支公司黨支部書記述職報吿

支公司黨支部書記述職報吿

尊敬的各位領導、同志們，大家好!

半年多來，我公司黨支部在分公司黨委和縣委兩級黨委的正確領導下，支部積極帶領公司員工，緊緊圍繞2018年度責任目標以及2019年開門紅奮鬥目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞幹勁，進一步轉變了員工思想觀念，振奮了員工二次創業精神，真抓實幹，積極開展各項工作，較好地完成了工作任務，現把這半年多時間的學習及工作情況給大家作一彙報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養，改進思想作風，踏踏實實工作

一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的衝擊，公司轉型升級不斷深入開展，無論每個領導幹部，都會遇到一個如何適應新形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。

2018年7月，雖然工作環境變了，但我從事的工作並沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的員工，如何幹好本職工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨建工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對洋縣市場日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，説實在話，我心裏並沒有底，但我深信人心齊泰山移這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大員工，就能勝任和幹好這份工作。

為此，支部在班子調整後，把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。

把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全公司員工完成工作任務的重要環節。

因而，我要求自己在日常的工作和生活中，一是認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，重點領會了習近平總書記關於加強黨的政治建設，做到忠誠乾淨擔當，防止和克服形式主義、官僚主義，加強“四個意識”，建立“四個自信”等重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放。二是組織支部成員共同學習了《中國共產黨支部工作條例》（試行），更加明白了黨支部的基本任務以及國有企業黨支部的重點任務是保證監督黨和國家方針政策的貫徹執行，圍繞企業生產經營開展工作，按規定參與企業重大問題的決策，服務改革發展、凝聚職工羣眾、建設企業文化，創造一流業績。嚴格按照“三會一課”、 “兩學一做” 組織生活內容認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。三是組織黨支部擴大會議學習了王濱書記在集團公司黨委會上的講話精神，明確了公司未來發展方向及目標。通過學習，進一步提升了自身的黨性修養，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求保持與時俱進。

二、處理好角色關係，正確履行職責，大膽開展各項工作

一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關係，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演着不同的角色，能否處理好角色關係，是這個集體運轉正常的標誌。

俗話説的説的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法幹好事。作為支部書記，我的主要工作是抓好班子建設和管理，做好員工的日常思想政治工作。重點圍繞各項責任目標開展工作，安排工作，以提高員工技能，調動員工積極性，解決員工的思想問題和實際困難。有人説，幹書記工作有職、無權，盡幹些出力不討好的事，但在實際工作中，我並不這樣理解，我認為職和權並不是一對矛盾，而是辯證的統一體。在組織生活會上我曾經這樣説過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓員工滿意，也就是説踏踏實實地幹好工作，把組織上交給的權力，用在多為員工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為公司員工辦實事，辦好事，失信於民，不受大家的擁護，那將會失職又失權，在處理角色關係上　　身教重於言教，在日常工作中，我只把自己看做是公司員工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好，真正起到帶頭引領模範作用。

三．結合學習內容，深入查找自身突出問題，剖析問題產生原因，明確整改方向和措施

（一）、對照檢查存在的突出問題

1.深入學習不夠。能自覺參加各類集中學習和業務培訓，也能利用工作之餘主動自學，但由於工作繁雜，學習時間明顯不足，針對學習深度和廣度上的探索不夠。

2.理論聯繫實際不緊密。書本理論知識和業務知識學習較多，但對於如何將一些重要理論解決實踐問題開拓工作思路的思考還不深、不透，理論聯繫實際還做得不夠。

3.工作中當面批評較少。在班子、下屬談心中還是存在以團結為重，“多栽花、少栽刺”的心態，對人對事講好話多，直面批評不夠。

（二）、個人有關重大事項報告。

半年多來，本人能嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》和《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》，做到嚴於律己，廉潔自律，嚴格遵守中央“八項規定”，沒有因公因私出國（境）和在國（境）外活動，沒有違法違紀現象。

（三）、產生問題的原因分析

對於以上存在的問題，深刻剖析問題，找出原因；

1、主動學習不夠。對自己要求較之前有所鬆懈，在學習中缺乏鑽勁和韌勁，認為自己從事工作多年，豐富的實踐經驗和足以處理很多難題，不需要再像年輕時一樣刻苦鑽研業務知識和理論內涵，學習過程中斷斷續續，沒有做到持之以恆學習。

2、全局意識不足。認為凡事以穩定為出發點，導致在工作上開拓創新不足，按部就班多些，突破常規少些。

（四）、今後的努力方向和改進措施

充分利用這次組織生活會的機會，認真進行整改，力爭做到思想覺悟上有明顯提高，政治敏鋭性上有明顯增強，工作作風上有明顯轉變，帶頭作用上有明顯起色。

1、解放思想。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價值觀念、道德觀念；真誠聽取羣眾意見、自覺接受羣眾監督之中。按照黨的十九大的主題所講的“不忘初心，牢記使命”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，解放思想，與時俱進，奮進新時代，開啟新徵程。

2、加強學習。帶頭走在學習前列，當好學習表率，認真研讀黨的十九大文件和書本，原原本本學習黨的十九大報告和修改後的黨章，認真學習，摘抄筆記，撰寫心得，並與大家交流討論。注重學以致用，將知識轉化為生產力，將理論知識內化於心，外化於行，知行合一，積極做好當前轉型升級落地工作。

3、轉變作風。樹立公僕意識，進一步增強羣眾觀念和服務意識，做人民的好公僕，防止“四風”反彈，踐行“求真務實”和“擔當實幹，馬上就辦”的工作作風。

4、做好表率。堅持民主集中制，重大事項集體決定，重要事務集體商量，不搞一言堂。經常拿起批評與自我批評的武器，推動組織生活正常化和制度化。帶頭執行《廉政準則》，做好表率，落實黨風廉政建設責任制，管好自己，管好家人，不以權謀私，不假公濟私。認真執行“一崗雙責”，與同志們一道，積極主動地接受羣眾和組織的監督，樹立風清氣正的政治風氣。　　　

謝謝大家!