集中整治形式主義、官僚主義整改措施

一是牢固樹立宗旨意識和“羣眾利益無小事”的理念，凡涉及羣眾和企業切身利益的事，第一時間拿出切實解決問題的辦法，提高辦事效率，讓羣眾和企業滿意。進一步加強對所有幹部的宗旨服務意識的教育，同時在大廳設置投訴舉報電話及反饋意見表，加大管理力度。二是合理設置A、B崗，確保辦事羣眾的業務有人員受理，轉變工作作風，同時加大監督檢查力度，對違反八項規定、工作作風等違紀問題嚴肅處理；三是穩步推進全體幹部掌握我局所有行政許可業務；四是進一步加強幹部的業務培訓，每天利用半小時開展業務學習及探討，及時將無法解決的問題向上級部門反饋。五是整合現有執法資源，加大執法力度。劃分網格，制定執法計劃，爭取做到監管無盲區。六是堅持從黨和人民事業發展的高度，嚴格履職履責，帶頭盡職盡責、勇於擔當，敢於創新，以各項工作的實際成效，不斷提高羣眾的幸福感和滿意度。對於執法過程中遇見的涉及多個部門管理的頭痛問題，如非藥品冒充問題，主動介入，以確保轄區羣眾用藥安全為標準，積極找法律，杜絕出現此類現象；七是結合上級業務培訓工作，提高全局執法隊伍的業務水平；同時要積極向兄弟縣市學習借鑑好的經驗做法。八是緊緊圍繞立黨為公、執政為民的要求，堅持做到率先垂範，進一步樹立正確的政績觀，重實際、鼓實勁、求實效。堅持班子成員每年下基層不少於60天，經常性開展調研活動，多與基層幹部和羣眾進行溝通，要常懷好奇心和同理心，主動從交流中發現問題，善於換位思考，勤於解決難題，在實踐中提升個人的思維模式與處事能力。