網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

勇擔當敢作為心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.86K

勇擔當敢作為心得體會多篇

勇擔當敢作為心得體會篇1

5月31日,習近平總書記在“不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議上強調:“守初心擔使命找差距抓落實”,確保主題教育取得紮紮實實的成效,那麼,面對新形勢新任務新要求立足新崗位,我們將如何守住初心,擔好使命,查找差距,抓好落實,如何做好新時代應急管理工作呢?我想可以從以下幾個方面着手。

一、加強學習,強化創新理論武裝,助推應急管理局黨的基層組織建設各項工作邁上新台階

面對新形勢新任務新要求,如何增強信心,鼓足幹勁,做好本職工作,我認為首要任務是學習,一是學習新修訂的黨的基層組織建設工作各項規章制度、法律法規,如《中國共產黨支部工作條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、5月31日習近平總書記在”不忘初心,牢記使命”主題教育工作會議上的講話等相關知識,基層黨建工作具有複雜性和繁瑣性,只有加強學習,才能及時瞭解最新要求,瞭解工作重點,工作才能少走彎路。二是認真學習貫徹落實習近平總書記關於做好宣傳工作總要論述,加強宣傳教育及意識形態工作,2019年宣傳教育工作將緊緊圍繞應管理中心工作,為全局各項工作開展營造良好的輿論氛圍,強化輿論引導,尤其是做好重要時節點的各種宣傳活動,着力提高廣大人民羣眾對應急管理、安全安全生產、自然災害防治等工作的知曉率和參與率。三是認真學習應急管理、安全安全生產、自然災害防治等相關法律法規的學習,只有通過不斷學習,才能熟悉應急管理工作的各種專業術語,才能做好應急管理各項工作。

二、強化責任擔當,以強烈的責任感做好本職工作

習近平總書記指出:是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔當,是檢驗每一個黨員幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面:敢於擔當是我們黨先進、優秀的重要體現和重要保證。因此,作為新組建的應急管理局的一名黨員,面對新工作、新情況,我將強化責任擔當,做到履職盡責,以更加強烈的責任感幹好應急工作。要做到履職盡責,我認為首要的是做好本職工作,在思想上在內心深處喜歡應急管理工作,喜歡自己的本職工作,有興趣,心甘情願地做好這份工作,而沒有絲毫的被動和不滿,從自己的工作中能夠獲得幸福感,其次,也是最根本的,是要儘快熟悉自己的本職工作,知道自己工作的性質,自己的任務是什麼,職責是什麼,既要熟悉又要精通熟練,更要下功夫研究,在實踐中提升自己。最後,要樹立責任擔當意識,這是關鍵和核心,在工作的時候把履職盡責放在第一位,不把工作單單看作是自己的一份職業,而是當成事業來做好,當成自己的使命來完成。

三、不忘初心,牢記使命,做好新時代第一代應急人

任何一項工作都是一個漸進、漸悟、漸成的過程,安監工作如此,應急管理工作更是這樣,安監到應急,變的只是名稱和職責,不變的是初心和使命,作為新時代第一代應急人,要緊緊緊緊圍繞習總書記提出的守初心擔使命找差距抓落實的總體要求,堅守自己的初心,結合單位的職責職能全力完成本職工作,強化使命擔當,責任擔當,努力做好新時代第一代應急人。

勇擔當敢作為心得體會篇2

每個人都有一份屬於自己的責任,需要自己去擔當,去完成。只有我們擔當起了自己的責任時,才能把事情做好。就像我們學生的責任主要是抓好學習,教師的責任主要是給學生傳授知識,警察的責任主要是維護社會治安,而清潔工人的責任主要是打掃衞生…。孫中山先生説過:“我輩既以擔當中國改革發展為己任,雖石爛海枯,而此身尚存,此心不死。既不可以失敗而灰心,亦不能以困難而縮步。全神貫注,猛力向前,應付世界進步之潮流,合乎善長惡消之天理,則終有最後成功之一日。”孫先生的一席話告訴我:做一件事,首先要敢於擔當,並且不要畏懼艱難,按道理做事,終會有一奮驥足的成功之日。

康德説,既然我已經踏上這條道路,那麼,任何東西都不應妨礙我沿着這條路走下去。如果我們已經選擇了前進的方向,那麼,就要勇敢地擔當起重任,不要在失敗和困難前畏縮不前,應集中精力奮力前行,成功之日終會到來。

林則徐敢於擔當,成為民族英雄;音樂家貝多芬敢於擔當,在困境中成功,還有像吳菊萍、吳斌這樣的當代人,敢於擔當,成為“時代最美的人”。再看看現實生活中的許多人,沒有責任意識,不敢擔當,從而有了“毒膠囊”“地溝油”等事件。人們該喚醒自己了,為國家,為社會,勇敢地擔當責任。

責任重於泰山,只有勇於擔當自己的責任的人才會受到人們的尊重和愛戴。才會使自己走向成功。而一個不負責任的人在人們的眼中比一粒沙子還要渺小,必將受到人們的譴責和鄙棄,也註定會使自己走向失敗。

擔當在我們心目中很崇高,又似乎有些遙不可及,但在我看來並非如此,大事的擔當固然很重要,小事的擔當也是不可或缺的。我們既可以樹立以建設祖國為理想讀書的決心,我們也可以擔當起平時值日的工作,為同學營造好的學習氛圍。我們還可以儘可能獻出我們的愛心,向災區捐出我們的零花錢,幫助身邊需要幫助的人,我們更要可以經常彎下腰撿起地上的紙屑,拾起落在地上的黑板刷……。我們應該擔當的事情太多太多,只要我們立刻行動起來,從小事做起,從現在做起,從自己力所能及的事情做起,敢於擔當,勇於奉獻出一顆善良之心。我們就可以築起一座擔當的虹橋,並且使這座虹橋越來越絢麗多彩。

讓我們共同努力,用擔當去創造美好的明天。無論個人還是民族都應該勇於擔當,唯有如此,國家才能興盛,民族才能強大。

勇擔當敢作為心得體會篇3

從縣區到鄉鎮,再從鄉鎮到市直機關,又從市直機關到縣區,近30年的工作實踐使我深深體會到:只有敢擔當方能有新作為。在中國特色社會主義進入新時代的關鍵時刻,面對前進道路上的困難和阻力,只有以強烈的政治擔當、歷史擔當和責任擔當,滿懷激情,履職盡責,真抓實幹,才能創造無愧於新時代的光輝業績。

一、要把忠誠融入血液,始終充滿幹事創業的激情

激情是幹事創業的原動力。激情從何而來?就來源對黨和人民的絕對忠誠,來源對事業的執着追求。只有增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,才能不忘初心、牢記使命、擔當作為。無論是在鄉鎮,還是縣區和市直單位工作,我都始終把對黨和人民的絕對忠誠,作為自己的安身立命之本和必須具備的政治品格,融入自己的血液裏,體現在平時的學習和生活中,落實到對黨和事業的擔當作為上,滿懷激情地為羣眾辦實事,帶着責任和感情抓工作,從未因挫折而失去信心,也從未因困難而喪失鬥志。

二、要把責任扛上肩頭,切實增強直面問題的勇氣

大事難事見擔當,擔當需要鐵肩膀。不敢直面問題,沒有面對矛盾和問題挺身而出的勇氣是幹不好事的。只有問題面前不迴避、壓力面前不躲閃、困難面前不推脱、挑戰面前不畏懼、逆境面前不退縮,主動奔着問題去,迎着困難上,不怕擔責、敢於負責,才能擔當起該擔當的責任。我在剛擔任鄉鎮黨委書記時曾面臨信訪矛盾突出、財政入不敷出的困境,擔任市委網宣辦主任、市政府辦副主任時正值唐慧案網上輿情爆發,在零陵區擔任區委常委、宣傳部長負責東山景區等文化旅遊重點項目建設,自己能闖關過坎,工作變被動為主動,靠的就是這份強烈的責任擔當和迎難而上的勇氣。

三、要把使命刻在心上,努力提升攻堅克難的能力

中華民族偉大復興,絕不是輕輕鬆鬆、敲鑼打鼓就能實現的,一個又一個難關需要我們去攻克。沒有真刀真槍的攻堅克難能力,就無法承擔新時代賦予我們的新使命。走上領導崗位,我堅持將提升能力本領作為一種使命擔當,加強學習,注重思考,勇於創新。負責全市網宣工作時,洞察到微博微信等新媒體的快速發展,推動上線當時全省第一家市級政務發佈微信“永州發佈”,搶佔了新媒體陣地,成為全省政務新媒體的標杆;在新田工作時設計創建智慧黨建三級指揮平台,解決了基層黨建壓不緊抓不實的難題,全縣基層黨建工作邁上了新台階。

四、要把實幹落在腳下,務必養成求真務實的作風

為政之道,貴在實幹。不實,再周密的計劃只是空中樓閣;不幹,再宏偉的藍圖也是廢紙一張。只有不受虛言,不聽浮術,不採華名,不興偽事,用抓鐵有痕、踏石留印的作風,才能幹出實打實的新業績。參加工作以來,無論負責什麼工作,我都始終衝在第一線,把實幹落實到行動上,以釘釘子的精神,一件一件抓落實。如抓基層黨建,我堅持逐月督促指導、逐個支部驗收過關、逐項工作落實落地,確保了全縣基層黨建全面進步、全面過硬。今年3月份下旬負責全縣脱貧攻堅工作後,我按照村出列、户脱貧的要求,逐村逐户查問題、逐個問題抓整改,全縣脱貧攻堅工作質量大為提升,為今年全縣脱貧摘帽奠定了堅實基礎。

勇擔當敢作為心得體會篇4

敢於擔當,是_總書記提出的好乾部標準之一。面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭,這五個面對,詮釋了敢於擔當的真正內涵。

有多大擔當,就有多大作為。個人價值的實現,往往取決於個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔與不擔,兩種截然不同的人生態度。就羣眾來説,為人之父母、子女或兄弟姊妹,擔當與否,主要看是否有仁愛之心,是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對於黨員幹部來説,或為關鍵少數,或是普遍多數,崗位不同,權責義務也大小不盡相同,擔當與否,主要看是否有敬畏之心,是否能秉公用權、愛崗敬業、為民擔責。

黨的幹部是人民的公僕,全心全意為人民服務的根本宗旨不能丟。破壞民族團結、踐踏和平統一,不是擔當;搞兩面派、做兩面人,不是擔當;權慾薰心、濫用職權,不是擔當;為官不為、為官不易,不是擔當;不聞不問羣眾呼聲、羣眾疾苦,不是擔當。面對繁重而艱鉅的改革發展任務,闖出一條跨越式發展路子,我們需要敢於擔當的好乾部,羣眾呼喚敢於擔當的好乾部。

敢於擔當,就是踐行入黨誓詞、踐行三嚴三實,堅定理想信念,對黨絕對忠誠,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。敢於擔當,就是講規矩、守紀律,嚴守黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、廉政紀律,自覺抵制歪風邪氣、腐化墮落,自覺維護黨的形象和威信。敢於擔當,就是銘記責任、履行使命,平時默默無聞、埋頭苦幹,關鍵時刻勇挑重擔,急難險重任務衝在最前頭。

惟其艱難,更顯勇毅。作為黨的幹部,眼睛要看向羣眾,身子要撲近羣眾,始終把人民羣眾根本利益作為工作的出發點和落腳點,身體力行踐行羣眾路線。要緊跟時代砥礪前行,擔起協調推動四個全面的使命,團結帶領廣大人民羣眾堅定不移跟黨走,推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔負起推動農村改革發展的重任,紮實做好扶貧開發工作,真心實意協助廣大人民羣眾富口袋又富腦袋,最終實現小康路上一個不掉隊、一個不能少。

如何做一名有作為敢擔當的黨員

根據__要求,圍繞工作目標,崗位實際,通過“七問三對照”,探討如何做好崗位擔當。

擔當,是接受並負起責任。我們接受的是領導和同志們的信任,所賦予的崗位職務,因職務產生責任,有職務必有責任,職責相當,一崗雙責。近年來,梳理崗位職責、崗位説明書,目的就是強調職責意識,不瞭解自己該幹什麼,責任是什麼,造成責任缺失,產生管理漏洞,留下隱患。通過__工作檢查,給__的工作做了一次“體檢”,及時發現了問題,敲響了警鐘,在__環節存在該負責的沒負責,不能盡職盡責,要求別人的多,自己該承擔的少。因此,要將擔當放在首位,不能安於現狀,工作不能表面化,不能存在僥倖心理,要建立制度,形成常態,狠抓落實,不迴避問題,堅持問題導向,辦法總比困難多,把做成事作為責任目標。

作為,是努力作出成績。成績不敢講,但必須努力,在做成事的基礎上,把事做好。首先要有堅強的信心和戰勝困難的決心,對工作要有精益求精的精神,不能停留在差不多,過得去的舊要求、老標準下,要適應新形勢、新常態。今年工程項目多,各項管理工作面臨新要求。要有作為,努力鑽研業務,加強主動意識,提高溝通能力,要提前發現問題、隱患,及時溝通,準確傳遞信息。利用信息化手段,各種溝通技巧,確保各項工作順利開展,做好後勤保障工作。

勇擔當敢作為心得體會篇5

習近平總書記在全國組織工作會議上的講話指出,擔當就是責任,好乾部必須有責任重於泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢於旗幟鮮明,敢於較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。“疾風識勁草,烈火見真金。”為了黨和人民事業,我們的幹部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金。

具有擔當精神的年輕幹部是實幹為民的,為羣眾所公認的,能夠改革創新並且眼界開闊的。敢擔當有作為的年輕幹部是能夠運用自己的理論知識和經驗為民謀福利、為國爭利益的年輕幹部。

作為一名基層黨員,必須具備敢想、敢做、敢擔當的素質,堅持羣眾路線至上,在工作中勇於擔當,敢於負責,不怕得罪人。責任讓人堅強,責任讓人勇敢,責任也讓人知道關懷和理解。下面談談自己的學習體會:

一、要認真做好分內事

敢擔當有作為是一名基層工作人員最基本的的工作素養。本職工作不能保質保量的完成,絕對是不稱職的表現。雖然我們在基層工作,但是我們是黨和人民的傳話筒。因此我們不僅要做好上級佈置的任務,更要想羣眾之所想,急羣眾之所急,提高羣眾滿意度,成為政府聯繫羣眾的重要橋樑。

二、要勇於創新

這就要求我們不但要做好規定動作,更要按照工作內容和要求,組織各項活動,服務全覆蓋,要求我們不僅要服務好轄區羣眾,更要進一步完善服務項目和各類創新形式的活動。

三、要提高主動服務意識

基層工作直接面向羣眾,每一個業務,每一次服務都容不得半點差錯。基層工作人員的業務水平可能會直接影響政府在羣眾心目中的整體形象。因此,主動服務意識顯得尤為重要。我們要主動學習,自查自糾,及時更新信息,真正實現“一站式”服務。

四、要培養責任感

一個人工作做的好壞,最關鍵的一點在於有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。責任可以改變一個人對待工作的態度,而對待工作的態度,決定一個人的工作成績。《責任勝於能力》這本書中,提到“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。因此,我們在工作中要認識自己的職責,認真履行職責,充分發揮自己的能力。一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力,實現自己的人生理想。

勇擔當敢作為心得體會篇6

通過此次學習,我思想受到了很大的觸動,對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會:

第一,“責任”從大道理説,就是最基本的職業精神,從小的來説即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是隻有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞台,而整日沉溺於“怨天尤人”之中。

第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什麼樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那麼,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找藉口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的遊戲也説明,當一個人意識到自己的責任並去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。

第三,任何人不能逃避責任,對於自己應承擔的責任要勇於承擔,放棄自己應承擔的責任,就等於放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情並不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決於我們的責任意識。

第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌症,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也説:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處於最高的位置。”再折射到我們自己身上,我們大部分時間是和工作聯繫在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的昇華。

總而言之,我們每個幹部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記住:“責任勝於能力”。因為,只有這樣的幹部才真正值得大家信任和領導讚賞,才能真正擔當起羣眾賦予的責任。