鎮黨委黨建工作總結

鎮黨委黨建工作總結

今年以來，在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下，鎮黨委圍繞“打造隴州副中心，建設美麗新温水”總體目標，堅持以“兩學一做”學習教育為抓手，以深化“四位一體”基層黨組織建設提升年活動為載體，以落實“黨建七項重點工作”為主攻，以“兩學一做”基層黨建“百日行動”活動為契機，不斷深化思想認識，強化責任擔當，提升工作效能，層層傳導壓力，推動全鎮黨建工作邁上了新的台階。現將一年來工作總結如下：

一、抓領導班子和幹部隊伍管理，構築堅強領導核心

2月初，順利完成了原温水鎮、原火燒寨鎮、原李家河鎮三鎮合一，4月初完成鎮機關的統一辦公和集中管理。11月底，全面完成了鎮黨委、人大、政府換屆工作。一年來，鎮黨委嚴格按照“五個好”的要求，加強班子自身建設。一是加強領導班子和幹部隊伍的學習教育。健全和完善黨委中心組學習制度，年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規範，並堅持每月集中學習一次。同時，堅持機關幹部週三集體學習制度。全年共開展黨委中心組學習12次，機關學習68次，學習材料60餘篇。二是加強制度建設。研究制定黨委工作規則、民主議事、黨委中心組學習、財務管理、考核獎懲和黨建工作聯繫點等制度，完善村級班子民主議事、村級財務管理、黨務、村務公開、黨員幹部廉潔自律等規章制度，為鎮村工作有序開展提供了有力的制度保障。三是深化改革，強化對機關幹部的管理。對機關幹部採取業務與包村分別管理。成立了六大業務辦公室，將業務精幹的同志抽調到業務口工作；對綜合協調能力強的24名幹部專職負責包抓全鎮24個行政村村務工作的落實。同時，實行六大辦公室聯村制度。該制度的實行，進一步夯實了幹部的責任，調動起了幹部的積極性。四是嚴格落實重大事項集體決策制度。凡重大問題的決策，嚴格按程序，由黨委集體討論決定。止目前，共召開黨委會19次，議決事項43項。

二、抓“兩學一做”學習教育，努力提高黨員幹部素質

在今年開展的“兩學一做”學習教育中，我鎮堅持學為基礎、做為關鍵，強化組織領導，廣泛宣傳發動，突出學習教育，做到了支部總動員，黨員廣覆蓋，人人受教育。一是廣泛宣傳，營造氛圍。在層層召開會議，及時安排部署的基礎上，利用廣播、標語、美麗温水微信公眾平台、温水鎮幹部工作交流微信羣等形式廣泛宣傳，營造氛圍。全鎮共印製發放我鎮自己設計的宣傳冊1200餘份，製作大型噴繪6面、宣傳板報52面、宣傳橫幅65條，廣播宣傳110餘次。統一發放《黨章》、《準則》、《條例》、《“兩學一做”100問》以及習近平系列重要講話等學習資料共1000餘本、學習筆記本420本，配發黨旗24面，辦學習園地25面。二是突出重點，分類施學。對937名在家黨員通過集中學與自學相結合形式抓好學習；對232 名外出流動黨員，各支部通過發學習短信、寄送宣傳冊等方式開展送學督學；對81名常年患病行動不便的黨員，通過上門講解、遞送宣傳畫冊、學習資料等方式開展學習。全年，黨員撰寫學習心得體會722份，個人學習計劃722份，黨員承諾1400餘條，發送短信1000餘條，通過微信平台發送信息300餘次。三是圍繞主題，深入研討。結合四個專題，各支部積極組織黨員結合實際撰寫討論材料，按照時限要求開展專題討論，並建立了問題清單，整改台帳，銷號台帳。同時，結合對《黨員問責條例》和“三項機制”、十八屆六中全會精神的學習，分別開展了學習討論。通過討論，使黨員進一步堅定了理想信念，強化了黨員意識，提升了黨性修養，牢記了黨員身份，增強了學習教育自覺性。四是直面問題，對標整改。對通過研討疏理出的問題，以支部為單位組織黨員對標整改，抓好落實。全鎮共疏理出問題6584條，目前已經整改到位5719條，865條正在整改。五是學做結合，付諸行動。兩學一做，基礎在學，關鍵在做。我們把學習到的新知識轉化為幹好本職工作的動力，動員黨員幹部積極開展“重温入黨誓詞，強化黨員意識”為主題的周誓活動，要求每名黨員每月開展一次家風教育會議，一次環境衞生大清理等為主要內容的“六個一”活動，舉黨旗帶黨徽環境衞生大整理活動，開展了向共產黨員標兵峯山國小校長張存貴學習活動，為業家山原支部書記郭平兒遺屬愛心捐助活動等，並收到良好的社會效果。

三、加強基層組織建設，築牢基層堡壘

高質量完成三成村和田家河村陣地升級達標，全面通過縣上驗收。進一步規範村務管理，年內對村級帳務進行了清理整頓，規範了財務審批制度，細化了辦事流程；加強村幹部考核，嚴格落實村幹部坐值班制度，扶貧第一書記（扶貧主任）駐村工作制度和幹部請銷假制度、幹部考勤制度等，集中開展了2次作風整頓月活動，實行電話檢崗和隨機檢查的方式加強村級幹部監督，對違反紀律的11名幹部進行書面通報批評，對5名幹部進行了訓戒談話。同時認真落實三會一課、黨員活動日、扶貧日製度、周誓制度、四議兩公開制度、第一書記（扶貧主任）周例會制度、黨組織書記抓黨建述職評議制度等，對村幹部考核堅持真考實核，嚴格獎懲兑現，樹立了崇尚幹事的正確導向，有效提升了基層黨組織規範化管理水平。高度重視第一書記管理工作，全鎮共選派第一書記（扶貧主任）29名,止目前，已有兩名第一書記被提拔進入鎮領導班子。全年培養入黨積極分子56名，發展預備黨員8名,轉正9名。積極開展“五星級黨員”評定工作，全鎮參加評議黨員1169名，其中“好”等次905人，“一般”等次264人，同時，評選五星級黨員233人。深入推進“升級晉檔、科學發展”，全鎮24個村級黨組織，創建“好”的村11個，“較好”的村8個，“一般”的村5個。按照建設“五個好”黨支部的標準，槐莊後進村整建工作順利完成任務，目前該村黨員幹部人心思進，加快發展的決心和信心高漲。全鎮24個村黨代表服務室共接待黨員羣眾236人，徵求到意見建議94條，梳理後32條，目前已辦結29條，其餘意見建議正在協調辦理之中。抓好大學生村官的培養，全鎮2名大學生村官，其中1名通過省考進入公務員隊伍，1名已經成為村班子的核心力量。全鎮25個遠程教育播放點全部實行了專人管理，定期播放，完成了每月至少2次，每次不少於1小時的播放任務。

四、七項重點工作圓滿完成，“百日行動”取得新成效

通過黨員組織關係排查，全鎮黨員1169人，流動黨員232人，卧病在牀黨員81人；排查沒有發現黨代表和違法違紀黨員未給予處理情況；全鎮27個黨支部都按期進行了換屆工作；及時如期補交自2008年以來的黨費10萬餘元；對轄區5家非公企業進行調查摸底，建立黨組織的3個（其中2個黨組織已無黨員，我們向非公企業黨委打了申請撤消黨組織的報告；1個黨組織只剩1名黨員，已經不能正常開展正常的組織生活，我們將該名黨員的組織關係劃到所轄村黨支部，我們對其餘非公企業都下派了黨建指導員；新建社會組織黨組織2個；全鎮黨員幹部結對幫扶貧困户937户，幫助產業發展235户，解決生產生活中的實際困難和問題112件。機關黨員幹部學習教育週一、週三學習例會制度堅持經常。“百日行動”紮實有效，按照“九查九補九確保”及時查缺補漏，全鎮共疏理出問題270條、目前已經銷號完成。

五、切實履行黨風廉政建設主體責任，築牢思想防線

一是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執行公務接待各項規定，整合機關食堂資源，規範接待流程和工作制度，來人一律在機關廉政灶就餐。加強公車管理，嚴格執行公車管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。二是嚴格執行幹部任用條例，嚴格按照《幹部任用條例》的規定和要求選任幹部，注重選拔羣眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的幹部。堅持資格條件不符合要求不提拔，羣眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把幹部入口關。三是全面推行“一把手”重大事項末位表態制度。年內共表決重大事項19次，並全部落實到位。四是嚴肅查處違紀案件。今年受理信訪件25件，已辦理答覆24件；立案10件，辦結10件，黨紀處分10人。同時，對受處分黨員所在村支部書記，由鎮黨委和紀委進行約談警示提醒，防止類似問題發生。在案件辦理上加強與縣紀委聯繫，保證案件查辦的質量，確保案件查處到位，追究到位。

回顧一年來，我鎮的黨建工作取得了顯著進步，但與上級的要求還存在一定的差距。如對各支部的指導和督促還需要進一步加強；對黨建工作的調查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創新；黨員幹部尤其是黨員領導幹部的教育管理還需要進一步加強。我們將在今後工作中，以深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會、十九大和習近平總書記系列重要講話精神和縣黨代會精神為指導，緊緊圍繞“打造隴州副中心，建設富裕美麗新温水”奮鬥目標，以脱貧攻堅工作為總攬，以項目建設和招商引資為動力，以全面從嚴治黨，狠抓幹部管理為抓手，堅定信心，攻堅克難，埋頭苦幹，為促進温水經濟和社會各項事業跨越發展作出新的更大的貢獻！