2021年公司支部書記述職報告

2021年，在公司黨委的領導下，本人緊緊抓住全面從嚴治黨、落實支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，理思路、破難題，完成各項工作任務，現將有關工作進行報告。

一、理論先行，形成攻堅克難、爭做先鋒的思想共識

黨支部是黨的基礎組織，擔負着教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣眾、宣傳羣眾、凝聚羣眾、服務羣眾的職責。一年來，維護黨支部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關於國有企業改革發展和黨建的重要論述，深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，切實抓好基層黨建和意識形態工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”改進作風，提升效能，有力推動各項工作的開展。　

維護支部八個班12名部門管理人員，有一半的班長和管理人員不是黨員，部分班長政策理論水平不高、規矩意識不強，管理有一定的侷限性，對“將黨建工作做實就是生產力、做細就是凝聚力、做強就是競爭力”的理解不透，落實支部工作不到位、有偏差。針對這個問題，維護支部安排班長及部門管理人員每月參加支部黨日活動，在部門月、周工作會議中安排進行國家政策、規定辦法的學習，通過理論學習、政策宣傳等活動，增強最基層管理者的大局意識、能力素質。這樣，得到班長和管理人員的支持，基層黨員方向清晰了、執行力更強。

二、支委會發揮引領作用，為黨員先鋒模範作用的發揮營造良好氛圍

今年公司全面推行基層支部書記、主任“一肩挑”的領導機制，支委會作為決策部門重大問題的前置程序，確保了黨支部的決策部署有效落實。維護黨支部在人員競聘上崗、制度修訂、績效分配等涉及員工利益的重要工作中，起到了決定和指導作用，其作用和效果也逐漸顯現，黨支部引領，攻克了技改項目1、2號機凝抽背改造、科技項目準東煤大比例摻燒翻車機房設施的改造，疫情期間自主進行1-2磨煤機大修、1、2號採樣機的升級，藉助外力解決了2-2引風機振動、3、4爐尾部煙道堵塞、風機卡澀等問題，截止10月初4台機組檢修結束，各台爐的帶負荷能力均提高到600噸/小時以上。

對於生產經過程中出現的問題，維護支委會主動作為，向麻痺鬆懈思想開戰。2021年的檢修維護工作中，維護支部各專業班組均出現了不安全問題，支部召開支委會，與相關負責人，黨員同志進行談話，從思想認識、管理方法等方面，提高這些同志的安全管理水平，以點帶面提高全員的安全素質，使支部的思想引領作用深入到各個方面，將黨建與安全生產工作深度融合。

存在的不足及措施

1、支部工作總體謀劃不夠全面，沒有充分融合到公司生產經營總體中心工作中。2021年紅雁池公司出現了6次“非停”，其中5次屬鍋爐爆管造成，支部在黨建工作和生產經營工作的深度融合方面存在不足。另一方面，在2021年底新疆公司黨建對標檢查中，維護支部的綜合得分未達到90分，在新黨員的發展、工會工作等方面暴露出不足，體現出以我為主的部分新支委委員的理論和能力有待提高。

2022年維護支部要打破黨務、業務分割的慣常思維，把生產工作中的重點、難點作為黨建工作的切入點和結合點，黨務、業務工作兩手都要抓，兩手都要硬。以黨員先鋒模範作為旗幟，支部發揮堡壘和引領作為基礎，將完成公司的目標任務作為奮鬥的目標作為支部的出發點和落腳點。

2、支部帶領黨員、羣眾攻堅克難的能力還有待進一步提高。紅雁池公司設備方面還存在很多問題，這些設備難題是影響公司效益，制約公司發展的瓶頸，維護人員作為設備管理的主人，解決難題責無旁貸。維護支部要進一步加強黨員教育管理，創新方式、方法，緊扣公司中心任務持續開展黨員責任區、示範崗、先鋒隊創建活動，引導廣大黨員落實“四講四有”標準和“四個合格”要求，立足崗位做貢獻，深入開展創新創效等崗位建功活動，有效激發廣大職工的聰明才智和工作熱情，充分調動廣大職工的積極性和創造性。