2018年，XX鎮黨委在縣委的領導下和上級主管部門的指導下，層層傳導壓力，全面落實黨建責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”導向，從嚴從實兑現黨建公開承諾。各級黨組織以改革創新精神，持續推進基層黨的建設，充分發揮基層黨組織推動發展、凝聚人心、服務羣眾、促進和諧的作用，為提升區域核心競爭力、構建“三個XX”提供堅強有力的組織保障。
截止2018年12月底，全鎮共成立1個黨總支，4個村級黨委，45個黨支部（其中農村黨支部16個），共有黨員1847名，其中農村黨員1518人，佔總黨員數的82%。
今年以來，XX鎮黨委主要從以下幾個方面加強基層黨建工作：
1、加強陣地建設。在2017年新建XX村等4個高標準黨羣服務中心，改、擴建CC等7個村級活動場所的基礎上，2018年新建XX村黨員羣眾服務中心，並制定計劃重建CC村、VV村黨員羣眾服務中心。VV村黨員羣眾服務中心是由原學校改建而來，辦公室結構佈局不合理，辦公地點不明顯，設施簡陋，設備陳舊，沒有便民服務大廳，辦公和服務羣眾條件差，嚴重阻礙村級活動開展和為民服務質量。目前，在上級部門和鎮黨委的支持下，兩個村的黨員羣眾服務中心重建工作已經提上日程，新址已選好，待相關規劃完成，就能開工建設。
2、精心組織活動。一是每月定期開展主題黨日、扶貧日活動。XX鎮黨委高度重視開展主題黨日活動，要求各個支部按照縣委組織部和鎮組織辦的統一安排，在每個月的第一個星期一開展主題黨日活動，將主題黨日第二天作為扶貧日，要求全體幹部下村入户，到包保的貧困户家中瞭解情況，宣傳政策。通過開展主題黨日、扶貧日活動，有效的將黨建與扶貧結合起來，促進兩項工作共同提高。二是精心組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想。2018年5月底，我鎮在中心國小、XX店居委會成功舉辦兩場專場學習活動，並將兩個試點的先進經驗在全鎮推廣，採取自學、集體學習等方式全面鋪開，在黨員羣眾中取得了較好的反響。截止6月底，所有的村級黨組織都已經進行了學習。從8月份開始，XX鎮聯合團縣委，在太山村舉辦宣講活動，利用晚上時間，到太山村的各個自然灣宣講鄉村振興戰略，聽取羣眾意見，爭取羣眾支持。
3、聚焦黨建引領。為充分發揮基層黨組織在服務羣眾、維護穩定、脱貧攻堅等方面的作用，XX鎮黨委努力引導基層黨組織主動作為，積極樹立先進典型。在2018年元月份的大暴雪中，我鎮新316國道沿線的南崗村、有餘村、淨明鋪村，積極發揮黨員的先鋒模範作用，設立“黨員服務車”，在大雪中為滯留的司乘人員免費送飯送水，得到了滯留人員的高度讚揚。在“桃花節”期間，我鎮組織300餘名無職黨員加入到環境衞生整治、安全穩定、基礎設施建設、交通疏通管制等工作中去，開展志願服務，受到了遊客的一致好評。在脱貧攻堅領域，鎮黨委動員廣大黨員幹部積極探索產業發展模式，如星申村村幹部和部分黨員率先摸索肉兔養殖技術，建成後，預計每月可出欄5000只肉兔,為村集體年創純收入15萬元，同時帶動貧困户和農户50餘户產業脱貧致富。
4、加強隊伍建設。一是積極發展黨員。2018年，全鎮共17名入黨積極分子參加培訓，共8名預備黨員加入黨組織，他們全部來自三年未發展黨員的村，以壯大村級黨組織力量，培養更多後備幹部。二是組織換屆摸底考察。6月份我鎮成立10個考察組，赴全鎮20個村（居）進行換屆前摸底考察。根據考察結果，全鎮共13名主副職幹部應當進行調整，新發現14個村共計44名後備幹部。三是注重黨員管理。2018年，XX鎮為充分調動無職黨員參與集體事務的積極性，共安排村民意調查崗、民事糾紛調解崗、文明新風倡導崗、土地管理監督崗、環境衞生保護崗等13類崗位，由各村級黨組織在尊重無職黨員個人意願的基礎上，為587名無職黨員設崗定責。四是精心組織換屆。2018年村“兩委”換屆工作開展以來，通過積極準備、精心組織、嚴格把關、穩妥推進，全鎮20個村全部按時完成村兩委換屆工作。全鎮共選出村兩委班子89人，其中支部書記50歲以下的10人，佔50%；支部書記、主任一肩挑的比例達到100%，為XX鎮經濟社會發展奠定了堅強的組織保障和村級班子隊伍。
5、落實重點項目。2018年是隨縣基層黨建“整縣推進”的關鍵之年，XX鎮黨委在上級黨委的指導下，切實開展“整鎮提升”工作。一是加強支部建設。2018年我鎮敖棚村、星模村被列為軟弱渙散基層黨組織。為幫助這兩個基層黨組織早日整頓到位，XX鎮黨委選派黨委書記彭利波同志為敖棚村的黨委駐點幹部，選派組織委員劉娟同志為星模村的黨委駐點幹部，指導兩村進行整改，定期不定期到村上調查研究、督促指導工作，包村幹部及鎮組織辦具體負責業務指導，確保整改工作有序推進並取得成效。二是注重黨組織帶頭人隊伍建設。2018年，我鎮羣金村黨支部書記因工作開展不規範，鎮黨委經研究後，建議他主動辭去職務，在換屆之前，暫時由平時做事認真負責細緻的副書記主持村兩委日常工作。三是認真組織培訓。2018年，我鎮通過以會代訓的形式，共對全鎮村幹部進行了19次集中培訓，主要學習黨的理論路線方針、講解上級政策、安排部署各類工作任務。
雖然做了一些工作，但也存在一些問題，主要有以下幾個方面：
1、黨支部作用弱化。一是開展組織活動不夠規範。2018年7月份，鎮組織辦對全鎮所有基層黨組織的黨建工作進行了一次全面檢查。發現主要存在以下問題：開展“主題黨日”活動存在敷衍應付的現象，活動開展流於形式；組織活動記錄不完整，只有提綱，沒有詳細內容；黨課講稿存在抄襲現象，講課人沒有親自撰寫講稿；組織生活會開展情況不到位，班子對照檢查材料、個人對照檢查材料、相互批評意見、交心談心記錄、整改清單等內容存在不同程度的缺失；有的基層黨組織政治生活空洞化，很少在黨內生活中組織黨員彙報思想，黨內組織生活僅限於學學文件、讀讀文章。二是開展工作浮於面上。有的村級黨組織做工作對“上”負責多，給羣眾辦實事少，羣眾對黨組織的認可度和滿意度較低；有的村級黨組織開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想活動不接地氣，沒有充分考慮農村黨員羣眾的認知能力、接收水平，一味講政策，講理論，沒有結合工作實際，講習效果不佳。
2、隊伍建設軟化。一是黨員隊伍青黃不接。以我鎮羣嶽村、蘇家村為例，羣嶽村50歲以上黨員佔該村黨員總數的71%，40歲以下黨員佔10%；蘇家村50歲以上黨員佔該村黨員總數67%，40歲以下黨員人數佔黨員總數的23%。老的由於身體原因出不了門，年輕的常年在外打工回不了家，在發展黨員時，年輕人的候選範圍十分狹小。年齡結構失衡、農村人才流失直接影響黨員整體素質的提高。二是部分黨員黨性不高。有的黨員在黨不言黨，利益來了搶着顯示黨員身份、講條件、要待遇，組織需要時“躲貓貓、玩失蹤”。有的黨員自我要求不高，黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自己等同於一般羣眾，思想保守，跟不上時代發展步伐，帶頭致富、帶動致富的能力不強，在羣眾中威信不高。
3、工作基礎薄弱化。一是陣地建設還未全部達標。突出表現為硬件不硬、軟件偏軟，投入不足。硬件方面，我鎮目前還有2個村級黨羣服務中心面積偏小，功能僅限於“辦公場所”，不能滿足服務黨員羣眾的功能。軟件方面，制度牌板上牆較多，但活動記錄不經常、不完整，資料檔案管理不規範、不到位，沒有做到全程留痕、條理清晰。二是農村幹部待遇報酬矛盾大。2018年我鎮村主職工資為38900元/年，副職幹部按主職幹部工資60%的標準提高待遇，村會計2.6萬元/年、其他副職2.4萬元/年，但財政轉移支付未增加，村級自籌部分存在困難，條件差的村，副職幹部工資難以兑現，主職副職工資差距大，副職幹部仍然意見大。三是發展經濟缺乏後勁。2018年年初統計我鎮村集體收入低於五萬元的經濟薄弱村有10個，大多數村集體資產資源經營性收入不多，支撐村級集體經濟發展的項目缺乏後勁，內生動力不足，集體經濟增長的長遠性、可持續性較差。
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