2019年季度履行黨風廉政建設主體責任落實情況彙報

*******黨支部：

根據上級黨委關於做好各段黨支部履行黨風廉政建設主體責任落實情況報告工作的要求，現將2019年第一季度履行黨風廉政建設主體責任落實情況向支委會彙報如下:

2019年第一季度以來，在********的正確領導和監督指導下，我單位認真落實黨風廉政建設主體責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，結合工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，壓緊壓實班子成員“一崗雙責”責任落實，確保了黨風廉政建設工作的深入開展，將履行黨風廉政建設主體責任的情況彙報如下：

一、*******支部履行黨風廉政建設主體責任情況

（一）加強組織領導，明確責任分工

根據****局下發的文件要求和工作部署以及“一崗雙責”的具體落實要求，把落實黨風廉政建設責任為推進反腐倡廉工作的“龍頭”來抓，分解完善黨政工班子成員主體責任任務分工，明確黨支部副書記是抓黨風廉政建設的“第一責任人”，明確班子成員在黨風廉政建設中的職責分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，納入目標管理，與業務工作做到同部署，同落實，同檢查，同考核，明確工作要求，使黨風廉政建設責任制落實有章可循，形成“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

（二）認真履行第一責任人職責

黨支部副書記切實履第一責任人職責，親自部署重要工作，親自過問重大問題，親自協調重要環節。嚴格按照相關規定和要求落實“一崗雙責”，對所分管部門進行約談，做好約談記錄，******第一季度總共進行了三次約談，其中集中約談一次，個人約談兩次。及時研究黨風廉政建設工作，1月份組織開展了黨支部2019年黨風廉政建設工作會議，3月份組織開展了2019年第一季度黨風廉政建設主體責任落實情況報告會。積極開展反腐倡廉教育，自覺執行廉潔自律各項規定，做到重要工作徵求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。

（三）健全和落實相關工作機制

認真貫徹執行“三重一大”事項集體決策制度、主要領導末位表態制和黨政主要負責人“三個不直接分管”制度；嚴格執行領導幹部有關事項報告制度，班子成員如實將個人有關事項及時向上級彙報；嚴格按照規定公開權力清單和權力運行流程，設立黨務政務公開欄，推動黨務、政務公開工作科學化、規範化、制度化，推進權力陽光運行機制建設。把機關幹部黨風廉政建設的執行情況列入對幹部的考核，進一步加強對財務的嚴格管控與監督，實行財務審批層層把關，嚴格控制三公經費開支，用制度規範了權力運行。

（四）注重教育，提高幹部職工廉潔自律意識

結合黨建工作要求，深入開展廉政教育。充分利用中心組集中學習會議、全體黨員政治理論集體學習會議、黨課學習、警示教育學習、支部委員會、例會等方式，深入貫徹落實關於黨的兩會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想系列重要講話以及******省十二屆省紀委三次全會的學習。加強對重點部門、關鍵崗位人員的提醒和教育，做到排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，保持警鐘長鳴，防微杜漸。

（五）加強各項紀律建設 加大督查力度

根據*****局黨風廉政建設要求，不定期對政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律進行督查，嚴肅六大紀律，加強各項紀律建設。“兩節”期間嚴格按照要求進行公務封車，通過實地督查，公務用車使用符合規定，封存車輛管理規範，所封存公車都按要求全部封存於指定封存地點，封條完好無損，專人負責管理，應急巡路車輛嚴格按照派車制度使用公車，未存在違規使用公車現象。針對“兩節”期間人員到崗履職情況：通過實地暗訪及電話來訪抽查共5次，值班情況總體良好，人員到位。不存在公款吃喝、公款旅遊、違規操辦婚喪喜慶事宜，違規出入私人會所現象。****段加強各項紀律建設，加大督查力度，為建設良好的黨風廉政建設工作做好了充足的準備。

二、落實“主體責任”工作中存在的問題

按照上級的部署和要求，雷山段進一步加強黨風廉政建設責任制、落實黨風廉政建設主體責任，雖然取得了一定成績，但與上級要求相比還有一定差距，主要表現在：

（一）黨風廉政建設宣傳力度不夠。黨風廉政建設的宣傳方式比較傳統，缺少宣傳方式的靈活性與時代性，導致開展黨風廉政建設工作時，職工的熱情不夠高，氛圍不夠濃厚，工作開展有所限制，宣傳方式有待創新；

（二）反腐倡廉教育的形式還比較單一。在開展反腐倡廉教育過程之中，形式比較單一，學習內容相對枯燥，沒有能夠深入實際，導致教育力度與教育成效不夠，需要創新反腐倡廉教育形式，加強反腐倡廉教育的意義；

（三）個別幹部紀律意識還不強。個別幹部缺乏責任感，認為抓黨風廉政建設只是領導班子成員應該去做的事情，自己只需要做好本職工作就行，責任意識淡薄，導致缺乏擔當，存在不敢為的落後思想；

（四）執行中還存在一些不到位、缺位的現象。執行落實不到位，導致工作開展監督力度不夠，幹部缺少一定監督和約束，工作上存在一定的懈怠。下一步還需從制度層面上不斷完善和改進，牢牢抓住黨風廉政建設工作的每一個環節，切實將“一崗雙責”落實到位。

三、下季度工作安排

（一）加大宣傳力度，創新宣傳方式。根據中央和*****局黨風廉政建設重大決策部署，圍繞重點工作進行宣傳，加大宣傳力度，不再只是單一的通過下發相關資料、展板等傳統方式進行宣傳，而是要更多地結合運用多媒體，以靈活的方式進行宣傳，讓職工能夠從根本上自覺的加入黨風廉政建設工作之中，並對段內紀檢監察工作進行深度策劃，組織開展一系列影響廣泛的黨風廉政宣傳報道。

（二）開展多樣化、靈活性的反腐倡廉教育學習方式。在開展反腐倡廉教育學習上，除了傳統的警示教育學習之外，要靈活運用網絡學習代替集體閲讀，用觀看PPT、視頻的方式彌補會議的侷限性，創新學習形式，豐富學習內容，進一步強化理論學習的吸引力。

（三）加強幹部紀律意識。嚴格按照要求和紀律建設，規範管理幹部的日常行為，通過警示教育、預防提醒等方式，加強對幹部責任意識、紀律意識的約束和管理，讓每一位幹部都能夠把加強黨風廉政建設工作作為分內之事，築牢自身廉潔自律的防線。

（四）落實“一崗雙責”，將制度落實到關鍵和重點環節。加強對領導班子的素質建設，提升領導班子的工作能力，根據中央部署要求和局的具體工作安排，制定相關監督制度，以領導班子帶頭執行好各項規章制度，以社會主義核心價值觀為主的思想引導方面和黨建工作有機結合，推進黨政共同發展，加強黨風廉政建設。