2022年HSE工作總結

本年度主要工作開展情況：

一、HSE培訓及會議情況：

1．1月14日參加水務中心述職會，1月17日參加金融事業部警示教育大會，1月20日參加環境公司2022年HSE工作會議暨一季度HSE委員會擴大會議，1月21日參加經開區安監局組織的“歲末年初大排查大整治工作推進會暨安全生產警示教育會”，1月24日參加HSE工作例會，1月25日參加集團HSE信息系統培訓。

2．2月14日參加經開區2022年復工復產安全警示教育會暨標準化創建推進會；2月16日參加第一師阿拉爾市2022年一季度重大項目集中開復工現場會。

3．3月11日參加“集團首期FORUS體系推進交流分享會”“集團節能低碳管理提升啟動會”，3月23日參加集團第二期體系推進交流會；3月15日參加環境公司HSE工作例會。

4．4月2日在線參加集團組織的“落實全國安全生產電視電話會議開展安全生產大排查大整治工作”，4月2日參加水務公司黨員大會。4月7日赴經開區參加“貫徹落實全國、兵團和師市安全生產電視電話會議精神”專題會議。4月7日、8日在線參加集團組織的FORUS體系評級標準應用培訓。4月11日分別在線參加環境公司組織的大排查大整治工作會議和兵團復工復產安全培訓第四場培訓。4月27日在線參加集團第四次FORUS體系交流會。4月28日在線參加《職業病防治法》解讀專題培訓。

5．5月10日在線上參加：貫徹落實全國自建房安全專項整治會議、關於開展公司HSE管理信息系統使用溝通交流會議。5月12日參加中化環境公司FORUS體系初始評級暨FORUS宣傳月啟動會。5月12日參加FORUS審核評級信息系統實際操作培訓。5月12日參加集團第五期FORUS體系推進交流會。5月16日線上參加對杭州水處理新疆哈密項目檢查。5月26日參加集團組織的第六期FORUS體系推進交流會。

6．6月7日參加環境公司FORUS體系初評總結工作交流會、並參與初始評級總報告編制。6月8日參加集團FORUS體系第七期推進交流會。6月9日參加集團初始評級報告溝通會。6月22日參加中國中化安全生產專題視頻會議、FORUS推進交流會（第八期）。6月27日參加中化環境2季度HSE委員會。

7．7月5日參加環境水務“卓越人才培養營享會”第二期培訓,7月6日參加集團第九期體系推進交流會,7月11日參加全國安全生產電視電話會議,7月12日參加報警管理暨良好實踐培訓,7月13日參加非常規作業智能巡檢和雙重預防機制管理系統調研會,7月19日參加環境水務營享會第三期“Forus體系自評簡述及問題探討”培訓,7月21日參加集團組織的行為安全觀察與溝通專項培訓,7月26日參加環境水務營享會第四期“從宏觀到微觀淺談水處理原理、過程及控制要點”培訓,7月27日參加“FORUS體系實踐-電氣設備能量隔離”分享會，7月29日參加“五懂五學五會”專題培訓視頻會議。

8．8月1日參加環境公司組織的HSE工作例會，8月2日參加參加環境水務營享會第5期“設備經濟運行與節能管理”培訓，8月10日參加第十一期FORUS實戰金茂北京建設項目HSE樣板管理分享會，8月19日參加環境公司組織的關於召開HSE隱患問題分析會，8月23日參加環境水務營享會第6期“財務制度宣貫”培訓，8月24日參加第12期FORUS體系雙週推進交流會。

9．9月6日參加環境水務“精兵強將”卓越運營人才培養“營享會”第7期污水深度處理及再利用培訓、9月7日參加第13期FORUS體系雙週推進交流會、9月8日參加集團HSE督察組組織的現場FORUS體系培訓、9月13日組織相關領導參加集團組織的安全領導力培訓會議、9月14日參加環境水務“精兵強將”卓越運營人才培養“營享會”第8期污水處理廠現場管理要素介紹、9月20日參加環境水務“精兵強將”卓越運營人才培養“營享會”第9期芬頓法廢水處理技術、9月21日參加集團第14期FORUS體系推進交流會、9月22日參加雙重預防機制數字化建設專題培訓。

10．10月11日參加環境水務第十一期“營享會”機械設備密封技術培訓、10月19日參加採購制度培訓會、10月25日參加集團審核評級培訓及啟動會、10月26日參加FORUS體系推進實戰雙週分享會第16期。

11．11月9日參加FORUS體系推進交流會第17期、11月11日參加FORUS體系推進工作會、11月15日參加HSE信息化工作溝通暨雙重預防、智能巡檢統建系統培訓會、11月23日參加參加FORUS體系推進實戰雙週分享會第18期。

12．12月1日參加公司非常規作業管理系統線上培訓、12月2日參加非常規作業管理系統上線及企業自建系統數據上報培訓、12月7日參加第19期FORUS體系推進交流會、12月9日參加FORUS體系推進研討會、

13．在FORUS體系評級系統上創建審核計劃並分配審核任務至各主責部門，分別按照環境公司及環境水務HSE部門意見與要求，多次完善豐富2022年度FORUS審核評級報告並提交。

14．在線參加師市應急管理局舉辦的“2022年安全監管業務及安全管理人員網絡培訓”共計56個學時的課程學習。

15．利用HSE班組學習、微信工作羣等多種途徑組織員工學習新《安全生產法》，並完成全員測試。

16．完成編制本年度FORUS體系大講堂課件、事故警示教育材料和測試題，組織開展培訓和測試。

17．組織各HSE班組開展學習活動。

18．採購新《安全生產法》及其釋義並向全員發放。

二、體系建設開展情況：

1．根據環境公司通知要求分別組織公司各級人員開展FORUS體系學習；向全員發放體系培訓材料，對接上級公司統計全員完成FORUS體系培訓情況並進行督促學習，完成FORUS體系培訓全覆蓋和考核。

2．完成編制本公司2022年度HSE1號文和2022年度應急演練計劃。

3．向全員發放風險辨識、評估、管控表格，指導一線員工開展崗位風險辨識。

4．完成2022年度HSE培訓需求調查，完成編制2022年HSE工作計劃和HSE培訓計劃，並經公司主要負責人籤批；完善2022年度HSE培訓矩陣。

5．公司中層以上管理人員完成制定2022年度個人HSE行動計劃。

6．對上級單位下發的2022年度HSE責任書進行層層分解，並組織全員簽訂。

7．在集團HSE平台完成FORUS管理師考試。

8．在集團HSE平台上熟悉FORUS體系審核評級系統使用，完成FORUS體系初始評級計劃的創建和審核人員任務分配，並開展初始評級。

9．對照環境公司78項FORUS體系制度對本公司體系制度文件進行年度修編併發布。

10．完成FORUS體系手冊全員簽名承諾打印發放工作。

11．完善員工培訓檔案、健康檔案內容。

12．完成編制“阿拉爾水務提升基礎安全管理專項行動方案”、“FORUS體系標杆創建提升計劃和任務清單”，外來作業人員入廠安全教育培訓教材。

13．完善FORUS體系台賬資料

三、對接上級情況：

1．向經開區安監局報送：自然災害風險普查表、安全生產人員證書信息、自然災害普查印證材料、春節期間領導值班帶班表、春節期間設備運行情況等材料、2022年度消防年檢報告、復工復產有關資料安全、“三同時”盤點資料、基層應急救援隊伍和應急救援物資材料、打通安全生產“最後一公里”專題培訓檔案資料、企業危化品裝車、卸車表、防災減災周工作總結、安全生產標準化創建情況、安全月期間企業主要負責人稿件、安全生產月“公開課活動”主題稿件、開展安全生產法主題宣傳活動、播放觀看警示教育片、安全隱患隨手拍、我是安全明白人、安全宣誓承諾活動新聞稿件並報送“我是安全培訓師”材料、持有特種作業證和安全生產證書人員在全國統一查詢平台上查詢情況、特種作業取證人員數量統計表、答覆“報送安全生產相關資料的函”、關於提供安全生產相關資料的函、第一師阿拉爾市企業安全生產標準化開展情況摸底統計表、化工園區企業分佈情況統計表、安全生產自查工作開展情況統計表、回覆“安全生產提示函”工作報告、防範非職業性一氧化碳中毒事故責任書、對應急管理安全生產檢查的回覆，採購危化品申請、消防宣傳月活動總結、公司安全管理人員任命文件、標準化創建、雙重預防機制和應急預案備案情況統計表、生產經營單位摸底統計表。

2．向上級單位報送：提升行動月報、2021年HSE先進材料、2022年重大風險評估材料、2022年度應急演練計劃、應急隊伍盤點、年度HSE工作計劃、體系推進師人選、一崗一卡培訓情況、月度主題事故警示教育情況、三年行動重點任務排查統計、“三同時”資料盤點、安全管理提升行動專項報告、內控評價系列資料、環保良好實踐、特殊作業和承包商安全管理提升行動專題報告、新冠疫苗接種情況、班組隱患整改完成情況、“環境責任信息披露政策及標準宣貫培訓”參會名單、體系推進工作表和工作清單、HSE管理機構信息、HSE管理人員統計、HSE工作月度報告、“學法懂法行法”專項行動階段統計、月度主題事故警示教育統計信息、安全管理提升行動專題報告等材料；完成特殊作業和承包商安全管理提升行動專題報告、體系推進培訓統計、年度重點工作完成情況、不安全行為/設備設施不安全狀態清單、大排查大整治行動方案及週報、HSE管理聯絡人通訊錄、FORUS體系推進組織保障情況、新冠疫苗接種情況、一季度帶班值班材料、負責人每週帶隊檢查材料、班組隱患提報獎勵材料、一季度萬元產值綜合能耗、四月份主題事故警示統計、4月份HSE工作報告、良好實踐資料、《職業病防治法》專題培訓參會名單等材料。四月份主題事故警示統計、大排查大整治行動週報、4月份HSE工作報告、《職業病防治法》專題培訓參會名單、4月份FORUS體系專項培訓統計、2021年內部最佳實踐申請材料、自建房安全專項整治自查報告、HSE風險識別清單、經營使用類房屋安全隱患專項排查台賬、5月份體系推進情況統計、5月份工作月報、職業病危害因素風險監測管控台賬等材料。上半年HSE管理報告關鍵指標統計表，防暑降温工作情況，安全管理專項提升行動完成情況統計表、上半年節能低碳工作總結、全國“安全生產月"活動進展情況統計表、環境公司月度主題事故警示統計公示內容、中國中化颱風、降雨致災受損情況統計表。排污許可證自查、1-6月HSE培訓情況、體系對標等級、盤點“深化有感領導”、各類風險統計、事故事件管理台賬、班組急救員配備、FORUS體系專項培訓統計月報、企業主要負責人基本信息統計等材料、安全月工作總結、防汛應急預案、主要負責人公開課新聞稿件，報送安全生產費用分析材料、FORUS研討方案計劃、月度主題事故警示統計、7月份HSE月報、7月份燃氣月報、體系內部認證培訓報名、7月份班組隱患提報獎勵材料、“紅絲帶、黃馬甲”工作開展情況、7月份提升任務情況、OA系統查閲權限情況調查表、安全生產培訓“走過場”專項整治排查清單及疫苗統計表、2022年非常規作業人員認證培訓報名回執、管理員回執，“一企一品一碼”完成情況、8月份班組隱患提報獎勵材料、2022年環保工作會議企業良好實踐案例、安全生產大排查大整治行動報告等材料、8月份FORUS體系推進情況表、體系培訓情況表、大排查大整治行動週報、HSE工作月報、大排查大討論大排查活動總結及彙總表、風險清單、化學品購買使用情況統計、智慧HSE工作推進情況 、提升基層基礎專項工作開展情況 、大排查大整治行動週報、領導力培訓報名表、風險清單、有感領導培訓進展、環境水務提升基層基礎安全管理專項行動月報、職業健康保護行動組織實施和“職業健康達人”優秀案例、安全生產大排查大整治行動報告、安全生產培訓“走過場”專項整治工作總結等材料、疫情防控工作表、安全生產培訓“走過場”專項工作彙總表、環境水務首期即時獎勵材料、危化品HSE風險管控標準制度轉化承接情況、HSE月度例會材料、三季度HSE工作報告、應急管理年度五項重點工作落地情況等材料、關於開展2022年度HSE風險再辨識工作、防災減災和安全生產工作、非常規作業人員認證考核通過名單確認、FORUS體系推進任務梳理、外包派遣人員安全管理排查與整改、三季度HSE培訓學習情況、外包派遣人員安全管理情況排查報告、10月FORUS體系專項培訓統計月報、隱患整改情況、良好實踐推進落實情況、中國中化非常規作業、智能巡檢和雙重預防機制管理系統建設項目延期説明、中國中化危化品企業班組長輪訓計劃表、環境公司十一月HSE月度例會模板、企業職業健康體檢落實情況管理台賬、2022年12月-2023年2月HSE費用支出計劃。

3．根據通知要求在線填報內審資料。

4．完成報送本年度班組隱患獎勵材料。

5．完成集團HSE信息化現狀調查。

四、隱患排查治理情況：

1．完成春節、五一、十一等大型節假日前安全大檢查。

2．完成各類HSE檢查表完善整理髮放至各專業、各班組、各崗位。

3．3月4日迎接師市應急管理局工作人員及第三方專家組來公司檢查安全生產工作；已完成對反饋問題隱患的整改回復。

4．4月12日迎接經開區安監局工作人員來公司進行安全檢查。

5．7月11日配合上級公司以現場加視頻檢查的形式落實大排查、大整治活動，並對檢查出的隱患制定相應整改計劃。

6．7月14日配合經開區安監局工作人員對廠區進行安全檢查。

7．7月29日迎接應急管理部專家組來廠指導安全生產工作。

8．9月11日迎接師市應急管理局工作人員及第三方專家組來公司檢查安全生產工作；已完成對反饋問題隱患的整改回。

9．8月15日配合特檢科工作人員對行車進行檢查；已完成行車的升級整改。

10．本年度共排查出各類隱患97條，目前共完成整改85項，其餘均在按計劃整改。

五、合規性管理：

1．對接第三方培訓機構為秦濤（加藥崗）報名取證。

2．對接保險公司將3名離崗人員安責險的身份信息替換為新進人員。

3．與第三方簽訂2022年度消防維保協議。

4．完成2022年度職業病危害項目申報。

5．領取李高威、譚橋、潘剛等人離崗職業健康體檢報告。

6．完成粗格柵2台氣體檢測儀年檢。

7．對安全現狀評價報告、職業病危害控制效果評價等5個需要第三方參與編制評審的資料進行市場詢價。目前已與新疆泰新公司簽訂技術服務協議，對接編制安評報告、職業病控制效果評價報告、應急預案等資料。目前完成所有需要向第三方諮詢機構提供編制應急預案、評級報告的材料。

8．編制“學法、懂法、行法”專項行動考核材料，並組織全員完成第一階段考核；組織開展“學法懂法行法”第二階段自查工作。

9．開展進水在線檢測室、調節池H2S和C0氣體檢測儀年檢，完成領取4台氣體檢測儀年檢報告。

10．在國家強制檢定計量器具業務平台完成註冊，在平台登記板框壓濾機儲氣罐。

11．完成板框壓濾機的3塊壓力錶、2個安全閥年檢，取得檢驗報告。

12．完成2位員工高處作特種作業證報名，5位員工危化品操作報名工作。

13．完成特種設備3噸行車年檢申請資料遞交。

14．開展2022年度特種作業證取證/複審報名工作，完成特種作業資格證的取證和複審報名。完成行車操作證資格證書複審。完成本年度危化品企業主要負責人、管理人員資格證書培訓報名工作。

15．完成2022年度全體員工健康體檢和2022年度接害崗位職業健康體檢工作，並將體檢報告進行全員發放。

16．7月28日與負責編制職業病控制效果評估報告的第三方對接，在廠區定點進行職業危害因素檢測。

17．8月19日完成廠區設備設施及構建築物防雷、防靜電檢測工作。

18．8月17日組織全體員工開展安全生產事故案例“大學習、大討論、大排查”活動，並按照要求通知全員結合自身崗位撰寫反思總結。整理彙總全體員工撰寫的“大學習、大討論、大排查”活動事故案例反思總結並留檔備查。

19．統計生產現場所有需要更換的HSE標識、標牌併發給廣告公司進行詢價。現已完成目視化提升項目所有標誌、標識牌的安裝。

20．組織相關人員參加集團組織的企業主要負責人取證培訓、非常規作業人員培訓；目前均完成已完成在線培訓和考試。

21．所有運行人員完成空呼機、滅火器實操考核。

22．完善員工培訓檔案和職業健康檔案內容。

23．完成廠區池體欄杆焊接加固。

24．根據師市應急局通知要求組織相關人員參加“監護人”培訓。

25．協調各部門組織全員參加“STOP安全行為觀察”培訓。

26．組織接害崗位員工完成阿拉爾市衞健委開展的職業健康培訓。

27．更新完善職業危害因素自檢台賬，編制2022年度HSE風險評估報告。

六、現場管理：

1．1月19日、3月14日對運送藥劑（次氯酸鈉）人員進行教育和資格審核。

2．3月16日運送硫酸亞鐵人員進行入廠安全教育。

3．完成採購擔架、四合一氣體檢測儀、氨氣檢測儀、粉塵檢測儀等設備。

4．東二沉池進行清淤、生化池污泥迴流井下井檢查、焊接回流筒、絮凝沉澱西池刮泥機三腳架底座固定作業前HSE工作人員進行氣體檢測並督促落實各項安全措施。

5．對外來作業人員進行入廠教育，簽訂HSE管理協議規定。

6．完成採購黃馬甲並積極推行黃馬甲行動。

7．5月19日對生化池外來作業人員進行風險告知、簽署HSE管理承諾。

8．6月12日對來公司參觀交流的大學生進行風險告知。

9．6月18日協助運營部配合政府人員檢查危化品。

10．HSE人員現場監護絮凝沉澱池、生化池等處有限空間作業。

七、HSE信息化管理工作：

向集團HSE平台上傳：2022年度應急演練計劃、應急預案、勞保用品發放情況、職業危害因素第三方檢測報告、內審資料、年度培訓計劃、月度隱患和職業危害因素自檢結果等材料、三年專項行動計劃完成情況。完成制定2023年智慧HSE工作計劃。