處黨支部書記抓黨建工作述職報告

我作為處黨支部負責人，認真履行黨建“第一責任人”職責，團結和帶領班子成員，積極研究，主動作為，現將工作情況彙報如下：

一、主要工作情況

1、帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終認為，黨建工作是硬任務、硬要求，必須落實責任，抓好檢查。召集了黨支部會議，聽取了黨建工作情況彙報，明確了黨建工作要求，在此基礎上，召集黨員大會，研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點；在日常工作中，堅持一把手“一崗雙責”制度，對黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現了黨建工作與業務互促互進，共同發展。

2、科學謀劃，切實履行管黨職責。先後組織召開3次黨支部會議，專題研究支部黨建重點工作，着力推動專題組織生活會並開展民主評議工作，確保黨支部各項工作順利開展。帶頭深入調研，深化認識，確立了“基層黨組織標準化”達標的工作思路。進一步健全和完善了“兩學一做”、“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、交納黨費、黨員活動日等黨建工作制度，加強黨支部規範化、制度化建設。

3、創新形式，提升黨員綜合素質。帶領處全體黨員幹部開展集中學習4次，深入學習了《習近平總書記系列重要講話》《黨章》《習近平同志在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨支部工作條例》等內容；觀看黨員教育片的專題黨課，進一步豐富學習內容。結合業務工作，開展了法律法規的學習，確保了學習教育“人員、時間、內容”三落實。組織全處黨員學黨史，接受愛國主義再教育，提高黨員幹部的素養。建立健全各種學習、培訓、考核與激勵制度，樹立全員學習、終身學習的理念，營造崇尚學習的濃厚氛圍。引導廣大黨員幹部重視法律法規和水上交通安全管理專業知識的學習，不斷提高黨員幹部的履職能力

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的重視程度不夠。在日常工作中，忙於事務性工作，輕視黨務工作，工作滿足於表面上不出問題，忽視了工作完成的質量。二是黨支部開展活動效果不明顯。工作的積極性和主動性不高，工作存在惰性，有貪圖安逸的思想。三是深入聯繫羣眾的主動性不強。對黨的羣眾路線領會不深，加上工作作風不夠紮實，對羣眾的困難瞭解不夠，解決的也不及時，與羣眾的實際要求還有差距。

針對上述問題，主要存在以下三個方面原因：一是對新時期黨建工作的形勢認識不足。認為業務工作是“硬指標”，黨建工作是“軟指標”，開展組織活動儘量給業務事務讓路。在工作中遇到實際困難和矛盾的時候，不願深入細緻地研究問題，解決困難的辦法少。二是由於水上交通安全工作特殊性質決定，多數黨員幹部大多數時間在基層一線執行安全執法任務，導致服務型黨組織建設效果不明顯。在開展機關活動時，自己沒有積極開動腦筋、靈活機動的解決困難，活動缺少創新。三是缺少對黨員幹部的關心關愛。與黨員幹部談心談話的機會少，對待黨員幹部反映的困難，沒有切實可以解決的辦法，雖然做了一定的思想工作，瞭解了他們內心的矛盾和苦悶，但效果不顯著。

三、下步工作思路和主要措施

1、加強學習，強化組織領導意識。通過不斷的學習，轉變思想觀念，不斷提高個人的政治素養和認知水平，樹立起公僕意識，克服懶惰思想，增加工作的積極性和主動性。積極構建“書記是抓基層黨建工作的第一責任人，其他班子成員抓好職責範圍內的基層黨建工作”的責任體系。繼續加強黨員的管理教育，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，確保黨建制度落到實處。

2、務實創新，增強黨建工作活力。進一步推進黨建工作示範點、黨員活動室，進一步強化黨員隊伍建設和發展黨員等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規範化、制度化。引導黨務幹部牢固樹立在工作崗位上的創新意識，增加工作的主動性和創造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內容上求新,提高黨員參與的積極性。

3、轉變作風，樹立幹部良好形象。牢固樹立“抓好黨建工作”是最大政績的政績觀，以抓黨建服務、保障和促進本職工作為重點，堅持帶頭深入基層，多與黨員羣眾交朋友，傾聽羣眾呼聲。想羣眾之所想，急羣眾之所急，解羣眾之所困。能夠解決的問題一定要解決，解決不了的，認真聽取，及時向上級黨組織反饋，切實幫助羣眾解決實際問題。

在今後的工作中，我將嚴格按照要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展。一方面要繼續嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，充分發揮模範帶頭作用，做好表率；另一方面，要充分履行好黨支部書記的職責，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，進一步促進黨的基層組織建設上水平、上台階。