畢業生安置就業協議書

第一篇：2014畢業生安置就業協議書

畢業生安置就業協議書

甲方：蘇州市欣欣人力資源有限公司

乙方：西安現代電子職業學校

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》及蘇勞社勞薪【2014】號等有關法律、法規，雙方在自願、平等協商一致的基礎上籤訂本協議書，共同遵守本協議所列條款。

一、甲方權責：

1、以誠信為本，甲方為乙方所提供的企業資料，用工環境、內容、時間、薪資待遇（福利待遇）加班計費、食宿條件、合同及保險都具有百分之百的真實可靠性，其條件如下：

⑴．薪資待遇：底薪為850元，全勤60元，合同工津貼為216元，夜班津貼：10元加早餐貼6元，加班綜合工資1600—2014元左右。 ⑵．加班按國家規定平時1.5倍（7.62元/小時），休息日2倍（10.76元/小時），國假3倍（15.24元/小時）。加班費計算：按國家法定規定計算。

⑶．食宿：公司提供免費工作餐，免費住宿在青年公社標準公寓宿舍（6—8人/間，每人配有一套牀、衣櫃、書架）。

⑷．合同及保險：依法簽訂勞動合同，按規定辦理繳納園區b類公積金（外來人員住房公積金）。

2、經企業面試合格確認名單後，需向乙方提供一份錄用通知函和個人報到通知書（報到攜帶資料、個人物品、路線及時間）。報到時間確定後，甲乙雙方共同組織學生直接從學校上大巴車，並將其安全送達目的地（車票由學生自己承擔）。到廠後甲方將按《學生跟蹤服務方案》的承諾進行操作，並妥善安置好學生。

3、凡面試合格，手續齊全，應保證乙方所輸學生在第一時間（二天）內都能100％上崗，並保證安置崗位與所學專業基本對口。負責進行崗前培訓及安全規章學習、業務訓練、協助學生儘快適應工作。

4、入職後和學生簽訂勞動合同，在勞動過程中學生必須嚴格遵守國家的法律、法規和用人單位制定的各項規章制度，若有違犯，甲方將視情節輕重對其進行教育，並依相應廠規處理，同時通知乙方。

5、凡學生上崗後，甲方三年內進行免費跟蹤、管理服務，協助處理勞動糾紛、工傷事故、突發事件、失業保險，確保服務質量。

6、因廠方原因或未按協議安置，導致學生思想波動或離職，甲方免費重新安置同等企業；學生因不適應過敏、生病，乙方可酌情重新免費安置或與廠方協商更換崗位。

二、乙方權責：

1、由乙方負責為畢業生辦理提供就業單位所需的各種證件（身份、學歷、

技術等級證等）及市級以上醫院體檢證明。

2、由甲、乙雙方共同組織學生，將其安全送達目的地。

3、由乙方付給甲方安置服務費200元/人。付費方式為：甲方將乙方學生安置到企業十五天後，乙方首付給甲方50％安置費，待學生完全穩定，拿到全月工資後，再一次性付清餘款（即後50％的安置費）。

三、由甲方負責與畢業生簽訂個人安置協議。

四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商解決。

五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：蘇州市欣欣人力資源有限公司（公章）乙方：西安現代電子職業學校

聯繫人：聯繫人：

電話：電話：

200年月日200年月日

第二篇：畢業生就業安置合作協議書

畢業生就業安置合作協議書

甲方：揭乙方：佛山市順德區大良順成職業中介服務部

為維護就業推薦與招聘錄用人才的需要，保障畢業生和用人單位的正當權益，雙方本着“平等、誠信、雙贏”的原則，甲乙雙方現就推薦畢業生到企業就業相關事宜達成協議，主要條文如下：

一、甲方的責任和義務：

1、負責按乙方提供的企業招聘人才的要求去組織畢業生報名。為乙方提供真實的畢業學生個人簡歷及相關資料並按要求做好輸送工作。

2、負責提供符合乙方提供的企業招聘要求且願意到該企業上班的學生參加面試，確保面試錄取的學生到位率，並按要求做好輸送工作。

3、負責對學生進行就業指導，轉變學生就業觀念，配合乙方做好安置工作，組織好學生在當地縣級以上醫院進行體檢，並將體檢合格的學生輸送到甲方提供的就業單位。

二、乙方的責任和義務：

1 該單位性質、生產規模情況：美的集團創建於1968年，坐落於名列“中國百強縣（市）榜首的廣東順德，是一家以家電業為主，涉足房產、物流、金融、機械製造等領域的大型綜合性現代企業集團，是中國最具規模的家電生產基地之一 ；招聘要求: 年齡16週歲以上，女身高1.53米以上,男身高1.65米以上, 學歷為高中、中專或中技以上，工科類專業優先考慮，身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、有敬業精神；薪資福利： 公司實行計件制，純工作時間一般在10.5-11小時左右，全年月平均工資在1300-1800元左右（含福利及補貼10元/天伙食補貼），每月20日前發放上個月工資，公司免費提供住宿（宿舍設施有空調、衣櫃、電話、獨立洗手間和陽台），水電費自付；旺季公司每天下午免費提供下午茶。

2、招聘過程中的銜接工作及全程跟蹤服務，確保甲方畢業生就業成功率在95％以上。

3、甲方畢業生個人簡歷的初步審核，經過“供需見面，雙向選擇”面試合格正式錄用甲方畢業生_名(畢業生名單附後)。並定於 2014_年月日到廠。

4、對已安置的學生實行貳年跟蹤服務，定期回訪，服務期內學生與就業單位發生勞動

糾紛，積極參與和協調解決問題，以維護學生的合法權益，做好穩定就業工作。如

企業無員工宿舍，負責報到學生住所的聯繫和統一安排；跟蹤服務標準為：

①、通過安排進廠後，如有學生情緒波動及不穩定時，乙方應派業務員到廠瞭解

情況並做好安撫工作；

②、被安排進廠的學生，被廠方無條件解僱的、乙方應在三天之內免費進行提供

就業機會和再安排；

③、學生進廠後，因違反廠規廠紀或打架鬧事的、自動離職的，則乙方不予免費

安排但可適當收取些電話費和業務費再安排。

5、跟蹤服務期年月日至年月日。

三、甲方其它相關事宜：

1、甲方按乙方提供的廣東美的生活電器有限公司的用工單位招聘要求，選送中專學生

人，於協調的時間內送至廣東美的集團。

2、在乙方成功安置甲方就業生到企業就業後，由甲方依據實際進廠人數按元/人，共計），甲方需在學生第一個月收到工資後

把總費用一次性付清給乙方。

本協議一式兩份，雙方各執一份，雙方應自覺遵守和執行本協議，

如有未盡事宜，雙方可另行協商解決並以書面形式補充，從簽字蓋章之日起生效，並具有同等法律效力。

甲方簽字：乙方簽字：

聯繫電話：聯繫電話：

蓋章：蓋章：

二00年月日二00年月日

第三篇：畢業生就業安置協議

畢業生就業安置協議

no：

甲方：******學校

乙方：（學生）

住址：_____________________

為培養適應社會主義市場經濟發展需要的高技術專業人才，使學生在校時能“學有所成”，畢業後能“學以致用”，政治思想素質、技術業務能力、專業理論水平能達到崗位工作的要求，經甲乙雙方同意簽訂安置就業協議如下：

一、甲方責任

1、甲方負責教授各專業技術及理論。專業理論和技術水平考試合格後，頒發中華人民共和國勞動部《職業資格證書》，及國家承認的學歷文憑。學生畢業後，負責安置就業。

2、甲方為學生提供教學、實訓培訓基地，為提高學生的技術能力和專業理論水平服務。

3、甲方安置就業範圍面向：西安、上海、北京、廣州等各大中型專業對口的企、事業單位安置。

4、學生就業月工資不低於3000元，優秀學生工資可達到3000—5000元。

5、若乙方違法亂紀，不遵守用人單位規章制度，被開除或因自身原因不能勝任工作被辭退的，及自動離職的，其後果自負，甲方不承擔二次安置義務。

6、從安置之日起，學校要定期回訪，一年內因用人單位的原因，乙方被裁員（以用人單位的證明為依據），甲方對乙方重新安置，學校跟蹤服務終身。

7、對於年齡未達到而不能分配合適工作者，學校將承諾年齡到達後給予安置合適工作崗位。

二、乙方責任

1、必須嚴格遵守國家法律、法規和學校的規章制度。

2、尊敬師長、團結同學、服從管理。

3、畢業考試成績必須合格，畢業後能服從分配。

4、學校自安置乙方就業之日起（含就業實習期），乙方自行承擔社會責任和對自己的行為、過失負責，甲方不承擔任何責任。

5、學生畢業後不需要甲方安置就業的，由學生本人向學校提出書面申請，經學校備案後，可自謀職業。

三、有下列情況之一者，學校不予安置就業：

1、在校期間，違反國家法律、法規、學校予以除名的。

2、在校期間，違反校紀、校規，有記大過處分的，造成重大責任事故的。

3、在校期間，沒有取得國家相應《職業資格證書》的，所學課程考試不及格的，畢業以後拿不到畢業證的。

4、沒交清當年全部學費的。

四、此協議一式兩份，雙方各持一份。自學生正式入學之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）： 聯 系 電 話：聯 系 電 話：年月日年月日

第四篇：就業安置協議書

就業安置協議書

甲方（安置方）：成都多源勞務派遣股份有限責任公司 乙方（就業學生）：身份證號碼 ：

為了更好的促進就業，提高就業質量，明確雙方的權利與義務，經雙方協商一致簽訂協議如下：

一、乙方本次就業的單位是成都鐵路局客運段，崗位普通車列車員，住宿情況由單位提供，生活自理。單位統一購買五險一金（工傷、養老、生育、醫療和住房公積金）休假制度為跑一趟休息一趟，和他簽訂方式由客運段指定的派遣公司簽訂勞動合同，兩年一簽。基本待遇：前期兩個月為1700元左右，每個月補貼生活費用300元，轉正後基本工資2400元左右。

二、乙方如果在單位工作期間無故被單位解聘或沒有按照協議執行的，就業學生的培訓時間和上崗時間需等安置方通知，如期沒有上崗甲方按照乙方所交的費用全額退還，直到安置妥善為止，此協議自動終止。

三、甲方提供真實可靠的就業信息，如實反映用人單位的待遇和條件，對於此次就業信息甲方若虛宣傳因此所造成嚴重後果將甲方負責（以上述和後附簡章為準）。

3.若人臨時添加條款必須甲乙雙方均在現場，且必須蓋上雙方印章（或手印）方才有效，否則視為違約。

4.本協議後附招工簡章，招工信息以此為準，甲方雙方簽訂協議後將視為雙方都已仔細閲讀過本協議及所附招工簡章。簽訂協議後若因皮出現任何分歧將由雙方同意協商，否則視為提異方違約。

甲方：（簽印）乙方：（簽印）

年月日年月日 成都多源勞務派遣股份有限責任公司

第五篇：就業安置協議書

就業安置協議書

甲方：商丘司法警官職業學校

乙方：

為拓寬畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互協作，公平、公正的基礎上制定本協議，就業安置協議書。

甲方職責：

一、甲方根據乙方所學專業，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協警、消防、武裝押運等工作，協議書《就業安置協議書》。

二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各項福利待遇按國家有關規定執行。

三、負責對乙方進行初試，考核的指導和崗前的培訓，以及協調學生與用人單位的協議簽訂。

四、甲方對畢業學員進行跟蹤服務三年。

乙方職責：

一、乙方如需甲方安置工作，入校時簽定本協議書。

二、乙方在校期間遵守校紀校規，按時交納學費，如因違紀被學校嚴重處理或拖欠學費等達不到畢業要求者學校可不再安置工作。

三、乙方負責交納自己就業所需安置費（體檢、交通等）費用。

此協議一式兩份，甲方與乙方個執一份，雙方簽字（蓋章）後生效。

甲方簽章：乙方簽字（章）：

年月日年月日