發展和改革局黨建工作總結2篇

發展和改革局黨建工作總結1

縣政府機關黨委：

2017年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在縣直機關工委和縣政府機關黨委的關心指導下，縣發展改革局圍繞全縣黨建工作要點安排和局機關黨建工作要點，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習貫徹省第十一次黨代會精神、黨的十九大會議精神，持續推進學習型、服務型黨組織建設，切實增強全體黨員幹部“四個意識”和幹事創業能力，為加快“射洪加快發展、彎道超車”貢獻發改力量。

一、基本情況

目前，我局設立局總支1個，黨支部2個，即機關支部和退休支部。局總支設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名；機關支部設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員、青年委員各1名；退休支部設書記、組織委員、宣傳委員各1名。全局在冊黨員74名，其中：機關支部黨員40名，退休支部黨員34名。

二、主要做法及成效

（一）高度重視，強化領導責任

局黨組高度重視黨建工作，嚴格落實中省市關於黨建工作的各項部署，切實做到年初有全年黨建工作要點安排、有學習計劃安排、有黨建羣團活動安排，並按照時間節點認真落實。嚴格落實黨員檔案管理“六有”標準，有專門工作人員管理黨員檔案、有黨員檔案管理室、有黨員檔案專櫃、有黨員檔案袋、有黨員檔案管理制度、有黨員檔案管理台賬。同時及時跟新完善黨員基本信息。

（二）宣傳和教育同步發力

一是加大黨建宣傳力度。綜合利用報刊雜誌、電視廣播、微信信息等平台，加強黨建工作宣傳。全年製作橫幅標語5幅，展板5塊，宣傳黨的最新政策和會議精神，營造濃厚的輿論氛圍。召開宣傳省第十一次黨代會精神專題會議和黨的十九大專題會議各1次，計劃組織開展黨的十九大會議精神宣講會2次、專題討論會3次，計劃組織黨員幹部撰寫“黨的十九大報告心得體會30餘篇。

二是全年組織學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十八大以來中、省市縣委歷屆全會精神，重點組織學習四川省第十一次黨代會精神、黨的十九大會議精神，引導全局黨員幹部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，確保中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署落地落實。     

三是進一步完善落實機關學習制度。通過開展集中學和自學相結合，廣泛組織全局幹部職工進行讀書學習、定期開展一月一次“兩學一做”集中學習會、定期開展黨組織生活。組織全體黨員學習黨的方針政策和各項紀律法規。截至目前共開展“兩學一做”集中學習11餘次；召開支委會及支委擴大會共11次；組織集中觀看“兩學一做”專題教育片10次、專題講座5次；開展主題黨日活動4次；組織開展植樹節、婦女節、建軍節等5次活動；開展民主生活會1次，黨員大會12次；單位領導講黨課3次，機關總支部書記到聯繫村太乙鎮任家溝村宣傳省十一次黨代會精神黨課2次。通過學習教育，擰緊全局機關幹部思想“總開關”，形成了良好的學習氛圍，提高了我局黨員幹部的政治理論水平，為 各項工作的開展奠定了堅實的思想基礎和理論水平。

三是創新學習載體，豐富學習形式。安排黨員幹部外出參加培訓、交流、走訪，邀請專家到我局進行輔導專題教育，組織全局幹部職工收看陽光問廉、黨代會、十九大會議等專題視頻節目，調動全局幹部職工參學積極性，提升學習效果。集中學習前開展學紀學法，會後安排專人歸檔簽到名冊、學習筆記、影像記錄等資料。每次學習都大力弘揚社會主義核心價值觀，深化道德講堂建設，傳遞發改系統正能量。

（三）以點帶面促進羣團和駐村幫扶工作

一是充分發揮機關基層黨、團、工會、婦女等組織作用，圍繞服務中心，積極開展工會（支部）、婦女、青年職工、退休幹部等活動。全年組織開展包括工會活動、植樹活動、“五一”勞動節、“八一”建軍節等黨建羣團活動，組織全體在職幹部職工及退休人員開展2017年體檢。

二是深入開展結對共建和雙聯雙報道、走基層慰問等工作，推動走基層實效化。2017年，與平安街道團結社區簽訂結對共建協議書，慰問社區貧困黨員4人發放慰問金800元；對口幫扶貧太乙鎮任家溝村貧困户33户，集中走訪慰問8次，發放各種慰問物資及資金17000餘元，其中：春節期間開展走訪慰問併發放慰問金6800元；“五四”青年節組織局幹部職工30餘人到村進行扶貧助農及走訪活動；“六一”節慰問貧困兒童5個，發放文具和慰問金合計1000元；“七一”節慰問聯繫村困難黨員共10名，共發放慰問金1800元；中秋國慶期間走訪貧困户並送上月餅等慰問品40餘份，摺合現金2500餘元；開展“慈善一日捐”和扶貧“一日捐”，籌得捐款共計4400元。把黨組織的温暖和關懷送到困難黨員身邊。                                                                                     

三是抽派譚偉明同志任職太乙鎮王任家溝村駐村幹部，爭取落實農業產業發展項目到村，編報包標準農田建設項目和以工代賑項目，妥善解決易地扶貧搬遷集中安置點建設中出現的各種問題，積極協調宏源公司為全村安裝天然氣管道提供便利並節約開挖管道資金6萬餘元，為新的村辦公室、文化室、活動室捐贈辦公桌椅等辦公用品1萬餘元。

四是組織部分職工到任家溝村開展“大走訪”活動，收集人民羣眾“最不滿意的十件事”，針對發現的問題及時整改落實；組織部分職工到村幫助貧困户搶收油菜，打掃庭院衞生；組織幹部職工到村“以購代扶”，購買雞鴨等共計資金4000元；聯繫政協委員與貧困户達成結對幫扶。

五是找準黨建與業務工作的結合點。以創建“服務項目促發展”“迴應訴求暖人心”黨建品牌為主線，把黨建工作融入項目、招投標、價格等日常工作中去，保障重大決策部署落實，健全羣眾利益反映和關注機制、羣眾訴求問題處理銷號制度。

（四）落實黨風廉政建設責任制

一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，踐行“兩個責任”，落實“一崗雙責”，制發黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，制定兩個責任清單，逐級簽訂黨風廉政建設承諾書，組織開展重點崗位工作人員談心談話22人次、新提拔中層幹部任前廉政談話5人、提醒談話2人，幹部職工集體廉政談話2次；紮實開展扶貧領域突出問題專項整治、“百日攻堅八大行動”，建立三本台帳，加強對易地扶貧搬遷和電力扶貧的指導協調、監督檢查；深化作風建設，開展私設“小金庫”、大操大辦婚喪喜慶事宜、收受紅包禮金等專項整治，簽訂拒設“小金庫”、 廉潔操辦婚喪喜慶事宜、拒收不送紅包禮金承諾書，接受縣委紀委私設“小金庫”檢查。

二是積極開展反腐倡廉教育。集合集中學習活動，重點加強學習十八大、十八屆全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，學習各屆紀委全會精神，學習新《準則》《條例》。

組織領導班子成員、全體中層幹部共23人蔘加全省發改系統2017年黨風廉政建設工作視頻會；組織召開我局2017年黨風廉政建設工作會。強化宣傳教育，組織學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨紀黨規，組織參加人民法院公開審理職務犯罪案庭審旁聽，深化黨員幹部的底線思維、“紅線”意識，訂閲《黨的建設》《廉政瞭望》等廉政刊物，印發省十一次黨代會精神學習手冊30餘本，張貼廉政宣傳標語25幅，利用QQ羣、微信羣、手機短信發送廉潔信息10條；

（五）切實保障黨建工作經費

將黨建活動經費按機關工作人員工資總額的2%納入部門行政經費預算。保障黨報黨刊徵訂、學習資料訂閲、《晚霞報》及《晚霞》雜誌徵訂經費。加強人文關懷，對困難黨員和困難職工定期開展重大節日慰問，對重病住院的幹部開展慰問，切實把組織温暖送到每位幹部職工心頭。

三、存在的問題

一是黨建工作規範化、常態化，但缺少特點。我局黨建工作有組織、有計劃、有實施、有總結，全年結合羣團工作圍繞發改實際工作情況有序開展，但是缺乏新形勢下對黨建工作更進一步的新思考。二是聯繫服務羣眾措施不夠。我局經常組織黨員領導幹部深入基層調研、走訪慰問困難羣眾，但是在結對共建工作上，方式方法單一，具體解決羣眾困難方面還做得不夠。

四、下步工作打算

在今後的工作中，我局將繼續以習近平總書記系列重要講話精神為引領，充分發揮機關黨組織的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的台階。

（一）加強支部隊伍建設，從嚴履行管黨治黨責任

我局黨支部要按照保持黨員先進性的要求，根據實際人員調整，按期進行換屆，及時調整選好配強黨支部班子，抓好黨建、黨務骨幹隊伍建設，努力建設一支高素質的幹部隊伍。同時加強黨務工作能力培訓，抓好黨員發展工作，建立黨員關愛機制，從嚴開展黨內政治生活，堅守黨性原則嚴格執行幹部監管各項規定，特別是工作時間、生活時間兩個“十不準”規定，始終按照黨內生活準則和黨內規章制度辦事。從嚴落實黨建責任，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建。

（二）發揮教育主體作用，推進兩學一做常態化

把學習教育作為推進各項工作的總抓手，與機關黨建工作和各項業務工作結合起來，夯實局機關思想建設基礎。加強對黨務知識的培訓，着力建好機關黨組織黨務幹部隊伍和黨員幹部隊伍，推動黨組織常態化。嚴格結合“三會一課”、集中學習計劃，組織黨員幹部按期參加黨員大會、支部委員會和黨課，創新開展主題黨日活動，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度以釘釘子精神抓好落實。通過學習和調研相結合，不斷提高幹部職工推進科學發展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。引導全局黨員幹部牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，確保中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署落地落實。

（三）全面規範，持續推進黨建全面進步

一是嚴格執行黨員集中學習、個人自學、主題教育、學習考核等各項教育管理監督的長效機制。二是強化機關日常工作效能制度，堅持簽到制，嚴格執行考勤制度，杜絕紀律渙散現象，嚴格執行財務制度，加強財務管理，厲行節約。三是進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。四是以機關黨支部為基本單位、以“三會一課”為基本形態，堅持“兩學一做”學習教育常態化、制度化，加強對黨員日常表現的定期量化考核、階段性評價，並與民主評議黨員工作掛鈎，嚴格實行獎懲。五是深入貫徹落實黨的十九大會議精神，切實強化黨建帶工建、婦建、關工、雙聯等工作，推動我局黨建工作全面進步。

發展和改革局黨建工作總結2

2019年,羅湖區發展和改革局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神,堅持把黨的建設、黨風廉政建設與業務工作同部署、同規劃、同落實、同檢查,嚴格按照“三部兩員一兵”的定位，團結全局幹部建設讓黨中央放心、讓人民羣眾滿意的模範機關，以基層黨建新作為開創發改工作新局面。

　一、加強理論學習，提高政治站位,築牢思想保障。

區發展和改革局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面強化政治理論學習,加強黨員幹部思想政治建設,提高政治站位,築牢思想保障。一是局領導幹部堅持以上率下，發揮領導班子“領頭羊”作用，一級帶一級，不斷強化黨支部核心建設，切實抓好政治履職。通過落實學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為本局黨組、支委會、黨員大會等會議的“第一議題”制度，全年開展“第一議題”學習共45次。重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，學習關於深圳建設中國特色社會主義先行示範區的意見，及時跟進學習黨的十九屆四中全會精神，引導全體黨員幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。二是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過集中學習研討、參觀紅色教育基地、觀看警示教育片等多種形式，引領全局4個黨支部59名黨員掀起學習教育熱潮。三是黨內政治生活規範化。堅持黨的建設和機構改革同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，根據機構改革後本局職能和人員調整，順利完成本局黨支部升格黨總支工作，選優配強班子成員，規範組織架構，目前總支部委員會設委員7 名，下設4 個支部。規範落實“三會一課”制度，嚴格落實領導幹部講黨課要求，帶頭到黨總支及組織關係所在支部講黨課，今年共開展講黨課5次。

二、以黨建引領業務，堅持把基層黨組織建設與中心工作相融合。

區發展和改革局堅持以黨建為引領，大力推進黨建工作和中心工作深度融合，互促並進。一是堅持黨建引領，謀劃重大戰略引領發展佈局。發揮黨組“頭雁效應”，緊緊圍繞“雙區驅動”這一主線，編制戰略規劃引領發展佈局。築牢攻堅“橋頭堡”，成立清水河重點片區開發建設現場指揮部，配強骨幹隊伍，全力攻堅，統籌推進大梧桐新興產業帶和口岸經濟帶建設。二是堅持黨建引領，統籌重點工作突破發展困局。發揮黨員幹部先鋒模範作用，開拓創新，真抓實幹，推動各項重點工作落到實處。理順政府投資體制機制難題，全力做好經濟穩增長工作。聚焦交通基礎設施短板，着力打通內外聯通瓶頸。三是堅持黨建引領，推進重大項目增強發展動力。充分發揮黨支部“領頭羊”作用，找準黨建工作與重點任務的結合點。完善政府投資項目全流程管理。加快補足教育醫療文化基礎設施短板，全力統籌營商環境優化工作，助力轄區宜居宜業“軟”環境提升。

三、強化黨風廉政建設,營造風清氣正的政治生態。

區發展和改革局認真履行從嚴治黨重大政治責任,根據區委區政府及上級機關關於加強黨風廉政建設的工作部署，堅定不移強化黨風廉政建設,着力營造風清氣正的政治生態。一是堅持制度管人管事。制定印發黨組議事決策制度、局長辦公會議制度、辦文制度、會務制度、財務制度，嚴格執行“三重一大”議事決策規則。制定印發《羅湖區發展和改革局工作紀律十五條》，切實嚴肅局內各項工作紀律，加強我局作風建設。二是壓實黨風廉政建設。嚴格落實抓早抓小、談話提醒制度,強化對苗頭性、傾向性問題的認知把握,督促黨員幹部把紀律挺在前面,依法履職。同時定期開展廉政黨課，部署全面從嚴治黨各項工作，深入推進黨風廉政建設。打造幹事擔當隊伍，緊緊抓住科長這個“主心骨”，創新開設“科長思想培訓班”，經常性開展談心談話，探索創新模式開展績效考核，督促幹部在工作實踐中悟初心、守初心。三是切實為羣眾辦實事解難題。堅持走一線、跑基層、查民生，圍繞為民服務，真刀真槍查擺並解決問題。高質量推動“找短板、補欠賬、惠民生”三年行動計劃，加快補足教育醫療文化基礎設施短板，助力羅湖打造先行示範區民生幸福標杆。