安全環保HSE工作總結

2020年我所始終將HSE工作作為重點，在生產啟動前成立了HSE領導小組，成立了新的HSE領導小組，始終以HSE領導小組為核心，堅持“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂HSE承包責任書，推行全員HSE管理，與此針對不同崗位修訂編寫了安全生產崗位職責，使每個人對自己崗位職責有了明確責任和任務。同時將“誰主管、誰負責”和“我的安全我負責，他人的安全我盡責”的意識貫穿於安全管理工作中， 堅持不安全的人不上崗，不安全的崗位不上人，不安全的效益一分不要的原則，全員參與、全方位覆蓋、全過程管理、全天候抓安全的原則，保證安全環保管理工作縱向到底，橫向到邊，堅持每月不少於一次參加安全活動，克服疫情帶來的不利影響，年初其它所還沒有上班，我所就開始值班做設計，復產復工後，在防疫和生產工作任務繁重情況下，HSE管理工作平穩有序推進。

生產啟動後對上崗人員進行了崗前安全培訓和設備操作培訓，同時對培訓的每位員工進行了考核，考核合格後方能上崗工作。同時對上崗員工進入作業現場前，進行了體檢，確保防疫安全生產兩手抓。為了確保生產安全平穩啟動，針對重點項目，全面消除安全隱患。同時復崗前，做好員工技能恢復，開展人員能力評價。

突出《冬季操作規程》、HSE風險控制工具培訓，確保上崗的每一個員工都接受了HSE安全培訓和設備操作培訓。與此堅持了安全講話制度，每逢人員出差，所領導都要給相關人員進行安全講話，強調安全注意事項。諸多安全工作的紮實落實確保了我所未發生任何傷害和意外事故，達到了年初HSE的安全目標。重點工作總結如下：

一、做好過程控制和檢查

年初其它所還未正式上班，我所設計方面已經開始上班工作，全面梳理了設計中的安全和HSE相關內容，更新標準號。生產啟動後，我所深入開展HSE量化審核的自檢自查工作，所領導組織相關人員成立了自檢自查領導小組，對我所工房進行了檢查，並對相關問題進行了整改。完成了清單的上報、生態環境隱患排查治理工作、強化作業許可管理、火災隱患排查整治和防高處墜物風險管控等專項活動，有效地降低了作業風險。全年多次進行現場不定期檢查，查缺補漏。確保了全年平穩運行。全年檢查問題42個，自主檢查審核問題58個，現場違章34個，未遂事件4個。

二、多種形式開展好HSE工作

對人員全部進行了取（換）證學習培訓。相關員工取證率達100%。同時進行了安全知識和相關標準的學習和培訓，並進行了相關知識口頭提問和書面問答。對我所外僱10個員工上崗之前進行了安全知識學習和培訓。今年疫情的影響，我所利用網絡和微信等通訊工具，開展了多種形式的HSE活動。進行了危害因素識別、評價。隨時進行即時通安全經驗分享活動。

我所人員工作區域相對比較分散，我們通過手機微信和郵箱，及時傳達上級會議精神和要求，力做到安全深入到每個員工。檢查涉及資料的規範填寫，滅火器材、設備設施等，目前基本都已得到整改。同時在標準化建設方面，設備衞生、資料管理等方面得到了檢查組的認可。

三、2020年“質量月、安全生產月、世界環境日等活動”活動開展有聲有色

全年多次進行設計及現場技術服務質量回訪及滿意度調查，質量月期間開展企業全面質量管理知識競賽，質量知識和安全生產月競賽答題等活動。圍繞活動主題，加強質量宣傳，通過即時通、微信、展板、宣傳冊等多種形式，宣傳生產質量要求和控制措施，制定了高風險作業安全監管措施。制定了設備調試操作流程，開展交通事故警示教育活動；多渠道組織學習近平總書記關於安全生產重要論述精神以及生態文明思想的理論，學習視頻《打贏藍天保衞戰》和《讓中國更美麗》。組織開展環境隱患排查，開展領導幹部聯繫點活動。並寫各類相關報道10篇。

五、取得的效果

1、安全環保理念發生了重大變化。通過持續的安全教育學習，多種形式的安全環保活動，職工的安全環保意識有了極大的提高，安全環保理念從“要我安全”到“我要安全”的重大變化。

2、安全環保責任得到了有效落實。我所在年初將安全責任落實到每個人和每個技術服務小組，並將安全責任落實到崗位，安全教育覆蓋到每個隊每個人，使得無安全教育不能上崗，上崗後就要有安全職責。

3、完成了全年HSE目標。上崗人員培訓取證率100%；復工員工入廠安全教育率100%；外僱員工安全教育率100%；設計人員軟件培訓覆蓋100%，不論在上班期間還是業餘時間，未發生任何傷害和意外事故，在交通、消防、用電及民用氣各方面均達到了定的安全目標。