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2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告

欄目: 黨風廉政工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.45W

根據《黨組關於開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求,黨委高度重視,結合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發現問題的反饋》,一年來,成立了整改領導小組,切實加強整改任務落實,主動適應黨建工作新常態,落實從嚴治黨新要求,提高黨建科學化水平。現將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發現問題整改情況彙報如下:

2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況自查報告

1、 落實“兩個維護”,貫徹上級思想方面

(一)深入學習領會,自覺整改提升。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,截止目前為止,持續穩定發揮理論學習中心組示範引領作用,根據現有的《中心組學習制度》、《支部學習制度》、《時政學習制度》這三大學習制度,並結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務,每月至少安排1次黨委理論中心組學習、雙週一次政治學習,以及進一步拓展黨日活動的載體,組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線,重温革命歷史,弘揚革命傳統,傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則,激勵全體職工在學思踐悟中融會貫通,切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促幹,聯繫日常生活和工作實際,運用學習成果破解學校發展難題、指導實踐、推動工作。繼續利用 “學習強國”、“幹部網絡學院”二平台,聚焦學習重點,創新方式方法,完善制度機制,推動學習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題,增加了宣傳黨的時政方針內容,不定期更換宣傳內容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內容。針對去年反饋的學習內容重點不夠突出的問題,組織全體黨員認真學習踐行《黨章》要求,針對黨員分散、工作時間不統一實際,想方設法全力克服,為確保人員到位、解決工學矛盾,全體人員參加學習,不留死角、全員參與,切實增強了黨員幹部“四個意識”,堅定“四個自信”,做到了“兩個維護”。

(二)開展主題教育,落實意識形態責任制。成立主題教育領導小組,研究制定了《 “不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會,黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討,分管領導在自己分管領域開展調研活動,並認真撰寫了調研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學習8次,組織支部黨員專題學習10次。10月8日至10日,為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質能力,連續三天開展了基層黨支部書記輪訓工作。領導班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂,帶領輪訓人員學習《規範黨內政治生活若干準則》等黨內法規。黨委通過設意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式,廣泛徵集意見建議共計78條。根據主題教育中發現的問題,對照教職工期盼,堅持立説立改、邊學邊改,對一些突出問題,進行集中治理,取得了階段性成效。主要表現在以下幾個方面:一是着手出台績效工資改革方案的制定,有效激發了教職工幹事創業熱情。二是加強制度建設,規範運作程序。結合巡視組提出的問題,成立了整改領導小組,加強整改力度,對黨建、財務等有關制度進行梳理完善,有力推動了廉政建設。三是加大環境的改善,加速塑膠跑道施工進程。對整改任務清單進行再梳理,完成了58 條整改任務,目前還有 20 條正在解決。

二、落實上級部署,正風肅紀方面

黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任,召開從嚴治黨工作會議,切實履行“一崗雙責”,落實“兩個責任”,把黨風廉政建設作為重要工作內容。結合學校實際,研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措,做到黨風廉政建設工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設工作彙報,搞好責任分解,明確班子成員的職責分工,推動工作任務落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想,以巡察問題整改為契機,成立整改工作領導小組,制定實施方案,列出問題清單,從2020年2月25日至2020年4月25日,用時約2個月,校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改,校紀檢委強化督促檢查,確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次,專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人,明確了完成時限,要求不迴避立行立改、不敷衍改出成效,確保條條落實到位。而我校領導班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條,截至目前,已整改落實 43條,未落實8條,突出解決以下問題:1、結合我校實際健全完善了學校黨委理論中心組學習及雙週政治、支部學習制度,並在理論聯繫實際上加強了課題研究;2、嚴格規範黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄,健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學習活動,組織近三年新老師入職宣誓活動,全體教師簽署《教師師德師風承諾書》;4、召開黨委專題會議研討,形成幹部隊伍建設調整方案。

三、加強防腐倡廉,強化黨內監督方面

黨委積極履行主體責任,召開了2020年黨風廉政建設會,部署了2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點,校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學校黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解,嚴肅了黨內政治生活,落實了從嚴治黨責任,強化責任擔當意識,有效運用“四種形態”,加強作風建設力度。結合巡察組提出的問題,完成了整改任務的落實,對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理,並落實整改責任清單。持續開展警示教育,適時通報典型案列,增強法紀觀念,提升自律意識;加強風險防控機制建設,各科室切實進行梳理,查準、查全、查深廉政風險點,根據巡察組提出的整改要求,完善了11項制度,制定相應的整改措施,不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規定精神,在“三公”經費開支上嚴格控制,2020年公務接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續實行單列記賬,定點維修、統一加油、統一保險和統一報廢等新制度,2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發生公款出國(境)費用。校領導班子按照“公平、公正、公開”的原則,自覺接受羣眾監督,設立校務公開欄、“校長信箱”、校園網站等渠道,堅持在學校公開欄和學校校園網站公佈相關工作的落實情況。結合巡視組提出的問題,進一步規範了借款、報銷等財務審批制度,嚴格執行各項管理規定,有力推動了廉政建設,形成了上下齊心、和諧穩定的局面。

四、緊抓“關鍵少數”,開展“回頭看”方面

首先校黨委緊抓領導“關鍵少數”,開學初校長與分管領導,分管領導與科室負責人簽訂責任狀,切實履行“一把手”責任,具體做法:一是堅持“三會一課”制度,按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議,督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度,由每位黨員分別就本人的思想、工作、學習及做羣眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作彙報,通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會,開展民主評議,並召開羣眾座談會,保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查,紀檢對教職工提醒談話 5 人次;五是開展中層以上幹部述職會,把好選人、用人政治關、品行關、廉潔關;六是領導班子成員如實報告個人事項,未發現問題。

黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”,及時督促檢查,及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓與校際間觀摩交流活動,通過講座、觀摩、調研等多樣化學習方式增強學習的實效,提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度,嚴格按照上級黨委要求,規範組織流程,按時保質組織好會議,認真聽取教職工意見。加強黨支部建設。根據《支部條例》規定,經學校黨委同意各支部下設2個黨小組,負責對黨員的教育和管理,發揮先鋒模範作用,開展了支部星級達標活動,兩個支部被評為三星級以上支部,保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

2020年3月學校重新修訂了《財務審批實施細則》,對車輛維修有明確規定,嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓)要求編列年度預算,並事先編制《會議(培訓)費預算表》,並按規定審批程序報批。報銷會議(培訓)費支出應附會議(培訓)通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓)費預算審批表、會議(培訓)方案、議程(課程)安排、會議(培訓)費結算清單和會議(培訓)費的發票等,凡超出審批標準的會議(培訓)費,不得報銷。理清了各種培訓經費,並補全相關證明材料。對有關人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。