落實黨風廉政建設主體責任情況彙報

多年來，自治區XXX始終把黨風廉政建設擺在突出位置，與業務工作同部署、同落實、同考核，切實履行主體責任，持之以恆改進作風，有力促進了檔案事業健康可持續發展。現將有關情況簡要彙報如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任情況

我們堅持把“標本兼治、懲防並舉”牢牢抓在手上，履職盡責，築牢防線，改進作風，優化服務，取得了明顯效果。

（一）抓組織領導，明確責任主體。局領導班子高度重視，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各處處長（支部書記）為成員的的局（館）黨風廉政建設工作領導小組，明確責任主體，抓好責任考核。局長負總責，各分管領導對分管處室具體負責。每年年初簽訂黨風廉政建設責任書，將任務、責任分解落實到每一名領導幹部、每一個處室、黨支部，形成了“一把手”負總責、逐級負責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，切實增強幹部職工廉政勤政的自覺性和主動性。把班子建設作為黨風廉政建設的重中之重，要求班子成員率先垂範、嚴以律己，帶頭執行《廉政準則》，以實際行動影響帶動全局（館）同志。

（二）抓思想教育，築牢思想防線。一是加強理論學習。及時傳達中央、自治區紀委有關會議精神，認真組織學習《黨章》《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定》《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》；《自治區黨委常委會關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的十條規定》《關於共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見（試行）》《自治區實施〈黨政機關厲行節約反對浪費條例〉辦法》等重要文件，多次組織觀看廉政教育片，參加《廉政大講堂》等活動，推動廉政勤政理念深入人心。二是加強警示教育。組織黨員幹部參觀自治區反腐倡廉教育基地；觀看警示教育電教片；2014我們組織全體幹部職工到自治區反腐倡廉暨預防職務犯罪警示教育基地－第四監獄開展警示教育活動；今年，又結合“三嚴三實”專題教育，組織副處級以上幹部到第三監獄開展警示教育活動，由服刑人員現場説法，以案説紀，教育引導黨員幹部恪守從政道德，勤政廉政，保持共產黨員的廉潔操守和政治本色，取得了良好的效果。

（三）抓制度建設，健全制度體系。健全完善了財務、接待、車輛管理、會務管理等一系列制度措施，每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法，嚴格控制“三公”經費支出，堅決杜絕“吃空餉”問題，堅持重大事項全部上局務辦公會集體研究，局（館）主要負責同志不直接分管人財物。嚴格執行領導幹部誡勉談話、談心談話制度、幹部年度述職述廉制度，及時瞭解、全面掌握幹部真實情況，對幹部存在的苗頭性問題早發現、早介入、早提醒、早糾正。

二、存在的問題及下步打算

（一）存在的問題。一是認識不到位。有的幹部“一崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是分管領導的事，存在重業務工作、輕黨風廉政建設現象，履行主體責任不到位。有的習慣於當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。二是監督不到位。目前，落實主體責任主要靠年初佈置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經常性的督導、檢查制度。

（二）下步工作打算。一是抓責任落實。強化黨員領導幹部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示範引導與警示教育相結合，增強幹部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設，進一步營造風清氣正的良好環境。三是抓日常監督。嚴格落實領導幹部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律，堅決克服享樂主義，杜絕奢靡之風。按照自治區《黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核方案》規定的考核內容，抓好日常監督，全力把主體責任落到實處。