中心落實全面從嚴治黨責任情況自查報告

近年來，XXX中心黨組認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和省、州、縣委關於全面從嚴治黨的部署要求，結合自身職能和工作實際，嚴字當頭、標本兼治，堅決杜絕腐敗問題和不正之風，淨化政治生態，有力推動中心全面從嚴治黨向縱深發展。現將自查情況報告如下：

一、黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況

1.狠抓思想教育，強化黨紀意識。深入開展黨性教育。始終把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織學習《條例》《準則》，不斷強化黨員幹部法紀廉潔意識；印發了《黨風廉政建設工作計劃》，通過黨組擴大會、全體幹部職工會等對全體幹部進行集中學習培訓，黨員幹部們更加牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，指導中心工作在新時代迸發新亮點。

2.強化主體責任，全面落實主體責任。黨組書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。着力完善黨建工作制度，制定了《黨組工作計劃》《““重一大”事項集體決策制度》《黨風廉政建設工作計劃》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先後多次組織召開會議學習了相關文件要求和上級領導講話精神。班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在紮實推進業務工作的同時，抓好分管範圍內的黨風廉政建設。

3.狠抓選人用人，強化組織紀律。嚴格執行選任程序，對提拔的單位幹部，根據科室工作需要，結合編辦核定的職數和單位幹部實際情況，提出幹部選拔任用工作實施建議方案提交黨組研究；堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的幹部不考察，考察有問題的幹部不提交黨委討論，與會班子成員打不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的幹部不任命。對幹部選拔任用的推薦、提名、考察醖釀、討論決定等，重點把好推薦關、考察關、決定關。認真執行有關規定，着重落實任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任幹部的整體素質。

二、存在的問題

1.全面從嚴治黨主體責任發揮不夠，壓力傳達不足，離高標準、嚴要求還有一定的距離。對新形勢下出現的新問題、新情況，研究不夠，辦法不多，結合工作實際，制定具有針對性的制度、措施不多。

2.制度建設水平有待提高。由於中心黨組成立時間不長，對於以制度、規定管人管事重視不夠，一些制度、規定還沒有健全和完善。

3.廉政教育針對性、實效性不夠，有時只滿足於開會強調，具體抓落實不夠，對幹部職工履行廉潔自律有關規定督促檢查不夠。

三、下一步工作措施

（一）進一步抓好中心黨組自身建設，嚴格落實黨組全面從嚴治黨主體責任。加強對黨的十九大精神和十九二中、三中、四中全會精神的學習貫徹，並用於指導中心工作，當好自覺履行服務責任的表率，當好建設學習型黨組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創優的表率，當好清正廉潔的表率。同時，嚴格執行民主集中制，不斷加強自身建設。 

（二）立足實際，持續改進工作作風，引導中心幹部加強廉潔自律，嚴格要求自己，積極發揮作用，積極投身縣域經濟社會發展和中心的各項工作中。同時，把“不忘初心、牢記使命”作為終身課題，圍繞保持先進性和純潔性要求，激發黨員幹部勇於擔當、奮發有為、幹事創業的動力和熱情。 

（三）增強風險防範意識。嚴格落實“一崗雙責”，努力構建適應中心工作實際的懲防制度，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來。深入改革、完善制度、規範程序、約束權力，做到制度安排無漏洞、科學管理無死角，使管理有約束力、有説服力，治理更具強制力。