基層站所黨委落實主體責任情況彙報

上半年，我所黨委圍繞工作發展和企業提質增效，充分發揮黨委在黨風廉政建設中的主體作用，確保我所黨風廉政建設各項工作任務的完成。

一、所黨委領導班子落實主體責任情況

1、加強對黨風廉政建設工作的領導。所黨委重視黨風廉政建設工作。4月，組織召開了2017年黨風廉政建設工作會議，紀委書記作報告總結回顧了2016年工作，部署2017年我所黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委書記作了重要講話。會上各單位中層負責人向黨委書記遞交了《黨風廉政建設責任書》。上半年，所黨委2次召開黨委會，專題研究部署黨風廉政建設工作。所黨委研究通過了《所領導班子成員黨風廉政建設職責》，明確了廉政職責分工，建立了黨委書記負總責，其他分管領導各負其責的責任體系。制定下發了《2017年黨風廉政建設工作要點》，明確了黨風廉政工作的目標要求和具體措施。制定並公佈了《所黨委班子成員的主體責任清單》。

2、深化黨風廉政教育。所黨委組織所領導、科、隊負責人和全體紀檢監察審計工作人員參加了省局黨風廉政建設和反腐敗工作會議分會場的視頻會議，認真聽取了局紀委書記關於去年黨風廉政建設的工作總結和今年的工作部署、曾局長講話以及省紀委駐廳紀檢組副廳長級紀檢員彭亮同志的講話，認清了形勢，明確了下一步黨風廉政建設工作的方向，切實增強了責任感、使命感和緊迫感。會後，將紀委書記報告納入支部學習內容。認真貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，精心組織安排，紮實抓好十八屆六中全會精神、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的集中學習。將十八屆六中全會公報、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等納入支部學習計劃。我所將省局印製的談話記錄本發到所領導、各個行政單位負責人。積極運用“四種形態”，開展自上而下的廉政談話。上半年，7名所領導開展例行廉政談話、提醒談話共計46人次。各單位負責人對所屬的黨員幹部每季度至少開展1次廉政談話。

3、加強作風建設。繼續深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’治陋習”專項整治工作，嚴格執行公務接待、會議活動、公車改革、學習培訓等方面的具體制度。深入治理違禁品、違規品流入戒治場所的情況，對發現的違規品、違禁品流入戒治場所現象決不姑息，發現一起，查處一起。上半年，對所內督察發現兩起民警違規將手機帶入戒治場所的事件，立案調查，分別給予兩名責任民警行政警告處分。

二、所黨委主要負責人落實主體責任情況

所黨委書記嚴格執行中央和省委、省廳、局關於黨風廉政建設責任制的規定，嚴格落實“四個親自”政治責任。對黨風廉政建設做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。嚴格落實“一把手”四個不直接分管規定，不直接分管財務、人事、工程項目、物資採購，自覺接受組織和羣眾監督。當好廉政表率，管好班子帶好隊伍。運用廉政談話，加強對領導班子成員和科負責人的教育監管，並對班子成員《黨政領導幹部廉政談話、約談記錄本》進行了檢查。

三、黨委領導班子其他成員落實主體責任情況

其他班子成員按照“一崗雙責”要求，根據工作分工，協助黨委書記落實黨委領導班子黨風廉政建設責任。按照所黨委部署要求，參加分管範圍部門和聯點單位的會議，將業務工作與廉政工作同時部署，並加強督促和檢查。積極指導分管和聯繫部門、大隊加強廉政學習，完善制度規定，加強廉政風險防控。堅持以身作則，廉潔從政，管好親屬和身邊的工作人員。上半年，分管領導分別向黨委書記彙報了分管範圍內的黨風廉政建設工作。