上海。。建築裝飾工程有限公司黨支部書記
今年以來，我們建築裝飾工程有限公司黨支部在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的指引下，在上級黨委的正確領導下認真開展黨建工作，緊緊圍繞《2022年度上海市崇明區基層黨建工作重點任務清單》認真履職，現將情況彙報如下：
一、認真紮實做好黨建各項工作：
（一）、四招並舉抓實黨員教育。一年來我們努力抓好本支部的各項工作，組織黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，按照上級要求認真開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、建設新崇明”主題活動，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。立足公司實際，認真制定黨建工作計劃、黨員學習計劃等，四招並舉，抓實黨員教育管理。一是通過各種形式教育學習提高黨員的政治敏鋭性和政治鑑別能力，積極落實黨員教育培訓規劃要求，落實“黨課開講啦”、初心講堂等工作。做好在公司青年和知識分子中發展黨員工作，幫助每一個黨員牢固樹立共產主義遠大理想，正確對待個人得失，始終保持共產黨員高尚的道德情操，始終和黨中央保持一致，維護黨中央的權威。二是在黨員的日常教育管理中特別是流動黨員教育管理。進一步在“問題導向”上下功夫，針對問題學、針對問題改，圍繞中心工作、業務工作，學有所問、學有所思、學有所踐，切實防止黨建工作與業務工作“兩張皮”現象，把增強黨性與提高能力統一起來，努力提升黨員參與公司發展、社會事業建設的能力。三是結合“初心使命”教育、學黨史等主題教育，學先進典型、學優秀人物，用黨史中的優秀共產黨員先進事蹟教育黨員，做好典型激勵。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想更新觀念，圍繞中心工作，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，着力提高黨員自身素質，形成比學習、比責任、比敬業、比謙虛、比貢獻的公司文化，增強做好本職工作、推動改革創新、服務社會的企業精神。四是與時俱進，充分用好新媒介，由於疫情、公司員工的流動性的特點，我們積極利用微信、QQ等手段，有效運用“學習強國”平台，抓實黨員學習教育管理，做到總部集中與遠程學習同步，將每一位黨員的學習和管理抓在手中，在日常工作中求實效，從而引導和激勵公司黨員在平凡的崗位上開拓創新、高效服務。廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了公司各項工作的開展。今年也對黨員進行考核，評選了優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，發揮了黨員先鋒模範帶頭的作用。
二、紮實推進組織體系建設。認真貫徹黨支部工作條例、基層黨組織選舉工作條例，強化組織建設。本着“小支部，也規範”的工作思路，今年按照上級要求推進黨支部標準化規範化建設，結合支部工作實際、制定並嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨內選舉、談心談話等，做好黨內激勵關懷幫扶工作，規範黨內表彰，做好黨費收繳，落實專人管好用好“智慧黨建”平台，落實“黨心暖我心”等工作，嚴格按照制度規定、程序要求開展黨務工作，組織體系建設得到了進一步加強。
三、從嚴從實履行主體責任。作為支部負責人，我努力學習，不斷開拓創新，立足公司實際，認真研究謀劃適合本公司的黨建工作思路，堅持向實踐學、向書本學、向兄弟單位學，認真開展黨建常規工作，抓實抓細黨組織建設，認真制定制度並落實制度開展，定期開展黨員學習、民主生活會等活動，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實清理，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了公司各項工作的開展。今年也對黨員進行考核，評選了優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，發揮了黨員先鋒模範帶頭的作用。
二、存在問題及原因
同時，我們也清醒地看到，雖然在工作中取得了一些成績，但和新時代賦予的使命比，和上級的要求以及羣眾的期望比還有不小差距，工作中還存在不少問題。
1、黨建基礎不紮實。比照年初的“打造示範黨組織”的目標，在支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化等方面還有差距。對有些具體工作的要求把握不夠、程序不熟練，與上級黨組織要求的組織規範化建設還有差距。雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新時代新要求相比，對黨建工作統籌推動的力度仍然不足；在少數人身上仍然存在着重業務、輕黨建的錯誤思想。在黨員活動中還存在着形式主義現象，理論學習不夠，理論用來指導實踐不夠。在黨建工作的創新方面力度不夠大，缺乏持之以恆的黨建品牌活動，沒有將巨永黨支部的特色打造出來。
2、個人規劃不清晰。部分員工尤其是管理者黨員的角色意識不夠強，自我定位、個人發展規劃不清晰。工作缺乏主動，遇到難題有拖拉現象。在志願者服務、我為羣眾辦實事方面，沒有達到上級要求和羣眾期盼，在創優爭先方面還缺乏進取心和主動性。在我為困難羣眾辦實事等方面存在怕苦畏難思想。
3、工作針對性不強。雖然建立了系列制度，但多數照搬照套，能體現本支部特色的不多。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、時效性不強。支部班子統籌協調的能力不夠，黨建工作與企業經營發展不能融合貫通，黨建引領助力公司發展的質態有待提高。作為支部書記，對黨員的管理和要求不夠精細嚴格，黨的先進性理念不夠強，在公司管理、靠前指揮。
三、下一步工作思路及主要措施
下一階段，我們將緊緊圍繞年度目標，進一步堅定信心、振奮精神、明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進。
1、進一步加強學習。努力提高思想政治理論水平，特別是組織支部成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神。加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。努力改善部分員工在工作中不作為的局面，切實把公司榮譽和個人利益結合起來，弘揚顧全大局、克己奉公的精神，鼓勵全體員工努力學習創新，不斷改革思維。
2、抓好作風和組織建設。對標中央“八項規定”要求，整改黨員、幹部“四風”問題，正風氣、塑形象、做表率。積極關愛青年職工成長，培養優秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強支部的戰鬥堡壘作用。
3、強化黨員服務意識。鼓勵黨員幹部積極參加各種志願服務、我為羣眾做實事等活動。鼓勵黨員在日常工作中投身生產經營建設，帶頭提升業績，強化黨員為生產經營服務的意識，更多更好地實現黨“為人民服務”的根本宗旨，為服務地方、服務羣眾、加快發展做積極貢獻。。
征程萬里風正勁，重任千斤再奮發。我們建築裝飾工程有限公司黨支部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神為指導，主動適應新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，進一步用新思想武裝頭腦、用新要求抓好黨建、用新思路改革創新，爭做勇於任事、敢於擔當、奮發圖強的踐行者，在抓實黨建工作的同時，為加快發展貢獻更多的力量！
2022年12月 日
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