集團黨總支二季度主體責任落實情況小結

今年以來，黨總支在集團黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的領導，全面從嚴治黨。同時黨總支認真貫徹落實集團黨委關於黨風廉政建設的規定和要求，強化 “兩個責任”落實。現將黨總支二季度主體責任落實情況彙報如下：

一、落實“兩個責任”，全面從嚴治黨

1.嚴格落實“兩個責任”。年初，黨總支修訂完善主體責任清單，進一步明確了責任人、責任部門、工作措施和目標要求，強化黨總支主體責任，紀檢委員監督責任。領導班子成員按照各自職責，做好分管工作。黨總支與各部門簽訂《2019年黨風廉政建設作風建設責任書》，要求各部門按照職責，抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。

2.嚴格執行“三重一大”制度。為規範決策行為，提高決策水平，分公司重大經營決策、人事任免、職工福利以及房屋租賃、合同變更等“三重一大”事項，嚴格執行集團公司“三重一大”、“採購管理辦法”等制度，領導班子集體討論、民主決策，進一步堵塞漏洞、規範管理。

3.嚴格做好黨員黨費收繳工作。根據集團公司黨委的要求，黨總支嚴格做好黨員黨費收繳工作。上半年黨總支共上繳黨費3365元，黨費收繳真正做到足額、及時。

二、開展黨員主題活動，提高黨建工作實效

1.召開領導班子民主生活會。根據集團黨委統一部署，黨總支3月召開領導班子專題民主生活會，會上通報了民主生活會徵求意見情況，黨總支書記 代表分公司領導班子作剖析，分公司班子成員分別進行自我剖析，班子成員之間開展批評與自我批評，互評中，領導班子成員實事求是，坦誠相見，相互指出問題和不足。

2.開展組織生活會和民主評議黨員工作。黨總支於3月組織全體黨員開展組織生活會和開展民主評議黨員活動。黨總支兩個黨支部分別召開全體黨員會議，會前，黨支部組織黨員集中學習王繼才同志先進事蹟、學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》、學習集團“兩個報告”和“兩個意見”。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間進行談心談話，誠懇聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議。會上，支部書記彙報2018年黨建工作開展情況，對照談心談話徵集的意見和建議，查找存在問題提出改進措施。每個黨員結合自身工作實際，認真彙報自己一年來的工作、學習等方面的情況。分公司領導班子成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會，參加民主評議黨員的自評與互評環節。

3.開展“向我看齊”主題系列競賽活動。黨總支根據集團黨委要求，在全體黨員中開展“向我看齊”主題系列競賽活動。黨總支結合實際，制定主題競賽活動實施方案，召開動員會。為了更好地推動活動開展，分公司制定全員營銷方案，將“駕培招生、旅遊業務、私家車保險”三項指標進行細化，將指標分解落實到每個部門和個人，進一步強化全員營銷意識，提高實績。活動期間，分公司組織職工參加集團“向我看齊”主題徵文及誦讀活動、集團“講好集團故事、傳遞集團聲音”演講比賽。

三、抓好黨員思想建設，為黨建工作提供精神動力

1.堅持“三會一課”制度。黨總支充分利用 “三會一課”、學習強國平台、智慧黨建平台等，組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達學習上級相關會議、文件精神，學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，加強黨員黨風黨紀教育。

2.做好入黨積極分子培養和黨員發展工作。黨總支認真做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，加強入黨積極分子培養，尤其在青年業務骨幹和技術能手中培養和發展新黨員，優化黨員隊伍結構，確保發展黨員質量。

四、完善制度轉變作風，全面促進黨風廉政建設

1.落實黨風廉政信息員制度。根據集團黨委要求，分公司認真落實黨風廉政信息員制度，通過信息員瞭解羣眾對領導班子在廉政勤政等方面的反映和意見，及時信息反饋，延伸監督渠道，擴寬監督範圍，充分調動廣大幹部羣眾參與黨風廉政建設的積極性。

2.認真做好廉政風險點排查。分公司在原有排查的基礎上對廉政風險防控內容進行再完善再修訂，繼續從重點領域、關鍵環節、重點崗位入手，排查各個崗位的權力事項、風險點，根據排查情況進一步規範工作流程、完善防控措施、強化檢查考核，實現生產經營管理全過程風險的可控、在控。

3.開展“5.10”思廉日系列活動。活動期間，組織黨員學習黨紀法規，掌握應知應會廉政知識，並參加網上南通市黨員幹部黨紀法規集中測試活動。黨總支書記為黨員上廉政黨課《以案為鑑，嚴守紀律規矩》，黨課以近期中央紀委通報的六起違反中央八項精神典型問題為鑑，要求黨員幹部養成自覺按照黨章黨規黨紀辦事的習慣，要用黨章黨規黨紀去衡量和約束自己的言行，在任何時候任何地方都心中有戒、行有所止。全體黨員幹部還觀看廉政微電影《規矩》。