2021年公司黨支部書記述職報告

2021年公司黨支部書記述職報告

南京智睿能源黨支部現有黨員11名，在上級黨委的正確領導下，圍繞着深化改革，轉變機制，努力發揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模範作用，引導企業向着健康方向發展。南京智睿能源黨支部成立於2019年6月12日，成立至今已經有1年半的時光，現在把自己今年的學習及工作情況做一下彙報：

一、勤奮學習，努力提高自己的政治素養和文化素養。

一是學習政治理論，今年是建黨100週年，圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學習。一年來，堅持學習，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領會《習近平談治國理政》第三卷，跟進學習習近平總書記在科學家座談會上的講話、在黨的十九屆五中全會上的重要講話等最新重要講話，學習黨章和黨內有關重要法規，學習黨史、新中國史。

二是從實際工作出發，有針對性的學習管理知識和業務知識，從嚴要求，做到幹什麼、會什麼、像什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、善管理的有用幹部。

二、黨務方面所做的工作

在上級黨委的正確領導下，一年來，智睿能源黨支部的工作全面依照“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案開展。

1、加強支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮支部的戰鬥堡壘作用。

（1）、通過照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模範形象，做好黨員一點一帶動一片的作用，力求不流於形式，要求取得實效。

（2）、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執行黨內生活各項要求，切實抓好黨員承諾評議制度、三會一課制度。

（3）、通過召開民主生活會，開展黨員談心活動。及時瞭解黨員的思想、工作狀況，適時的將公司的發展以及上級黨委的要求與同志們一起分享。

2、組織建設有效進展。

支部特別注意組織發展工作，留心發現比較好的職工的狀況，能夠及時做培養和引導工作，這一年以來，一名積極分子被髮展成為了預備黨員，三名有文化素養的職工遞交了《入黨申請書》並發展為了入黨積極分子。

3、根據上級黨委要求開展學習活動。

這一年裏，智睿黨支部先後開展“秉公為民守初心、敬業奉獻擔使命”主題黨日活動、“黨員開講啦”活動、“弘揚科學家精神、建功創新名城”主題黨日活動等；組織黨員以自學為主，通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平談治國理政》第三卷；組織黨員學習貫徹黨的十九屆五中全會精神；參加全市“兩新”組織黨組織書記示範培訓班；組織召開專題組織生活會和民主評議黨員等。

三、檢視整改存在的不足

首先檢視問題

（1）、通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》上面不夠細緻，部分章節一帶而過，讀的過程中筆記記錄較少，缺少定期寫一寫感悟。

（2）、檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣眾提出的意見建議。

對照黨員八項義務，踐行入黨誓言，積極組織並參加黨支部活動，始終以帶頭人標準嚴格要求自己，注重發揮黨員先鋒模範作用，較好地完成了上級組織交給的各項工作任務。自己黨員第一身份的意識還不夠強，作為一個基層黨支部書記，與許許多多優秀黨員相比，在開展志願服務、注重社會公德等方面做得還不夠好，黨員先鋒模範作用發揮不充分，還不能充分做到吃苦在前、享受在後；

在黨的羣眾路線上面，平時忙於事務性工作較多，調查研究還不夠深入，深入黨員和公司其他羣眾的時間不夠多，“為人民服務”的宗旨意識不夠強；

對於批評與自我批評上面，工作中有時看不見也沒有勇氣看見自己的缺點和不足，自我批評不夠充分；對其他同志存在的問題和不足，往往顧及面子、怕得罪人，點到為止，不能有效開展嚴肅認真的批評幫助。

總的説來原因有三點：理論學習還不夠深入、黨性錘鍊還不夠紮實、宗旨觀念還不夠牢固。

下一步，我將針對查擺出來的問題，逐條逐項抓好整改，確保取得紮紮實實的成效。

（1）、始終堅定理想信念不動搖。把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項長期重要政治任務抓牢抓實，真正掌握精神實質，提高理論素養。始終把政治建設擺在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）、始終不忘初心宗旨不改變。堅守為民初心、牢記歷史使命，堅持黨的羣眾路線，堅持從羣眾中來、到羣眾中去，時時刻刻、事事處處把人民羣眾對美好生活的嚮往作為奮鬥目標。

（3）、始終堅持務實進取不懈怠。

南京智睿能源互聯網研究院有限公司黨支部總結