鎮黨委書記、鎮長基層黨建工作述職報告

【概述】

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【正文】

鎮黨委書記、鎮長基層黨建工作述職報告

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是抓責任落實，以上率下求實效。堅持做到書記親自抓、親自推，我主持召開基層黨建專題黨委會12次，每月對基層黨建重點工作任務進行研究部署推動。每月全覆蓋實地督導基層黨組織重點任務落實，強化考核結果運用，納入村（社區）黨組織星級評定，開展9輪督導，發現並整改問題157個，約談黨組織書記2人，壓實工作責任。帶頭落實領導班子成員黨支部工作聯繫點制度，督促所聯繫黨支部抓好組織生活，走訪老黨員12名，為鎮村（社區）幹部上黨課1次，解決5條惠民實事。

二是抓組織建設，凝心聚力夯基礎。建設主城區城市基層黨建標杆，優化調整“大黨委”26個，組織110餘家駐區單位與26個社區建立雙向資源清單，開展資源共享互助活動60餘次，召開聯席會議310餘次，推動共駐共建制度化、長效化。實行城市社區網格化管理，以社區為大網格、小區為小網格，充實網格管理員167名，設立樓棟長1303名，形成“鎮-社區-小區-樓棟-單元”五級網格管理模式。大力整頓軟弱渙散黨組織北郊村，我先後5次帶隊開展整頓工作，高標準通過驗收。

三是抓黨員幹部，選優提質強隊伍。持續學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神、十九屆五中全會精神，開展宣講32場次。提前謀劃村（社區）“兩委”換屆工作，招錄40名社區後備幹部，摸排初步換屆人選350餘名，基層幹部隊伍力量進一步充實。開展十八大以來農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，精準核查全鎮1500餘名黨員信息和組織關係，發展黨員28名，培養入黨積極分子212人。在疫情防控中，成立臨時黨支部76個，1500餘名黨員戰鬥在抗疫一線，黨員捐款28萬餘元，土山社區黨總支榮獲“全省先進基層黨組織”稱號。

四是抓成果鞏固，強化服務增活力。深入實施“一抓雙促”工程，實施黨員先鋒聯户幫帶行動，50名先鋒黨員幫帶58人脱貧。推動村級集體經濟發展壯大，全鎮8個村集體經濟收入均達到10萬元以上，其中收入超50萬元的村2個。全面推進為民服務“送到家”工作，在快遞進村的基礎上，探索12項為民服務事項。大力推行“紅色物業”，建立社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業服務企業三方聯席會議制度，3個試點社區已完成，23個新選定的居民小區正在穩步推進，切實解決3個安置小區物業服務難題。

基層黨建工作述職報告

李莊鎮黨委書記 郭強

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是壓實工作責任，強化履職盡責。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“黨性教育十分鐘”，推動各基層黨組織會前對標學習習近平新時代中國特色社會主義思想。圍繞學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話和十九屆五中全會精神，推動黨支部開展學習交流110餘次。全年主持召開黨委會專題研究基層黨建工作，堅持“兩會三單”工作機制，即每月黨委會研究1次黨建工作，每月召開1次工作例會，每月下發1張任務安排提示單，每季度下發1張評估單和督辦單，推動各基層黨組織抓牢抓實基層黨建工作。

二是聚焦固本強基，夯實基層基礎。嚴格規範組織生活、豐富活動內容，疫情防控期間，引導全鎮54個基層黨組織、1500餘名黨員，組建32支黨員志願服務隊奮戰在抗疫一線。每月對全鎮所轄基層黨組織開展1次“四不兩直”暗訪，現場反饋問題，及時督促整改，實現黨建工作常態化推進。進一步拓寬村級集體經濟增收渠道，8個村集體經濟年收入平均達到34萬元，其中汪閣村和振興社區均超50萬元。

三是堅持選育並重，加強隊伍建設。堅持政治標準，將後備幹部“選青推優”與“引才入村”結合起來，培養後備幹部46名。紮實開展十八大以來農村發展黨員排查整頓工作，累計排查黨員279名，所有問題均整改到位並妥善處理。建立健全入黨積極分子信息庫，培養入黨積極分子104名，全年發展黨員18名。堅持不懈抓好黨員幹部學習教育，組織黨員幹部參加各級各類培訓約900人次。培養“雙培雙帶”致富能手42名，打造示範基地8個。

四是注重載體創新，搭建服務平台。帶頭深入黨支部聯繫點調研指導19次。紮實開展“黨課開講啦”活動，組織全鎮黨支部書記講黨課近100場，鎮領導班子成員到聯繫點講黨課16場。持續深化為民服務“送到家”工作，推深做實“1+1+10+N”黨建工作法，幫助羣眾解決實際問題100餘件。探索網格化管理，以自然村為單位設置網格78個，配備898名網格員，把服務延伸到基層，實現資源整合最優化、便民利民最大化。

基層黨建工作述職報告

葛集鎮黨委書記 戴紅梅

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是抓班子建設強隊伍。年初制定基層黨建“三個清單”32項，確保基層黨建工作任務明、有人管。以基層黨建“制度建設年”為契機，創新“學習大講堂”，舉辦“黨建課、普法課、電商課”等16場次，帶頭學習宣講習近平總書記考察安徽重要講話指示精神11場次，上黨課4場次。注重在脱貧攻堅、疫情防控中發現培養“領頭雁”型幹部，調整4個村書記，其中90後2名，平均年齡37歲。目前11個村書記率先帶領黨員羣眾調整產業結構，發展黃角密油桃、蟠桃、凱特杏等5000餘畝。引導2名“返鄉大學生”創業示範，通過電商平台推動農產品上行。

二是抓經費保障夯基礎。保障村幹部報酬，除落實縣級執行的村幹部工資、績效、養老保險等之外，結合年度“五星爭創”考核結果，鎮政府拿出5萬餘元激勵村幹部。保障村級活動陣地，結合美好鄉村建設，投入125.6萬元建設土山村黨羣服務中心。保障黨建工作經費，在基層黨建預算20萬元的基礎上，追加10萬元建成3000平方米的高寨村遠教文化廣場，全市黨員遠教現場觀摩會在該村召開。不斷髮展壯大村級集體經濟，着力發展二、三產業，集體經濟收入超10萬元的村達63.6%，高寨村收入52.43萬元，全鎮集體經濟收入同比增長40.9%。

三是抓載體創新提動力。推出羣眾路線“四説一聽法”。各村成立羣眾説事室，探索羣眾無訴訟民事調解工作機制，去年以來我鎮無一人去市赴省進京上訪，10月份，全市矛盾調處和社會治理現場觀摩會在我鎮召開。推進為民服務“送到家”工作，在11個村全面鋪開，探索推進衞生廁所維修、電商培訓等特色服務下沉，解決服務羣眾最後一米問題。探索建立以基層黨建星、脱貧攻堅星、環境整治星、信訪穩定星、重點工作星為內容的“五星爭創”月積分評比機制，打造了2個“五星”基層黨建示範點，築牢村黨組織橋頭堡作用。

四是抓問題整改促作風。對照中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題清單，梳理32項問題，制定78條整改措施，建立長效機制11個，全部完成整改。堅持問題導向，加強鎮村幹部黨風廉政建設，組織鎮村幹部前往縣廉政教育基地開展“三個以案”警示教育，對班子成員進行集體廉政談話3次。推動“小微權力監管平台”建設，推動各級黨組織規範工作程序，提升工作效能，從嚴整治“四風”問題。

基層黨建工作述職報告

唐寨鎮黨委書記徐利

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是知行合一，強化落實抓黨建責任。認真履行黨建“第一責任人”職責，全年主持召開26次黨委會和12次基層黨建工作例會。持續深入落實基層黨建“三個清單”，建立每週一調度、每月一積分、每季一督查、每年一總評的“四個一”工作機制，約談村黨總支書記12人，黨建責任壓緊壓實。聚焦“354+N”反饋問題、上年度述職評議點出和自查發現的問題，親自督辦，帶頭整改，開展專項督導3次，問題整改到位。

二是學思踐悟，深化主題教育成果。圍繞學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及黨的十九屆五中全會精神，帶頭開展專題研討2次，組織理論宣講45場。紮實開展“黨課開講啦”活動，我以《學李娟精神，做合格黨員》為題，錄製黨課視頻，並組織黨支部書記講黨課56場。依託108個網格黨小組，開展醫療健康、金融農保、農產銷售、快遞包裹、就業崗位、鄉風文明等6項為民服務“送到家”特色服務，幫助羣眾解決實際問題270餘件，有力推動主題教育成果轉化。

三是固本強基，着力夯實基層基礎。帶頭深入黨支部聯繫點開展調研2次，幫助解決實際問題15件，支部規範化建設水平有效提升。選拔優秀村黨組織書記列席鎮黨委會議1名，調整村“兩委”幹部3名，對70名村後備幹部實施結對幫帶培養，高質量發展黨員21名，培養入黨積極分子123名，黨員幹部隊伍進一步加強。紮實開展十八大以來農村發展黨員排查整頓工作，累計排查黨員368名，違規違紀問題全部依規處理到位，發展黨員程序更加規範。

四是圍繞中心，持續強化黨建引領。在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個，設立“黨員先鋒崗”70個，“一名黨員一面旗幟”得到有力體現。推行“黨支部+村民理事會”模式，推動綜治中心端口前移，有效化解信訪積案6件，調處矛盾糾紛42起。推行“黨支部+合作社”精準脱貧模式，帶動151名貧困羣眾務工就業。拓寬村集體經濟收入渠道，收入超10萬元的村6個，其中，侯口村達96萬元，其“邊角經濟”發展模式入選宿州市集體經濟發展案例。

基層黨建工作述職報告

良梨鎮黨委書記 劉建

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是堅持學做常態化，切實樹牢“四個意識”。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神作為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重中之重，參加理論中心組學習11次，專題研討4次，錄製“黨課開講啦”一期，為鎮村幹部專題培訓一期。推進“黨性教育十分鐘”制度，指導各基層黨組織開展黨性教育233場次，專題黨課9場次，8個村全面鋪開為民服務“送到家”工作，進一步拉近基層黨組織同羣眾關係。

二是推動履職制度化，壓緊壓實主體責任。全年主持召開11次黨委會議，對專題研究和部署基層黨建工作。帶頭落實黨支部聯繫點工作，深入聯繫點上黨課1次，協調解決問題3個。推行基層黨建工作“月督查、季考核”機制落實，形成“黨委書記帶頭抓總、黨委副書記負責辦、組織委員具體幹、包村鎮幹現場督”的工作方式，對全鎮5種類型黨支部工作進行分類指導、具體講評，進一步壓實抓黨建主體責任。

三是建強組織規範化，推深做實“一抓雙促”。不斷鞏固脱貧成果，實現2506户5486人穩定脱貧，3個貧困村順利出列，以桃源村葡萄產業園為起點推動鄉村產業振興，成功申報五村聯建現代農業產業園項目。全鎮7個村集體經濟總收入達125.3萬元，培育集體經濟收入超50萬元強村1個，3個村完成“消薄”任務。推進疫情防控常態化，建立三級責任體系，夯實82名網格長917名網格員包保責任，常態化落實階段性疫情防控要求。發揮黨員先鋒模範作用，500餘名黨員羣眾積極參與抗洪救災，共排除險情25處，保障了羣眾財產生命安全。

四是緊盯任務項目化，重點推進工作落實。通過“選青推優”儲備後備幹部47名，全部參與村級工作，落實鎮“兩委”包聯培養制度。完成對良梨村後進村整頓工作，信訪矛盾突出的問題得到解決。高質量完成對68個基層黨組織1837名黨員的摸底排查工作，完善黨員分類管理檔案。舉辦黨員培訓班4期、入黨積極分子培訓班2期，培養積極分子74人，發展黨員14人，建立遠教學用示範基地2個。新建非公黨支部1個，新納入企業5個，吸收黨員2人，非公企業“兩個覆蓋”質量不斷提高。落實巡視反饋等各類問題整改44個，推動基層黨建工作落實落細。

基層黨建工作述職報告

周寨鎮黨委書記 丁建波

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是明確主體責任，提升履職能力。切實履行好基層黨建工作“第一責任人”職責，始終做到“三個堅持”，即堅持每次黨委會研究基層黨建、每次鎮村幹部會議講基層黨建、每月到村調研基層黨建，確保壓力傳導到位。健全基層黨建每月督查考核反饋機制，利用“碭山黨建雲平台”督查村級發展黨員、黨員大會24輪，倒逼基層黨組織責任落實。推動開展觀摩評比3次，組織召開黨支部書記培訓班2期160人次，提升各級黨組織爭先進位意識。

二是規範制度落實，建強基層組織。嚴格督促黨支部落實“三會一課”及組織生活制度，以普通黨員身份參加組織生活15次，講黨課4次，持續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，組織宣講習近平考察安徽重要講話精神21場次，帶頭深入黨支部聯繫點指導調研2次，協調解決突出問題20多件。紮實推進軟弱渙散黨組織整頓工作，帶隊到村指導工作20餘次，化解信訪積案3起，高質量完成1個軟弱渙散村組織整頓工作。

三是加強隊伍建設，夯實強黨之基。嚴格落實發展黨員“十項制度”，全年發展黨員20名，培養入黨積極分子147名。紮實推進農村發展黨員排查整頓和黨員組織關係排查工作，累計排查十八大以來黨員328名，違規違紀問題全部依規處理，督促轉走組織關係應轉未轉黨員149名。嚴格落實不勝任村幹部退出機制，調整5名村正職幹部，推選3名扶貧組長進入村“兩委”班子，調整不勝任扶貧組長19名。做好村“兩委”換屆前期準備工作，逐村分析研判，摸排換屆預備人選，化解影響選舉隱患7個。

四是堅持黨建引領，推動“一抓雙促”。在疫情防控中建立14個臨時黨支部，成立27個黨員志願服務隊，發揮了基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。抓牢非公基層黨建工作，發揮企業黨組織在生產、帶貧工作中的主動性。全面推進為民服務“送到家”工作，謀劃實施快遞、金融等6項普惠服務和法律諮詢、勞務介紹等7項特色服務到村入户。拓寬村級集體經濟增收途徑，成立13個勞務服務公司，全鎮13個村集體經濟全面“消薄”，7個村超過10萬元，2個村突破50萬元，為接續推進鄉村振興提供保障。

基層黨建工作述職報告

玄廟鎮黨委書記 毛立勇

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是認真履行黨建工作“第一責任人”職責。我堅持每月研究黨建工作開展情況，全年主持召開鎮黨委會專題研究黨建工作14次，召開全鎮村級黨建工作會4次，帶頭開展基層黨建專項調研4次。

二是落實黨內基本制度，抓好黨員隊伍建設。持續深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真落實“三會一課”制度，每年開展民主評議黨員工作，按要求對黨員進行星級評定。2020新吸收預備黨員25人，預備黨員轉正26人，確定入黨積極分子141人。我鎮排查出黨的十八大以來農村發展黨員395名，其中外地轉入黨員213名，共排查出39例違規違紀問題並整改到位。20個遠程教育站點收看率均保持在90%以上。

三是抓好黨支部建設，多措並舉促轉化提升。深入黨支部工作聯繫點，開展六項重點任務，帶頭宣講習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆五中全會精神。全鎮非公企業黨支部23個，社會組織黨支部1個，黨建指導員覆蓋18家。疫情防控中非公企業黨員職工捐款1.2萬元，捐物合計1.8萬元。今年17個黨支部（其中農村黨支部5個、非公企業黨支部12個）順利完成換屆。

四是充實村級力量，管好用好乾部隊伍。通過“選青推優”方式，儲備村級後備幹部51人。每月召開駐村工作隊碰頭會，每季度召開駐村工作隊座談會，做好選派幫扶幹部監督管理。深入推進掃黑除惡專項鬥爭，調整村幹部人數16人，紮實開展2021年村“兩委”換屆前期準備工作。

五是堅持黨建引領，確保各項重大任務順利推進。持續做好中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改後續工作，針對25個問題制定整改措施75條按時完成整改。軟弱渙散黨組織和平新村和後進村黨組織馬良民族村完成整頓並通過驗收。搭建為民服務“送到家”工作載體，指導17個村建立基礎服務和特色服務清單，積極推進“快遞進村”，協調金融取款機入駐到村。開展村級集體經濟合同清理規範專項行動，整改不規範合同48個。村級集體經濟工作取得重大突破，9個村完成不少於5萬元的“消薄計劃”，打造1個收入超50萬元的經濟強村，全鎮村級集體經濟收入總量達到204萬元。

基層黨建工作述職報告

官莊壩鎮黨委書記 房振

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是抓學習，提素質，“不忘初心、牢記使命”持續推進。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續學習習總書記考察安徽重要講話指示精神和黨的十九屆五中全會精神，8個村同步推進“為民服務送到家”工作，覆蓋率居全縣首位，梳理整合服務項目15個，從應急救援、快遞進村、金融服務等方面打通服務羣眾“最後一公里”。

二是抓班子，帶隊伍，耕好黨建第一責任人“責任田”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，嚴格履行第一責任人職責。全年專題研究黨建工作12次、召開彙報會2次、觀摩會2次，開展“羣眾發牢騷，黨員解煩惱”活動12場。帶領黨委班子轉化提升9個後進黨支部，深入村、非公企業等開展黨建調研20次，徵求雙基建設、集體經濟等意見建議36條，協調解決流動黨員管理難等問題21個。

三是抓責任、強擔當，發揮黨員疫情防控先鋒模範作用。全鎮設立卡點229個，網格78個，張貼温馨提示5千餘份，發放《致廣大羣眾的一封信》2萬餘份、懸掛橫幅300餘條，成立“流動宣傳隊”8支，實現宣傳全覆蓋。各網格均設立黨員先鋒崗，勸返消殺防疫代辦，身兼多職，廣大幹羣眾志成城，築牢疫情防控大堤。

四是抓載體，促創新，全力夯實基層黨組織戰鬥堡壘。新單獨組建非公企業黨組織1家，新納入平台管理非公企業5家。整合優勢資源壯大集體經濟，成立3家農機專業合作社，建設1個高標準農業產業園，劉樓村集體經濟收入突破50萬元，躋身全縣集體經濟強村行列。規範黨員管理，新發展黨員16名，審批轉正黨員20名，培養積極分子109名，開展十八大以來發展黨員排查205名。結合“黨課開講啦”活動，黨員領導幹部上黨課30餘場次，宣講會20餘場，切實做到固本培源，建強基層幹部隊伍。

基層黨建工作述職報告

曹莊鎮黨委書記 陳儉

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是強化黨建責任，提升黨建水平。堅持每月召開基層黨建工作例會，做到黨建工作親自部署、疑難問題親自協調，切實履行好黨建“第一責任人”職責。指導制定每月黨日活動方案，督促“三會一課”制度落實到位。召開基層黨建述職評議會、村級組織向黨總支述職會議，進一步壓實工作責任。認真貫徹落實習近平總書記關於“六穩”“六保”重要講話精神，組織400餘名黨員幹部及志願者奮戰抗疫一線，積極推動企業復工復產，統籌推進常態化疫情防控和經濟社會發展。

二是建立長效機制，深化教育成果。推深做實主題教育工作，壓緊壓實黨委班子成員黨支部聯繫點工作職責，解決羣眾難題20件。開展提高“三力”主題活動，加強黨員幹部隊伍的教育管理，提高基層黨組織凝聚力、執行力、戰鬥力。樹典型立標杆，“七一”表彰優秀黨員23名，先進基層黨組織10個。許莊回族村榮獲安徽省級文明村鎮稱號、梨園新村榮獲安徽省防災減災示範社區稱號，許莊回族村、希望新村分別榮獲安徽省美麗鄉村重點示範村稱號，我鎮信訪工作繼續保持“三無鄉鎮”稱號，羣眾滿意度、幸福感提升。

三是圍繞中心工作，打牢黨建基礎。重視黨員發展工作，培養學歷高、致富能力強的青年黨員15名，排查整頓十八大以來農村發展黨員200名，妥善處理違規違紀問題，保證黨員隊伍純潔性。開展村“兩委”換屆回頭看工作，補選村委委員3名，後備幹部1名，充實村級幹部隊伍。不斷壯大村級集體經濟，市縣扶持項目均已完工並取得收益，新增20萬元以上村1個。推動全鎮非公領域“兩個覆蓋”提質增效。去除倒閉企業2個，新建3個，建立無黨支部企業7個。向所有非公企業派駐黨建指導員，提高黨建水平。開展為民服務“送到家”活動，協調快遞全部進村，延伸開展新時代文明實踐志願者服務活動，組建志願者服務隊8支，送醫送藥入户、送温暖到困難黨員和留守兒童家庭，不斷豐富為民服務內容。每月主持召開駐村工作隊碰頭會，定期發佈督察通報，壓實工作責任；開展自然村扶貧小組長培訓和述職評議工作，提高業務水平，確保脱貧攻堅任務順利完成。

四是堅持問題導向，抓好整改工作。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，清理村級活動場所制度牌、門牌120個，統一設計安裝。及時傳達全縣基層黨建工作例會精神，指導制定整改方案，做到“舉一反三”，督促整改落實到位。排查村級集體經濟合同25個，完善或重新簽約23個。開展基層組織建設業務學習一週一課，親自領學，進一步提高鎮村幹部業務水平。

基層黨建工作述職報告

趙屯鎮黨委書記 張學花

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是抓責任落實，促職責強化。全年專題研究基層黨建工作12次，年初制定黨建問題清單56項，項目化推進落實整改。推動力量下沉，12名鎮班子成員擔任村級黨建指導員。建立“周例會+月積分”基層黨建考評機制，倒逼落實抓黨建主體責任。推動“不忘初心，牢記使命”教育成果轉化，學習貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神，圍繞十九屆五中全會精神開展研討76場次。帶頭上黨課2場，推動班子成員及村幹部上黨課48場次，受教育黨員1600餘人次。

二是抓示範引領，促工作落實。在疫情防控工作中，組建黨員突擊隊76個，540名黨員在網格工作，25名退役軍人在卡點值守，1名同志獲市級抗擊疫情工作先進個人稱號，1名優秀後備幹部“火線入黨”。夏季災情發生後，各村自發組建黨員志願服務隊10個，查危房，幫老人，清溝渠，深得羣眾擁護。不斷探索為民服務新方式，建立和完善“送到家”基礎服務和特色服務2個清單，全省“快遞進村”現場會在蔣莊村召開。

三是抓人才培養，促堡壘陣地。着眼鎮村兩級換屆工作，推薦科級幹部2名，配齊配強二級機構負責人6名，調整村書記2人，副書記1人，發展黨員18名，培養積極分子150名。大力實施“選青推優”計劃，選拔後備幹部29名，培養年輕扶貧小組長6名，從返鄉務工優秀人員、大中專畢業生、退役軍人、村醫村教等羣體摸排190人，為村級換屆儲備人選。抓好非公企業和社會組織基層黨建提升力度，1個非公黨支部獲評市級“雙強六好”黨組織稱號。

四是抓集體經濟，促鄉村振興。抓好一村一品產業項目，全力打造趙屯早熟梨基地，實現產業振興。大力發展電商經濟，榮獲省級“農村電商優化升級工作示範鎮”稱號。圍繞本鎮產業和企業，承接配套服務項目，4個村聯建的冷庫和車釐子大棚項目投入使用，每村年增加集體經濟收入5萬元。全鎮10個村集體經濟收入330萬元，2個村超50萬元。培育村辦企業2個，預計2021年實現收入超百萬元。穩步推進脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接，獲得市級“脱貧攻堅工作先進黨委”稱號。

五是抓制度建設，促作風轉變。建立鎮村工作“六項制度”，狠抓鎮村幹部“懶”“散”“軟”工作作風問題。針對中央脱貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年成效考核反饋問題整改後續工作等，制定21條整改措施，實行黨委書記交辦單制度，整改問題8個，建立制度2項。推動基層黨組織黨風廉政建設，開展幹部談心談話48人次，建設小微權力網絡監督平台，全縣小微權力現場會在我鎮召開。

基層黨建工作述職報告

關帝廟鎮黨委書記 劉玉梅

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是聚焦主體責任主業意識，增強履職能力。嚴格履行黨委書記第一責任人職責，落實領導班子成員“一崗雙責”。主持召開黨建工作專題會議15次，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全堅守初心使命的長效機制9項。組織鎮村幹部開展週一集中學習38次，認真落實黨委書記及班子成員聯繫黨支部工作，帶頭到熙可徐廟支部開展習近平考察安徽重要講話精神、“舉旗幟 送理論”黨的十九屆五中全會精神宣講活動。結合“黨課開講啦”，在鎮直機關、熙可社區上黨課6次，引導廣大黨員幹部堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是聚焦黨員幹部隊伍建設，提升服務水平。按照縣鄉聯審程序配備4名村兩委幹部，補招村級後備幹部4名，完成4個支部換屆工作。針對村黨建專職幹部年齡偏大工作能力有欠缺問題，調整黨建專職幹部5人，開展黨務工作者培訓4次，培訓人員200人次。2020年發展黨員16名，培養入黨積極分子110名。對全鎮1617名黨員組織關係進行排查，完善信息263條，摸排流動黨員272名，轉接組織關係16名。疫情防控期間，成立黨員先鋒隊36個，全鎮黨員捐款捐物共計17.176萬元。

三是聚焦黨建工作重點任務，主動擔當作為。全鎮11個村全面推開為民服務送到家工作，嚴格落實村幹部坐班制度，協調推進快遞、惠民寶等業務進村，劃分服務網格99個，服務羣眾1.5萬人次。將村級集體經濟發展作為書記項目，召開8次專題會議進行研究。統籌抓好中央、市縣扶持項目的落實，多措並舉，大力破解制約集體經濟發展的瓶頸問題，目前全鎮村級集體經濟收入50萬元的村1個，10萬至50萬元的村8個，5萬元以上的村2個。召開軟弱渙散整頓調度專題會議6次，深入一線解決問題，村幹部服務羣眾能力提高，村級集體經濟增收至9.536萬元，各項中心工作排名明顯提升。結合“五結合五整治”開展村“兩委”換屆“回頭看”，提前謀劃村“兩委”換屆工作，逐村分析研判，通過六個渠道摸排人選213人。

基層黨建工作述職報告

朱樓鎮黨委書記徐周

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是把握一箇中心，夯實基層黨建責任。始終堅持“書記抓與抓書記”工作理念不動搖，全年召開12次黨委會研究基層黨建工作，召開15次基層黨建月例會督導重點工作任務落實，堅持持續用力，開展經常性地督導檢查。我先後5次為鎮村幹部上黨課，圍繞基層黨建開展專題調研2次，村幹部測試5次，實行鎮幹包村聯户制度，將基層黨建工作開展情況與包村鎮幹年度考核掛鈎，壓實基層黨建工作責任。

二是依靠一個抓手，強化基層組織建設。堅持問題導向，組織黨務人員村級互查，交流觀摩，落實“紅黃”旗考核制度，切實增強黨員和黨組織集體榮辱感，形成自查問題85個，制定措施110項，進一步補齊工作短板。紮實開展“兩個排查”，新納入全省非公黨建平台9家非公企業和社會組織。爭取中檢院結對幫扶資金20萬元提升基層黨組織建設。強化典型引領，打造1個基層黨建示範村。提前謀劃村“兩委”集中換屆工作，逐村分析研判，組織下村調研、黨員推薦等方式，深入摸排“六類人員”270名。

三是抓住一個重點，優化黨員幹部隊伍。全面落實“黨性教育十分鐘”，結合“黨課開講啦”，黨支部書記上黨課69堂，向市級推薦精品黨課2堂。強化基層幹部隊伍建設，儲備“推優”後備幹部23名，一對一幫帶培養7名“選青”後備幹部，選拔1名優秀村書記列席鎮黨委會議、1名優秀村書記考入公務員隊伍。嚴把黨員發展質量關，紮實開展十八大以來農村發展黨員違規違紀問題排查整頓工作，全年共發展黨員15名。疫情期間，全鎮1400餘名黨員蹲點值守，自願捐款9萬餘元，貢獻黨員力量。

四是搭建一個載體，聚焦黨建引領發展。鞏固主題教育成果，劃分77個網格，將信訪維穩、環境整治、掃黑除惡等工作整合形成治理“一張網”，320餘名黨員幹部工作落實在網格；深化為民服務“送到家”，大力推動“快遞進村”“服務進户”，累計為民辦實事535件。深化“一抓雙促”工程，落實“黨員幫帶責任制”，420餘名黨員結對幫扶620户貧困户全部脱貧；打好集體經濟組合拳，2個村集體經突破50萬，強村佔比為28.6%，10萬元以上的村佔比為71.4%。同時我帶領村書記開展調研，確立“黃牛小鎮”發展定位，充分同村集體經濟融合發展，目前全鎮村集體有肉牛570餘頭，標準化養殖廠房2萬平方米，總計投資1500萬元，其中樑寨村村書記自籌資金400萬元，助力村集體經濟發展。

基層黨建工作述職報告

程莊鎮黨委書記 陳凱

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是強化學習教育，提高政治站位。堅持以上率下，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神。嚴格督促基層黨組織落實“三會一課”制度，通過鎮黨委會、黨建工作例會、專題宣講、警示教育等方式，開展政治理論、黨紀法規、警示教育等31場次340人次。

二是強化責任意識，推進重點工作落實。認真抓好支部工作條例落實，定期研究黨支部建設工作，鎮班子成員到黨支部聯繫點指導調研21次，解決突出問題24個；紮實開展軟弱渙散村和後進村黨組織整頓，針對1個軟弱渙散、1個後進村黨組織制定13項整改措施，完成全面整頓和提升任務。公開補招“選青”後備幹部1人，新增“推優”後備幹部17名，發展黨員19名，其中35歲以下、大專以上學歷黨員佔比超50%。對全鎮58個黨支部1892名黨員逐一摸排，完善黨員信息362條，基層黨建基礎不斷夯實。大力扶持村級集體經濟，12個村集體經濟經營性收入超過5萬元，新增2個20萬元村。全面推進為民服務“送到家”工作，成立“送到家”服務小分隊94個，服務羣眾3156人次。

三是強化整改落實，鞏固主題教育成果。突出抓好 “不忘初心、牢記使命”主題教育查擺的問題，巡視巡察、中央脱貧攻堅專項“回頭看”、脱貧攻堅成效考核等反饋問題整改工作。對查擺出的村級活動場所功能不完善、村集體經濟薄弱等4個問題全部完成整改。在疫情防控、秸稈禁燒、防汛救災等工作中，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，先後組織500餘名黨員參與卡點值守，推動黨員幹部在急難險重工作一線亮身份、當先鋒。

基層黨建工作述職報告

縣開發區黨工委

2020年度履行主體責任，抓基層黨建工作情況。

一是聚焦主業主責。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的意識，將黨建工作與整體工作同謀劃、同部署、同考核，至少每月專題研究1次黨建工作。建立健全常態化考評機制，採取現場觀摩、經驗介紹和表態發言的方式，指導督導基層黨建工作日清月結。持續推進黨工委班子成員分片包聯企業及黨支部聯繫點工作，深入企業宣講習近平總書記考察安徽重要講話指示精神72場次，上黨課140餘次，解決非公企業實際困難59個，紮實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務。

二是緊盯重點工作。落實習近平總書記在紮實推進長三角一體化發展座談會上“注重在非公有制經濟組織中發展黨員”精神，從非公企業和社會組織中發展黨員16名，培養入黨積極分子110名。高質量完成1個軟弱渙散非公黨組織整頓工作。果蔬加工產業人才高地建設成效明顯，引進各類人才47名，獲國家授權專利12個。發揮黨工委組織優勢，開發區8名黨員組成的“項目建設幫辦先鋒隊”，推動企業招工、校企定向合作，解決項目建設中的問題23個。深化主題教育成果，全面落實“黨性教育十分鐘”制度，持續整改查擺問題，不斷檢驗整改成效。

三是抓實非公黨建。不斷提高“兩個覆蓋”質量，單獨組建1個非公黨組織，調整“殭屍”企業18家，完善147家非公企業基礎信息台賬並保持動態調整，31個企業黨組織由企業高管兼任黨組織書記。持續深化“三人支部”提質行動，“三人支部”同比減少25%。深化“一帶一區”建設，微谷電商物流創業園、光彩市場獲批安徽省“小個專”黨建示範街區。建立非公企業黨支部書記工作補貼和目標績效考核獎補制度，黨建指導站全面建成。

四是構築紅色堡壘。常態化開展疫情防控，紮實推進復工復產。開發區按照疫情防控要求，按區域成立6個企業疫情防控和復工復產臨時黨支部，成立15支黨員先鋒隊，組織全體黨員自願捐款捐物6.3萬元，推動非公黨組織開展疫情防控等志願者服務活動660餘次。積極落實“一責兩案”、“五有”、“六到位”復工要求，聖灃食品、萬佳電子等24家企業率先復工復產，做到抗擊疫情和經濟發展兩手抓、兩不誤。

基層黨建工作述職報告

高鐵新區黨工委書記、管委會主任 西光號

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是自覺強化理論武裝，提升政治站位。我作為抓基層黨建第一責任人，始終把學習放在第一位。帶頭學習習近平總書記考察安徽和在紮實推進長三角一體化發展座談會上的重要講話精神，先後12次組織班子成員、村（社區）幹部、新區工作人員全面學習貫徹落實講話精神及《習近平談治國理政》第三卷、十九屆五中全會精神等。

二是創新基層治理方式，提高服務水平。推動新區以黨支部為基礎，劃分63個網格，設置252個新冠疫情防控網格員和網格長，設立63個疫情監測點，動員430名黨員志願者參與疫情防控，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用，新區無一例感染新冠病毒患者。以網格化管理為基礎，通過無職黨員設崗定責，各村（社區）結合各自特點和優勢資源紮實開展為民服務“送到家”工作，全年共開展服務30餘項，為羣眾解決問題50餘件。

三是建強黨的基層組織，築牢基層堡壘。實行黨建工作月積分考核，督查結果及時反饋各基層黨組織，限期整改，每月積分作為村（社區）年度星級評定的重要依據。組建志願者服務隊8個、服務小分隊24個，以服務羣眾為主題，每月至少開展一次志願服務活動，着力發揮黨員先鋒模範作用。紮實開展村級各類組織向黨組織述職，黨工委委員列席各村（社區）會議並對工作開展情況進行點評。深入推進社區“大黨委”建設，督促城市社區8家共駐共建單位積極參與疫情防控、慰問困難黨員、退役軍人等25人次，共幫助解決實際問題9件，南苑社區被市委組織部命名為第三批城市基層黨建示範社區。積極做好非公企業和社會組織黨組織黨建工作，深入企業調研30餘次，召開非公經濟黨組織培訓會2次。

四是強化黨員教育管理，打造精良隊伍。全年按照程序發展預備黨員17名，按期轉正黨員19名，培養積極分子105名，開展十八大以來發展黨員集中排查121人。注重黨員培養和教育，分類對全區黨務工作者開展黨建業務專題培訓2次。按照程序調整不勝任職務的扶貧小組長8名，選優配強社區黨總支書記1名。強化村（社區）幹部政治規矩和政治紀律意識，聘請黨校教授對村（社區）幹部就五四精神、紅船精神、抗疫精神等“中國精神”進行專門授課，進一步增強了黨員幹部的黨性修養。帶頭到黨支部聯繫點隴海新村謝莊黨支部上黨課1次，宣講習近平總書記考察安徽重要講話精神，瞭解掌握黨員思想動態，着力推動黨支部增強政治功能、提升組織力。

基層黨建工作述職報告

薛樓園區黨工委書記、管委會主任 陳東強

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是強化理論武裝，學深悟透凝心聚力。堅持把學習作為守初心、擔使命的動力之源，帶頭學習貫徹十九屆四中、五中全會以及習總書記考察安徽重要講話指示精神，組織開展中心組學習12次、專題研討4次。推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化，組織開展十九屆五中全會宣講15場次，帶頭到包保社區、聯繫黨支部上黨課4次，推動力量下沉，園區班子成員擔任社區黨委黨建指導員，到村入户開展工作730餘次。

二是緊盯班子建設，築牢堅強戰鬥堡壘。切實扛起抓基層黨建主體責任，組織園區黨工委班子成員每人包保一個社區，嚴格落實“述考評”制度，接受黨員羣眾監督。加大軟弱渙散社區整頓，擇優選拔社區黨委書記一名，對社區“兩委”幹部集中培訓4次，着力增強社區整體戰鬥力。強化非公企業黨建隊伍，及時整頓11家“殭屍企業”和1家活動不正常社會組織，督促各企業明確一名黨建專職工作者。

三是聚焦主責主業，從嚴從實履職盡責。落實黨建月例會制度，召開黨建專題會議12次，帶領班子成員進社區督查指導黨建20 餘次，有力提升基層黨建水平。抓細抓實十八大以來發展黨員違規違紀問題排查整頓，發現並整改問題5個，嚴格黨員發展程序，發展黨員13名，其中30歲以下7人，進一步優化黨員結構。加大對黨員的教育培訓力度，幫助年輕黨員至少掌握1門實用技術，鞏固112名黨員貧困户脱貧成效。

四是突出“三抓一增強”，提高社區治理水平。優化組織體系，全面推行城市社區“大黨委”工作機制，健全完善駐社區單位黨組織每月1次聯席會議制度，開展共商共駐共建活動51場次，解決社區發展問題79件。擴充黨員志願者服務隊伍，先後組織700多人開展服務活動43場次，引領黨員發揮在疫情防控、環境治理、經濟發展、社會穩定等工作中的先鋒模範作用。創建網格化黨建治理模式，將4個社區劃分為78個網格單元，有效調處糾紛56起，將“為民服務解難題”落到實處，全年園區工業經濟、環境整治、學習強國等多項工作均取得優異成績，首次實現全年無到市、去省、進京上訪登記，各項工作的位次大幅提升，社區黨委服務羣眾水平得到明顯提升。

基層黨建工作述職報告

縣直機關工委書記 李超峯

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是強化政治學習，打牢理論根基。我始終把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織重要學習內容，落實“黨性教育十分鐘”、每週半日學習、書記上講台、專題研討等學習制度。貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》新精神、新要求，開展“舉旗幟、送理論”進機關宣講16場，不折不扣貫徹落實習近平總書記考察安徽重要講話指示精神。

二是健全責任體系，落實黨建工作責任。作為縣直機關黨建工作第一責任人，我堅持“圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾”的工作理念，年初召開工委班子成員專題會議研究制定黨建工作要點，以基層黨組織標準化規範化建設為抓手，黨支部建設工作全面提升為目標，將黨建工作責任分解到人、任務落實到各基層黨組織。

三是強化督查指導，提升機關黨建質量。採取“四不兩直”的方式，通過實地走訪、座談交流、查閲資料等方式進行督查調研，對存在的問題現場反饋，下發整改通知單，限期整改並報送整改報告。通過“四不兩直”督查，促使督查中位次落後的基層黨組織提高了思想認識，切實整改存在的問題，有效地提升了基層黨建工作水平。特別是軟弱渙散黨組織的整頓，採取督查、回頭看的方式進行督導檢查，2個軟弱渙散黨組織整頓取得明顯的成效。

四是多措並舉，鞏固基層黨組織標準化建設成果。推進“黨建+志願服務”，推深做實“連心工程”、單位和在職黨員到社區報到、文明創建包保路段等工作，開展志願服務3200餘人次；落實責任，抓實黨組（黨委）書記及領導班子成員黨支部聯繫點制度，縣直機關36家黨組、10家黨委書記及領導班子成員共聯繫187家基層黨支部；嚴把關口，高標準發展64名黨員，對180名入黨積極分子和發展對象進行集中政治培訓；規範指導42家任期屆滿黨組織換屆選舉；核清底數，規範黨費收繳，定期通報縣直各單位黨費收繳情況，確保黨費收繳嚴格有序。

五是豐富活動載體，發揮機關黨建引領作用。先後舉辦縣直機關學習習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽、“最美逆行者”主題誦讀等活動，充分發揮黨組織和黨員的積極性、主動性，以載體多樣性、多元性推動機關黨建工作創新發展，機關黨建工作呈現新的活力。

基層黨建工作述職報告

縣委教育工委書記 王欽東

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是切實打牢思想根基，踐行好“兩個維護”。組織召開專題會議研究基層黨建工作6次，推動召開教育系統基層黨建業務例會20餘次，主持召開教育工委班子會議26次。舉辦了2020年教育系統基層黨組織書記培訓班、入黨積極分子和發展對象暨黨務工作者培訓班，通過邀請專家、專題講座、專題研討等，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、考察安徽重要講話指示精神、黨的十九屆五中全會精神，培訓黨員幹部1200餘人次。

二是深化主題教育成果，建立健全長效機制。持續開展“為民服務解難題”工作，為基層教師、學生和家長解決最急最憂最盼問題56項。着力建立完善長效機制，推動各級黨組織落實“黨性教育十分鐘”制度。及時建立黨支部聯繫點，帶頭到碭山六中黨支部上黨課，推動班子成員到基層黨支部開展指導調研57人次，解決基層黨建問題23件，各級黨組織工作質量穩步提升。

三是積極參與中心任務，發揮好先鋒模範作用。從辦公經費拿出12800元用於結對幫扶曹莊鎮希望新村貧困户。在疫情防控期間，局機關黨員幹部在2個小區輪流值守，確保了疫情無擴散、無反彈。教育系統全體黨員教師帶頭，利用“互聯網+教育”方式，實現了“離校不離教、停課不停學”，各學校黨組織有序做好錯時錯峯返校復學工作。認真摸排教育系統掃黑除惡專項鬥爭涉黑涉惡涉亂線索，排查教職工8200餘人，學生108000餘人，切實維護了全縣學校財產安全和師生生命安全，黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用得以充分發揮。2020年會考成績位居全市第二，縣政府給縣教育局記集體三等功一次。

四是堅持多措並舉，不斷提升基層黨建水平。常態化開展“四不兩直”督導，督查學校黨組織180餘次，約談7人，在全縣基層黨建工作例會上表態發言5人，調整了2名學校黨組織書記。推動校長黨支部書記“一肩挑”，免去2名非黨員校長，調整為黨員校幹擔任黨組織書記。2020年預備黨員轉正18人，接收預備黨員20人，培養入黨積極分子78人。全力推進黨組織設置規範化，對9個基層黨組織進行了換屆，新單獨組建65所公辦學校、9所民辦學校黨組織，聯合組建8個民辦學校黨組織。對2678名黨員信息和組織關係進行1次集中排查，理順了50名調動交流黨員教師的組織關係歸屬。在良梨二中召開碭山縣教育系統基層黨組織建設工作推進會。

基層黨建工作述職報告

縣委非公工委書記 吳民團

2020年度履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況。

一是健全體制機制，擰緊責任鏈條。將縣委非公工委委員調整為單位主要負責人，17名工委委員聯繫51家非公黨組織，進一步夯實成員單位抓非公黨建職責任務。召開縣委非公工委擴大會議，制定2020年度工作要點，做好全年重點工作規劃。我開展走訪調研31次，召開非公黨建工作協調調度會議3次，開展10輪“四不兩直”暗訪督導，反饋整改單152份。指導成立縣“小個專”綜合黨委，行業主管單位抓非公黨建工作合力進一步增強。

二是強化政治功能，加強教育引導。組織黨員持續學習習近平總書記考察安徽重要講話精神和十九屆五中全會精神。結合“黨課開講啦”活動，非公領域黨組織書記、黨建指導員上黨課360餘場次。全覆蓋培訓全縣非公黨組織書記、黨建指導員；組織非公企業出資人、社會組織負責人、新生代經營管理人才49人到上海交大進行培訓，各鎮（園區）、教育工委共開展21場非公培訓班，培訓460餘人次。

三是夯實基層基礎，推進“兩個覆蓋”。全面開展非公企業和社會組織摸底排查工作，新納入全省非公平台160家非公企業和54家社會組織，調整非公企業和社會組織87家，通過羣團組織組建、黨建工作指導員派駐，實現黨的工作全覆蓋。紮實開展“雙強六好”“雙比雙爭”先進黨組織創評工作，創評市級先進黨組織4個，評定縣級先進黨組織26個。開展“五抓五送”活動，助力117個非公黨組織全面規範提升，高質量整頓完成1家非公企業黨組織。通過打造黨建品牌，推動3個“小個專”黨建示範街區提檔升級，全市“小個專”黨建現場會在我縣召開。

四是狠抓重點難點，強化作用發揮。堅持問題導向，建立非公黨建工作問題檔案，制定整改措施17條，全面補齊短板。狠抓攻堅項目，聚焦指導組（站）建設，將全縣70名市派黨建指導員劃分為7組，充實分佈到5個指導站，形成“同站共享”“抱團走訪”“共商共策”機制，全縣非公黨建工作指導站召開工作會議42次，共享政策30餘條，共商共策解決問題21項。組織黨建工作指導員開展用工需求摸排，聯動人社部門幫助216家企業發佈崗位用工信息7100多條，為企業招聘輸送員工2200多人，該做法被安徽組工信息刊發宣傳。