2020年，黨羣辦緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，不斷強化思想作風、工作作風，築牢防線，內強素質，外樹形象，有力地保證了黨工委決策的科學制定和順利實施，得到了領導和各方面的充分肯定。現將全年履行黨風廉政建設主體責任落實情況報告如下：
一、健全組織，強化領導不動搖
（一）完善機構，突出責任分解。我辦在安排年度工作計劃時，按照“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。同時，紀工委成立黨風廉政建設工作領導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。
（二）明確職責，突出責任考核。根據黨風廉政建設實施意見，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對發現沒有完成任務和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。在搞好日常考勤考核的基礎上，堅持半年一小結，年末一總結，對領導班子和全體幹部的德、能、勤、績、廉進行考核評分，促進黨風廉政建設等各項考核細則落到實處。
（三）執行各項規定，突出責任主體。辦公室成員嚴格執行黨風廉政建設各項規定，在工作中，遵守各項規章制度，做到言必行，行必正。在作風上，堅持嚴謹細緻、精益求精，力爭工作零差錯。在生活中，恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私、以陪謀私，做到了廉潔自律、率先垂範，以實際行動推動黨風廉政建設。
二、築牢防線，學習教育不間斷
（一）在學習內容上求“新”。加強黨風廉政建設，首要問題是提高黨員幹部的政治思想素質，這是明辯是非，經受考驗的根本保證。2020年度我辦根據不同時期的學習重點和要求，適時組織辦公室工作人員認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關黨風廉政建設的文件，從中吃透精神，領會實質，指導工作。同時，積極宣傳先進典型，對違法違紀案件進行深刻反思剖析，通過鮮活的典型案例，進一步增強全體幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。
（二）在學習形式上求“活”。我辦根據工作特點，以建設“學習型辦公室”為切入點，安排學習內容，制定學習計劃，採取大學習、國小習間周更替的方式，通過集中學習、分科室學習討論及組織專題講座、觀看電教片等靈活多樣的學習形式，不斷調動全體幹部的學習積極性，提高政治理論水平，增強拒腐防變能力。
（三）在學習效果上求“實”。通過定期召開一次辦室會，在幹部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。同時，將存在的問題逐一分析研究，提出整改方案，落實整改措施。通過相互監督，相互促進，切實提高學習教育效果。
三、堵塞漏洞，健全制度不放鬆
我辦嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷完善各項紀律約束制度，以制度來規範各項工作，堵塞和防範漏洞。
（一）抓紀律作風樹形象。我辦對全體幹部提出，要做到“正直、敬業、奉獻、保密、團結、進取”，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。在政治作風上，不斷強化黨性修養，增強政治敏鋭性和洞察力，與黨中央及市委保持高度一致。在工作作風上，嚴格考核，約束行為，引導全辦幹部形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。在生活作風上，要求每位同志耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，堅決做到不打領導旗號辦私事、謀私利。今年以來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封羣眾舉報信件，樹立了黨羣辦的良好形象。
（二）抓機制創新提業務。為切實履行辦公室參與黨務、管理事務、搞好服務三大職責，完善學習宣傳、黨務、社區治理等規章制度，使工作有章可循，按章辦事，促進工作人員依法辦事、廉潔奉公，保持良好操守。
四、加強督查，落實責任不走樣。
（一）在羣眾監督中落實黨風廉政建設責任制。主動推行政務公開，定期通報各自工作進展和財務運行情況。要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風格，幹羣之間熱情相待，以禮待人。特別是對待到訪羣眾，要做到曉之以理，動之以情，力所能及地幫助解決協調問題，全部做到事事有迴音，件件有落實。
（二）在業務建設中落實黨風廉政建設責任制。我辦按照“廉潔勤政、務實高效”的總要求，把提升業務水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、幹得好。切實不讓領導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓羣眾在我這裏受冷遇，不讓黨工委的形象在我這裏受損害。
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