***鎮位於***市區東22公里處，總轄面積394530畝，其中耕地面積202680畝，共有42個行政村，總户數15394户，人口61840人，全鎮共有黨組織50個，其中黨委1個，村級組織42個，機關、事業單位黨組織5個，企業黨組織2個，共有黨員1268人。20**年以來，***鎮黨委嚴格按照區委和區委組織部的要求及部署，紮紮實實的抓好黨組織建設工作，現將本人一年來黨建工作開展情況述職如下：
一、黨建工作的主要做法
20**年，我接任鎮黨委書記以來，把“書記抓，抓書記”作為黨建工作的基本思路，本着“常規工作，常抓不懈，創新工作，突出特色”的原則，打造特色黨建品牌，始終做到五個“立足”：
（一）立足思想建設抓學習。鎮黨委始終堅持以先進的政治理論武裝黨員幹部思想，加強政治理論學習。一年來，共進行中心組學習16次，鎮機關幹部按照確定的學習日定期開展學習，村級幹部集中培訓3次，黨員集中輪訓1次，組織村幹部開展外出學習交流1次，鎮內學習交流1次。通過學習，提高黨員幹部素質和工作熱情的同時，把黨員幹部的思想和行動統一到了黨委、政府的各項工作部署上來。
（二）立足民主建設抓班子。我始終把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，處處以身作則，增進班子團結，特別在決策方面，我始終堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見，在把握好大局的前提下，真正讓班子成員有職有權。同時，注重調動班子成員的主觀能動性、積極性和創造性，認真牽頭開好民主生活會，形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面。
（三）立足廉政建設抓形象。抓好基層黨建，黨風廉政建設要放在第一位，樹立良好的幹部形象是關鍵。一是抓好機關黨風廉政建設。以整治庸懶散奢活動為切入點，在強化幹部作風、服務質量的同時，深入分析查找黨政班子成員、環節領導及廣大幹部履職過程中的風險點，製成警示牌進行警示，使全體機關幹部始終繃緊廉潔這根弦。二是嚴肅處理違紀人員。把廉潔建設作為鎮村領導考核的一項重要內容，實行鎮村幹部述廉，對於羣眾舉報或常規審計中發現問題的鎮村幹部一經核實，嚴肅處理。20**年，共接受羣眾來訪39起，79人次，立案處理32起，處理幹部5人，其中給予黨紀處分4人。三是推進廉政文化建設。20**年，深入開展廉政文化進機關、進農村活動，加大廉政宣傳力度，鎮機關投入資金1.5萬元製作廉政文化標語和黨務、政務公開圖版，村級以打造廉政文化大院和黨風廉政示範村為目標，強化村幹部廉政意識，營造廉潔從政氛圍。
（四）立足村級管理抓規範建設。我按照“抓住關鍵、強基固本、構築堡壘”的工作思路，以“五抓”、見“五效”。抓班子，規範“兩委”建設見成效。20**年，我把抓好村“兩委”班子團結，配齊配強村“兩委”班子作為村級工作重點，通過以會代訓、集體談話和約談村幹部的形式，促進村級“兩委”團結，針對有問題的村，根據不同情況分別採取了增派副書記、派駐工作隊和跨村任職的方法，協調村幹部之間的關係，形成工作合力。特別是五個後進村一年來全部實現轉化，正在包扶領導、包扶部門、包扶企業和第一書記的幫扶下走上經濟社會快速發展之路。抓陣地，規範村級活動場所見成效。村級活動場所是集村級辦公、老年活動、文體休閒娛樂、計生醫療服務等功能於一身的公共場所，場所的建設、管理、使用情況直接影響作用的發揮。20**年，我鎮爭取新農村項目4個，新建標準村級活動場所2個，修繕2個，對我鎮村級組織建設上起到了標杆和引領作用。同時，要求全鎮各村有條件的要做好村部的修繕和翻建，增加功能和檔次，實行村幹部坐班制，僱傭專門看守人員，杜絕出現羣眾辦事找不到人的現象，增強服務代辦效果。抓培養，規範村級後備幹部隊伍見成效。對村級後備幹部實行動態管理，定期考核，擇優汰劣，使村級後備幹部隊伍始終保持生機和活力，現有村級後備幹部196人，其中35歲以下117人。抓待遇，提高村幹部工作的積極性見成效。針對村幹部工資待遇低，工作無積極性的實際情況。今年，把抓村幹部待遇真正提到議事日程，按照村幹部星級管理實施辦法來確定村幹部工資，真正體現“多勞多得”原則，另外設立招商引資、設施農業、新農保、衞生整治、節水造林工程、農田基本建設及迎接檢查等單項獎金，金額從1500至10000元不等，大大提高村幹部的待遇。抓公開，規範村務管理見成效。大力推廣“532”民主決策機制，加大村務、政務、財務和重大事項的公開力度，在 “村財鎮管”的基礎上，強化審批力度，從源頭上遏制村幹部不廉不潔現象的發生。
（五）立足服務抓創新。一是加大對農村黨員關愛力度。鎮村班子成員都積極參與結對幫扶老黨員、困難黨員活動，本着“魚漁兼授”的原則按需幫扶，把黨的温暖送到了需要關愛的困難黨員手中。二是開發鄉土人才資源。建立鄉土實用人才庫，下發聯繫卡，讓農民享受到全方位的免費技術服務。三是開展便民服務。為更好、更方便的服務羣眾，鎮黨委成立了一站式服務大廳，42個村都成立了代理點，設專門代辦員，直接與鎮業務及職能部門對接，幫助羣眾聯繫、處理、辦理相關業務，得到了羣眾的好評。
二、存在問題
一是部分村幹部對黨建工作重視不夠。認為只要經濟搞好了，一切問題就迎刃而解了，黨建工作説起來重要，幹起來次要，忙起來不要，忽視黨建工作；
二是村級集體經濟薄弱，黨建工作經費投入不足；
三是村幹部工作環境差，經濟收入低，再加上信訪工作壓力大，工作積極性差，後備幹部嚴重不足。
三、20**年及今後黨建工作思路
經過一年來卓有成效的工作，黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強，黨員幹部隊伍建設明顯加強，黨羣、幹羣關係明顯改善。在此基礎上，20**年要重點抓好以下幾項工作：
1、抓好班子建設，打造一支和諧、團結、創業、謀事的班子，以和諧的氛圍發展人，以團結的氛圍激勵人，以健全的機制規範人，通過班子建設的帶頭作用，促進全鎮上下形成人人講責任、人人講科學發展的新局面。
2、繼續完善“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制。抓好“頭雁”，帶動“羣雁”。20**年，我們將在全鎮推廣使用村黨支部書記星級管理辦法，全方位考核現職村黨支部書記，對達不到五星的村黨支部書記要進行誡免談話和留職查看，羣眾反映強烈的要堅絕進行調整，並通過逐步健全考核、任用機制，把羣眾威信高、帶頭致富能力強的黨員充實到支部書記隊伍中來，充分調動其積極性，把這支隊伍打造成政治上可靠、作風上過硬、事業上優秀的帶頭人。
3、開展好羣眾路線教育實踐活動。把“從“實”做起，把工作做到羣眾心坎上為總體目標，以為民辦實事、辦好事為根本，以“做羣眾的貼心人”實踐活動為載體，重實際、出實招、求實效，在黨員幹部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同時，讓羣眾成為這次活動的最大受益者。
以上是***鎮黨委黨建工作述職報告，不妥之處敬請各位領導批評指正。
各位領導和同志們：
我們****鎮共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部15個，農村黨支部101個，非公有制經濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關和企事業黨員356名，農村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員幹部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《2009年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。
一、主要做法
（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責
打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實幹的黨員幹部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象，敢於叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，衝鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終衝在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅並確認沒有一點隱患才最後一個下山。
二是堅持為黨員幹部排憂解難。把解決黨員幹部的困難視為己任，堅持一有空閒時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員幹部的後顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，並贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有佈置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員幹部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先後與10多名機關幹部和30多位農村幹部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員幹部隊伍風正氣順、紀律嚴明。
（二）搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規範化建設，推動黨內製度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是進一步加強民主集中制程序的規範。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規範。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規範運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。
四是進一步加強黨委履行職責的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規範。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓幹部作風建設促進幹部行為的規範。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。
（三）強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”幹部會議，對2008年工作突出的20個村進行了獎勵，並授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事幹事。
二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規範了農村黨員幹部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定；建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員幹部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規範化軌道；鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每週一、四必須到所包片瞭解情況，每月向鎮黨委彙報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村幹部，嚴肅處理不幹事、常惹事的農村幹部，並大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓後進班子轉化。今年我鎮4個後進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在後進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。
（四）強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷加強化黨員幹部教育培訓和管理，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領羣眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，着力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮共有31名農村支部書記參加了煙台市黨校學習，其中參加新農村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮黨校為基地，請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化；立足於促進農村經濟發展，分期分批推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉（鎮）組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務羣眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。
二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，今年3月份，以黨員幹部為主要管理對象，我親自草擬製定了《蛇窩泊鎮幹部職工管理制度》並監督執行，該制度實行9個多月來，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，2008年全鎮共發展黨員21名，由於教育培訓監督管理十分到位，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。
（五）積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展
我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領羣眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。通過抓黨建，使全鎮黨員幹部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在：一是責任意識幹事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調動幹部黨員帶頭作用，發動羣眾出資出力，千方百計為為羣眾辦實事、做好事。二是藉助外援加快發展的能力有所提升。今年，全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召，積極聯繫在外“能人”，藉助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，摺合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年，全鎮新建、續建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產；全鎮實現GDP87265萬元，同比增長12.3%；完成工商税收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均超時間進度。
二、存在的問題
我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、幹部、人民羣眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
三、下步工作打算
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的`十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，縱深開展科學發展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
述職人：**
20xx年xx月xx日
按照會議要求，現將我履行“第一責任人”職責，抓基層黨建工作的有關情況述職如下。
一、做法及成效
（一）落實一個責任。即“第一責任人”責任。一是擔當責任不含糊。牢固樹立“全盤皆黨建、黨委大黨建”理念，把抓黨建工作的責任始終扛在肩頭、放在心中、落在實處。簽訂黨建目標責任書xx份。二是履職盡責帶好頭。主持召開黨委常委會xx次，其中專題研究黨建工作x次，涉及黨建議題xx個。深入xx、社區和企事業單位開展調研，掌握第一手資料，解決問題xxx個。
（二）盯住兩個關鍵。即抓黨建工作思路，抓黨支部書記隊伍。一是理清思路抓謀劃。緊扣“兩個堅定不移”，緊扣上級重大部署，緊扣全x中心任務，緊扣基層實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定“12345”黨建思路。二是配齊班子抓書記。選優配強黨支部書記x人，組織xx名黨支部書記外出參觀學習，選派“第一書記”x名。表彰黨支部書記xx人，約談黨支部書記x人，通過獎優罰劣、傳導壓力，激發黨支部抓好黨建工作的責任感和緊迫感。
（三）落實四項任務。一是全面從嚴治黨。發展黨員從嚴，做到標準嚴、程序嚴、紀律嚴，x名入黨積極分子、x名預備黨員被取消資格，x名預備黨員被延長預備期。執紀問責從嚴，全年xxx。二是“三嚴三實”專題教育。做到“六抓六突出”，即抓組織領導、突出以上率下，抓專題研討、突出提高認識，抓立規執紀、突出全面從嚴，抓問題整改、突出羣眾滿意，抓自選動作、突出特色亮點，抓統籌結合、突出推動工作。三是“四強”專題教育。部署開展“知識競賽、組團宣講、助力基層、樹立典型”四大活動。成立x個宣講組，深入基層單位舉辦宣講報告會x場，聽眾達xx餘人次。四是後進黨組織整頓。建立團領導掛鈎指導、部門結對幫扶、黨支部主抓的整頓工作機制，xxx後進黨支部，全部實現晉位級。
二、存在的突出問題及主要原因
1、投入精力不足。經常忙於事務性工作，在時間精力擺佈上存在顧此失彼現象。投入精力不足，抓一陣、鬆一陣，工作連續性不強。對大黨建等“大塊頭”、“硬骨頭”思考謀劃不主動、不深入。
2、工作思路不寬。對黨建工作研究不深，思想解放不夠，重常規工作輕創新，在黨建工作與中心工作目標同向方面抓手還不多，導致“兩張皮”現象在基層不同程度存在。
3、黨員幹部管理不嚴。在“嚴是愛、寬是害”上不夠，重道德規範輕紀律約束，重獎勵輕處罰，對一些小毛病、小問題查而不糾，寫作還沒有管到份、嚴到位。
產生以上問題的主要原因：一是工作理念偏差。認為當務之急是要集中精力把經濟搞上去，心思主要放在謀劃產業發展、完成“三重”工作上。二是壓力傳導不暢。考核評價、激勵約束的制度執行乏力，工作問責不到位，壓力傳導不夠，沒能有效調動各級組織抓黨建工作的積極性。三是保障投入不足。認為xx財力有限，應把資金更多地投入到經濟發展、城鎮建設和民生保障上，黨建投入不足。
三、下一步打算及建議
1、落實主抓責任。始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置，落實黨建工作目標管理責任制和“一崗雙責”，踐行“聚精會神抓黨建，一心一意促發展”理念，把黨建工作和經濟工作、項目建設、產業發展等重點工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎懲。
2、堅持重心下移。貫徹“兩個堅定不移”，堅持眼睛向下看，人往基層走，勁往基層使，錢往基層花，確保基層黨組織有資源、有條件、有能力為黨員和羣眾服務。繼續抓實“領導幫連、思想彙報專題科室幫户、幹部幫人”工作，拓展幫扶渠道、延伸幫扶內容、鞏固幫扶成效。
3、完善制度機制。以完善基層單位重大事項集體民主決策制度機制為突破口，圍繞黨員幹部管理、服務型黨組織建設、黨建示範點創建、黨建目標責任考核等重點，抓好基層黨建制度機制建設，使黨建工作推進責任更加明確、程序更加規範。
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區委、區政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗鬥爭與行業各項事業同步協調發展，抓好黨的建設，促進教育事業的持續健康發展。在具體工作中，我着重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每週學習日製度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高；第二層面是機關中層和全體幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，着重抓好政策法規、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員幹部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“四個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。
二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等；積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。
三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩定、幹部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。
四是抓班子建設提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補台、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務羣眾，直接關係羣眾的切身利益，我們的工作就是為羣眾服務，為羣眾辦實事，我們着重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、羣眾有最大限度的知情權、參與權，給羣眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決羣眾關心的熱點問題，如中國小招生、評職、評優、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規範運作，受到羣眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩定為保障，努力推進各項工作的協調發展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統幹部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先後協助區紀委、監察局查處了 名基層領導和 名基層學校中層幹部、名財會人員違反財經紀律、違規辦學的問題，同時充分發揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統黨員幹部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回覆，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩定工作實施細則》，實行了安全穩定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發生重大安全責任事故，教育系統呈現穩定、健康發展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業全面發展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發展，在發展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合併，開創了我市優勢學校與薄弱學校成功合併的先例，擴大了優質教育資源規模。二是推進人事分配製度改革。繼續在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業的不斷髮展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善；德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零；教學質量不斷提高，中大學聯考又取得良好成績；體育、衞生、職業教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優異成績，中大學聯考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發揮了一名主要領導幹部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區委區政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。20xx年，我將進一步解放思想，創新思路，按照區委、區政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區的教育事業作出新的更大的貢獻。
我主要負責高校畢業生就業創業服務、合同鑑證、“三創一辦”城區臨時勞務市場整治宣傳、幹部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設等工作。一年來，在各級領導的指導和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業業做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，被市委評為優秀共產黨員，現將一年來的工作及廉潔自律情況簡要彙報如下：
一、主要工作任務完成情況
一年來，我始終以共產黨員標準嚴格要求自己，不斷加學習，業務知識學習堅持每天一小時計劃，黨務知識方面的學習以流動黨員管理為主。通過學習，業務水平和政治思想素質得到了提高。工作中，嚴格遵守工作紀律，堅持每天早到一點，晚走一點，切實做到嚴於律己，寬以待人。同時，由於得到領導的關心、支持、指導及同事們的大力支持和配合，使自己承擔的各項工作有序推進，並取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。
完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶祝活動中，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎；開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創業就業宣傳資料，一本黨章，進行了一次電話聯繫；到雲巖、南明流動黨支部進行走訪，給每個支部送去了500元的活動經費，組織兩支部完成了換屆選舉。二是幹部人事檔案達中組部目標管理一級標準。於2月份起組織開展幹部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學生檔案的清理工作，完成3000餘卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬餘份檔案材料入檔。三是高校畢業生就業服務工作取得了新成效。
健全了網上求職登記平台。完善了高校畢業生各類台賬。經常同就業局聯繫，加強了針對高校畢業生的就業創業服務工作，向用工企業推薦高校畢業生600餘人次，推薦成功62人。為市統計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業生6人。四是順利完成臨時勞務市場集中整治宣傳報道工作。共撰寫簡報30餘篇，反映整治工作開展情況，倡導全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領導好評。五是引導辦、合同鑑證等各項工作順得推進。加強了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑑證5000餘份，是目標任務數的500%。提供檔案服務3000餘人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成，已經為流動黨員郵寄了就業創業資料，為王莊鄉後壩村黨支部送去了1000元的工作經費。
二、廉潔自律情況
（一）加強自身建設，不斷增強廉潔自律的自覺性。一是積極主動學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養。二是通過六諾雙評和創造爭優等活動，進一步接受了黨風黨紀教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質得到了高。
（二）從自己做起，把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領導幹部，我在日常生活中嚴格要求自己和家人，嚴格遵守廉潔自律有關規定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益；沒有收受過任何有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動；沒有用公款大吃大喝；沒有利用職務便利佔用公物或進行營利活動；沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠離黃、賭、毒及，，，組織。實事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認為能夠按照領導幹部廉潔自律的有關規定辦事，做一個一身正氣的人。
一年來，我雖然在思想、工作、學習和生活中取得了很大的進步，但仍存在很大差距和不足，主要表現在以下幾個方面：一是業務不熟，對各項工作的安排沒有做好統籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項，丟掉一項，沒有做好用十個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由於工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的瞭解不夠，關心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什麼地方，生活怎樣，有什麼困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之於寬，失之於軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點不多，創新不足。在新的一年裏，我將更加嚴格要求自己，加強學習，強化責任，恪盡職守，團結同志，真抓實幹，將各項工作做得更好、更實。
述職人：**
20xx年xx月xx日
一年來，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，堅持科學發展，正確處理抓黨建與促發展的關係，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為抓手，創新黨建工作思路，強力推進基層組織建設，較好地實現了黨建工作和鄉域發展良性互動。現將履職情況彙報如下：
一、落實黨建工作責任制
1、加強領導。認真落實黨委委員分村掛聯"一崗"雙責制度，指導各村（社區）成立了黨建工作推進組，明確支部書記為第一責任人，負責抓好工作落實，確保責任橫向到邊、縱向到底。鄉黨委堅持每季度研究1次黨建工作，分析解決工作推進中的具體困難和問題，做到工作有計劃、有檢查、有落實。
2、細化目標。根據縣委年度黨建目標任務，結合全鄉黨建工作規劃，突出工作重點，細化工作任務，採取"通用目標+具體任務"的模式，鄉黨委分別與各村黨支部簽訂了黨建工作目標責任書，做到了工作落實，責任落實，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任體系。
3、強化督促。把黨建工作與經濟發展、民生項目同部署同推進，做到用力均衡。注重日常監督檢查，將黨建工作檢查納入季度工作督查內容，強化工作推進指導，防止"只重經濟發展，不抓黨建工作"現象發生。
二、突出工作重點，全面推進黨建和經濟工作
（一）紮實開展"黨的羣眾路線教育實踐活動"
1、注重對照檢查，認真查找"四風"及服務羣眾上存在的差距。活動期間，廣泛徵求各方意見，認真開展批評與自我批評，努力查找班子和班子成員在"四風"方面、服務羣眾方面以及遵守中央"八項規定 "、縣"十項規定"方面存在的各類問題。共查找出班子問題18條，班子成員個人問題21條。
2、強化整改落實，着力解決思想作風方面存在的不足和問題。按照活動要求，針對活動中查找出來的問題，邊學邊改、邊查邊改，進一步完善各項制度。重點針對班子和班子成員當中存在的"四風"以及聯繫服務羣眾方面存在的幹部"機關化"，下基層少、工作作風飄浮、不關心羣眾疾苦等突出問題制定了切實可行的整改方案，落實了具體措施，大部份問題已整改到位。通過活動的開展，機關幹部思想作風、工作作風得到進一步改進，為民服務的思想和意識明顯增強。
（二）強化黨員、幹部教育管理，着力培養年輕幹部。
一是結合黨的羣眾路線教育實踐活動，規範和改進基層幹部工作作風。針對村社幹部身上存在的聯繫服務羣眾差、不關心羣眾等現象和問題制定專項措施進行整改。二是強化黨員幹部的黨風廉政建設教育。加強黨風廉政方面的制度、規定的學習，依託鄉、村、社紀檢工作網絡，規範黨員幹部的工作和行為。三是注重鄉村幹部能力素質培養。加大對鄉、村兩委幹部、年輕幹部和後備幹部的培訓力度，繼續實施"年輕幹部健康成長計劃"，注重幹部理論學習和實踐鍛鍊，有意識安排年輕幹部參與解決和處理一些複雜問題和難點工作，幫助年輕幹部提升做好農村工作和應對複雜局面的能力。四是創先爭優成效明顯。認真開展黨員志願服務，充分發揮黨員幹部在政治、經濟建設中的作用，通過示範引領，帶動全鄉經濟社會快速發展。
（三）創新基層黨建思路，探索黨建工作新方法
1、大膽探索，推行村幹部跨村兼職。針對個別村工作推進困難、發展不夠的現象，鄉黨委大膽將光明村黨支部書記孫羣靈繼續推薦到問題較多，人才相對較弱的龍槽村擔任村黨支部書記。一年來，孫羣靈同志大膽開展工作，他所帶領的兩個村"兩委"班子團結務實，黨員先鋒模範作用發揮好，產業發展上台階，各項工作名列前茅，很快就使龍槽村各項工作從後進躍升至先進村行列。
2、加快村級組織陣地建設。針對我鄉個別村無辦公場所的現狀，今年鄉黨委把村級活動陣地建設納入黨建工作重要內容，一方面積極向縣委組織部彙報爭取，一方面積極整合各類資金，新建了楊灣、民主兩個村的活動室。完善了4個標準化的黨務、村務公開欄和了兩個村的制度牌建設。
3、探索"三個一"模式，有效促進農民增收。2014年，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，我們在農村產業發展較好的楊灣、靜雲兩個村推行"三個一"發展模式，即：一個支部——一個以上支柱產業—一個合作社的發展模式，並在楊灣、靜雲兩個村成立了肉兔、黃金梨、茶葉三個專業合作社，支部書記帶頭髮展種養業，村"兩委"幹部聯繫農經社，黨員聯繫產業發展大户，促進農村產業結構不斷優化升級，特色產業規模不斷壯大。目前，全鄉已發展有機茶7000畝、林下養雞可望達到年出欄80000只，有種兔100只以上、籠位300個以上的肉兔規模養殖户15户，全年可出欄商品兔60000只。
三、存在的不足及下步工作打算
今年以來，我在抓基層黨建工作、履行黨建工作第一責任人工作中雖然取得了一定成績，但也存在着村級集體經濟薄弱、黨員年齡結構不合理、村"兩委"幹部服務意識有待於提高等問題。在下步工作中，我將創新思路和載體，以"抓基層、強基礎、構和諧、促發展"為目標，不斷推進全鄉黨建工作上新台階，促進基層黨建和經濟全面發展。
蒙田範文網