不走樣、要求不降低，堅決杜絕違反程序和簡化程序發展培養對象的現象。

(四)抓教育管理。加強對培養對象的教育管理，是提高黨組織隊伍整體素質的重要環節和必然要求。要適應形勢發展需要，認真制定和實施培養對象教育培訓計劃。要堅持分類指導，根據不同崗位、年齡、文化的差異的特點，制定相應的教育內容和培訓措施，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅要在組織上入黨，而且要真正在思想上入黨。