油田公司HSE安全工作要求

油田公司HSE安全工作要求

1.加強QHSE管理體系建設。各單位一要參照油田公司HSE標準化站隊的創建標準，以制度、台賬、人員、設備、場所等方面為抓手，先對一個基層站點進行HSE標準化站隊的創建，逐步全面推廣；二要一個季度至少開展一次安全培訓，培訓內容及形式不限，留存好照片、記錄、總結等材料。各單位要按照已報到公司備案的年度培訓計劃，認真開展各項培訓，公司將抽查各單位執行情況。三要積極參加油田公司、公司組織的各項安全知識培訓、從業資質取復證等工作，做到崗能匹配。公司現有中級審核員3名、初級審核員8名，按照油田公司的要求，公司現缺少初級審核員21名，各單位要保證至少有一個有油田審核資質的QHSE審核員，油田公司今年組織了18期審核員培訓班，沒有審核員的單位要積極參與培訓，報名到葛揚處；四要規範各層級《HSE活動記錄本》的填寫，嚴格執行公司相關要求，對下級要進行檢查、指導，確保填寫內容能準確表達各項HSE活動的開展。強調一下，鑑於部分單位班組機構暫不完善，如班組可以參與到項目部開展安全活動的，可以不用單獨建立、填寫HSE活動記錄本，項目部不能覆蓋到的班組，班組要單獨建立、填寫HSE活動記錄本，各單位可根據實際情況自行定奪；五要根據公司發佈的《風險識別及評價統計表》落實風險分級防控。公司前期組織各單位根據作業區域、作業項目識別出各類風險329項，其中顯著危險9項、一般危險120項、低度危險200項，未發現高度危險。根據分級管控原則，確定了需要分公司層級管控並保證控制措施有效實施的風險53項，需要項目部及班組層級管控並保證控制措施有效實施的風險137項，需要崗位員工按照制度、規範流程操作，自行管控的風險139項。隨着生產經營活動的不斷開展，各單位要定期進行風險辨識活動，並確保已識別出的各項作業風險受控。

2.嚴格執行公司各項制度。按照油田公司要求，公司制定併發布了《全員安全生產記分管理規定》和《員工安全環保業績考核管理辦法》，各單位要充分發揮上述兩項制度對違規、違章行為及事故發生的制約作用，安全員要認真行使安全生產管理及考核職權，每次積分的扣罰及獎懲要經過分公司主要領導確認，並對呈報內容負責。油田公司將通過核對各單位事故情況、監督總站每月現場檢查的問題，組織進行核查核實，對經核實未如實錄入記分記錄的單位將在全公司進行通報批評。每月27號前未上報扣分及獎懲情況的單位公司也將根據相關管理辦法進行考核。

3.落實《大慶油田有限責任公司2021年“HSE宣傳教育活動”方案》要求。一是每個分公司都要推薦一個安全文化示範站隊，公司進行篩選後選取一個站隊參加油田評選；二是推薦分公司級或項目部級能夠參加“高風險作業工作前安全分析（JSA）大賽”的選手，每個分公司至少推薦一人；三是每個分公司至少推薦一名項目部主任或副主任參加“站隊長HSE知識競賽”；四是每個分公司至少上報一幅漫畫作品或一個攝影作品參加油田公司“HSE攝影、漫畫大賽”；五是各單位如果有優秀原創安全培訓課件或優秀授課人才，5月1日前報至公司，公司將推薦到油田公司參加“安全賽課”活動；六是油田公司計劃在2021年6月和7月各開展1次HSE線上知識競賽，公司ERP在冊人員需通過“大慶油田工會APP”和“大慶油田工會微信公眾號”參與答題活動。具體事宜等待油田公司另行通知；七是每項活動的詳細要求見《大慶油田有限責任公司2021年“HSE宣傳教育活動”方案》；八是凡是參與活動的優秀作品或個人，無論最終是否參加油田公司比賽及是否獲獎，公司都將優先考慮評選2021年安全工作先進個人，並在年終安全環保評比中對所在單位給予加分。