税務局黨委2020年全面從嚴治黨主體責任落實情況報告

2020年，税務局在市局黨委的正確領導下，以習近平時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行全面從嚴治黨主體責任，堅持把黨的政治建設擺在首位，紮實推進模範機關創建，認真落實基層黨建工作重點任務，抓黨建、帶隊伍、促税收，全面提高基層黨組織的凝聚力，激發幹部隊伍活力，有效推動了各項工作的開展。現將我局黨委履行全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：

一、黨委班子履行主體責任情況

（一）加強領導，層層壓實主體責任。黨委認真履行管黨治黨主體責任，黨委書記明確自己的政治身份、政治責任，當好管黨治黨的書記，黨委成員做到抓政治建設與抓業務相促進、管事與管人相統一。一是年初組織召開全面從嚴治黨工作會議，研究部署管黨治黨工作，簽訂2020年度全面從嚴治黨目標責任書，逐級分解任務，層層傳導責任。二是圍繞年度全面從嚴治黨工作要點，結合實際，制定下發了《2020年全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了32項責任事項的責任股室和任務安排，確保全面從嚴治黨工作落實到位。三是進一步健全完善考核體系，將全面從嚴治黨各項要求細化量化為績效考評指標，並與部門和個人績效掛鈎，有效解決黨建工作責任淡化、虛化、弱化等問題。

（二）教育先行，促進思想“上台階”。制定下發《2020年度黨委理論學習中心組學習計劃》，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神及總局、省市局會議精神，按月抓好黨委中心組學習，確保時間、地點、人員、內容、效果“五落實”，堅持不懈強化理論武裝。共組織黨委理論中心組集中學習6次。同時組織黨員幹部對《中國共產黨紀律處分條例》開展專題學習，並進行了廉政知識測試，引導幹部職工知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）落實制度，推動黨建“新發展”。嚴格落實各項組織制度，深入鑫澳重鋼開展黨建共建活動，堅持高標準嚴要求，開展支部主題黨日活動6次；定期召開黨風廉政建設季度分析會，開展領導幹部廉政談話工作，黨委書記、紀檢組長對股室長分別進行談話3人次，黨委委員按照工作分工對機關各股室長進行談話10人次。

（四）全面從嚴治黨，落實廉政“硬標準”。一是抓“兩個責任”落實，執行主體責任清單制度，簽訂黨風廉政建設目標責任書，完善紀檢組監督責任工作台賬，定期召開黨風廉政建設季度分析會，實現了責任“精準化”，監督“具體化”。二是抓關鍵節點。緊盯“春節”“五一”“端午”等關鍵節點，緊盯公務灶、公務用車等薄弱環節，通過編髮廉政短信、下發通知、轉發違反中央八項規定精神等典型案例通報，防範“節日病”的發生。三是抓紀律監督。開展不定期紀律檢查7次，深入企業開展調研檢查2次，組織所有幹部、職工填報《自查自糾登記表》，簽訂《杜絕違規經商辦企業承諾書》，確保專項治理活動落到實處。

二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況

2020年，我局黨委書記嚴格按照從嚴治黨工作要求，始終以高度政治責任感，主動擔當，嚴以律己，廉潔自律。

（一）牢記自身職責，認真履行“第一責任”

黨委書記切實履行第一責任人職責，致力於黨建工作，從思想上增強管黨意識。**2020年召開全面從嚴治黨工作大會1次，安排部署全局全面從嚴治黨工作；召開2次專題會聽取局紀檢組關於全局黨風廉政建設的工作彙報。對作風建設、領導幹部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要工作親自督辦。在加強自身學習的同時，堅持組織黨員幹部定期進行黨課學習，按月抓好黨委中心組學習，確保時間、地點、人員、內容、效果“五落實”，進一步增強黨員幹部黨性修養，轉變幹部工作作風。

（二）抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設

一方面，通過民主測評和工作考評，培植樹立典型，併發揮典型的示範帶動作用，以點帶面，號召黨員幹部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。另一方面，開展廉政警示教育，強化規矩紀律意識。組織黨員幹部對《中國共產黨紀律處分條例》開展專題學習，開展以案説法警示教育，引導幹部職工知敬畏、存戒懼、守底線。2020年，分別開展以案促改教育3次；開展兩次領導幹部廉政談話工作，黨委書記對黨委委員談話7人次，按照工作分工黨委委員對機關各股室長進行談話10人次。

（三）事事嚴於律己，以上率下做好表率

堅持以身作則，嚴於律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導幹部廉政準則》和《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守公務用車、辦公用房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制“四風”，做到艱苦奮鬥、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常躬身自省，時刻嚴格要求自己，檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，築牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有藉助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

三、班子成員履行“一崗雙責”情況

我局黨委班子成員按照從嚴治黨目標分解指標，堅持“一崗雙責”，加強對分管部門黨員幹部教育，督促檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責。一是堅持“誰主管、誰負責”，對任務具體細化，抓好落實。二是定期對黨風廉政建設工作進行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。運用述職述廉、誡勉談話等方式，加強對幹部的日常監督。堅持落實談心交心制度，班子成員每季度與分管股室負責人、全年與普通黨員幹部談一次心，做到有事隨時談心，互相溝通思想，及時反映情況。三是深入貫徹落實中央“八項規定”精神，開展正風肅紀專題教育，春節、端午等節假日提廉政要求，嚴控“酒局”、“牌局”；加強對執法管理、落實制度、税風税紀等情況的督查督辦，嚴肅查處各類違法違紀、違反機關效能建設規定的行為，督導黨員幹部自覺遵守各項管理制度、學習制度、財務管理制度等。四是認真落實對領導幹部配偶、子女的有關規定，教育和管理配偶、子女、身邊工作人員遵紀守法，自覺接受組織和羣眾監。