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國小班主任培訓心得(精選多篇)

欄目: 教學心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.72K

第一篇:國小班主任培訓心得

國小班主任培訓心得(精選多篇)

這個暑假,我參加了中心校組織的國小班主任的培訓,感到受益良多。在培訓期間,我認真的聽取每個教師做的報告及xxx主任的總結性發言,每一個都是那麼實實在在,很有指導性、操作性和實效性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。

他們從班主任工作應該關注學生的心理狀態入手,從一些具體的實例展開闡述學生的心理問題及其變化,以及相應的處理方式。每個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現象看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發展。正如柏拉圖所説:“教育非他,乃是心靈轉向。”

在這裏,我談一下自己這次學習的感受和想法。

二十一世紀,班主任面對的學生不再是一個等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學生的內心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿着求知的渴望、自我實現的設想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學生的內心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨着歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關閉了,人們的內心有了存放隱私的角落。學生的內心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設定的世界。反之,能不能進入學生的內心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。隨着社會對培養學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,應做到如下幾點:

⒈為人師表,樹立良好的形象

國小是人的一生髮展的奠基時期,班主任是學生人生路口的領路人,班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。班主任應加強自我修養,在學生中樹立良好的風範,要“動容貌”、“正顏色”、“出辭氣”。所以,在工作中,我們應嚴肅自己的容貌,端正自己的臉色,注意自己的言辭,處處嚴格要求自己,重視自我修養,樹立良好的教師形象。

中國教育史上第一個“班主任”孔子,他的“班主任”工作成績無比輝煌,他的工作成功了,當然成功在他教育思想與學問上,但更重要的是成功在他的品格上。如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業績,我們不難發現,每一位教育家都是一位品格高尚的人。

⒉播撒愛心,對學生一視同仁

班主任要熱愛學生,把師愛灑向每個學生的心田。馬卡連柯説過:“愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。”師愛是教育的“潤滑劑”,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;“金鳳凰”要愛,“醜小鴨”同樣也要愛。

⒊培養習慣,塑造優秀人才

常言道,三歲定八十。大教育家孔子云:“少年居性,習慣之為常。”而培根在《論人生》中便明確指出:“習慣真是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就應通過教育,去建立一種良好的習慣。”可見,幼年養成習慣的好壞對人的一生有直接影響。班主任在培養學生良好習慣方面有不容忽視的責任。習慣的養成絕非一朝一夕的事情,必須“日積月累地練,練到非常熟,再也丟不了”便成了習慣。在此期間,我們班主任需要的是“勤”和持之以恆

⒋潛心科研,不斷開拓創新

教育教學科研能力是優秀班主任素質中不可缺少的一項基本功。當今社會新事物層出不窮,當代學生活潑好動。對此,班主任應該給予研究和探討,這便要求班主任具有強烈的教育科研意識,在教育教學實踐中,班主任要不斷對教育教學的新情況、新熱點進行研究,在研究中得出正確的結論,進而改善自己的教育教學實踐活動。

所以説,新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用心育德、用情育德、用行育德。

第二篇:國小班主任培訓心得

過幾天的學習和觀摩,我感受很多,現將參加培訓的感受和體會總結如下:

一、聆聽講座,提高專業理論水平

在為期8天的培訓活動中,我共聆聽了10位專家、老師的講座。其中趙志航老師、王全樂老師、錢志亮教授的講座給我留下了深刻的印象,也收穫了很多知識。

趙志航老師給我們講述了“後現代教育新理念”的相關理論知識。他分別從後現代主義思潮、後現代主義教育模式、後現代主義的基本主張等幾方面,通過生動的案例向我們進行了詳細的講述。趙老師的講座讓我理解了“後現代教育理論”就是代表了現代人的一些反思和對未來的思考。其倡導的教育模式是全民教育、終身教育、主體教育和通識教育。通過聆聽講座,我明確了作為教師,我們要注意終身教育,瞭解我們的學生,瞭解社會發展中我們學生的思想變化,做一名與時俱進的現代教師。

王全樂老師來自於保定學院,他給我們講述了“贏在觀念——班級管理觀念之變”的理論知識。王老師通過“一個班主任三次班會”的生動事例讓我們明白了轉變觀念的重要性和必要性。通過王老師的講解我還懂得了“變被動為主動”、 “變人治為法治”、 “變不許為許”、“變要他作為他要做”的轉變觀念的方法,以及做一名智慧的教師、智慧的班主任是非常重要和必要的。

錢志亮教授是河北師大的教授,曾在美國的高中任教,並在全國多個省市進行講座。錢教授的講座生動、有趣,他豐富的閲歷、淵博的知識讓我由衷的敬佩。他給我們講座的題目是《重新認識差異》,通過對生理差異、心理差異、現實中的差異、教學實踐中的差異等幾方面的講解,讓我真正的認識到學生之間存在的差異,並且能夠正確的認識這些差異。

眾多專家通過生動的案例、詳細的講解,讓我收穫頗豐。雖然我從來沒有擔任過班主任工作,但通過學習,我對班主任工作的重要意義有了更為深刻的理解。

二、參與“團體活動”,感受“團體活動”魅力

石家莊學院的何俊華老師利用一天半的時間,帶領我們一起參與了“團體活動”。這是我初次接觸團體活動,便被它愉快輕鬆的活動氛圍、強烈的思想震懾力所吸引。團體活動不但可以快速的拉近人與人之間的距離,而且可以通過各種主題活動有針對性的解決問題。

在一天半的時間裏,何老師組織我們共同體驗了“如何組織開展團體活動”、“如何與家長溝通”、“面對不愛寫作業的孩子”等活動。何老師一邊組織我們開展活動,一邊講解組織活動的程序、要求、注意事項,讓我們不但親身體會到團體活動的無限魅力,同時也掌握了一定的組織技巧。

三、參加觀摩活動,感受校園文化氛圍

在2月28日上午是到學校觀摩主題班隊活動的時間。我所在的小組要參觀的是石家莊神興國小。我們來到神興國小後,學校首先安排我們參觀了學校的校園文化建設。神興國小建校雖然只有短短的六年,但是學校的辦學理念鮮明而又獨特。“博愛神興”的辦學理念在班級宣傳欄、學校的主題長廊佈置、校園牆壁上,以及學校開展的各類文體活動中都有所體現。

四、完成作業,鞏固提高

本次培訓活動的作業分為兩部分,一部分是培訓前進行網絡學習,並完成網絡學習作業;另一部分是在石家莊學院邊學習邊完成作業(每天一篇研修日誌,三天一份研修總結,一篇論文)。

每天的研修日誌可以讓我們對當天的學習內容進行一次學習和梳理,三天一份的研修總結讓我們再次對三天來的學習內容再次進行温故和學習,這對我們的學習和提高有很大的幫助。針對如何完成論文,石家莊學院的邢秀茶主任給我們進行了詳細的講解,為我們順利的完成論文給予了專業的引領和幫助。

通過參加這兩部分內容的學習,我感覺自己的專業理論水平有了一定程度的提高,對今後更好的開展培訓工作奠定了基礎。

總之,能夠參加本次的“國小班主任培訓”活動,我感到非常的幸運,我將把學到的理論知識認真的進行梳理,把專家的理論傳遞給我區的班主任教師,為我區班主任教師更好的開展工作提供幫助。

第三篇:國小班主任培訓心得

國小班主任培訓心得

近段,本人蔘加了遠程國小班主任培訓,在學習期間,我認真聽取了來

自各地的專家、老師們關於班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育等方面分別對班主任工作進行科學分析,讓我們深深懂得班主任該如何科學有效地開展工作。

下面我就這次培訓談幾點看法:

一、要實現角色轉變,做孩子健康成長的引路人。

作為教師,不僅是學生的學習夥伴,也是學生健康成長的引路人。1、要理解孩子,走進孩子的心靈世界。蘇霍姆林斯基曾經説過:“教育藝術的頂峯就是師生間心靈交往的和諧境界。”所以我們應該運用多種方式和學生進行心靈約會。2、要理解孩子,允許孩子在錯誤中成長。教師要有一顆博愛的心,善待孩子犯下的錯誤,允許孩子犯錯誤,在糾錯中走向成熟。3、要關心弱勢羣體,實施公平和諧教育,温總理曾經説過:“公平正義比太陽還要有光輝。”如果我們給學生一個機會,他往往會給我們一個奇蹟。

二、要善於激勵學生,培養學生的自信心。

好孩子都是誇出來的,一句讚揚是一把開啟學生自信的金鑰匙。俗話説:“數子一過,不如獎其一功。”每個人都渴望得到別人的肯定。所以我們不應該責備和批評學生,要實施獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個集體受到表揚多,則整個集體學生思想、紀律、成績就會得到提升,因為表揚是一縷春風,她能催開你心中的堅冰,更使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果經常受到批評,便會失去信心,更會自暴自棄,很難進步。)有句話説:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、少懲戒,多鼓勵,多賞識,你就會發現學生的“閃光點”。那麼你會發現,人人都是那麼可愛、那麼優秀。這樣學生就會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。

三、要做個懂法的班主任。

教師法規定我們應該依法治教。一不能體罰或變相體罰學生,二,更不能做違法的事。聽了報告,我的心更是沉甸甸的,教育無小事,只要做好每一件小事,我們才能防範於未然。《義務教育法》和《班主任的德育工作》,讓我認識到肩上的擔子,我們不僅應該關心學生的學業成績更應該關注學生的生命化教育,督促學生養成十個良好習慣。

四、要重視家校溝通,共同當好孩子人生的導師。

學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,瞭解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森説:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。要正確處理好與家長的關係。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,班主任必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,才會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。

培訓雖然是短暫的,但留給我更多的是思考。今後我將不斷地完善自己的專業知識,以飽滿的熱情,積極投身到工作中去,真正把自己塑造成一個新型魅力的班主任。

第(來源好範 文網:)4篇:國小班主任培訓心得

幾個月來通過網絡學習,我越來越覺得班主任工作是有挑戰性的工作,是需要付出很多心血的,同時,班主任工作也是一門學問,一門藝術。

第一,班主任應當是“心理學家”,及時發現學生的不良傾向,對國小生進行心理健康教育。

第二,班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生效仿的榜樣。因此,班主任應用胸懷寬廣、平易近人的品格感染學生。

第三,班級管理不能盲目地幹,要講究藝術方法,高度的責任心是搞好班級管理的前提,強烈的愛心是搞好班級管理的關鍵,耐心教育是搞好班級管理的重點。

通過這次培訓,自己真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我也不例外。 孩子們是一本永遠讀不完的書,要成為一名優秀班主任,僅靠有“心”是不夠的,畢竟我們面對的是活生生的人。我認為,教育的技巧及成功來源於教師真摯之情,這種情會激發他們前進的信心,用自己的光和熱去照亮和温暖着每一個學生的心靈。作為班主任應做到對學校負責,對學生負責,對自己負責。這樣才能當好一名成功的班主任。我想自己在今後的班主任工作中一定會不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。

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第五篇:2014年國小班主任培訓心得

2014年國小班主任培訓心得

我沒有上過大學,所以對大學校園有種莫名的嚮往。感謝國培,感謝華農,感謝校長,讓我體驗了六天的大學生活。六天雖短,可每分每秒的情感體驗都將深藏在我心裏,成為我的人生財富。

用校園卡吃飯,打水,請熱心的同學給我指路,洗冷水澡,睡硬板牀,這些看似艱苦的生活體驗在我心裏卻成了享受。徜徉在校園,滿目綠色,偶爾轉過一個牆角,幾朵鮮花盛放。游泳池裏孩子們的笑聲和哭聲讓我忍俊不禁,每次經過都忍不住要望幾眼。宿舍四樓樓梯窗口可遠望南湖景色,我經常在此駐足。

輕柔的風吹過,輕柔的音樂流淌,迎面一張張青春洋溢的臉龐,多麼富有生機,讓我彷彿又回到了青葱歲月。大學教授,全國優秀教師,十佳班主任……每堂課都是那麼的精彩,都讓我心潮起伏,受益匪淺。這次學習端正了我的思想,堅定了我的信念,更將對我今後的工作產生莫大助力。下面談談本人在培訓後的幾點學習體會:

一、尊重學生信任學生,實現自我教育。

學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待着收穫的肯定和讚譽。”希望是人不斷追求的起點,應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發他們的學習熱情,實現自我教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關係使整個班級朝共同的目標努力,產生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

二、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育

教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現實思想情況,實現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善於動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心裏發出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。

三、給學生一些機會和條件,使他們參與班級的管理

教育的目的在於培養人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現代社會發展的需求來看,實現這一目標,非常重要的是培養學生的自信心和成功心態,培養學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業的成功始終充滿信心,敢於面對現實,不懈努力,敢於面對人生的種種挑戰,通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現,我們應該“給學生一些權利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛鍊,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。

四、提高班主任自身基本素質,提高工作各種能力

班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝於言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善於創新,做到以德育德,以個性育個性,以創新育創新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴於律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。

五、用愛心激發工作的熱情,用愛心塑造學生美好的心靈

前面提到的幾個方面想要做好,我認為基本出發點還應該是出於對學生的愛。首先,熱愛班主任工作。熱愛一項事業是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇於創新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環境達到更好的教育目的。其次,熱愛學生。學生是教育的對象,熱愛學生是班主任成功的關鍵。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業的愛那麼他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,那麼他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完善的教師。

人生的路有千萬條,既然選擇了教育工作者這條路,就要勇敢地走下去,不畏懼,不退縮,做出自己的風采,體驗自我的價值!