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公司黨支部書記基層黨建述職報告

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基層黨建述職報告

公司黨支部書記基層黨建述職報告

按照公司黨委要求,現就2019年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、抓基層黨建工作情況

1.以“三會一課”為載體,規範黨支部組織生活

全年支部共召開支委會14次,黨小組會27次,黨員大會5次,由我帶頭講黨課2次,支委講黨課2次。通過規範開展“三會一課“,推進支部組織生活的制度化、正規化,進一步強化黨員的身份意識。

2. 按要求開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作

開展“對照黨章黨規找差距”活動,組織黨員填寫檢查表17份,共查擺整改共性問題5項。召開支部調研座談交流會3次,與員工交流人數15人次,上交支部調研報告一份。同時廣泛開展意見建議徵集,共收集意見建議22條,經過合併整理6條意見建議上報,解決了如班組更換飲水機、宿舍增加洗衣機等一系列事關員工切身利益的問題。組織召開了“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會,嚴肅查擺問題,坦誠交流意見,在批評和自我批評之中,提出存在的問題以及今後改進的方向。

3. 結合工程項目黨支部的實際情況,與業主單位黨支部廣泛開展“聯創共建”特色活動。

2019年全年支部與業主單位黨支部共開展聯創共建活動5次,達成了成立聯合黨員檢修突擊隊、使用業主黨員活動室等多項工作合作意願,支部工作內涵有了增加,質量進一步提高。同時也就如何解決低温泵檢修場地、降低運行交付檢修時間、檢修前作業交底等生產組織中的瓶頸問題進行討論,共同確定了設備包機聯檢、裝置責任區分片包乾等多項工作,通過多種聯創共建活動載體,雙方互信增進,相互瞭解加深,不斷推動保運業務質量提升和效率提高,為寧化檢修品牌的塑造提供了強大的助推力。

4. 大力開展“踐行四合格四詮釋”崗位實踐活動,為裝置保運做貢獻。

按照《公司“四個詮釋”崗位建功活動方案》的要求,支部制定了“四個詮釋四評四比” 崗位實踐活動方案,並於去年10月份開展了為期十天的以保運裝置檢修的“四評四比”勞動競賽活動,圓滿完成了閥門檢修、安全閥校驗、技改、過濾網檢查清洗、儀表電器調校等項目共計64項。 交付甲方後裝置一次開車成功,產出合格產品,檢修較計劃檢修時間提前了整整5天,得到了甲方的好評。

5. 履行黨風廉政建設及意識形態工作情況

年初支部與各管理人員簽訂《黨風廉政建設責任書》12份,針對部門過路過橋費及加油費的使用方面辨識查找廉潔風險點,完善部門內部財務報銷控制辦法,嚴格按照對外報銷制度執行,實行月度、季度彙總審核簽字,使風險點控制目標為零,每逢節假日作好廉潔提醒工作。

落實黨建工作責任制,強化本人作為支部書記“第一責任人”的主體責任和領導責任,持續提升落實意識形態工作責任制的能力。圍繞部門中心工作,研究制定支部2019年黨建工作計劃、成立支部意識形態領導小組,將黨建工作納入全年目標考核,與生產工作同部署、同檢查、同考核。

充分用好“學習強國”支部黨建工作微信羣等平台,在加強學習的同時,實時掌握員工的具體情況和思想波動,利用好對外宣傳的窗口,宣傳支部先進模範典型事例和推廣支部學習和工作的成功經驗,部門全年投稿量34篇,其中文字稿件21篇、圖片稿件12篇,。

6. 加強黨支部組織建設,構建堅強戰鬥堡壘。

嚴格落實黨建工作“第一責任人”職責,完善《工程項目黨支部“一崗雙責”分工》制度。工作中,我認真履行“一崗雙責”,同時帶動其他支委履行好“一崗雙責”,確保支部各項工作順利開展。

始終堅持民主集中制原則,涉及部門人財物等“三重一大”事項,部門領導班子集體研究討論。

7. 做好黨建三聯繫工作,維護穩定、凝聚人心。

開展談心活動解決職工思想問題,本年支部委員會召開羣眾座談會2次,黨員與聯繫羣眾談話52次,支委與黨員羣眾談話18次。在溝通談話過程中瞭解了羣眾的思想訴求,化解了許多隱形矛盾,全年慰問探望因病住院員工2人次。

8. 提高標準,完善程序,做好黨員發展工作。

2019年,支部秉承成熟一個發展一個的原則,嚴格黨員發展程序和手續,兩名入黨積極分子發展為發展對象;一名羣眾遞交入黨志願書,開展季度黨員責任區考核4次。

二、存在的突出問題及原因

回顧一年以來抓基層黨建工作工作,雖然我支部取得了一定成績,但對照新時期全面從嚴治黨要求,仍存在以下問題:

1、支部工作還停留在“做沒做、有沒有”的階段,工作程序化、形式化,黨建工作創新少、亮點少。

主要原因是我本人對黨建工作的重視還不夠,存在重業務、輕黨務的思想,思想未跟上當前企業黨建工作發展的形勢,對黨務工作的認識還停留在完成上級部門下達的任務階段,工作積極性、主動性不強,在黨建工作中花心思、想辦法不夠;

2、支部黨員學習停留於照本宣科,對學習資料深入分析討論不夠,對各類文件、會議精神的核心思想提煉講解傳達不足,僅停留於學習表面。

3、支部黨建工作的完成與否、完成的優劣情況沒有對應獎懲考核,部分工作未體現出獎優罰劣,導致工作標準得不到提高。

三、下一步工作措施

1、將支部黨建工作與部門重點工作同考慮、同佈置、同安排,在年度重點工作及急難險重工作中突出支部和黨員的作用,在裝置大修中成立黨員檢修突擊隊,承擔急難險重的檢修任務。

2、堅持強化理論學習,把“三會一課”與“主題黨日”深度融合,通過講黨課、專題教育片等多種形式,在黨建學習時加強黨員之間的分析討論,利用好新媒體,充分開展黨性教育。

3、將公司黨委年度工作認真分解落實,制定好部門季度黨建工作計劃,並認真落實執行。

4、落實黨風廉政建設責任制“兩個責任”履行情況檢查,完善部門落實“兩個責任”工作檢查考核機制,督促落實黨風廉政建設工作。積極開展廉潔家風建設,引導廣大黨員幹部傳承好家訓、培育好家風、建設好家庭。

5、加強思想文化建設,積極組織黨員參加開展體育運動、知識競賽、演講比賽等活動,增強黨員的凝聚力和團隊意識。

本人將在2020年的工作中緊緊圍繞公司中心工作,積極克服和彌補工作中的缺點與不足,發揚好的做法與長處,力爭各項工作在以往的基礎上取得更大更好的發展。

述職至此,不妥之處懇請領導批評指正!