供熱有限責任公司創建國家衞生城市工作實施方案

神木市供熱有限責任公司創建國家衞生城市工作實施方案

為全力配合市委市政府打造神木市優良的城市環境、人居環境和投資環境，提高城市生態質量和整體衞生水平，按照《中共神木市委辦公室 神木市人民政府辦公室關於印發<神木市創建國家衞生城市工作實施方案>的通知》（神辦發〔2018〕66號）、《神木市住房和城鄉建設局關於印發<神木市住房和城鄉建設局創建國家衞生城市工作實施方案>的通知》（神建發〔2018〕63號）文件要求，結合我公司工作實際，特制定本實施方案。

一、 指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以“創建為民、創建惠民”為宗旨，以完善城市基礎設施和環境衞生設施、加強市容環境衞生綜合整治為抓手，通過深入紮實開展國家衞生城市創建活動，推動城市基礎設施建設，提高城市管理水平，全面提升城市品位，改善人居環境。

二、 創建目標

高起點謀劃、高標準定位、高質量完成，實現城市供熱

基礎設施明顯改善，城市服務能力顯著提高，生態與人居環境不斷優化。通過開展創建國家衞生城市活動，使全體幹部職工的環境意識和道德素質顯著提高，衞生健康意識不斷加強，城市供熱基礎設施進一步改善，城市市容得到顯著改善。2019年6月前，完成我公司承擔的各項創建任務；2019年底前，進一步查漏補缺，鞏固提升創建成果；2020年底前，健全長效機制，使創建成果形成常態化，配合做好迎接國家愛衞辦組織的綜合考評，為我市創建國家衞生城市工作上添磚加瓦。

三、 創建任務

（一）  加強組織建設，明確領導和專幹。嚴格按照計劃

開展工作，明確責任主體，確保“創衞”工作有計劃、有活動、有檢查、有總結，使本公司創建達標。

（二）紮實開展健康教育，營造良好“創衞”氛圍。 通過發放宣傳資料、舉辦健康教育講座、舉辦知識競賽等多種形式開展健康教育活動，使職工掌握基本的健康知識和衞生防病知識，形成良好的衞生習慣，健康知識知曉率≥80%；設置兩個健康教育宣傳欄，每2個月更新1次內容，全年不少於6次；廣泛開展全民健身活動，落實工作場所工間操制度；定期為職工提供健康體檢服務，開展多種形式的健康教育與健康促進活動；深入開展多種形式的禁煙、控煙活動，禁止煙草廣告；在室內公共場所、工作場所設置禁止吸煙警語和標識；

（三）加強公司環境衞生排查整治。每週開展1次衞生大掃除，清除衞生死角和積存垃圾，清除廁所，及時處置建築、生活垃圾，確保垃圾日產日清；確保公司路面平整，道緣石整潔、無缺損，對院牆、樓頂、屋頂進行全面修繕；督促公司周圍商户落實“門前三包”管理責任制。。

（四）加速促進供熱模式轉型，大力實施“藍天工程”。

穩中求快推進集中供熱工程進度，力爭用2-3年時間實現市區所有燃煤供熱站全關停，實現熱電供熱全覆蓋、熱源清潔環保；全力配合市政府對城區燃燒原煤户全面推廣使用清潔型煤；

    （五）抓好食品安全與衞生。炊事人員必須持證上崗，消毒、上下水、“三防”等設施完善，禁煙標識醒目，內外環境衞生整潔，符合行業標準；衞生部門監管管理資料（包括食品從業人員體檢、培訓資料、衞生部門日常監督資料，有關食品衞生許可證、健康證，患“五病”從業人員調離制度和調離情況、食品衞生自查被查情況）完整；開展食品安全整治活動，病媒生物防制符合行業標準；

四、實施步驟

（一）宣傳動員階段（2018年4月-2018年7月）。召開動員大會，安排部署全局創衞工作。成立相關領導小組，制定詳細工作方案，大力宣傳創建國家衞生城市工作的重要性和必要性。

組  長：張翊 

副組長：劉中嘯

組  員：屈曉君  高小嶸  胡云峯

（二）全面落實階段（2018年8月-2019年6月）。各部門按照本工作方案，全面落實各項創建活動。同時，對照《國家衞生城市標準》（全愛衞發〔2014〕3號）和工作目標任務分解表，逐條逐項排查梳理，自查自糾，逐一落實整改，針對薄弱環節定期組織開展督導，召開推進會，全面跟蹤推進各項創建工作的進展情況，同時做好數據彙總，檔案資料歸檔整理和經驗總結。

（三）攻堅迎驗階段（2019年7月-2019年12月）。全面進入迎驗狀態，強力推進各項創建指標落實。公司綜合辦公室要加大督導力度，提高督導頻次，開展全方位模擬檢查，查漏補缺、攻堅克難，確保各項任務指標達到國家標準要求，通過國家衞生城市暗訪組檢查。

（四）全力衝刺階段（2020年1月-2020年12月）。全面做好國家衞生城市創建涉及供熱領域的各項工作，針對國家暗訪組的反饋意見，全面抓好問題整改，進一步健全長效機制，確保我市成功創建國家衞生城市。

五、保障措施

（一）認真組織，加強領導。各部門負責人要負總責，親自抓，把創建工作列入重要議事日程，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。要按責任分工所承擔的任務，細化分解工作目標，明確工作標準和完成時限，切實把“創衞”工作做到層層落實、層層有人抓、事事有人管。

（二）統籌兼顧，協作配合。堅持治標與治本相結合、制度建設與加強基層基礎相結合、突擊性工作與建立長效機制相結合的原則，力求從機制、體制上解決因管理職能缺失引起的具體問題。繼續加大“創衞”投入力度，完善“創衞”工作必要經費的保障機制，重視對投入少、見效大的設施和管理方面的投入。

（三）加大宣傳，營造氛圍。開展形式多樣的宣傳教育活動，着重提高宣傳教育的針對性和有效性，形成人人關心、全體職工參與的“創衞”氛圍。加大對辦公樓、衞生轄區的廣泛宣傳發動力度，切實提高“創衞”工作的知曉率和參與率。

（四）強化督導，落實責任。公司將對創建工作進行定期和不定期督導檢查，對發現的問題及時通報，實施重點督查、跟蹤督辦，直至全部達標。對不認真履行職責分工、推諉扯皮、措施不力、工作責任不落實，以致在創衞暗訪、考核、評估等工作中出現疏漏的，要根據有關要求，嚴肅追究相關責任人的責任。

附件：神木市供熱有限責任公司創建國家衞生城市目標任務分解表

神木市供熱有限責任公司

2018年3月29日