一、特色亮點
1、法官權益保障委員會成立後，20發生了執行案件當事人編造所謂的“內幕”，通過論壇、微博等網絡媒體發帖，惡意詆譭人民法院形象；編造事實、斷章取義，對辦案法官個人惡意侮辱、誹謗。依法決定對該當事人進行拘留十五日的處罰，當事人在被拘留期間認識到自己錯誤言論帶來的嚴重後果，先後寫下了保證書和悔過書，提前解除了對該當事人的拘留措施，該當事人在解除拘留後到法院進行了道歉，並在微信朋友圈發佈了“悔過書”。
2、加強信息化建設確保保障到位。主動提高機關安全風險防範意識，加大法院及派出法庭安檢硬件設施投入，配備安檢、執法記錄儀、錄音電話等設備，開庭、送達及執行全程錄音錄像，出現侵害事件，及時固定證據；同時依託“六專四室”建設，在法院審判樓辦公區域及羈押區域全覆蓋安裝門禁及監控系統，確保安全無死角。同時制定下發《突發事件應對處置方案》，有效提高風險防範的實用性、有效性，在危害事件發生時，及時收集固定證據，快速處理和後續採取強制措施；在做好機關安全保障的基礎上，積極加強與公安、治安聯防聯動，在第一時間處置突發事件，發現突發情況及時予以控制。
二、存在問題
在法官權益保障委員會運行過程中，主要存在的問題還是在對外的宣傳工作上還存在不足，社會影響力還不夠大，不足以震懾那些敢於挑戰法律權威、威脅法官認識安全的當事人。
三、意見建議
對於進一步推動法院法官權益保障工作建議應當從上至下多收集發佈法官權益保障典型案例，一來可以有效擴大影響力，二來也能夠為各級法院處理類似問題提供指導意見。
四、下一步工作計劃
在下一步工作中，將從以下兩個方面繼續努力，確保法官權益保障工作不斷完善、不斷提升工作成效。
一是結合法治宣傳，進一步加強宣傳力度，擴大法官權益保障的社會影響力，力爭形成人人守法、人人尊法的良好法治環境。
二是進一步完善安全保障機制。嚴格落實機關安保各項制度，對存在一定安全風險的案件，要聯繫法警等部門協調處理；完善突發事件應對措施，做到風險預判，“預防為主、防患於未然”。
三是加強法官身心健康保障。積極開展人文關懷活動，豐富文體活動，落實各類休假制度，合理安排工作，儘量避免加班；積極爭取黨委政府支持，制定較為合理的法官待遇標準，完善法官各項福利制度。
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