“講擔當、促作為、抓落實”心得體會

新時代是擔當者、奮鬥者的時代。“講擔當、促作為、抓落實”是黨和人民對新時代黨員幹部的基本要求和殷切期盼。講擔當、促作為、抓落實，要有矢志不渝的奮鬥精神、精益求精的答卷精神、無私無畏的奉獻精神。

工作的落實，工作的開展，把規劃藍圖變為美好現實，是我作為一名黨員幹部的基本職責，也是對我事業心、責任感和執行力的考量。工作落實不力，必然影響形象、貽誤全局。抓好工作落實，要始終保持三股勁。主要是保持咬定目標、奮力求成的幹勁。改革開放30年來的實踐也告訴我們，要實現建設中國特色社會主義這個前無古人的偉大目標，沒有任何捷徑可走，只有緊盯目標，撲下身子，真抓實幹，一步一個腳印地缶前推進。一個地方落後並不可怕，可怕的是黨員幹部沒幹勁，沒有幹事創業抓落實的氛圍。我作為一名黨員幹部既要善於集思廣益，科學決策，定好發展目標，更要善於凝聚人心，彙集人氣，調動方方面面的積極性，圍繞一個目標幹，朝着一個方向走，不因外部環境變化而鬆懈幹勁，不因條件困難而退縮不前，以時不待我、只爭朝夕的良好精神狀態，堅定不移地實現發展目標。其次是在抓工作落實上要發揮帶頭作用，少説空話、多幹實事、少一點應酬，真正把精力集中到解決實際問題、推進工作上，以此帶動基層幹部職工齊心協力幹好本職工作、共謀中心發展。

當前社會中有一些幹部對工作馬馬虎虎、敷衍塞責，一事當前先講條件，面對困難束手無策；有的幹部功夫全在嘴皮上，彙報工作頭頭是道，天花亂墜，抓落實則軟弱無力，損害了黨和政府的形象，侵害了羣眾利益，這些都是與黨的宗旨和工作方法相違背的。改革開放進行到今天，已經步入深水區，許多表面的，淺層次的、易解決的問題已經隨着經濟社會的迅速發展得到解決。我們要對各類矛盾和問題，要分類梳理，深入剖析，認真查找根源，仔細研究辦法，採取對路措施加以解決，真正將解決問題，化解矛盾的過程，轉化為推進工作，做好落實到具體，保持常抓不懈，持之以恆的韌勁。

最後，我作為一名黨員幹部對待工作時刻感到有責任、有壓力、有動力，自覺做到責無旁貸，抓緊不放、跟進指導、不見成效不撒手，初見成效不讓步，推進中心工作向更高層次邁進。