靈活就業三點建議

政策建議

1、充分利用數字技術創新職業培訓，調動居民參訓積極性

以市場和居民需求為導向，建立動態調整的職業培訓計劃，線上培訓與線下培訓方式相結合，利用數字技術、互聯網技術，創新職業培訓的形式和內容，提升靈活就業人員的技能實現增收。

2、基層加強援助力度，幫助居民實現充分就業

依託街道、社區勞動保障平台的更加完善，增強再就業援助力度，提供又怎對性的就業服務和崗位供給，併為他們指定就業援助方案，建立跟蹤服務卡，定期走訪，幫助不想就業的人向靈活就業轉變，靈活就業的人員向單位就業轉變，從而實現全民充分就業。

3、加強宣傳和監察，逐步建立健全靈活就業的相關法律法規和服務措施

靈活就業人員由於工作的不穩定和流動性，收入也呈現不穩定性，按國家規定，靈活就業人員參加社會保險的繳費標準為繳費基數的20%，全部由個人承擔，這對於廣大低收入的靈活就業人員來説，每月的負擔較重，隨時面臨斷保的可能，建議完善和調整社會保險政策，保障靈活就業人員的基本生活需求。