第一篇：幹部作風建設專題民主生活會情況報告
作業一大隊黨委幹部作風建設專題民主生活會情況報告
處黨委：
根據處黨委《關於開好黨員幹部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發[2014]32號）精神，2014年5月11日下午15：00整召開了以加強黨員幹部作風建設為主題的專題民主生活會。現將會議有關情況報告如下：
一
、
專題民主生活會的基本情況
作業一大隊黨委以加強黨員幹部作風建設為主題的專題民主生活會由大隊黨委書記***同志主持；大隊領導班子成員黨委書記、副大隊長***，黨委副書記、大隊長***、黨委副書記**、副黨委委員，副大隊長***、***、***，副大隊長***、***、***參加了會議；處黨委副書記，經理***、處黨委辦公室主任***同志列席了會議。會議由大隊黨委組織幹事***記錄。
會議召開之前，大隊領導班子成員嚴格按照領導班子民主生活會制度的有關要求，結合胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的重要講話精神，認真寫出了剖析材料。在剖析材料中，每一位班子成員都深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題，深刻、透徹地剖析了存在問題的原因，並制定了相應的整改措施。所有這些準備工作為我大隊召開專題民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍，為會議的如期召開提供了保證。
會上，一是認真學習了處黨委《關於開好黨員幹部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發[2014]32號）文件；二是由大隊黨委書記***同志通報了徵求到的意見和建議；三是大隊領導班子成員認真對照胡總書記在中紀委第七次全體會議上講話中要大力倡導的八個方面的良好風氣（勤奮好學、學以致用；心繫羣眾、服務人民；真抓實幹、務求實效；艱苦奮鬥、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康）做了深入細緻的剖析。四是會議開展了嚴肅認真的批評和自我批評（大隊黨委民主生活會記錄）。批評意見誠懇實在，可操作性強；自我批評細緻深刻，涉及到如何全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，如何弘揚班子和幹部隊伍的新風正氣等。同時班子成員紛紛表示：要堅決抵制歪風邪氣，傾全力解決突出問題，從自身做起，切實轉變工作作風，在單位生產經營等各項工作中努力工作，不辜負上級組織和職工羣眾的期望；集體剖析敢於面對面提出不足和建議，做到知無不言、言無不盡，形成了“一人找，眾人幫”的良好氛圍。在溝通中，班子成員都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心裏話，緊扣主題，不避重就輕，不迴避矛盾，把差距説透，根源講清。既談工作，又亮思想；堅持實事求是，一分為二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向，實效性強。會議氣氛融洽熱烈，進一步統一了思想，明確了在新形勢下全面加強黨員幹部作風建設的重要意義，為全面促進我大隊各項工作任務的完成增添了信心。
整個班子的戰鬥堡壘作用。
二、
主要收穫
這次專題民主生活會是一次高質量的會議，也是一次加強領導幹部作風建設的動員會，達到了預期效果。主要表現在以下方面：一是班子成員充分認識到全面加強領導幹部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求，清醒地意識到切實抓好領導幹部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱鉅的戰略任務。始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。二是班子成員進一步明確了全面加強領導幹部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實，有力地提高了領導幹部堅持一切從實際出發，辦實事、求實效以及善於分析錯綜複雜的新情況，正確把握時代發展的新要求，處理眼前利益與長遠利益關係的能力。三是班子成員全面理解了加強領導幹部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗這一重大意義，增強了領導幹部建立和諧幹羣關係的信心，為真正做到“為民、務實、清廉”提供了有力的保證。四是不斷增加了班子成員全面加強領導幹部作風建設和先進性建設的緊迫感、使命感。牢固樹立了領導幹部正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、今後的努力方向
一是進一步深入學習胡錦濤總書記和吳官正同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有力地促進我大隊生產經營任務的完成，維護職工隊伍的穩定，推進和諧企業的建設。
二是採取有效措施，對突出問題，下大氣力認真予以解決，積極教育、引導黨員領導幹部嚴格廉潔自律，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產黨員本色。
三是大力加強思想道德教育和黨紀國法教育，深入開展廉潔自律教育，促使黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行社會主義“榮辱觀”，模範執行胡錦濤總書記提出的“八大良好風氣”，不斷加強思想道德修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。
四是認真落實黨內監督制度，拓寬監督渠道，嚴格執行黨紀政紀，增強監督的實效；擴大黨內民主，發揮廣大黨員的監督作用，促進領導幹部廉潔從政。進一步牢記“兩個務必”，“八個堅持、八個反對”，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立我大隊黨員幹部的良好形象。
總之，通過這次民主生活會的成功召開，大隊領導班子和班子成員將會在今後的工作中，帶領廣大幹部職工更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，為全面建設小康社會和構建和諧企業努力奮鬥。
二〇一四年三月七日
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第二篇：幹部作風建設專題民主生活會情況報告
作業一大隊黨委幹部作風建設專題民主生活會情況報告
處黨委：
根據處黨委《關於開好黨員幹部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發[2014]32號）精神，2014年5月11日下午15：00整召開了以加強黨員幹部作風建設為主題的專題民主生活會。現將會議有關情況報告如下：
一
、 專題民主生活會的基本情況
作業一大隊黨委以加強黨員幹部作風建設為主題的專題民主生活會由大隊黨委書記***同志主持；大隊領導班子成員黨委書記、副大隊長***，黨委副書記、大隊長***、黨委副書記**、副黨委委員，副大隊長***、***、***，副大隊長***、***、***參加了會議；處黨委副書記，經理***、處黨委辦公室主任***同志列席了會議。會議由大隊黨委組織幹事***記錄。
會議召開之前，大隊領導班子成員嚴格按照領導班子民主生活會制度的有關要求，結合胡錦濤同志在中紀委七次全體會議上的重要講話精神，認真寫出了剖析材料。在剖析材料中，每一位班子成員都深入查找了自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題，深刻、透徹地剖析了存在問題的原因，並制定了相應的整改措施。所有這些準備工作為我大隊召開專題民主生活會奠定了思想基礎，營造了和諧氛圍，為會議的如期召開提供了保證。
為確保這次民主生活會順利召開，大隊黨委根據處黨委《關於開好黨員幹部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發[2014]32號）的要求，及時安排部署班子成員和大隊政工組的同志，深入基層，廣泛徵求了基層各單位對大隊領導班子和班子成員意見和建議，發放《徵求意見表》112份，共徵集意見和建議34條，經整理歸類後共有18條建議：其中工作作風方面的9條；一是現在會議太多，建議少開會，多辦實事；二是希望上級領導班子多下基層瞭解事實，多體諒基層的難處，更要了解作業工普遍工資低，不好管理的問題；三是建議大隊領導班子，在今後的工作中，多下基層隊瞭解情況，多為基層作業隊辦實事好事，目前，臨時勞務工反映工資待遇很低，付出和獲取差距很大，這一問題在職工中反映比較強烈；四是單位效益也不錯，怎麼工資比往年發的越來越少；五是單身職工公寓鑰匙管理有點亂,建議加強職工公寓管理；六是在加強食堂的飯菜味道和質量方面有4條。領導作風方面9條；一是建議在管理上要發揚民主，實行決策民主的1條；二是要求隊務公開方面2條；三是在生產管理上要結合生產實際，不能死搬硬套2條；四是要求領導深入基層調查研究的1條；五是要求給基層減負的3條。大隊領導班子成員對徵求到的意見和建議作了認真的分析討論，認為這些意見和建議切合實際，誠懇務實，職工羣眾對大隊和大隊領導班子是認真負責的。大隊主要負責同志及時與領導班子成員進行了談心，班子成員之間也開展了相互談心活動，互相交換了意見和建議。談心重點是以相互指出問題和不足為主。對徵求到的幹部職工對領導班子及成員的意見，在談心中原汁原味地向領導班子及有關成員進行了反饋。
會上，一是認真學習了處黨委《關於開好黨員幹部作風建設專題民主生活會的通知》（井下一發[2014]32號）文件；二是由大隊黨委書記***同志通報了徵求到的意見和建議；三是大隊領導班子成員認真對照胡總書記在中紀委第七次全體會議上講話中要大力倡導的八個方面的良好風氣（勤奮好學、學以致用；心繫羣眾、服務人民；真抓實幹、務求實效；艱苦奮鬥、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康）做了深入細緻的剖析。四是會議開展了嚴肅認真的批評和自我批評（大隊黨委民主生活會記錄）。批評意見誠懇實在，可操作性強；自我批評細緻深刻，涉及到如何全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，如何弘揚班子和幹部隊伍的新風正氣等。同時班子成員紛紛表示：要堅決抵制歪風邪氣，傾全力解決突出問題，從自身做起，切實轉變工作作風，在單位生產經營等各項工作中努力工作，不辜負上級組織和職工羣眾的期望；集體剖析敢於面對面提出不足和建議，做到知無不言、言無不盡，形成了“一人找，眾人幫”的良好氛圍。在溝通中，班子成員都能敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心裏話，緊扣主題，不避重就輕，不迴避矛盾，把差距説透，根源講清。既談工作，又亮思想；堅持實事求是，一分為二。查找出的不足有原因分析，整改措施，又有努力方向，實效性強。會議氣氛融洽熱烈，進一步統一了思想，明確了在新形勢下全面加強黨員幹部作風建設的重要意義，為全面促進我大隊各項工作任務的完成增添了信心。
參加會議的處領導***同志對本次大隊領導班子專題民主生活會給予了較高的評價：認為作業一大隊領導班子是一支團結、民主、求真、務實，作風硬朗，工作紮實的堅強領導集體，也是一支能夠團結帶領
全大隊上下搞好各項工作的班子，在思想上與時俱進，開拓創新；在工作上牢牢把握全處的工作大局，認真按照“一心一意謀發展，聚精會神搞建設”的工作思路，精心部署，合理安排，能保質保量完成上級交付的各項工作任務；在作風上遵紀守法，廉潔奉公，能夠經常深入到基層一線檢查指導工作，切實為職工羣眾辦實事、辦好事，充分發揮了班子成員的先鋒模範作用以及
整個班子的戰鬥堡壘作用。
二、 主要收穫
這次專題民主生活會是一次高質量的會議，也是一次加強領導幹部作風建設的動員會，達到了預期效果。主要表現在以下方面：一是班子成員充分認識到全面加強領導幹部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求，清醒地意識到切實抓好領導幹部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱鉅的戰略任務。始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。二是班子成員進一步明確了全面加強領導幹部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實，有力地提高了領導幹部堅持一切從實際出發，辦實事、求實效以及善於分析錯綜複雜的新情況，正確把握時代發展的新要求，處理眼前利益與長遠利益關係的能力。三是班子成員全面理解了加強領導幹部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗這一重大意義，增強了領導幹部建立和諧幹羣關係的信心，為真正做到“為民、務實、清廉”提供了有力的保證。四是不斷增加了班子成員全面加強領導幹部作風建設和先進性建設的緊迫感、使命感。牢固樹立了領導幹部正確的權力觀、地位觀、利益觀。
三、今後的努力方向
一是進一步深入學習胡錦濤總書記和吳官正同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，有力地促進我大隊生產經營任務的完成，維護職工隊伍的穩定，推進和諧企業的建設。
二是採取有效措施，對突出問題，下大氣力認真予以解決，積極教育、引導黨員領導幹部嚴格廉潔自律，切實做到為民、務實、清廉，永葆共產黨員本色。
三是大力加強思想道德教育和黨紀國法教育，深入開展廉潔自律教育，促使黨員領導幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺踐行社會主義“榮辱觀”，模範執行胡錦濤總書記提出的“八大良好風氣”，不斷加強思想道德修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心。
四是認真落實黨內監督制度，拓寬監督渠道，嚴格執行黨紀政紀，增強監督的實效；擴大黨內民主，發揮廣大黨員的監督作用，促進領導幹部廉潔從政。進一步牢記“兩個務必”，“八個堅持、八個反對”，認真落實黨風廉政建設責任制的各項規定，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立我大隊黨員幹部的良好形象。
總之，通過這次民主生活會的成功召開，大隊領導班子和班子成員將會在今後的工作中，帶領廣大幹部職工更加自覺地踐行“三個代表”重要思想，為全面建設小康社會和構建和諧企業努力奮鬥。
二〇一四年三月七日
第三篇：幹部作風建設專題民主生活會情況報告
根據省紀委、省委組織部《關於以加強領導幹部作風建設為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導幹部專題民主生活會的通知》（[2014]9號）精神，經請示省紀委、省委組織部和省高校工委同意，我校於3月9日上午召開了學校黨員領導幹部作風建設專題民主生活會。學校黨委書記***，黨委副書記、紀委書記***，黨委副書記***，黨委常委、副校長***、***等同志參加了會議，副校長***、校黨委委員、黨羣各部門負責同志及基層單位的部分黨員代表列席了會議。省委組織部幹部三處副處級組織員***，省高校工委副書記、紀工委書記、教育廳紀檢組長***，省高校紀工委副處級紀檢監察員***出席會議並進行指導。會議由***同志主持。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。省委安排這次以加強領導幹部作風建設為主題的黨員領導幹部專題民主生活會，對於進一步加強黨員領導幹部的思想政治建設和作風建設，提高我校黨委領導班子落實科學發展觀、構建和諧校園的能力具有重要的現實意義。為了開好這次專題民主生活會，學校黨委常委會做了認真準備。一是開展專題學習。學校黨委常委會專題學習了黨的作風建設的有關文件，重點學習了胡錦濤總書記在中央紀委第七全會上的重要講話精神。會議認為，胡錦濤同志的重要講話，站在時代的高度，從新世紀新階段我們黨面臨的形勢和任務出發，繼承和發展了我們黨關於作風建設的理論，深化了對新的歷史條件下加強領導幹部作風建設的規律性認識，具有很強的理論性和針對性、指導性。二是廣泛徵求意見。學校黨委常委會召開了各學院（單位）、機關各部門主要負責人會議，專門就徵求意見作出安排；黨委常委深入分管（聯繫）的單位（部門）個別走訪黨員羣眾；通過以上方式，以虛心、誠懇的態度，廣泛徵求和聽取各方面的意見和建議，切實找準常委會及常委個人存在的主要問題。三是認真開展談心活動。學校黨委常委之間、常委和分管部門負責人、黨委與普通黨員和羣眾之間，開誠佈公、推心置腹，坦率地交流思想、交換看法，認真開展了談心活動，為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。
民主生活會上，學校黨委常委結合學習胡錦濤總書記在中央紀委第七全會上重要講話的心得體會，本着對黨的教育事業和學校改革發展高度負責的精神，開誠佈公、各抒己見，對學校黨委領導班子在堅持科學發展觀、領導學校各項事業發展所取得的成就和經驗，進行了認真總結和實事求是的評價。大家普遍認為，學校黨委常委會是一個堅強有力、團結務實、廉潔勤政的領導集體，能夠堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發展作為第一要務，搶抓機遇，超前謀劃，緊密結合學校實際解決發展中存在的主要困難和重大問題。在肯定成績的同時，各位黨委常委緊扣主題，對照胡錦濤總書記關於加強領導幹部五個方面的作風建設、樹立八個方面的良好風氣的基本要求，緊密結合學校工作、領導班子建設和個人實際，按照“重點擺問題，認真找原因、關鍵查自身”的總體要求，從思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面進行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要問題和不足，並從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源，提出了今後的努力方向。在此基礎上，大家本着實事求是的原則和“有則改之，無則加勉”的方針，從團結的願望出發，抱着對同志、對事業高度負責的態度，認真、求實地開展了同志之間的批評，並對學校領導班子要進一步堅持好民主集中制原則，集中精力謀大事、促發展等方面提出了許多建設性的意見和建議。
在開展完批評與自我批評後，列席會議人員分別做了發言。大家普遍認為，學校領導班子團結和諧、求真務實、作風民主、清正廉潔，近幾年來學校在教學、科研、管理以及基礎設施建設等方面均取得了顯著的成績。在學校各項工作事業取得長足發展的情況下，各位黨委常委都能夠認真反思自己的工作，分析學校事業發展面臨的新形勢，全面總結自身學習、工作中存在的困難和問題，為學校中層領導幹部在作風建設方面樹立了榜樣。同時，列席會議人員就學校領導進一步加強與高層次人才的交流與聯繫、進一步加強學校整體實力和整體形象的打造等方面也提出一些很好的建議。
隨後，省委組織部幹部三處***同志、省高校工委***同志分別做了講話。***同志認為西北師大黨委各位領導對待本次專題民主生活會態度端正、準備充分、認識明確，民主生活會自我剖析深刻，各位領導都能夠按照胡錦濤總書記關於加強領導幹部作風建設的基本要求，從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面深入剖析，認真開展批評與自我批評。列席會議人員也能夠積極發言，開展批評。同時，他還傳達了省委組織部關於進一步加強高校領導班子思想政治建設的有關會議精神，希望西北師大黨委班子能夠繼續發揚優良傳統，以作風建設為重點進一步加強自身建設。***同志講話指出，西北師大的民主生活會質量很高，體現出了大校的風範和各位領導很高的思想境界。同時，他對師大未來的發展寄予了良好的祝願。
最後，學校黨委書記***同志做了小結講話。他首先代表學校黨委班子對省委組織部、省高校工委領導百忙之中蒞臨指導表示衷心地感謝。他指出，本次專題民主生活會各位黨委常委緊扣主題，從不同角度談體會、認識，開展了利於團結、健康的批評與自我批評，對學校的發展特別是班子自身建設提出了很好的建議。列席會議的同志也都談了自己的想法，提出了誠懇的建議，表現出了對學校領導的充分理解和信任。他表示會後要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行彙總、整理，學校黨委常委會將認真研討，在今後的工作抓好整改工作的落實。***同志進(更多請搜索)一步強調指出，作風建設是一項長期性的工作，需要長抓不懈。胡錦濤總書記在中央紀委第七全會上的重要講話，對新形勢下全面加強領導幹部作風建設提出了明確的要求，作為黨委班子自身建設的一個重要工作，需要我們擺在重要的議事日程，建立長效機制，繼續抓緊抓好，為建設和諧校園提供強有力的組織保證。
會後，我校黨委將及時召開相關會議，對民主生活會的情況向廣大黨員和教職員工進行通報。
第四篇：學習《廉政準則》幹部作風建設民主生活會情況報告
學習《廉政準則》幹部作風建設民主生活會情況報告
按照區紀委和區委組織部《關於以“貫落實<黨員領徹導幹部廉潔從政若干準則>切實加強領導幹部作風建設”為主題開好縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》的要求，x街道於2014年11月18日在工委書記辦公室召開了學習貫徹《廉政準則》加強領導幹部作風建設民主生活會，班子成員王凱豔、李長革、劉凱全部參加了民主生活會，會議由工委書記王凱豔同志主持。會上，班子成員分別聯繫思想和工作實際，認真查找貫徹落實《廉政準則》和黨性黨紀方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，開展了批評和自我批評。區委常委、統戰部長菊綁彥同志出席會議並對領導班子專題民主生活會進行指導。此次民主生活會，進一步統一了思想、鼓舞了士氣，增強了貫徹落實科學發展觀的責任感、使命感和緊迫感，收到良好效果。
一、提前準備，廣泛徵求意見，確保會議質量
街工委班子高度重視本次專題民主生活會，會前集中學習了省市領導講話精神和《廉政準則》以及《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等文件。發放徵求意見表、召開了街道機關幹部、部分企業代表座談會，社區黨員幹部、部分共建單位黨組織負責人座談會，駐街人大代表、政協委員和部分居民羣眾代表座談會，廣泛徵求社會各界的意見和建議，並將徵集到的意見和建議分類反饋到班子及班子成員本人。在此基礎上，班子成員之間相互開展了談心溝通，相互交換了一件意見和觀點。確定了進一步解放思想，轉變作風，推動新偉街經濟社會事業上新台階”的主題。班子成員結合徵求到的意見和建議以及查找出問題，對照《廉政準則》要求，聯繫個人的思想工作實際，認真準備發言材料。工委書記王凱豔同志對班子成員的發言材料進行了嚴格審核把關，為專題民主生活會的順利召開取得實效奠定了基礎。
二、認真組織，深刻剖析問題，確定努力方向
在民主生活會上，工委書記王凱豔同志首先通報了前期準備工作情況，就如何開好專題民主生活會提出了具體要求。她要求班子成員在民主生活會上切實履行職責，率先垂範，充分發揚黨內民主，帶頭開展了批評自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。大家開展自我批評都能端正態度，既把握了問題的方方面面又突出了問題產生的思想根源；在批評中都能站在大局的高度，站在維護好廣大羣眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿着民主、誠摯、團結、求實的氛圍。通過歸納梳理，主要查找出以下問題：一是與《廉政準則》的要求對照，理論和學習有待進一步加強。二是與《廉政準則》的要求對照，創新精神有待進一步激發。三是與《廉政準則》的要求對照，工作作風有待進一步轉變。四是與《廉政準則》的要求對照，工作方法有待進一步改進。
三、針對問題，制定整改措施，不斷轉變作風
（一）加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習領會中央、省、市、區紀委的文件精神和《廉政準則》，提高自己的政治理論修養和業務理論功底，堅定自己的政治信念，進一步增強紀律觀念，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，知難而進的勇氣完成各項任務。
（二）深刻領會《廉政準則》深遠意義，紮紮實實地開展工作。進一步加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好上級黨委和領導交辦的日常工作。時刻牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務和羣眾的需要放在第一位，把羣眾滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，為街區發展做出積極的貢獻。班子成員要進一步更新觀念，開拓創新，求真務實，努力做到政治堅定，作風優良，工作過硬。做到慎權、慎欲、慎言、慎行，做到理論聯繫實際，增強運用理論指導實踐的能力。
（三）以《廉政準則》為準繩，加強領導班子的自身修養建設。加強領導幹部的自身修養和思想作風建設，是一個單位發展成功的關鍵。因此，領導班子成員要正確對待自己。首先，正確對待自己手中的權利，權利來自於人民，應該服務於人民，這是為官者的基本行為準則，也是我們每個人對自身最大的負責任，所以要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭權奪利上，要時刻牽掛着羣眾的冷暖。其次，正確對待自己的能力，客觀地看待自己的成績，清醒地認識自己的不足，要經受得住榮辱的考驗，要體現一種平常心態，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識和團隊精神，鄙人之短，要胸懷寬廣。
（四）以《廉政準則》為指導，不斷創新體制機制。注重制度建設，建立健全長效機制。把學習貫徹《廉政準則》作為一項長期任務，完善中心組學習、黨員幹部教育培訓等各項制度。善於總結學習貫徹《準則》的成功做法和經驗，使之制度化、常態化。要建立健全貫徹落實《準則》的監督機制，堅決糾正和查處違反《準則》的行為，確保國家大政方針和局黨委的工作部署不折不扣落到實處。
第五篇：中共武漢市林業局黨組關於召開領導幹部作風建設專題民主生活會情況的報告
中共武漢市林業局黨組關於召開領導幹部作風建設專題民主生活會情況的報告
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市紀委、市委組織部：
根據市紀委、市委組織部《關於轉發中紀委、中組部〈關於以加強領導幹部作風建設為主體開好縣以上黨和國家機關黨員領導幹部專題民主生活會的通知〉的通知》（武組[2014]3號）精神，我局嚴格程序，按照抓好學習、廣泛徵求意見、開展談心活動、開展批評和自我批評、落實整改措施和情況通報六項環節，於2月5日—2月14日召開了局黨組領導幹部作風建設專題民主生活會。現將局黨組民主生活會情況報告如下：
一、充分準備，認真學習，確保會議取得實效
局黨組書記、局長尹冬梅同志對開好局黨組民主生活會提出了要求。根據尹冬梅同志的要求，我局這次黨組專題民主生活會嚴格按照文件精神，做到會前充分準備，對照檢查嚴肅認真，落實整改措施有力，確保會議取得實效。
為提高認識，開好會議，我局認真組織了學習。2月1日，結合傳達全市反腐倡廉工作會議和市紀委二次全會精神，召開局辦公會，組織學習了胡錦濤同志在中紀委七次全會上的重要講話和中紀委七次全會、省紀委六次全會精神，研究制定了我局貫徹措施。為便於組織深入學習，2月7日，局機關黨委翻印了《市委書記苗圩在全市反腐倡廉工作會議上的講話》，收集編輯了《領導幹部作風建設學習資料》，每位副處以上幹部人手一份，還下發了《武漢宣傳》（2014.2），掀起學習高潮，把思想統一到中央文件精神上來，明確全面加強和改進新形勢下領導幹部作風建設、努力實現領導幹部作風的進一步轉變的重要性和必要性，明確要用進一步轉變全局領導幹部作風、推進武漢林業發展的實際行動，來落實中央和省市有關文件精神。
（二）暢通言路，廣徵意見，原汁原味反饋
2014年2月7日，根據局領導批示，局機關黨委組織召開了局黨組專題民主生活會徵求幹部羣眾意見的座談會，局機關各處室和局屬各單位負責人或羣眾代表參加了會議。歸納徵求到的意見，總體上講局幹部羣眾對局黨組領導作風是很滿意的，對由此帶來的“五大”變化是肯定的：一是林業大發展。近幾年來，在局黨組正確領導下，武漢林業實現跨越式大發展，森林覆蓋率持續大幅度上升，林業大工程一個接着一個，外環線、機場路綠化工程被譽為湖北的名片，我局連續三年被評為全省紅旗林業局，去年被評為全國綠化先進集體。二是機關大變樣。 堅持“內增實力，外樹形象”，新建了武漢林業大廈，號稱全省林業系統第一樓。科技手段武裝水平不斷提升。如新建的森林防火實時監控系統為全國一流，在全市森林防火中發揮着重要作用。實現了“每年上台階，三年大變樣”的奮鬥目標，我局被授予2014--2014年度市級文明單位稱號。三是作風大改進。局黨組全體成員作風非常過硬，人口皆碑。他們平易近人，密切聯繫羣眾，熱忱為二級單位雷厲風行，高標準要求。不計個人休息，經常加班加點。生活簡樸，常在機關食堂就餐，從不向下伸手，不接受送禮，常以“少吃一餐飯，就可多栽幾棵樹”為由，婉拒吃請。四是氛圍大和諧。局黨組班子團結是空前的，機關和諧是空前的。尹局長及班子各成員都能正確對待不同意見，主動與幹部羣眾交心談心，交換意見，採納意見。2014年7月25日黨組民主生活會徵求意見會上提出“外環線更換樹種和帶冠栽植造成高死亡率”的意見後，局黨組尊重大家意見，虛心採納，實踐證明成效很明顯。五是職工生活大改善。新建機關食堂，一日二餐，還有水果，吃得舒服，這也是遵守“六條禁令”的最好方式，大家倍感温馨，心存感激。還有體檢、住居條件得到大改善。
關於意見方面，主要有四條：一是希望不要滿足現有成績，繼續謀大事，進一步實現林業大發展。二是健全林業機構。成立法規處、野保站等，與省裏對應。三是每年承諾為機關和二級單位辦幾件實事。如體檢、職工上下班交通問題等。四是支持解決市林科站編制、抽調人員、辦公樓籌資問題。
三、對照檢查，剖析根源，深入查找自身不足
在專題民主生活會上，局黨組全體成員按照會前準備，對照胡錦濤同志提出的八個方面良好風氣的要求，對照俞正聲同志在省紀委第十一次全體會議上的講話禾苗圩同志在全市反腐倡廉工作會議上的講話中指出的領導幹部作風存在的突出問題，深入查找自身存在的不足。同時，聯繫反饋的羣眾意見和思想工作實際，開展交心談心，開展批評和自我批評。尹冬梅同志與班子成員之間相互談心，相互指出不足，並提出建議，誠懇幫助。
（四）制定措施，落實整改，接收幹部羣眾監督
針對作風方面存在的不足，局黨組制定了整改措施，按責任制要求積極落實整改。這次民主生活會情況和整改措施在局辦公會上進行了通報，虛心接受幹部羣眾監督。整改主要措施如下：
1、加強對科學發展觀落實情況的監督檢查，促進都市林業發展。圍繞“創新武漢，和諧武漢”建設和林業工作大局，加強對武漢都市林業發展情況的監督檢查，及時排除和解決黨風廉政建設方面存在的影響林業科學發展、妨礙林業系統和諧的問題，確保政令暢通，使市委、市政府各項部署在林業工作中落到實處。一是加強林業行政效能監察。按照市統一部署，建立林業行政審批電子監察系統，規範和優化審批業務流程，加強時效的監督和管理，方便企業辦事，提高行政效率；二是進一步抓好林業政風建設，優化林業發展環境。積極參加今年第五輪“行風連線”節目和電視版“聚焦行風”節目，直接聽取羣眾對林業發展方面的意見和建議，解決羣眾反映的突出問題；三是解決好林業工程建設徵地拆遷補償安置工作，切實維護拆遷羣眾切身利益；四是加強執法監察，開展對《公務員法》、《行政許可法》、《森林法》等法律法規執法情況的監督檢查，督促機關及其工作人員公平、公正、清廉從政；五是繼續抓好全市林業系統治理商業賄賂工作，鞏固專項治理工作成果。
2、帶頭執行“八項”要求，鄭重承諾“四個”堅持。根據全市統一部署，認真貫徹“八個堅持、八個反對”和胡錦濤總書記關於全面加強領導幹部作風建設的八項要求，堅決執行市委提出的“八不”要求。同時，在林業工作中，帶頭做到“四個”堅持：（1）堅持在林業行政執法、森林資源管理中依法依規，廉政從政，不損害羣眾利益；（2）堅持林業工程推行“五制”監管、陽光操作，不謀私利；（3）堅持不向局屬單位亂攤派、亂收費；（4）堅持為羣眾辦實事，不搞“花架子”。
3、加強領導幹部作風主題教育，進一步貫徹懲防體系《實施綱要》和市委《具體意見》。首先要加強領導幹部作風主題教育。在今年政治理論中，將學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上重要講話精神、中紀委七次全會、省紀委六次全會和全市反腐倡廉工作會議精神列為重點內容，結合實際，通過多種形式，採取學習討論、學習講座、觀看專題片等多種主題教育形式，加強領導幹部作風教育，堅持社會主義核心價值體系，把思想統一到胡錦濤總書記講話精神上來，統一到中紀委、省市委反腐倡廉工作部署上來，把全面加強領導幹部作風建設放在更加突出的位置，作為黨的建設戰略任務常抓不懈。同時，要全面落實市委《具體意見》2014年制度規劃。進一步健全制度，努力形成用制度管權、用制度管事、用制度管人的機制，有力推進我局領導幹部作風建設。
4、廉潔自律，嚴格執行領導幹部作風建設的各項規定。一是領導幹部廉潔自律，嚴格執行“四大紀律，八項要求”。加強對領導幹部配偶、子女從業情況監督檢查，不利用領導幹部職權和職務影響，以各種方式謀取不正當利益。二是認真執行中央、省、市有關會議、公務接待、差旅費管理等有關規定，堅持公款接待用餐登記、公示、督查等制度，堅持厲行節
約、反對鋪張浪費，建立健全監督管理的長效機制等有關領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面各項規定。三是通過組織健康有益、形式多樣的文體活動，陶冶全局黨員領導幹部情操，提升精神境界。
5、反驕破滿，謀求林業大發展。一是牢記幹部羣眾寄予的殷切希望，不滿足現有成績，繼續謀大事，實現林業大發展。二是積極做工作，爭取建立相應機構，健全林業工作機構體系。三是每年承諾為機關和二級單位辦幾件實事，體檢制度化，爭取編制，改善辦公條件，支持局屬單位完成辦公樓搬遷。四是堅持與民同苦同樂，創建和諧林業機關。
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