市行政管理學會2021年度工作情況及2022年度工作計劃

市行政管理學會2021年度工作情況及2022年度工作計劃

2021年度工作情況

2021年，市行政管理學會在市社科聯的指導下，在全體會員以及社會各界的大力支持下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深入開展調研，積極組織學術交流，不斷加強自身建設，充分發揮政府智庫作用，各項工作都取得了新的成效，獲評第三屆江蘇省哲學社會科學先進學術團體。

一、加強組織建設，學會體制機制更加健全。年內，學會先後召開兩次常務理事會，集體研究決定年度工作計劃、重點課題申報等重大事項，民主決策程序更加規範。每位會長牽頭領辦一項特色工作，先後開展政治理論學習、黨史學習教育和調研參觀活動，促進了班子成員之間的溝通交流，進一步增強了學會凝聚力。

二、強化課題研究，決策服務能力不斷提高。系列課題研究採取委託研究、合作研究的方式，編排農業強市建設、開發園區體制改革、發揮財政資金槓桿撬動作用等19個本年度重點研究課題，課題數量居歷年之最。先後組織開展了2次課題進展彙報會，認真聽取各課題進展情況，積極協助解決調研過程中困難與難題，確保各課題順利完成研究報告。學會專門成立評審委員會，認真開展2021年度重點研究課題結項工作，採取“背靠背”獨立評審方式進行評審，評選一檔、二檔研究成果，近期還將把相關課題報告彙編成冊向各地、市各有關部門贈閲，並呈市委、市政府領導審閲。

三、當好學術之家，對外合作交流持續深化。繼續按照資源整合、智力互補、工作交融的原則，推動駐鹽高校、科研院所、行政機關之間的聯繫協作。從工學院、師範學院、市委黨校邀請專家學者，與市直部門業務骨幹合作，組織聯合課題組開展調查研究。與市人社局、市審計局、市科技局等單位聯合舉辦專題培訓，激發從業人員開展行政管理研究的熱情。建立與國家行政管理學會和省行政管理學會的經常性聯繫，定期不定期彙報交流學會工作，1篇研究成果獲得省哲學社會科學界第十五屆學術大會優秀論文二等獎。積極爭取省、市主管部門支持，主動申報年度社科獎勵基金項目，獲批省支持項目1個，市支持項目2個。

四、完善工作機制，會員之家氛圍更加濃厚。充分發揮學會辦公陣地作用，配備必要設備，美化工作環境，建好“會員之家”、“學術之家”。進一步完善了學會財務管理、課題評審、會議記錄等相關制度，促進了學會工作規範化。持續做好會員發展工作，現有會員115人，大部分具有高級職稱，或是本單位的行政管理學科或實務領域的骨幹，保證了科研主業順利開展。

一年多來，學會工作有新的作為、新的亮點、新的突破，這是市社科聯重視關心、指導有力的結果，是各部門大力支持和幫助的結果，是全體理事會員熱心參與、共同努力的結果。2021年，學會工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要有：一是課題管理仍有待加強，部分會員與學會聯繫不夠緊密；二是對外合作拓展不夠，與國家和省及兄弟市學會溝通交流、合作創新做得還不夠；三是制度上還有不夠完善的地方，學會與普通會員之間的交流、較少，等等。

2022年度工作計劃

2022年，學會將聚焦市第八次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，組織開展課題研究，提供更多有價值的對策建議，為譜寫“強富美高”建設的現代化篇章貢獻力量。重點做好以下方面工作：

一、突出課題研究。對照市委、市政府最新部署要求，結合實際，採取委託研究和合作研究的方式，開展重點課題研究，對推動高水平開放合作、發展壯大主導產業、加強科技創新、推動鄉村振興等課題進行調研，形成高質量的調研成果。

二、強化合作交流。主動加強與中國行政管理學會和省行政管理學會聯繫合作，一方面，積極爭取他們的指導和支持，另一方面，主動參與他們的課題研究和學術交流。加強與兄弟市學會的學習交流，學習借鑑外地行政管理體制改革及學會工作的經驗做法。堅持“開門辦會”，充分發揮高校、社會團體、研究機構的作用，採取共同舉辦專題研討會等形式，不斷擴大學會的影響力。

三、加快搭建平台。繼續參照以往的做法，每年彙編課題優秀成果，促進學術交流，同時將成果彙編呈報市委、市政府主要領導和相關領導，為領導決策提供參考，同時向國家、省、市重點期刊和社科聯等單位推薦採用。進一步加強工作創新，豐富學會活動內容，提高理事會的凝聚力、戰鬥力，確保學會規範有序高效運轉。

四、凝聚工作合力。積極推進縣（市、區）成立行政管理學會工作。繼續推進會長牽頭領辦黨性教育、學習調研、興趣活動等工作，增進溝通交流，激發內生動力。