府谷縣泰達煤化有限責任公司是2007年12月興建的循環經濟型民營企業，公司位於府谷縣廟溝門工業園區，註冊資金一億元，主營產業為通過建設60萬噸/年蘭炭為龍頭的五條循環利用生產線。五條循環利用生產線為120萬噸/年洗選煤、60萬噸/年蘭炭、2×25MW尾氣發電廠、2×25000KVA硅鐵爐、2萬噸/年金屬鎂。主營產品有蘭炭、煤焦油、電、硅鐵、金屬鎂。目前，公司擁有職工1200人，年實現產值6億元。
近幾年來，我公司在上級黨組織的關心支持下，企業黨組織建設邁出了新步伐，黨組織機制逐步完善，黨員隊伍不斷壯大，黨組織核心作用不斷強化。在黨建工作取得成效的同時，企業經濟效益和社會效益取得了較好的發展，被各相關部門授予“省市工業轉型升級示範企業”、 “陝西省質量標杆企業”、“安全生產先進單位”等多種榮譽稱號。 這些成績的取得，與企業重視黨員隊伍建設，發揮黨組織核心作用分不開。下面將我公司黨建工作作簡要彙報：
一、緊緊圍繞生產經營，積極發揮黨組織和黨員的核心作用
公司加強黨支部領導班子建設。要實現非公經濟的持續快速健康發展，必須大力加強和改進企業黨建工作，切實保證黨的方針政策的貫徹落實，從而形成企業發展的政治基礎、組織基礎和強大的發展動力。各級黨員幹部以身作則，身先士卒，努力提高個人素質，經常召開黨員學習會議，不斷提高黨員幹部思想覺悟，政治覺悟，為企業發展壯大增添活力。
二、齊抓共管黨建、工會建設、共青團建設工作
企業黨建工作開展以來，推進了工會組織、共青團建設，把工會和共青團建設成為公司促發展，為羣眾辦實事的先鋒組織。
首先，在企業黨建工作指導下加強工會建設，發揮工會橋樑作用。工會組織在黨支部的指導下，緊緊圍繞公司的發展戰略，不斷創新思路和方法，切實維護職工的權益，構建和諧勞動關係，使職工樹立抓機遇促發展的使命感，保障了公司日常管理工作和生產經營的順利進行。工會工作堅持“以人為本”的原則，建立健全各項工會制度。千方百計為職工謀利益，提高後勤服務水平，改善職工生活工作環境，每年開展評優樹模工作，樹立典型模範。通過這些工作的開展，工會較好的保障了職工權益，穩定了職工隊伍，協調了勞動關係，提高了企業的向心力，促進了企業全面健康和諧發展。
其次，依靠黨建帶團建機制，做好青婦工作。根據黨支部的統一思路，公司結合自身的工作重點，開闊思路，找準切入點，紮實做好了各項工作。公司組織廣大青年團員堅持學習貫徹黨的方針路線，加強調查研究，不斷提高青年、婦女的事業心和責任心，促進他們樹立正確的價值觀。同時還積極發現並解決他們工作和生活中的實際困難，幫助他們規劃職業願景，確定發展目標；積極強化青年、婦女的崗位技能。此外，還結合青婦員工的實際特點，開展了多種多樣的文體活動。
三、加強科技人才和企業文化建設
企業發展人才是關鍵，公司黨組織積極推進人才強企戰略，在發現人才，引進人才，重用人才方面下大氣力，做足工作。不斷引進科技人才，開發人力資源促發展。企業積極建立選人用人的新機制，充分調動各級技術人員積極性，對懂技術、會管理、具有創新精神的年輕人委以重任，提供個人發展機會。在公司黨建工作指導下，企業員工技術水平提高，一大批有識之士共聚泰達，企業凝聚力、戰鬥力逐年增強。
企業文化是推動企業發展的關鍵動力。公司以習近平總書記的“中國夢”為指導方向，進一步構建以團隊意識、企業精神為主要內容的價值觀，增強企業執行力，使企業文化有效的貫穿於員工生活工作中，提升了企業的社會形象和影響力。在黨組織領導下，企業人才隊伍和企業文化的進一步發展，將帶動企業實現 效益、規模，管理，文化，思想全面提升。
企業在黨建工作中，總結出了一套企業管理及企業發展的核心思路，就是深入學習黨的一系列方針政策，緊跟時代步伐，讓企業的發展方向與黨政方針保持高度一致，充分發揮企業黨組織的核心力量和黨員模範先鋒作用，使企業不斷髮展壯大，為改善職工文化生活和國家經濟建設做出更大貢獻。
府谷縣泰達煤化有限責任公司
2018年12月8日
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