各位領導、各位同志：
2017年,我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，按照“抓在日常、嚴在經常”的要求，加強黨建工作領導，拓寬黨建工作思路，豐富黨建活動內容，創新黨員管理模式，積極發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員幹部幹事創業熱情，較好地完成了基層黨建工作任務。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恆主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的台階。一是抓學習，認真貫徹黨的十九大精神。理論上加強學習，行動上才能堅定不移。根據學習貫徹黨的十九大精神計劃，組織原原本本學習報告、細化專題深入研討、分層分類突出精準，採取報紙、“燈塔—黨建在線”、電視新聞等多種途徑，深化學習效果，進一步統一思想，凝聚共識，激發全體黨員學習熱情，營造了黨總支帶頭、全體黨員參與、上下聯動發力的良好學習氛圍。二是抓主體，明確各級黨建職責。牢固樹立“抓黨建是最大政績意識”，認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。建立完善黨總支成員分管科室黨建工作責任制，明確具體職責和要求，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，種好“責任田”，落實“守土責任”，強化各級對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責的政治擔當。三是抓督促，加強定期檢查指導。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實，防止“兩張皮”，形成良性互動、協調發展。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。所黨總支每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨支部黨小組黨建工作情況彙報，分析黨建工作形勢，研究解決重點問題，確保工作落地生根、見到成效。
二、狠抓學習教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化
所黨總支認真貫徹上級要求，通過對標抓提升、爭先促引領，使黨員幹部職工學有榜樣、幹有目標，不斷提升黨建工作質量。一是嚴格落實學習制度。堅持“主題黨日”、“黨員集中學習日”等制度，固定每週四下午理論學習日，學習計劃安排到月、責任到人，黨員領導幹部突出讀原著、學原文、悟原理，普通黨員幹部重在學要點、學精髓、學要義，注重做好“三個結合”：理論與實際相結合，以新形勢下老幹部工作面臨新問題為重點，為轉型發展提供理論支持；改造主觀世界和改造客觀世界相結合，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識；集體學習和個人自學相結合，堅持學習經常化、制度化，提高學習針對性、系統性和實效性。二是採取靈活學習方式。以支部集中組織為基本形式，班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭體會交流，通過集中學習、專題討論、講黨課、觀看電教片等方式，不斷豐富教育內容，增強教育的針對性，提高幹部職工看齊意識和履職盡責擔當意識。三是注重深化學習效果。牢固樹立“兩學一做”關鍵在做的理念，注重把學習教育與各項業務工作結合起來，組織幹部職工圍繞崗位要求談感想、話體會，切實用學習成果指導實踐，努力把每項工作推進到位、落實到位，確保“兩學一做”學習教育“抓在日常、嚴在經常”，進一步促進黨員幹部養成紀律自覺、樹立清風正氣、勇於擔當作為，為全省老幹部工作轉型發展做出新的貢獻。
三、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態落實黨務工作
一是認真貫徹民主集中制。嚴格議事決策程序，對於重大事項，所黨總支成員先互相通氣，然後經過集體討論和決策，最後向全所黨員幹部職工通報，接受羣眾監督；在研究中注意徵求和聽取其他成員的意見，充分尊重多數意見，分管領導有責有權，較好地發揮了班子的集體領導作用。二是嚴格黨內組織生活。以嚴的要求、實的作風，堅持黨的組織生活制度，開好組織生活會，按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨支部會議，用好批評和自我批評這個武器，增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰鬥性，不斷提高黨內政治生活“含金量”。年初，嚴格按規定程序對黨總支部委員會進行了換屆選舉。三是抓好黨風廉政建設。堅持把廉潔政治建設作為黨的生命工程，一以貫之地推進。按照上級有關文件精神，積極開展反腐倡廉活動，按照“四個意識”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。嚴肅財經紀律，健全監督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。四是積極做好黨員管理工作。抓好黨員隊伍建設，從按時交納黨費最基礎工作抓起，從按時參加“三會一課”、支部主題黨日等生活制度嚴起，使黨員在有效管理中找到黨員身份、增強黨員意識。堅持把發展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓，按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的方針，先後將3名幹部職工發展為入黨積極分子，確保黨員隊伍活水源頭、勃勃生機。
四、黨建工作中存在的突出問題及原因
所黨總支雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與上級的要求相比，還有一定差距。一是理論學習從內容到形式有待於進一步創新,效果有待於提高;二是黨建工作水平有待進一步提高和加強;三是黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用有待進一步發揮;四是圍繞黨建抓中心工作的落實力度有待進一步加強。
產生上述問題的原因主要有：一是黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強；三是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
五、加強和改進黨建工作的思路措施
（一）加強思想政治教育。加強政治理論和老幹部工作業務知識的學習，熟練掌握各項政策規定，進一步提高黨員幹部的政策運用能力、管理服務能力、溝通協調能力和開拓創新能力，不斷提高思想素質、政策水平、業務能力，不斷適應新時代新形勢新任務的要求。
（二）加強黨建工作領導。進一步強化責任意識，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，打造過硬支部，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制。
（三）探索思想政治教育新途徑、新方法。通過創新學習形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養；堅持問題導向，關心黨員幹部的進步、工作和生活，把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決黨員幹部和職工關心的深層次熱點、難點問題，充分調動和激發黨員幹部的工作熱情和積極性。
（四）加強作風建設，努力建設作風優良的黨員幹部隊伍。深入開展調查研究，真正撲下身子到老幹部中去，聽實話、察實情、出實招、辦實事。堅持領導帶頭，把抓落實作為一種政治責任，職責到人、落實到位。建立健全各項規章制度，對黨員幹部堅持從嚴要求與關心愛護相結合，提高工作效率和工作質量。
（五）加強廉政建設工作。加強對幹部職工特別是管錢管物等重要崗位人員遵紀守法教育和廉潔自律教育，增強法紀觀念，嚴格遵守有關紀律規定，嚴格執行“三重一大”監督辦法。完善健全財務管理、工程審計、大額開支集體研究決定等內部管理控制機制。以制度約束人，用機制管理人，規範運作程序，嚴格按規定辦事，堅決防止不廉潔行為的發生。
作為黨總支部書記，今後將進一步強化抓黨建工作的責任，發揮示範帶頭作用，發揮黨組織集體領導作用，建立健全黨建工作機制，創新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為推動老幹部工作
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