2022年機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告

仁壽縣教體局機關黨委書記 **

2022年，我認真履行黨建第一責任人職責，不斷加強機關黨委政治建設、組織建設、作風建設，全力以赴抓黨建促發展，現述職如下：

一、主要做法及成效

（一）注重思想引領，全面加強思想政治建設。堅持把黨的政治建設放在首位。一是認真學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記來川視察重要指示精神，組建8個宣講隊下基層宣講，開通仁壽教育“大篷車”進校園傳遞二十大聲音，全系統基本形成黨組織書記帶頭學、黨員領先學、職工全面學的制度機制。二是邀請鄉鎮黨組織書記進校講黨課70餘次，形成特色。三是牢牢把握黨對意識形態的領導權，擔負意識形態主體責任，將意識形態工作納入各基層黨組織的重點工作，協助局黨委每季度開展專題研究和分析研判1次，加強綜合分析研判，建立健全報告機制。

（二）注重強基固本，全面提升黨建活動質量。以提升組織力為重點、突出政治功能，推動黨的建設和組織工作提質增效。一是督導各支部落實“三會一課”等黨內生活制度、民主評議黨員等黨建工作20餘次。建立黨組織生活常態化工作台賬，常態化督導“三會一課”制度，實行“每月抽查、季度督查、常態檢查”的“三查”制度。二是在全系統領導班子和黨員幹部中以“奮進新徵程、建功新時代”為主題，開展大學習大實踐大提升活動，制發兩新三大活動方案並召開動員大會，成立領導小組及辦公室，細化分工，明確職責，高位推進。開展“百名幹部訪千師，千名教師訪萬家”行動，機關支部200餘名黨員幹部參與，為50餘名師生紓難解困。三是強化困難黨員救助，協調組織部申請救助金7.2萬元為14名患重大疾病的黨員解困。

（三）注重有為有位，全面深化幹部隊伍建設。紮實開展“頂在前面幹在難處”專項行動，動員和激勵各級黨組織和廣大黨員幹部帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭頂在最前面、幹在最難處，在脱貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等中心工作中成為攻堅克難的“主心骨”和“先鋒隊”。一是鞏固脱貧攻堅成果與鄉村振興工作穩步推進。派駐富加國小副校長周敏、縣教師進修學校教師何建華為第一書記，成人中專學校教師曹波為駐村工作隊員，與富加鎮桂樹村、文宮鎮響簧村開展結對幫扶活動。教體局幹部結隊幫扶全覆蓋，每名幹部結隊3至4户脱貧户，一年走訪4次，與脱貧户交心談心，瞭解生活情況、生產經營情況、務工及受教育情況等，為脱貧户排憂解難。二是機關200餘名黨員幹部在疫情防控中主動作為、服從調度到包保社區參加疫情防控工作。全教體系統參與疫情防控培訓學習，註冊數6580人，完成數6580人，完成率100%。三是加強黨員隊伍建設，嚴格黨員發展五個階段25個步驟，提高發展黨員質量。四是強化黨員教育培訓，開設“頭雁領航”黨組織書記主題培訓班，開展“培根賦能”黨員幹部專題培訓和“理想信念”入黨積極分子專題培訓。

（四）注重從嚴從實，全面營造風清氣正的政治生態。充分運用監督執紀“四種形態”，突出抓早抓小、防微杜漸，堅決查處各種違反紀律的行為，堅決把糾正“四風”往深裏抓、實裏做。印發《嚴格監督問責十條規定》，正風肅紀深入推進，師德師風專項治理，樹立師德典範。完善師德師風建設長效機制，實施師德承諾制，實行師德師風監督制度，遴選師德師風監督員常態化監督。持續推進正風肅紀系統治理，聚焦突出問題和風險點排查，常態化黨規黨紀教育，加大談心提醒力度，開展社會滿意度測評，常態化開展內部督察。

二、存在的問題和不足

一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是機關黨員管理存在薄弱環節。有的黨員工作作風粗枝大葉，出現服務效率不高等問題。離退休黨員服務有待加強，黨員學習水平有待進一步提升。二是機關黨建“末梢神經”不夠敏感。機關基層黨支部是機關黨建的“末梢神經”，工作中有時存在壓力傳導不順暢、滲透不深入等問題。有的黨支部黨員大會和集體學習區分度不高；有的黨支部活動黨員參與度不高；有的黨支部組織活動創新性不足，完成規定動作多，開展特色工作少，全面抓實黨支部還需下更大功夫。三是依然存在黨建工作與業務工作“兩張皮”的現象。一些領導幹部認為業務工作比較實、黨建工作比較虛，存在重業務輕黨建的思想傾向，出現抓業務工作比較硬、抓黨建工作比較軟的狀況。一些單位的黨建工作存在表面化、形式化問題，浮於表面，難以真正與業務工作深度融合。

三、下一步工作打算

下一步，我將與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制。

一是建立激勵機制和考核辦法。建立黨員激勵機制，激發黨員政治熱情，引導黨員啟動內力、提升素質、發揮作用。機關黨建制度多為實體性要求，缺乏程序性規定，應研究相應的工作推進和責任考核細則，明確相關程序規定，使制度更加科學可行。

二是創新機關黨建活動方式方法。在工作方法上，要注重把握統籌兼顧，充分利用和整合各種資源，在活動載體上，善於結合黨和國家大事開展黨的工作；善於在主題活動中昇華黨的工作；善於在各種創建活動中夯實黨的工作基礎。

三是加強思想引導，夯實制度基礎。首先，要讓領導幹部深刻認識到，黨建工作抓不好，業務工作也不可能抓好。其次，要加強制度建設，及時將黨建工作與業務工作深度融合的成功經驗和有效做法上升為制度，不斷把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯繫羣眾優勢轉化為推動業務工作發展的優勢。促進黨建工作機制更加精準對接業務發展所需，做到業務工作開展到哪裏、黨建工作就延伸到哪裏，把黨的領導融入業務工作全過程，推動黨建工作和業務工作深度融合抓在平常、融入日常。