各位領導：
大家下午好！我就公司下半年黨建工作總結向領導和同志們做彙報
一、下半年抓好政工工作的思路
（一）加強組織領導，進一步明確公司黨支部、領導班子成員的職責分工，形成權責清晰、齊抓共管的工作格局。公司黨支部把落實黨風廉政建設責任製作為深入推進黨風廉政建設的首要工作，嚴格執行責任考核，落實“一崗雙責”機制，履行管好班子帶好隊伍職責。
（二）開展困難職工走訪活動。組織員工開展迎“七一”娛樂活動，促進企業文化建設，增強員工間的親和力及企業的凝聚力。
（四）深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，認真執行“三會一課”制度，按照制定學習計劃和時間安排進行學習，結合時事政治和形勢任務教育要求，增強黨員領導幹部道德意識和法紀觀念，營造幹事乾淨的廉政文化氛圍，繼續開展多種形式的廉潔文化教育活動。
（五）深入學習習近平總書記系列重要講話精神，將習近平總書記系列重要講話精神列入黨員學習重要內容以及三會一課主要內容，堅持系統學、深入學跟進學，做到學而信、學而行，深入領會講話精神，
（六）積極與未加入黨組織的員工談心，正確引導，讓他們能夠積極轉變思想觀念，充分發揮基層黨組織作用，使員工提高思想覺悟。為培養既懂技術又懂管理的複合型人才，轉變其思路、提高其能力。組織本單位新老員工開展理論及實操培訓，充分發揮黨工團的組織優勢，提高職工素質。
二、存在的困難及對公司政工工作的意見和建議
存在的困難一是對黨建工作認識有待進一步提高。近年來，雖然塔河供電公司黨支部對黨建工作的重要性有了更為深刻的認識，黨建工作不斷得到加強，但仍然有形式主義的現象；二是對黨員教育、管理、監督有待進一步加強。對黨員幹部的教育沒有充分的發揮，致使部分黨員幹部黨性不強，理想信念動搖，宗旨意識淡化。三是工作方式方法有待進一步創新。黨建工作思路和工作落實上還需要進一步改進和加強;黨風廉政建設教育習慣用於會議貫徹會議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調;思想工作方式方法有待進一步創新。
三、對公司政工工作的意見和建議
（一）加強人才隊伍建設。積極與未加入黨組織的員工談心，正確引導，讓他們能夠積極轉變思想觀念，充分發揮基層黨組織作用，使員工提高思想覺悟。為培養既懂技術又懂管理的複合型人才，轉變其思路、提高其能力。組織本單位新老員工開展理論及實操培訓，充分發揮黨工團的組織優勢，提高職工素質。
（二）定期召開支部黨員大會，傳達上級精神，通報支部年度工作總結和工作計劃、黨員入黨、優秀黨員評選等支部重大問題，並通過點評和民主評議，黨員開展批評與自我批評；並適時召開支部委員會，研究和討論支部各項工作如何開展。
三是我公司支部將多深入基層，徵求意見，不斷創新工作方法，使支部工作開展得有聲有色，做到黨建工作有新方法、新措施、與公司各項工作有機結合。
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