敢於擔當的心得體會2020多篇

敢於擔當的心得體會2020多篇為好 範 文網會員“綺渝溪”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

擔當精神是幹部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任的精神。接下來是小編為大家整理的敢於擔當的心得體會2020範文大全，但願對你有借鑑作用!

　敢於擔當的心得體會2020範文大全1

一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員幹部的首要政治品質。黨員幹部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者，也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心，自覺遵守黨章，加強黨性修養，堅定理想信念，做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，補足精神之鈣、強化自律之基，做政治上的明白人。

二、黨員幹部必須擔當作為。習總書記説："看一個黨員幹部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神".新時期幹部為什麼要擔當作為，我對此有兩個層面的認識。第一個層面，從大處講，黨的事業需要幹部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領幹部羣眾奮鬥擔當的結果，建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢，都需要每一個幹部去作為去擔當。第二個層面，從小處講，每一位黨的幹部都是同齡人的佼佼者，年輕時都有自己的理想和追求，為了自己的理想，成就自己的美好人生，必須去擔當去作為。所謂擔當，一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞，詞典的解釋是七個字：接受並負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不願意做的工作，我們去接受、去落實。古人説：大事難事看擔當。幹部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢於負責，在急事危事面前挺身而出、衝鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山嶽，能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下，對幹部的要求與日俱增，幹部適應的一面正在減少，不適應的一面正在增加，這就要求我們要努力適應新形勢，順應新潮流，煉就過硬本領，才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能幹好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。

三、黨員幹部必須遵規守紀。黨的十八屆四中全會《決定》強調指出，"黨規黨紀嚴於國家法律".這一鮮明的論斷，體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。"作風建設永遠在路上",作為黨員幹部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律，既要做好工作，忠誠履職，又要做好八小時以外的事情，管好自己的手、口、身，生活健康，格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人，更應該嚴實相濟，不斷踐行"三嚴三實",着力強化三個意識，進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己，帶頭遵守紀律和規矩，堅守道德底線，抵制歪風邪氣，在大是大非面前敢於堅持原則，在利益誘惑面前經得住考驗，做到心中有責、心中有戒，要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創新意識。十八大以來，人社系統聚焦主責主業，堅持問題導向，在體制機制上打出創新組合拳，成效顯著，作為基層業務部門，我們既為之振奮又要主動對接。今年以來，縣人社局創新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措，我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線，堅持創業創新導向，積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上作文章，最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關係和諧穩定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁，面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員幹部要強化崇規意識、守規意識、執規意識，時時用黨的紀律嚴格約束自己，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格"按規則、按程序、按制度"辦事，做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通，使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起，從衣食住行做起，不為金錢所誘，不為物慾所累，慎獨慎初，自警自省，樹立黨員幹部的良好形象。

隨着""教育活動的深入開展，我們基層幹部只有敢於擔當，勇於作為，聚集務實高效、幹事創業的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和幹勁，珍惜組織賦予自己的幹事創業的平台，才能切實增強夯實基層、推動發展、後發趕超的責任使命，才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。

　敢於擔當的心得體會2020範文大全2

努力實踐“忠誠乾淨擔當”要求

黨的十八大以來，習近平總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個人乾淨、勇於擔當”要求，這是在新的歷史時期，對黨員幹部指明瞭修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養、黨建工作的精闢思想內涵。我必須要認真領會，努力實踐“忠誠乾淨擔當”的深刻內涵和具體要求，把“忠誠乾淨擔當”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準則，做個為民、務實、清的黨員幹部。

一、忠誠是黨員的修養，我要終生秉持

忠誠是一種品質、一種職責，更是一種美德，是發自內心的一種情感。是評價一個人道德的基本要求。對黨員領導幹部來説，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何狀況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼風浪，都要同以習近平總書記為首的黨中央持續高度一致，站穩自己的政治立場。

對黨忠誠是我們每個黨員領導幹部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。黨員領導幹部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。我是一名黨員領導幹部，從小讀毛主席的書長大，參加過不少黨組織的理論學習教育，受黨多年教育培養，在過多崗位鍛鍊，任過不同職務，經歷的事也不少，個性是經歷過動亂和市場經濟條件下的政治紀律考驗，我的政治立場始終是與黨中央持續高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨着形勢發展，對黨忠誠認識和履行更加至關重要，對黨員領導幹部的理想信令心、宗旨意識、政治紀律要求也是一次更大考驗。作為入黨多年的領導幹部，就是要堅定共產主義理信念不動搖，堅定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠跟黨走。在現實工作中，不被各種噪音所幹擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，紮實幹事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀律，堅決反對“四風”，堅決同一切腐敗現象作鬥爭。

要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質要求。人民羣眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯繫羣眾是我們黨的政治優勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅持走羣眾路線，當好人民的勤務員，和羣眾打成一片，站在羣眾的立場上説話事。在工作中相信羣眾、發動羣眾、依靠羣眾，傾聽羣眾呼聲，關切羣眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負責人大民族工作，就是要腳踏實地貫徹落實黨的民族宗教政策，深入羣眾，關注民生，努力實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益。

要忠誠事業。忠誠事業是對黨忠誠的具體體現。忠於事業就是忠於黨、忠於國家、忠於人民最現實、最直接的體現。在人大工作，不意味着缺乏幹事創業的激情，也不意味着沒有事做，只要心中穿着人民，以熱情的工作態度，紮實的工作作風，嚴謹的工作紀律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民羣眾享受更多的政策，得到更多的實惠;就會更加密切黨羣幹羣關係，就能更好發揮人大民族工作的職能作用。

二、乾淨是黨員的修身境界，我要終生尊崇

個人乾淨，是黨員幹部為官從政做事的底線，是有為有位有威的前提條件，核心就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的職責，守住自己政治生命線，守住正確的人生觀價值觀。首先要從淨化心靈境界開始。共產黨員要堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，才能提升人生境界。只有把思想境界提高了，才能抵禦外部的誘惑，才能正確認識自己、對待羣眾、服務羣眾、依靠羣眾，不被貪慾所困，不被名利所累，不被利益所用。其次要夯實道德根基。道德是一種內心的自我約束，是規範行為、抵禦誘惑的內在力量。共產黨員的道德品質，在社會生活中具有風向標的作用。因此，黨員幹部要有強烈的道德標杆意識，把乾淨做人、乾淨幹事內化為一種行為習慣，以自身廉潔為社會增加正能量。再次要敬畏黨紀國法。從政治立場上講，就是要堅決貫徹依法治國、依規治黨要求，始終持續清醒頭腦，黨紀國法規定不能做的事，堅決不做;黨組織決定的事，務必做好。在實際工作中，就是遵章守紀，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風”，自覺遵守“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實，創業要實，做人要實”和黨

的組織紀律和機關規章制度，堅持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監督。現實中不管領導幹部還是普通黨員，都要理解監督。監督是一種保護，是一種關愛，自覺理解監督就是理解保護，讓自己在陽光下勤政為民。

我上世紀八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過幹部科長、組織部長、州委副祕書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實權不小。這幾天，我在用“乾淨”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時候。比如，時任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老闆為了承包礦山送金條，房地產商為了徵地，找我幫忙説情送紅包的事(金條上交縣紀委、紅包當場退本人)。我從農民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養成為正處級幹部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有餘”家教薰陶，常懷“君子愛財，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實權在手，還是熟人較多，我始終持續清醒頭腦，乾乾淨淨做人、踏踏實實做事，雖然做不了大事，但持續個人乾淨，做點別人不願做的小事是可能的。

三、擔當是黨員幹部的職責道義，我要始終持續

敢於擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是黨員幹部的職責所繫、使命所在。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔當，是檢驗每一名黨員身上是否真正體現共產黨人全心全意為人民服務的重要方面。敢於擔當，就是要敢想、敢做、敢當、敢挑重擔、敢負職責。堅持原則、敢於亮劍，在困難面前迎難而上，在危險時刻挺身而出，在失誤當中敢擔職責，應對歪風邪氣敢於鬥爭。敢於擔當，既要做到不迴避問題，不上交矛盾，不推卸職責;又要做到腳踏實地，真抓實幹，在其位、謀其政，任其職、盡其責。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔起貫徹落實黨的民族宗教政策，關注民生的職責，透過法律監督和工作監督，深入調研、多聽民意，多為羣眾辦事，以擔當精神體現黨員職責。

敢於擔當的心得體會2020範文大全3

黨的十八大以來，習總書記系列重要講話深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，為推進偉大事業、偉大工程提供了強大思想武器。全黨上下在深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，形成了上下一致、黨政協調、萬眾一心，為實現中華民族偉大復興的中國夢共同拼搏奮進的喜人局面。

習總書記系列重要講話貫穿着強烈的擔當意識，反覆強調領導幹部要敢於擔當。他指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。這是習總書記代表黨中央對領導幹部提出的時代要求，也是對全體黨員幹部的基本要求。每一個黨員幹部都應該認真領會、自覺踐行。

一、敢於擔當的現實針對性

中國共產黨是敢於擔當的馬克思主義政黨，敢於擔當是幾代中國共產黨員人的政治本色，在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同崗位上展現了敢於擔當的寶貴品格，他們已成為中國人民心中“永遠的豐碑”。現在，我黨絕大多數幹部依然保持着黨的這一優良作風和優秀品格，但也有不少幹部身上或多或少地存在着不敢擔當的現象，不同程度地影響了幹部的履職，影響了黨的事業的發展，具體主要表現在:

一是不講是非，只講世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，不講原則、不顧真理，只講關係，只看領導怎麼説，只聽他人怎麼講，或看書面材料怎麼寫，就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪領導得罪他人，明哲保身，置危害黨的事業、損害羣眾利益於不顧。其根本在於把個人的利害得失看得高於一切，自私自利，損人利己。

二是不講有為，只求無過。在其位不謀其政，遇到矛盾繞着走，遇到羣眾訴求躲着行，推諉扯皮、敷衍塞責，致使小事拖大，大事拖炸。擔心做不好事受領導責怪，出現失誤得到批評處罰，影響前程，甚至丟官罷職。假深悟“真道”之名，行庸政懶政之實。

三是不講批評，只講和氣。習慣於當老好人、講一團和氣，對問題不敢説不敢講。有的當面不説、背後説，平時不説、關鍵時候亂説。對同志不關心、不愛護、不幫助，內心陰暗，看不得他人進步，喜歡竊喜他人的犯錯，希望自己能從他人的錯誤中得到一些進步的機會。犧牲他人，保全自己。

四是不講擔當，只圖諉過。做事怕擔責任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意願。攬功諉過，事情做得好了，都是自己考慮周全、安排得當，對領導的表揚、同事的稱讚默然接受，全然不顧他人的感受，做得不好都是他人重視不夠、操作不力，把所有責任都推到他人身上，把自己置身之外，似乎與自己毫無關係，毫無責任感。

這些現象的存在極大地弱化了幹部的責任意識、危機意識、進取意識，直接影響了幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力。如果該乾的事不幹、該負的責不負，遇到困難繞道走、碰到矛盾踢皮球、面對歪風往後退，就會錯失機遇、貽誤事業、帶壞風氣、影響發展。針對這些現象和問題，習總書記審時度勢，高瞻遠矚，對廣大黨員幹部尤其是領導幹部提出了要敢於擔當的要求。這是時代對黨員幹部的基本要求，是確保全面深化改革偉大事業順利進行和“兩個百年”目標順利實現的必要舉措。黨員幹部應自覺把敢於擔當作為自身追求的基本素質。

二、敢於擔當的本質要求

簡單地説，擔當就是承擔並負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務。每個人都有自己的角色，每個角色都有自己的擔當。這種擔當或從情感出發，或從責任感出發;或為親友,或為家人,或為社會。“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，擔當是一種高尚的道德品質，一種崇高的精神境界，一種催人奮進的力量，一種不辱使命的氣概。

敢於擔當的本質要求是多方面的，包括高尚的政治品格、必要的履職能力、過硬的工作作風、良好的精神狀態等，但最為重要的是堅持原則、認真負責。正如習總書記在全國組織工作會議上指出，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明瞭擔當的精神實質和在什麼情況下要敢於擔當。敢於擔當本身也是一種責任。好乾部必須有責任重於泰山的擔當意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢於旗幟鮮明、較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。為了黨和人民的事業，要敢想、敢做、敢當，做到守土有責、守土盡責。

敢於擔當要求我們旗幟鮮明堅持黨性。黨員幹部敢於擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。要始終用馬列主義的立場、觀點、方法正確分析問題，始終與黨中央保持一致。在大是大非問題上要有正確的立場和鮮明的態度。要對中國特色社會主義的理想信念堅信不移、堅守不放，對黨的理論和路線方針政策的貫徹堅定不移。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態領域的較量是經常的、現實的，制度模式、發展方向等重大原則問題的考驗也是經常的、現實的。面對否定共產黨領導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點和歪風邪氣的侵擾，要敢於站出來説話，敢於表明自己的態度，並給予有理有據的正面迴應，絕不能沉默失語，。

敢於擔當要求我們困難面前迎難而上。在矛盾和問題面前，不怕事不迴避，要敢於直面相對。在全面深化改革的偉大進程中，面對改革中的深層次難題，需要啃的硬骨頭很多，要有逢山開路、遇河架橋的勇往直前的開拓精神，積極尋找克服困難的具體對策，解決問題的靈丹妙藥，決不能畏縮不前癱倒在困難面前。面對工作中的具體矛盾，要有明知山有虎、偏向虎山行的衝勁，勇於橫刀立馬迎接挑戰。帶着大無畏的英雄氣概，主動到困難大、矛盾多、羣眾怨氣盛的地方推動工作打開局面。

敢於擔當要求我們危難時刻挺身而出。在急難險重的緊要關頭要挺身而出，衝鋒在前，豁得出來、頂得上去，真正成為人民羣眾戰風險、渡難關的主心骨、帶頭人。緊急時刻要果斷決策、從容應對，災難面前要臨危不懼、靠前指揮，突發事件要查清真相、安撫民心。只要我們心繫人民，一切為羣眾着想，一切以羣眾的利益為重，我們就會贏利羣眾的擁護，凝聚強大的力量，從而戰勝艱難險阻。

敢於擔當要求我們面對失誤勇於擔責。面對工作中出現的失誤，要勇於承認，敢於承擔責任，不躲閃、不迴避、不推諉。人非聖賢，孰能無過。工作中出現一些失誤是難免的，只要我們的出發點是好的，就不分自責。出現失誤並不可怕，可怕的是不能思其過改其行，讓失誤頻繁出現，以致釀成大錯，造成不可挽回的損失。古人云“過也，人皆見之;更也，人皆仰之”，出現失誤就要積極主動地查找原因、總結教訓、改正錯誤，從而提升決策能力和工作水平。

敢於擔當是對民族的責任。習近平強調，中國共產黨團結帶領人民前仆後繼、頑強奮鬥，把貧窮落後的舊中國變成日益走向繁榮富強的新中國，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。要接過歷史的接力棒，繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮鬥，使中華民族更加堅強有力地自立於世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。

敢於擔當是對人民的責任。習近平強調，我們的人民熱愛生活，期望有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衞生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。要不斷解放和發展社會生產力，努力解決羣眾的生產生活困難，堅定不移地走共同富裕的道路。

敢於擔當是對黨的責任。習近平強調，新形勢下，我們黨面臨着許多嚴峻挑戰，黨內存在着許多亟待解決的問題。尤其是在一些黨員幹部中發生的、脱離羣眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來。打鐵還需自身硬。要堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風，密切聯繫羣眾，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

習近平指出：“責任重於泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”這些語重心長的話語，充分體現了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。

三、敢於擔當要有過硬的綜合素質

敢於擔當要具備擔當的素質與能力，做到自身硬。素質是勇於擔當的資本，能力是敢於擔當的底氣，並且直接關係到擔當的結果。身無內秀，不知所措;舉措有力，事半功倍。要有敢於擔當的政治定力，始終堅守正確的理想信念，有堅守才能有擔當。要有敢於擔當的理論素養，增強道路自信、理論自信、制度自信，有自信才會有力量。要有敢於擔當的無私情懷，做到一心為公、事事出於公心，無私才能無畏。要有敢於擔當的浩然正氣，帶頭講修養、講道德、講廉恥，胸懷坦蕩才會有底氣和膽氣。要有敢於擔當的過硬本領，提高科學決策、履職盡責的能力，有了硬本領才能真擔當。

因此，作為黨員幹部要博學多思，做“知全局、懂本行”的行家裏手。要認真學習馬克思主義基本原理、學習毛澤東思想基本問題，特別是中國特色社會主義理論體系，學習貫徹習總書記系列重要講話精神，加強黨性修養，提高運用基本理論分析和解決問題的能力。堅持學用結合，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的舉措、領導工作的本領和應對危機的對策。要勤於實踐，學會在實踐中積累經驗、解決難題，不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。要志存高遠、胸懷全局、革故鼎新，不墨守成規、不謹小慎微，善於從實際出發，把政策性和靈活性相結合，切實把黨和政府的決策部署貫徹落實到位，創造性地開展工作。

四、要創造敢於擔當的良好氛圍

要進一步健全規章制度，用制度規範黨員幹部的行為。要嚴肅黨內生活，倡導批評和自我批評，在黨內開展互幫互助活動，提高黨的幹部隊伍的整體素質。要把擔當精神作為幹部教育的重要內容，納入黨校、行政學院、幹部學院的日常教學之中，引導黨員領導幹部切實解決當幹部為什麼要擔當、怎樣擔當的問題，增強敢於擔當的思想自覺和行動自覺。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍，大力宣傳埋頭苦幹、開拓創新、動真碰硬的好乾部，宣傳在急難險重任務中衝鋒在前的好乾部，宣傳心繫羣眾、愛民敬民、不計個人得失的好乾部，讓全社會向他們致敬、為他們喝彩。

要重視選人用人的風向標作用，建立激勵敢於擔當的選人用人機制。把敢於擔當作為選人用人的重要導向，堅持把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔作為好乾部的標準，貫穿幹部選拔任用工作的全過程和各方面。把那些在重大是非面前敢於堅持真理的人，在困難矛盾面前敢於擔責負責的人，解決問題有思路有辦法的人，開拓局面卓有成效的人及時選配到領導崗位。旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎擔當者，為那些敢於擔當的領導幹部撐腰鼓勁，使講原則、敢負責、勇擔當、有作為成為黨員幹部的共同追求。

敢於擔當是中國共產黨人的鮮明品格，是黨員幹部的時代責任。黨的十八大提出了“兩個一百年”的奮鬥目標，十八屆三中全會開啟了全面深化改革的新徵程，面對繁重而艱鉅的歷史任務，我們要充分發揮擔當精神，為黨盡責、為國奉獻、為民分憂，只有這樣才能無愧於黨無愧於人民無愧於時代。

敢於擔當的心得體會2020範文大全4

為了增強員工的責任意識，讓每位員工樹立起強烈的使命感和責任心，公司按照集團黨委的部署進行了有聲有色的責任意識學習討論活動，活動開展以來，感想頗多，我充分認識到責任的重要性。

責任就其詞義來講，那就是分內應做的事，説某人有責任感，就是説他自覺地做好分內應做的事。責任意識是指人在頭腦中始終有自覺做好分內應做的事的想法或意願。它是做好各項工作的前提條件。

一個有責任心的人一定會努力、認真工作，聽從安排，不會中途放棄，能主動處理好分內與分外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。如果一個人沒有責任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績來，可見責任的重要性不言而喻。

作為一名公司的新員工，面臨的是一種新的機遇、新的挑戰，我必須堅守責任，不能逃避責任，當工作指派給自己時，不妨視之為一種機遇，採取積極的態度，主動承擔起責任來，要始終把責任和自己的工作聯繫在一起，把自己溶入到工作中，把責任放到首位，以認真負責的態度，盡心竭力，做好每項工作。但僅僅具有責任心是不夠的，還要堅持不懈，持之以恆，不斷地通過學習來提高自己的業務水平和自身的能力素質，使自己始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態，只有這樣，才能增強我的責任意識，也只有這樣，才能把責任意識落到實處，取得成效，更好地完成各項工作。

一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢於擔當是一種勇氣，一種氣概。當下平湖面臨的發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實幹、敢於擔當的幹部。

敢於擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能衝得出去、撐得起來。對各級幹部來説，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不迴避，面對責任不推諉。然而現在的幹部隊伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的幹部碰到問題就相互推諉“踢皮球”，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的幹部平時能説會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的幹部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。幹部身上這些不敢於擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會發展大局。

當前我市又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，宏觀經濟環境變數很多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢於擔當的幹部隊伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，衝得破阻力，從而帶領全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導幹部要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢於擔當，真正把職權範圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”;因為擔當，發出了“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的感歎。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。

有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯幹，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名幹部是不是敢於擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠幹部，靠一批敢於擔當、踏實肯幹的幹部。廣大幹部要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己,只唯實。大膽解放思想,實事求是,與時俱進,在敢闖敢試中超越自我,在創新拼搏中成就事業。

敢於擔當的心得體會2020範文大全5

黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當的典範!新時期落實習總書記“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟。可以説擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。

“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受並負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自願肩負起責任和使命。黨的十八大後，以習近平為總書記的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。

擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的十八大後，習總書記一再告誡黨員幹部要勇於擔當，敢於堅持原則。習近平同志更是用行動帶頭示範、以上率下，極大影響了各級領導幹部，帶來了全社會擔當意識。習總書記親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發展，邁步法治中國節奏，走向民族復興和人民幸福道路。

有擔當説話才硬氣。領導幹部的擔當就是遇到困難或矛盾要迎上去，而不是繞着走;是主動解決，而不是推在阻四、刻意迴避。不作為、不擔當，看似少了許多麻煩，但也讓自己能力打住，失去了獲得敢打善戰、能挑大任的機會。説嚴重點是背離了服務羣眾宗旨，久而久之就會成為羣眾眼裏滑頭、耍耍幹部，找你也白搭。當上級交給緊急危難任務時，既無能力應對，也無羣眾響應。沒了擔當精神就挺不了腰桿，失了底氣咋還敢拍胸脯説硬話。這樣的幹部，讓組織如何放心用你，實行幹部末位淘汰舍你求誰!

有擔當幹部讓羣眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務羣眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓羣眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少羣體事件皆因此演變而來。合格幹部一定是心裏裝有羣眾，一定是想幹事、會幹事、能幹成事，把困難當鍛鍊來磨礪心智的人。有這樣的幹部在羣眾身邊，羣眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。

沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業成功，興邦興業得靠實幹。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當的民族才會有好國運，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現實。

擔當是中華兒女的責任。歷史是的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑託，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不鬆懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......

當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一箇中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮鬥才能實現。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發達國家水平，更遠還要達到最發達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手並進、勇挑重任，在以習近平為總書記的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫後代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。

敢於擔當的心得體會2020範文大全