通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇於擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：
一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性 軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。
目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公僕，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在複雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鑽研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除推靠等思想，樹立務實高效率的幹部形象;要真抓實幹，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。
要嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富於創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創造良好的發展環境
講求行之有效的工作方法，切實服務於民。人民羣眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。
因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立管理就是服務，在服務中管理的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者着想、一切為投資創業者服務，營造寬鬆和諧的人文環境和發展環境。
面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員幹部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的`崗位上勇於任事、敢於擔當、主動作為。
當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是幹部擔當意識的比拼、幹部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展？一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇於擔當，有所作為。但在現實中，一些幹部守成求穩、缺乏鬥志，遇到矛盾繞着走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不幹，“討人嫌”的話不説，只要不出事，寧願不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇於擔當，就是要不找藉口，敢於觸及矛盾，勇於承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員幹部應拿出敢於擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何藉口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當的底氣，勇於擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與願違，甚至釀成大錯。勇於擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員幹部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好羣眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇於擔當的意識，需要健全完善幹部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員幹部勇於擔當、敢於負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。
敢於擔當，是習近平總書記提出的好乾部標準之一。面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭，這五個面對，詮釋了敢於擔當的真正內涵。
有多大擔當，就有多大作為。個人價值的實現，往往取決於個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔，兩種截然不同的人生態度。就羣眾來説，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔當與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對於黨員幹部而言，或為關鍵少數，或是普遍多數，崗位不同，權責義務也大小不盡相同，擔當與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。
黨的幹部是人民的公僕，全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一，不是擔當;搞兩面派、做兩面人，不是擔當;權慾薰心、濫用職權，不是擔當;為官不為、為官不易，不是擔當;不聞不問羣眾呼聲、羣眾疾苦，不是擔當。面對繁重而艱鉅的改革發展任務，闖出一條跨越式發展路子，我們需要敢於擔當的好乾部，羣眾呼喚敢於擔當的好乾部。
敢於擔當，就是踐行入黨誓詞、踐行三嚴三實，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢於擔當，就是講規矩、守紀律，嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律，自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢於擔當，就是銘記責任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦幹，關鍵時刻勇挑重擔，急難險重任務衝在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的幹部，眼睛要看向羣眾，身子要撲近羣眾，始終把人民羣眾根本利益作為工作的出發點和落腳點，身體力行踐行羣眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔起協調推進四個全面的使命，團結帶領廣大人民羣眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發展的重任，紮實做好扶貧開發工作，真心實意幫助廣大人民羣眾富口袋又富腦袋，最終實現小康路上一個不掉隊、一個不能少。
3月2日，安順市組織部長會議召開要求，要以更高的標準，更嚴的要求加強自身建設，持續砥礪對黨忠誠的政治品格，持續涵養公道正派的鮮明特質，持續提升履職盡責的專業素養，持續強化嚴以律己的過硬作風，圍繞市第四次黨代會確定的各項目標任務，穩中求進、改革創新，聚焦主業、真抓實幹，不斷提高組織工作的科學化水平，切實增強組織工作的保障能力，以優異的成績迎接黨的十九大和省第十二次黨代會勝利召開。
“常思貪慾之害、常懷律己之心、常修為政之德。”把黨性修養作為終身的課題。在新的形勢面前，黨員領導特別是領導幹部一定要以高度的政治擔當，保持清醒的政治頭腦，加強自身建設，確保方向不偏，靈魂不染。
不斷加強理論學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現象看本質，提高運用科學理論解決複雜問題的能力，做到政治上敢於擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。
領導幹部敢於擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。面對否定共產黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領導幹部應當敢於站出來説話，敢於表明自己的態度，並給予有理有據的正面迴應，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動於衷、避退三舍，甚至牆頭草隨風倒，那就不配做共產黨的領導幹部。面對困難和挑戰，黨員領導幹部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
崇尚實幹、注重落實，是我們黨的優良傳統；幹在實處、走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。黨員幹部要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有説了就算、定了就幹，立説立行、雷厲風行的果敢作風。要着力改進政府作風，切實解決會議多、文件多、講話多和不作為、不擔當、不落實等問題，把更多精力放在抓落實、促發展上。要擼起袖子加油幹，尊重規律提能力，敢於擔當破難題，撲下身子抓落實，只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。
讀書破萬卷下筆如有神，以上就是一祕為大家整理的4篇《不做為不擔當心得體會》，能夠幫助到您，是一祕最開心的事情。
通過一週的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什麼是擔當?簡單地説，就是接受並負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣於老套路”“疏於學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發揮的平台，堅定了信念，讓不敢擔當、迴避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策着自己，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記説過：幹事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。“人恆過，然後能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨鍊意志，迎難而上，衝鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發展遇到的問題越來越多、越來越複雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用於工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作並重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創新能力。幹工作要熟悉上情、把握下情、瞭解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執行、看落實。要增強執行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什麼，找準切入點、契合點和着力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決鬥爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油幹，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信於有自己的一番作為。
蒙田範文網