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機關黨支部書記抓黨建工作述職報告

欄目: 領導述職報告 / 發佈於: / 人氣:4.42K

機關黨支部在局機關黨委的堅強領導下,嚴格按照上級組織和機關黨委年度黨建工作要求,以落實從嚴治黨要求為主線,強化黨支部書記履行機關黨建工作責任人職責,努力在抓好組織規範建設、制度規範執行、活動規範開展方面做細做實,機關黨支部爭取在系統做表率、爭前列收到效果。現將工作述職如下,請局機關黨委和黨員同志們評議。

機關黨支部書記抓黨建工作述職報告

一、履職工作的特色和亮點

機關支部今年最大的特色體現在規範化建設上,最大的亮點就是支部黨員全員參與疫情防控和全員下沉社區參與基層社區治理。(老幹部黨員在家就是防疫,社區矯正幫教就是參與社區治理)

1、帶頭亮身份,履行支部書記責任。作為黨支部書記,堅持樹立政治高站位、政治建設第一位的思想,在新冠疫情防控戰疫,中心工作、業務工作、意識形態工作中始終挺在前面,在切實增強“四個意識”、嚴守政治紀律和政治規矩、自覺向黨中央看齊的同時,帶領支部黨員領任務、舉旗幟,幹實績。認真履行機關支部黨建工作“第一責任人”職責,制定年度工作計劃,不定期組織召開支委會議認真研究黨支部工作,明確工作任務,做到黨建工作不與業務工作脱節,不給局中心工作拖後腿。督促和安排每名黨員制定《黨員個人履職清單》,嚴格履職。

2、全員抓學習,強化支部黨員理論思想建設。積極組織黨員幹部加強政治理論學習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真開展學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等。充分發揮黨支部在理論學習中的組織和引導作用,採取黨員集體學習和個人自學、觀看視頻、參觀考察、理論研討、撰寫心得體會等靈活多樣的學習方式,充分調動廣大黨員的學習積極性,形成濃厚的學習氛圍。開展黨支部書記帶頭在支部大會上講黨課,請機關黨委書記、副書記到民主社區、扶貧結對村、局黨委所屬支部講黨課引導大家學習,請參加駐村工作隊員給支部黨員上精準扶貧黨課,幫大家提高認識。組織機關全體黨員幹部參加2次《習近平談治國理政》第三卷的集中宣講,1次市委宣講團宣講黨的十九屆五中全會精神活動。認真組織學習宣傳貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會等會議精神,全年組織各類集中學習16次、專題學習討論3次。

3.切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作。紮實組織機關黨員幹部前往結對村開展送温暖、扶貧消費、結對幫扶等活動。在疫情防控阻擊戰中,機關支部黨員積極響應黨委政府號召,分別承擔農村疫情防控指揮、接受組織派遣、就地下沉社區等任務,為打贏疫情防控阻擊戰增添力量。積極組織引導機關支部全體黨員分別到居住的8個社區報到,參與社區治理工作,全體黨員共參加社區治理各類活動72次,以紮實的行動助力基層社會治理取得實效。認真落實“三會一課”等組織生活制度,積極組織黨員和入黨積極分子參加局機關黨委組織開展的專題黨課講座培訓活動。通過反覆學、深入學,確保了每一名黨員幹部對黨章黨規和習近平總書記系列講話精神的真正領會。

4.認真開展“支部主題黨日”。根據機關工委的統一安排,堅持開展“支部主題黨日”活動,全年共開展“支部主題黨日”活動14次,意識形態學習一次。其中在疫情期間,開展線上學習活動2次,前往精準扶貧結對村孝昌縣小悟鄉陽林村、大悟縣呂王鎮呂王村、孝南區車站街道民主社區開展活動3次。

二、存在的主要問題及原因

1.熱情還不高。平時工作中,對抓黨建工作的重要性能夠做到認識到位,思想也到位,但主動抓工作的熱情不夠,相應地號召力不大,在與業務工作合理安排和時間調配上,提前謀劃得也不夠,黨務工作上花費的精力相對較少。

2.方法還不多。黨員的教育管理方法簡單單一,研究不夠,對黨員幹部管理的主動意識不強,怎麼樣加強黨員的理想信念與為離退休幹部服務的宗旨意識的有機結合上探討的方法不夠。

3.創新還不夠。對黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細緻,解決問題流於表象,創新的辦法少,方式不夠靈活,創造性開展工作思路辦法較少。

產生問題的原因:

1.全面學、深入學、主動學、系統學不到位導致理論功底不紮實,沒有將學用有效結合,沒有很好領會到運用科學理論武裝頭腦、指導工作的重大作用,學習中思考不夠,聯繫工作不多,從而未能真正系統、透徹地學習領會上級精神。

2.主動謀劃工作意識弱化造成以事務工作代替政治和黨性鍛鍊較多,長期性經常性黨性鍛鍊減弱,缺乏深入實踐和考察研究,思考新時期如何更好的服務老幹部的主動意識不強。

3.爭先創優進取心不夠強造成在抓黨員思想教育中,習慣於按照老經驗、老辦法開展工作,存在一些黨員對政治學習興趣不濃,對黨組織開展的各類學習和活動參與的熱情不高。

三、下步工作思路和措施

在今後工作中,我將以認真貫徹落實好黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神為指導,認真履行好機關支部黨建“第一責任人”職責,不斷提高黨建科學化水平。

1.進一步強化責任人意識。切實擔負起黨建第一責任人的職責。切實轉變觀念,主動給黨務幹部交任務、指方向、壓擔子;充分發揮支部成員的作用,充分調動他們工作的積極性,關心他們的學習、工作和生活,經常向黨員幹部瞭解情況,檢查問題。

2.繼續加強黨支部自身建設。在努力提高自身素質的基礎上,督促支部抓好政治學習,按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,進一步明確支部工作的內容,真正把機關黨支部黨建工作紮紮實實地抓好。進一步完善《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》,對黨支部和黨員實行目標管理。

3.不斷增強機關黨支部的凝集力。充分發揮好機關支部黨員的主體作用,通過召開黨員民主生活會,紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化等工作,使每一名在職黨員和機關退休幹部黨員的主體意識進一步增強,倡導人人爭先進,個個主人翁的機關黨建濃厚氛圍。