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某大型有限責任公司工作總結

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某大型有限責任公司工作總結

某大型有限責任公司工作總結

一年來,在XXX正確領導支持下,不斷開拓業務,真抓實幹着力提高服務質量和管理水平,公司經濟效益和社會效益得到顯著提高,現將一年來的工作總結如下:

一、一年來公司經營情況

截止XX月底,公司資產總額XX萬元,總負債172萬元。全年實現營業收入3330萬元,營業外收入3.6萬元,營業外支出572.5萬元,營業費用1939.6萬元,管理費用566萬元,財務費用-1.18萬元,營業税及附加19.7萬元,實現利潤229萬元。

1、收入情況:XX年總收入3330萬元,(其他業務收入132萬元),較上年同期3553萬元(其他業務收入147萬元)下降223萬元,下降幅度6%。主要是主營業務收入較上年同期下降223萬元,主要是郵政集團1-5月份105萬和工行1月份33萬於2016年開發票確認收入。

2、成本支出情況:全年成本費用列支2505.6萬元,較上年同期3191萬元下降685.4萬元,主要原因一是信息建設費用2016年590萬入營業費用2017年550萬入營業外支出,二是沖銷160萬元養老保險費用。

3、利潤情況:全年實現利潤229萬元,較上年同期245萬元增虧-16萬元,主要是郵政105萬元收入於2016年底開發票和精準扶貧3萬元。

二、健全組織機構,完善規章制度

公司於6月23日在XX的監督下,完成資產劃轉,從XXX改制,為了提高管理效能,規範內部管理,加強公司內部建設,更加完善內部管理機制,促進企業優質發展,打造現代化企業管理模式,根據公司實際情況,增設了安全生產監管部、人力資源部、工會委員會,改選了新一屆黨支部班子,完善了領導班子機構,增強了領導班子力量。在廣泛徵求員工意見的基礎上,充分發揚民主,先後召開了職工代表會,班子會議討論研究,新出台了公司《規章制度》、《崗位職責》和《員工手冊》。實現制度面前人人平等的權利,內部員工的工作積極性得到了廣泛調動,大大提高了工作效率,員工的行為得到了規範,企業管理更加規範化,各項工作得到順利開展,總體效益得到提高,為公司各項工作開展提供了強有力的組織保障。

三、開展員工培訓,打造高績效團隊

為全面提高員工隊伍素質,適應現代企業發展需求,建設一支業務精,懂管理,愛集體的員工隊伍,就現代企業管理,企業先進文化,企業團隊建設等內容,認真制定培訓計劃,集中組織公司行管人員培訓學習,通過觀看專家學者輔導講座、文件傳達學習等方式,從8月份開始,已開展集中培訓11次,參加培訓人數270人次,收到了一定效果。

四、繼續開展“兩學一做”工作

年初按照XX教育活動要求,支部班子召開了支委會,傳達、學習了會議精神,成立了“兩學一做”學習領導小組,制定了“兩學一做”學習教育方案,建立了存在的問題清單及整改台賬。根據“兩學一做”制定的方案,穩步推進學教活動的落實,認真查擺個人問題,按期完成整改銷號,按照要求完成“規定”動作,充分調動學習的積極性,豐富學習的多樣形,推薦老黨員講傳統,支部負責人上黨課等,為新黨員進行傳幫帶。狠抓學習紀律,實行簽到制,確保黨員人數全覆蓋和學習教育四落實,做到學習有記錄,課後有心得,學完有討論,在專題教育結束後我們以書面考核的形式來檢驗學習成果,學教期間共撰寫心得體會28篇,進行專題大討論4次,學習教育成果得到了進一步鞏固。將工作落腳點放在聚焦問題、解決問題上,精準發力、綜合施策,通過學習教育,把規矩和紀律挺在前面,把理想和信念培養起來,把黨員先鋒作用發揮出來,讓人民羣眾感受到實實在在的變化。

五、從規範黨務基礎性工作抓黨建

一是“三會一課”制度得到有效加強。由於公司所從事工作的特殊性,黨員平時很難得聚齊,黨建工作難開展,針對這些實際情況,合理統籌安排時間,精心制定學習計劃,組織全體黨員集中學習教育,自己和支部委員帶頭上黨課,全年來共上黨課5堂,真正的把黨課教育落到了實處,達到了不落一人,實現了黨員人數全覆蓋。通過教育,黨員隊伍逐漸規範,黨員整體素質得到有效提高。二是堅持民主集中。對公司“三重一大”事項,如人事調整、重大資金支出和一些敏感問題上。例如:今年公司為員工休息、辦公,購置二套商品用房,新增XX車,都是支部班子先集中決策研究,公司班子會議充分醖釀後決定的。杜絕了特權主義和一言堂,做到了人人信服。三是嚴把黨員入庫關,對要求入黨,提交入黨申請書的入黨積極分子,及時召開支委會專題進行研究,確實把思想進步,工作踏實,能力素質優秀的後備力量吸收到發展培養對象中,嚴格把好入黨第一道關口。四是規範了黨費收繳工作,嚴格依據相關文件標準開展黨費的申報、測算工作。公開黨費收繳明細,確保每位黨員對黨費收繳標準、繳納方式等有充分的瞭解,按時足額交納黨費。五是規範了黨員檔案管理,對每個黨員進行登記造冊建檔立卡,對調出調入黨員的組織關係,按時按要求進行接轉。今年支部轉入組織關係黨員3人,發展了2名預備黨員,轉正了1名預備黨員,均做到了管理規範,手續齊全,程序合法。六是規範了黨員活動室,製作了黨建活動宣傳欄、門牌,添置了投影儀,桌椅等學習設施,使黨員的學習教育有了保障。七是在公司領導的英明決策下,成立了工會委員會,產生了工會主席及工會委員,打破了“員工之家”從無到有的局面,全公司現有工會會員495人,其中女性35人。並對會員建檔立冊,進一步摸清了工會人員的底數和基本情況,在公司領導的扶持和關心下,成立了公司職工之家活動室,購置了相關器材和學習資料,為下一步開展工作打下了良好的基礎。

六、安全生產工作情況

公司始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針,以全面落實安全生產責任制為核心,以認真貫徹執行XXX號文件《關於進一步加XX安全生產工作的實施意見》的指導精神為主線,積極開展安全生產年、安全生產專項整治,安全生產大檢查、安全生產月等活動。經全體同仁的共同努力,全面完成了2017年度的各項工作指標,建立和制定了各項安全生產管理制度、計劃、台賬、方案、預案等。為了突出重點,注重實效,公司全年不定時、不定點的對XXXX進行巡查(突擊檢查)全年累計檢查300多處/點,發現違規情況共計20起,其中較為嚴重的違規有,XXX公司XX脱崗,XXX組,這幾起嚴重違規現象引起公司領導高度重視,並對其做出了嚴肅處罰,責令安監部督促及時整改。通過大力度的整改,近來違規現象大幅減少,一般性違規較去年同期減少16%,年度累計處罰56人次,一般性行車違規還未能杜絕,勒令駕駛員自行處置違規6人次。通過現場檢查處罰超速行為2起。公司安全生產車輛共記48台,運行130多萬公里全年無重大事故發生。

七、XXX分公司全年業務情況

XXXXX   堅持以人為本,探索建立隊伍管理髮展的長效機制,增強隊員的綜合素質,確保隊伍的穩定性,為XX業務的發展,提供有力的後備支援。XX現有XX312人,服務單位32家,承擔各類臨時性XXX任務XX次,累計出動人數達XX次,續簽XX合同24家,新籤XXX合同6家。通過全體XXX的不斷努力,客户單位滿意度達90﹪以上,實現了社會效益和經濟效益的雙豐收,為我市經濟發展和社會穩定做出了一定貢獻。

XXXXX  堅持“培訓提升素質、素質優化服務、服務贏得客户”的經營管理理念,強化基層管理執行力,全面提升基層管理質量和XXX服務質量,狠抓XXX操作細節管理,深入貫徹落實公司年度工作規劃,搶抓機遇,直面挑戰,凝心聚力,遵循“安全第一,預防為主”的指導原則,通過築牢思想、制度、檢查三道防線,把強化意識,落實責任,嚴格制度,規範管理貫穿到整個XX作的始終,保持了XXX工作持續健康發展的良好態勢,保證了年度工作目標的實現。截止12月份,在崗守XXX人,XX40台,1XXXX;執行XX;合同服務單位15個,XXX各服務單位臨時XX任務執行90次、其中XXX按照合同約定圓滿完成任務。

XXXX   堅持“以市場為導向,以效益為中心,重服務,防事故,樹品牌”,穩定發展聯網報警業務,側重發展優質客户,降低公司風險的工作思路,積極採取應對機制,化解重重困難,全力做好市場開發、改進技術和降本增效等多項工作措施,加強市場開拓力度,大力發展監控等智能安防業務,今年新增XX監控系統、XXX監控系統等業務。截至目前,實現淨利潤 :38.00萬元,比去年同期(26.8 萬元)增長41.79%;完成銷售額175.35萬元,比去年同期(182.0萬)增長-3.65%;XXX户比去年同期(573户)減少了15個客户。商鋪XX收入和業務量成逐步下降的趨勢,其主要原因是:(1)、受“XXX”惡性竟價的影響,導致XXXX服務費收入下降30%左右;(2)、XX增多,XX市場衝擊,部分XX生意慘淡,停業或為了降低成本而退網;(3)、受XXX的影響:如XX、XX等國內領頭廠商開發的XX和XX快捷、價格低廉、安裝簡單,客户對XX服務需求減少而XX;(4)、城市發展和改造加快,許多老用户因拆遷和裝修而流失,而新建小區或商業區被物業服務所替代(如已拆的:XX、XX周邊、XX、XX公司XX,還有即將拆遷的:XX區、XX區等等)以及XXX、XXX整體裝修;(5)^。

八、存在的問題和不足

一年來,公司的工作雖然取得一定的成績,但仍存在着一些不足。

1、XXX佔領市場率不高。因整個XX市場的管理體系還不夠完善,主要表現在,尚有很多的單位自立門户、XXXX的混、散局面,XXX行業的經營管理需要進一步規範。

2、業務拓展還需進一步加強。目前XXXX等業務發展不平衡,相互之間的協調配合不夠。

3、個別XXXX意識差,責任心不夠強,客户單位有反映。

XX年的計劃

20XX年將繼續圍繞 “抓隊伍建設,促業務拓展,XX安全”為工作重點。着重做好以下幾個方面工作:

1、繼續抓緊、抓實黨風廉政建設工作,把抓黨風廉政建設放在首要地位,同時搞好員工培訓學習,形成制度,使之形成長效機制。

2、在保持現有業務的基礎上,繼續拓寬業務渠道。

3、公司一切工作圍繞“安全”開展,特別是XXX、車輛和XX的安全。

4、進一步完善各項考評制度,以激發隊員工作積極性,確保公司各項工作順利開展。

5、細化保安工作軟環境,健全保安工作保障措施,關心、幫助隊員解決實際困難,增強隊伍集體凝聚力,確保保安“四防”工作順利開展。

6、堅持經濟效益和社會效益兩手抓,兩手都要硬的方針,加強保安隊伍的培訓力度,進一步提升保安工作職能,突出輔警作用,積極發揮自身職業優勢,更好地配合公安機關打擊違法犯罪活動,維護社會治安。

XXX責任公司

201XX年XX