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正文
第一篇：黨風政風建設專題生活會工作彙報
文章標題：黨風政風建設專題生活會工作彙報黨風政風建設專題生活會工作彙報按照上級黨委及公司支部的統一部署，近期，我對全市、市國資委兩級幹部大會精神，以及市紀委下發的兩個文件進行了全面的學習領會，並結合工作實際認真查找了個人在工作作風、廉潔自律、聯繫羣眾等方面存在的問題。現將有關情況彙報如下：一、以案為鑑、敲響警鐘，嚴防思想麻痺懈怠通過學習兩級會議精神，我充分認識到了在當前形勢下，市委、市紀委集中通報處理三起重大事故（事件）的深刻含義，充分認識到了在全面振興的關鍵時期，堅持抓好黨風政風建設的重大意義。上述重大事故（事件）的發生，主要原因是部分領導幹部在我市經濟連續多年快速增長的大好形勢下，忽視了對世界觀的改造，忽視了對理想信念的堅持，產生了麻痺懈怠的思想。一朝放鬆，即為我市社會經濟造成了巨大損害，教訓極為深刻。作為一名黨員，我堅決擁護市委、市國資委黨委關於加強黨風政風建設的有關決定，並切實敲響思想警鐘，引以為戒。
二、發現問題，認識不足，努力做到防微杜漸
對照市領導提出的六個專項整治內容，對照上級黨委提出的四個方面突出問題，我對個人在工作中暴露出的一些問題進行了深入分析和全面反思，總結在以下三個方面：
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一是在理論學習方面——存在業務學習多，政治理論學習少的問題。具體表現為：對於黨的理論政策只停留在一般性質的集體學習，只停[找文章到☆文祕114 ()一站在手，寫作無憂!]留在普通層面的分析理解，只停留在日常範圍的讀書看報，政治理論學習的計劃性、系統性需要進一步加強。分析原因，主要是年初以來，由於業務工作比較繁重，對於政治理論學習有所放鬆，急待在今後的學習工作中予以加強。
二是在深入基層方面——存在檢查要求多，溝通幫助少的問題。具體表現為：對協管子公司的調查研究做得比較少，對協管單位幹部的關心幫助比較少，與普通員工之間的溝通交流比較少。分析原因，主要是把大部分時間和精力放在了分管部門工作上，對基層單位和普通員工的思想政治工作還需要突出加強。
三是在工作作風方面——存在命令指令多，關心指導少的問題，具體表現為：工作中較為重視目標和結果，在充分調動員工積極性和創造性等方面做的還不夠。分析原因，主要是個人情緒有時會比較急躁，對於分管、協管部門員工的心理輔導與關心幫助還需要逐步加強。
三、明確方向，積極整改，認真解決突出問題
（一）堅持講政治、講學習，不斷提高政治理論水平
一要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論體系；二要深入學習黨的十六屆六中全會和省第十次黨代會精神，深刻領會建設社會主義和諧社會的實質，把思想迅速統一到黨的中心任務上來；三要將政治理論學習與日常工作緊密結合，提高運用科學理論認識和分析形勢的能力，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力，築牢拒腐防變的思想防線。
（二）堅持自查、自省、自咎，力爭儘快解決突出問題
一是要經常進行“自省、反省”，認真查擺自身存在的各種問題並在工作中及時加以糾正。同時，要採取各種方式虛心聽取大家意見，自覺接受羣眾監督；二是要克服急躁情緒，加強工作指導和溝通交流，加強對工作過程的監督與控制，有計劃、有步驟、分層次的全方位開展工作；三是要心繫基層，心繫羣眾，積極配合“班長”做好協管單位及普通員工的思想政治工作，及時把握基層和羣眾的思想動態，瞭解其在工作、生活方面的需求，多向班子反映情況，多為他們解決力所能及的實際問題。
（三）堅持廉潔自律，確保分管工作幹成事，不出事
一是從自身做起，始終堅持長期艱苦奮鬥的思想，始終保持昂揚向上的精神狀態，堅決杜絕麻痺懈怠思想的侵蝕，做拒腐防變、廉潔自律的表率；二是從分管工作做起，監督教育好分管部門幹部及員工，努力營造人氣順、風氣正、意志鋭、作風實的良好工作氛圍，紮紮實實地完成年底各項工作任務；三是從制度建設做起，在嚴格執行好各項廉政制度的基礎上，協助公司領導進一步完善管理流程，充實制度規範，打造健全完備的內控體系，堵塞可能發生問題的管理漏洞。
我的彙報完了，未盡之處，請各位領導及同志們批評指正。
《黨風政風建設專題生活會工作彙報》來源於文祕114網，歡迎閲讀黨風政風建設專題生活會工作彙報。
第二篇：加強黨風政風建設專題民主生活會發言
今天院黨委根據局組織部要求，召開“加強黨風政風建設”專題民主生活會，要求圍繞公款吃喝、大操大辦、公款出國出境旅遊、財務管理漏洞、領導幹部駕車和不請假擅自外出等六個方面進行對照自檢、自查自糾，並向組織做出鄭重承諾。
一、認識
廉潔自律是一名黨員幹部必須具備的素質，作為一名剛剛走上領導崗位的年輕人更要增強執政意識、責任意識和自律意識。要做到這一點，首先要從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，築牢廉潔從政的思想防線。其次，在行動上要落實四個字——“忠、正、勤、廉”。
結合我的工作實際，“忠”就是對黨對人民忠誠，對事業忠心，為人處事誠實。在實際工作中，自覺實踐“xxxx”重要思想，辦事緊緊扣住幹部職工所想、所盼，分清是非輕重，取大舍小，深入基層、深入羣眾，為羣眾辦好事、辦實事。“正”就是從自身做起，樹立正氣。做到堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉、遵紀守法，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合黨政領導做好工作，對工會工作做到圍繞醫院的中心，服務醫院發展的大局。“勤”就是牢固樹立敬業精神和社會責任感。腳踏實地，出實招，幹實事，鼓實勁，以實際工作來鼓舞職工士氣、凝聚力量。“廉”就是淡泊名利，廉潔奉公。在工作中樹正氣，不斷校正自己的座標，講修德，講廉恥，講榮辱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻牢記為人民服務的宗旨，在思想上、行動上、作風上做到立黨為公，執政為民。在任何時候都要以民為本，以事業為重，不計得失，老實做人，紮實做事，始終保持政治上的堅定和作風上的廉潔。
我走上領導崗位的時間很短，儘管在公款吃喝、大操大辦、公款出國出境旅遊、財務管理漏洞、領導幹部駕車何不請假擅自外出等六個方面沒有違規行為，但我深知領導應以自律為本，並將此作為做人做事的底線。
一是自重。自己的一言一行都事關管理者的形象，為此我時時刻刻想到自己的角色，重視自己的言行，在平時交往中，不做與黨員、幹部身份不符的活動。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發階段，別人是很難發現的，所以，我努力做到防微杜漸，在工會辦理職工福利、組織活動中，保證透明度，隨時接受監督。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為，在大是大非問題上保持頭腦清醒，同時在細節問題上注意防範。我始終認為，黨組織和羣眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什麼不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長是大有好處的。
四、承諾
走上領導崗位，我深知手中的權力是組織賦予的、是人民給予的，應該用它全心全意為人民服務，因而，審慎用權是一種良知，樹立正確的權力觀、政績觀是我做好管理工作的必修課，“身正，不令而行；身不正，雖令不從”，因此，以身作則是管理者的本分。我分管工會工作，作為法人，儘管工會的經費不大，但也涉及到資金的審批和使用，這是組織對我的信任，我時刻都保持着清醒的頭腦，以良知築起廉潔從政的思想防線。
在工作中，首先我要做到，尊重自己的人格，珍惜個人的名譽，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，在自律上做文章，從思想上杜絕和根除誘發腐敗的動機。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺築起“不能腐敗、不願腐敗”的防範和自律機制；第三，不斷用生活中的反面典型警示和告誡自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。圍繞中心、服務大局，做好工會工作。
以上是我的發言，不當之處，請領導指正。
第三篇：政風行風建設工作彙報
吳江經濟開發區長安花苑國小
政風行風建設工作彙報
根據上級主管部門的統一部署，結合我校的實際情況，我校切實開展政風行風建設。以“三個代表”重要思想為指導，以優化校園文化為重點，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向，進一步增強為廣大人民羣眾服務的意識，為弘揚社會正氣，建設和諧社會，作出我們應有的努力。
一、組織學習，統一認識
政風行風建設是一項長期的基礎性工作，開展這項工作意義非常深遠。因此，我們不能僅認為是某些領導幹部的事情，這是政風、行風建設的一項長期政治任務，是一項社會系統工程，需要我們全體教職工共同參與。
學校是倡導文明、宣傳文明的主要陣地，開展政風行風建設，從教育抓起，從學校抓起，從我做起，從現在做起。使廣大教職工瞭解政風行風的基本要求，樹立弘揚正氣、為民服務的意識。
學校是教育人，培養人的地方，教育關係祖國的未來，民族的希望而倍受社會廣泛關注。因此，學校應該擔負起倡導良好的政風行風建設中。首先抓好學校領導班子建設，學校黨政領導率先重視，做政風行風建設的表率。全體教師都應該積極維護學校的形象、教育的形象，辦人民滿意的教育。為此我們通過學校行政會議、教職工大會、家長會，利用學校廣播站，積極宣傳加強政風行風建設的意義，讓全體教職員工、全校學生、全社會積極參與到活動中來。
二、加強領導，健全組織
加強政風行風建設是新時期、新形勢和新環境下樹立科學發展觀，構建和諧社會的需要組成部分。我們不能把這次活動看作是學校工作的外延，更不能當作形式。為此，我們加強領導，建立兩個組織，即領導小組和工作小組。形成由校長總負責，學校各部門協同配合，形成了全校師生共同參與的網絡組織，使這次政風行風建設有了可靠的組織保證。
三、圍繞經濟建設，辦人民滿意的學校
我們積極配合地方政府工作，努力解決開發區户口的廣大人民羣眾子女的就學問題，凡是開發區户口的，不管什麼時候從何地轉過來，我們無條件接收，凡是開發區户口的，不管過去學業成績如何、品行如何，我們無條件接收。另外，我們還根據上級有關文件精神，凡在開發區工作的外來務工人員只要四證齊全的有意向就讀本校的學生，我們根據本校所開設班級所 容納學生情況，為這些“新吳江人”的子女解決就學難的困難。本學期我們後吸納外來務工人員子女28名，得到了較好的反響。
四、以法治校，規範收費
自去年九月一日學校開辦已有兩個學期，我們嚴格按照上級有關規定收費。學期末結算代辦費時，真正做到多退少補，學校代辦費中，食堂伙食一塊，由於每頓學生伙食標準偏高，支出大於收支。去年年底我們虧了1萬多。也只得用行政帳的款子劃到食堂帳，才可正常運作。因此，上學期不少就在學校邊上的學生，家長要求在學校就餐。另外，我校舉辦的週六科技興趣小組、電子製作小組、田徑隊訓練等一律不收費。一方面使開展活動、選拔苗子帶來方便，另一方面減輕了這部分家庭的經濟負擔。家長是比較滿意的。
五、嚴格師德規範，加強師德建設
我們把政風行風建設與師德教育緊密結合，激發教師敬業愛崗、廉潔從教。對師德規範提出了新的要求，修改了《師德公約》，要求全體教師都要與學校校長室、黨支部、工會簽訂《師德公約》。在此基礎上我們還
制定了教師師德考核的細則。細則中強調教師要做到“三個不得”，即不得以任何理由收受學生家長的禮品，不得向學生硬性攤派輔導用書或學習用品，不得從事有償家教。教師要努力提高自身的思想道德素質和教學業務能力，要用自身的人格魅力去教育學生、影響學生。堅決反對不負責任、敷衍塞責、誤人子弟的工作態度，要關心每個學生、尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生。明確了因自身原因而造成工作失誤，並給學生帶來嚴重影響的要嚴肅處理，情節嚴重的要追究法律責任。
六、強化治校機制，規範學校管理
我們堅持依法制校、民主管理的原則，健全完善了學校的各項管理制度。通過《教師六認真工作考核細則》、《班主任工作考核辦法》、《出勤考核辦法》、《各項獎勵措施》等規章制度，使得學校的各項工作有章可循。堅持教職工代表大會制度，廣泛徵求教職工的意見，使得學校管理行為，變為廣大教職工自覺參與的行為，學校的規章制度，成為廣大教職工自覺遵守的行為準則，大大加強了教職工的主人翁意識。
我們不折不扣按上級要求，規範教育行為，嚴格執行學生在校學習時間不超過6小時的規定，嚴格按新課程計劃開設課程，從開齊、上足、教好方面下工夫。不段探索“有效教學”的新途徑、新方法。使每一位教師充分認識到提高教學質量的重要性。經過全體教師的辛勤勞動。教學質量有了較大幅度的提高。
七、實行校務公開、接受民主監督
實施校務公開制度，是進一步加強學校民主政治建設和政風行風建設的一項重要舉措。一年來，我校的校務公開工作逐步步入制度化、規範化的軌道。初步建立了一套較完善的校務公開工作體系。公開內容包括學校發展規劃、職稱評審、評優評獎、大宗購買、收費標準、招生工作等，公開載體有教代會、文件、簡報、會議、公開欄、校園網等，基本形成了對內、對外公開相結合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結果公開相協調，校務公開與解釋説明相統一的工作格局。校務公開工作的發展，強化了廣大教職員工的民主意識。並積極主動地參加學校的各項工作中來。校務公開在促進學校民主政治建設、政風行風建設、提高辦學效益和管理效率、樹立學校良好形象等方面的作用日益凸現。
八、誠實守法、廉潔從教
我們把政風行風建設與“廉潔文化進校園”工作有機結合起來。通過一系列紮實有效的措施落實。來提升廉潔教育的有效性。在幹部和黨員教師中開展“廉潔從政、勤儉辦學”為主題的教育活動。通過教育活動提高黨員幹部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校領導幹部以身作則、奮發有為、成為師生的楷模；在全體教職員工中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動，通過教育活動促使全體教師依法執教，誠信服務，做一名人民滿意的教師。一年來，開展這項工作收到了良好的效果，施教區人民羣眾對學校領導、教師的工作反響良好。
以上是我校在政風、行風建設中做的一些工作，離上級領導的要求還有一定距離。我們將不斷努力，使我們的工作更出色、更有成效，為使我校真正辦成人民滿意的學校。
我的彙報完了，謝謝大家！
交通系統窗口政風行風建設工作彙報
縣糾風辦：
近年來,縣公路局汽車養路費徵稽辦公室在縣委、縣政府和上級業務部門的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府紀檢監察暨優化發展環境會議精神，以創建文明行業為主線，以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以優化全縣經濟發展環境為己任，不斷改進服務理念，轉變工作作風，提高執法水平、辦事效率和服務質量，積極開展政風行風建設示範窗口活動，塑造公路“執法執收窗口形象”，打造“**公路與時代同行、與文明同步”和“**公路、文明通道”公路品牌，努力提高徵收人員依法行政、文明服務行為，有力的推動了政風行風建設的深入發展，取得了“三個文明”建設的豐碩成果，為我縣經濟社會的發展做出了積極的貢獻。現將創建活動情況彙報如下：
一、基本情況
縣公路局汽車養路費徵稽辦公室現有幹部職工**人。其中黨員*人,團員*人；大專以上文化程度**人、中專*人。徵稽辦（點）*處，其中在城區設立“徵稽大廳”*處，在東平湖西銀山鎮駐地設立全省唯一的“*級”徵收點*處。配備專用車輛*台，聯網微機**台，取證數碼攝像機*台、數碼照相機*台，對講機 * 台，實現了管理軍事化、辦公自動化、場地園林化、服務規範化、 化的“五化”要求。我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“兩手抓、兩手都要硬”的原則，牢固樹立“服務人民，奉獻社會”的思想，突出發展主旋律，與時俱進，開拓創新，埋頭苦幹，紮實工作，高質量地完成了執法執收工作的計劃任務，取得了三個文明建設的豐碩成果。連續**年保持“市級青年文明號”榮譽稱號，連續*年保持全市公路系統養路費徵收工作第一名和全市年度徵收工作先進單位，****年被交通廳公路局評為“全省公路規費徵收先進單位”，****年在全市公路系統創建文明行業活動中榮獲“養路費”金盃獎，連年被縣交通局、公路局評為先進集體。截止今年*月底，共完成養路費徵收****萬元，比去年同期增長**%，位居全市養路費徵收工作第一，保證了國家税費和公路建設資金的收繳到位，維護了公平競爭的市場秩序和發展環境，促進了全縣社會經濟的協調發展。
二、主要做法
（一）加強領導，落實責任，把政風行風建設列入議事日程
為使政風行風建設落到實處，抓出成效，縣公路局成立了以主要負責人**同志任組長，分工負責人***任副組長，各科室單位的第一責任人為成員的“政風行風建設”活動領導小組。從制訂規劃、分解任務、貫徹落實、督促檢查、問題整改到獎懲兑現，都進行了詳細的責任分工，做到一級抓一級、一級對一級負責，形成了全員參與，各盡其責，各盡其能的良好爭創氛圍。養路費徵稽辦作為縣公路局政風行風建設的主要窗口，也成立了由分工副局長**任組長，徵稽辦主任**、書記***任副組長，*名副主任為成員的領導小組，保證了政風行風建設的順利開展。
（二）注重載體，加大投入，確保創建工作順利開展
我們按照高起點規劃，高標準建設，高水平管理，高質量服務的創建目標，不斷加大投入，豐富載體，確保創建工作上水平。近年來，縣公路局投資**餘萬元改造徵收服務設施，先後對縣城養路費徵稽大廳和銀山徵收點收費場所進行了裝修改造，更新了辦公設施，增設了便民服務設施，為全縣車主業户提供了寬敞明亮、整潔舒適的繳費環境和監督服務措施，改善了徵收人員的工作和生活環境。為加大徵收工作管理力度，市、縣公路局陸續配備了徵收稽查專用車輛、數碼攝像機、數碼照相機、筆記本電腦、對講機等一批稽查催繳設備，加強了徵收稽查催繳力度，促進了養路費徵收工作和政風行風建設的順利開展。
（三）內強素質，外樹形象，確保創建工作紮實有效
政風行風建設的好壞，關鍵在人。創建工作中，我們始終堅持“以人為本”的服務理念，把提高徵稽隊伍的整體素質作為政風行風建設的根本任務來抓。
一是抓班子、帶隊伍，強化徵稽人員的自身素質建設。工作中，我們始終把政治教育、業務技能學習、軍事技能訓練與行風建設結合起來，以“建設一流班子、培養一流隊伍、創造一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭取一流效益”為奮鬥目標，努力塑造徵收執法形象，營造良好的徵收服務環境。同時，把創建活動列入黨支部重要議事日程，形成了黨、政、團、婦齊抓共管的工作網絡體系，為創建活動紮實有效地開展奠定了組織基礎。我們積極組織學習創建活動精神，充分認識創建活動的重要意義，把創建活動與培育“四有”職工隊伍結合起來，使行風建設與徵收業務工作、行業文明創建、青年文明號創建、黨員學習日、“一學雙爭”等活動一起部署、一起落實、一起考核，凝聚了團隊精神，增強了服務觀念，提高了服務水平，促進了各項工作的順利開展。
第四篇：政風行風建設工作彙報
2014年市城建檔案管理處
關於政風行風建設工作情況的彙報
按照《日照市行評領導小組關於2014年度民主評議政風行風活動實施方案》文件要求，為進一步加強行業作風建設，促進城建檔案事業創新優質發展。我處以抓工程檔案歸集、地下管線動態管理為重點，以提高服務質量和服務效率為宗旨，以“三力”建設年為契機，大力加強行業作風建設，有力促進了各項工作的開展。現將工作彙報如下:
一、具體措施及取得的成效
（一）加強組織領導，提升政風行風建設責任意識
堅持主要領導負總責，分管領導各負其責，層層分工、明確責任，提高全處政風行風建設責任意識。為加強政風行風建設工作的領導，我處成立以館長為組長，副館長為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，負責組織協調和督察建設工作。對政風行風建設工作納入年度考核中，《日照市城建檔案管理處2014年度科室和工作人員考核辦法》將政風行風建設工作納入評分體系，與年度考核、評優樹先掛鈎，做到政風行風建設任務明確、分解到位，責任到人。
（二）加大管理力度，抓好崗位廉潔，確保風清氣正
一是深入開展崗位廉政教育，我處把政風行風建設作為一項長期任務抓實抓好，與加快城建檔案事業發展結合起來，激發領導幹部、黨員、職工廉潔自律的自覺性和主動性，從實際工作出發，開展廉政風(來自好範 文網)險防範管理工作。處領導幹部帶頭劃分工作崗位，梳理崗位職責，查找崗位風險，制定防範措施。引導全處人員認清風險，強化廉潔意識，規範操作，進一步築牢思想道德防線，從源頭上防止問題的發生。
二是結合“三力”建設年，以“三比，三看”（比付出，看貢獻、比創新，看成效、比紀律，看威信）為突破口，開展“擺問題、查原因、糾措施”活動，通過個人自查、單位互查和社會徵集的方式，建立了“問題自選超市”，全體幹部職工自覺對號認領，以設立問題超市、自我認領、對號入座。抓好問題整改落實，建立了問題登記制、問題整改時限制、問題整改督查制和整改效果反饋制“四項制度”， 針對自己認領的問題，認真制定整改措施，落實整改方案，改變工作作風，提高工作質量。
三是開展“文明示範崗”活動，評選活動是以單位全體人員為評選對象，根據“文明示範崗”的評選標準，通過民主測評後，經黨支部研究評選出單位“文明示範崗”人員。通過樹立崗位典型，發揮示範帶頭作用，激發全處幹部職工的積極性，進一步強化“四個意識”，不斷提升“四種能力”，努力培養和打造一支作風紮實、業務能力過硬、大局意識強的工作團隊，努力營造風清氣正的良好工作氛圍。
（三）強化服務，提高效能，為檔案歸集利用提供優質服務 一是積極開展對區縣管線普查工作督導。結合我市城區地下管線普查經驗，我處抽調專業技術骨幹到五蓮縣、莒縣檢查指導地下管線普查與信息化建設工作，對其開展管線普查面臨的各種困難進行了調研，對普查的人員機構、系統建設和管線探測等組織和技術方面的難題進行了認真分析，並提出了建設性的意見和建議。
二是深入到各建設工地進行業務指導、督查。我處抓住《建設工程檔案報送責任書》簽訂有利時機，及時對在建工程進行登記跟蹤聯繫，先後對興業玫瑰山莊、中央綠城等4處在建工程進行現場業務指導和現場服務，積極督促各建設單位嚴格履行檔案報送合同約定的職責和義務。
三是城建檔案服務利用成效顯著。到目前為止共接待各類檔案查詢200人次，打印綜合管線圖640餘幅，提供檔案利用1600多卷，廣泛服務於房屋確權、改造維修、應急搶險、訴訟訴求、創獎奪盃等領域，為城市規劃建設管理積極發揮了作用。
四是聲像檔案跟蹤服務紮實跟進。重點加強了對規劃展覽館、植物園改造、香店河綜合整治工程等9處工程的聲像檔案跟蹤拍攝，目前，已累計拍攝包括陽光海岸整治工程、游泳館建設工程、淄博路商務街改造工程等在內的21個市政工程，收集照片檔案16000餘張，視頻檔案2400分鐘，錄像帶37盤。
（四）組織政治、業務理論的學習、培訓，提升職工整體素
質
加強學習、提高素質是政風行風建設的重要內容，按照“內強素質，外樹形象”的要求，結合我處的工作職能與職責，組織全處幹部職工認真學習黨的“十七大”報告精神、廉政準則、科學發展觀等重要文件精神，深刻領會政風行風建設的內涵。採取週五集中學習、學習心得體會交流等形式對全處職工進行業務知識和依法行政的培訓，有效地提高了工作人員依法行政的意識和水平，推動了我處政風行風建設工作的全面開展。
（五）建立健全制度，確保行風政風工作規範有效
一是堅持把制度創新貫穿政風行風建設工作全過程，圍繞地下管線管理利用、聲像檔案收集利用、工程檔案業務指導、館藏檔案查詢四個重點，進一步完善崗位職責、行為規範、工作程序等各項規章制度，逐步建立按制度辦事、用制度管人的長效機制。把政風行風建設與單位業務有機結合起來，在各科室嚴格落實首問負責制、ab角制度、限時辦結制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現象的發生，有力的保障了各項工作的高效運行，創造了良好的服務環境。
二是堅持黨務政務公開，將黨務公開作為溝通的橋樑和紐帶，取得了良好的效果。按照市建委《關於印發＜市建委系統實行黨務公開實施方案＞的通知》要求，黨支部堅持長期公開、定期公開、逐段公開、即時公開的原則，藉助黨務公開欄、電話手機平台、網絡平台渠道，把城建檔案有關政策和規範性文件、工
作動態、辦事程序、工作流程、社會監督等內容公開，構建集諮詢建議、舉報投訴、服務求助為一體的便民服務平台。
二、存在問題及整改措施
在政風行風建設過程中，增強了全處人員對政風行風工作的緊迫感和責任心，對下一步的工作有了清醒的認識，也找出了工作當中存在的問題。
（一）理論學習有待進一步提高
整改措施：
1、修訂學習計劃。深入開展強化“四個意識”，提升“四種能力”教育活動，增強使命意識，克服觀念僵化、思維陳舊的難題。
2、豐富學習方式。採取集中學習與自學相結合，讀範文與聽輔導、看錄像相結合，坐下來與出去參加培訓相結合等方式，注重討論，相互交流，相互啟發，相互帶動。
（二）地下管線信息動態管理歸集率需進一步提高
整改措施：
1、把各項工作前置，加大全市地下管線工程覆土前竣工測量指導和技術支持等工作，做好新增地下管線信息的統計、通報工作，定期催交地下管線竣工測量數據，確保新增管線數據實現覆土前竣工測量。
2、加強對各管線產權單位、管線管理單位以及管線工程施工單位的聯絡協調工作，統籌協調竣工測量單位的測繪工作，做
到竣工測量工作不窩工、不怠工，順利完成各管線工程的竣工測量數據移交工作。
3、對納入城市規劃建設審批環節的地下管線工程，嚴格城建檔案“兩書一證”制度，確保實現管線數據動態更新。
（三）工程檔案業務指導與檔案跟蹤服務和利用水平不高 整改措施：
1、加強城建檔案宣傳力度，充分利用報刊、網絡、電台等各種媒體，加大對城建檔案管理工作的宣傳，積極宣傳城建檔案工作的重要性，增強全社會城建檔案意識，推動工作開展。
2、加強對城建檔案整理培訓指導。按照《建設工程文件歸檔整理規範》要求，加強對檔案整理培訓促進城建檔案規範管理工作。
3、實行建設工程檔案管理員崗位資格證制度。起草《關於實行建設工程檔案管理員崗位培訓、持證上崗制度的通知》，對建設工程檔案管理員職責、資格條件等進行要求，提高我市建設工程檔案管理員的整體素質，規範城建檔案管理報送工作。
在政風行風建設工作中，我處雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是距上級領導的要求還有一定差距，下一步我處將繼續完善依法行政的機制，不斷總結經驗，改進工作方法，轉變服務理念，進一步促進全市城建檔案事業發展。
二○一一年九月二十日
第五篇：政風行風建設工作彙報
關於住房保障管理處
政風行風建設工作的彙報
市住房和城鄉建設委員會：
我處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以關注民生、便利於民為宗旨，以規範行為、完善制度為重點，以民主評議為載體，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞市住房和城鄉建設委員會政風行風建設工作的總體部署和要求，結合我處實際情況，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，紮實推進政風行風建設工作再上新台階。現將工作彙報如下:
一、加強組織領導，提升政風行風建設責任意識 堅持領導班子統一領導，實行一把手總負責，班子成員各負其責，層層落實的良好工作格局。為加強政風行風建設工作的領導，我處成立以處長為組長，副處長為副組長，各科室負責人為成員的政風行風建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在工會，負責組織協調和督察建設工作。
對政風行風建設工作實行目標管理，並納入科室年度考核中，與科室負責人年度考核、評優掛鈎，做到政風行風建設任務明確、分解到位，責任到人。
二、加大管理力度，抓好廉潔自律，確保風清氣正
我處把政風行風建設作為一項長期任務抓實抓好，與黨
的思想建設、組織建設、作風建設結合起來，與加快住房保障事業發展結合起來，強化領導幹部、黨員、職工廉潔自律的自覺性和主動性，從處實際工作出發，結合廉政風險防範管理工作，建立健全廉政風險防範各項制度措施，做到用制度辦事，以制度管人，依制度追究責任；妥善處理羣眾來電、來信、來訪，及時解答羣眾的住房保障問題，採取有效措施防治責任範圍內發生違法違紀案件。
切實加強領導幹部的作風和思想道德建設，全體職工繼續提高加強和改進黨的作風建設重要性和緊迫性的認識，牢固樹立全心全意為人民服務的理念，堅持實事求是的思想路線和密切聯繫羣眾的組織路線，做到理論聯繫實際，改進工作作風，追求文明、公正、公平、兢兢業業履職，高高尚尚做人，公道正派處事。
三、組織依法行政知識的學習、培訓，提高職工素質
加強學習、提高素質是政風行風建設的重要前提，按照“內強素質，外樹形象”的要求，結合我處的工作職能與職責，積極開展深入學習實踐科學發展觀活動，組織全處幹部職工認真學習貫徹黨的“十七大”報告精神和科學發展觀的重要思想，深刻領會政風行風建設的內涵；採取以會代訓、召開專門培訓會等形式對全處職工和各區住房保障部門相關工作人員進行業務知識和依法行政的培訓，有效地提高了工作人員依法行政的意識和水平，推動了我處政風行風建設工作的全面開展。
三、加強機關效能建設，建立健全制度體系，營造高效、
廉潔的為民服務環境 一是堅持把制度創新貫穿政風行風建設工作全過程，進一步完善崗位職責、行為規範、工作程序和懲戒規定等各項規章制度，逐步建立靠制度管權、按制度辦事、用制度管人的長效機制，最大限度地減少侵害羣眾利益問題的發生。以關注民生、便利於民為宗旨，把政風行風建設與便利於民有機結合起來，在各科室嚴格落實首辦負責制、公開承諾制、限時辦結制、考核評議制和追究問責制，杜絕推諉扯皮等現象的發生，有力的保障了各項工作的高效運行，創造了良好的為民服務環境。
二是堅持執法為民和政務公開，努力維護羣眾利益，構建和諧社會。按照黨中央、國務院“保增長，保民生，保穩定”的決策部署，努力解決我市低收入家庭住房困難，切實保證廉租住房制度的有效實施，藉助電子政務、新聞媒體等渠道，把公房管理、住房保障政策和規範性文件、工作動態、辦事程序、工作流程、服務承諾、社會監督等內容在媒體上公開，構建集諮詢建議、舉報投訴、服務求助為一體的便民服務平台。
三是加強直管公房的安全和管理，依法規範合同簽訂、租金收繳、租金核減、使用權轉讓、行政管理和辦事程序。維護承租户的利益，對公房維修實行服務承諾制，做到責任到位，依法管理，服務羣眾。
三、探索住房保障運行機制，加大住房保障力度
政風行風的建設離不開單位自身職能的發展，住房保障是一項重要的民生工程，我處認真學習貫徹黨的“十七大”報告精神，按照國發24號文《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》和廉租住房保障辦法，結合我市市區住房保障實際，探索住房保障運行機制，分層次地推進住房保障制度建設，努力實現“居者有其屋”。2014年度，發放廉租住房租金補貼元，保障户數户，保障人口人，優先配租户。本年度，在對2014年廉租住房租金補貼家庭回訪調查的基礎上，通過深入調研、調查摸底，並根據有關住房保障政策法規，制定了廉租住房租金補貼保障家庭年度複核和新申請廉租住房保障、實物配租的相關規定和工作程序、方案。力求圓滿完成市委、市政府下達的2014年度住房保障任務。
在政風行風建設工作中，我處雖然做了大量工作，取得了一定成績，但是距上級領導的要求還有一定差距，我處決心進一步完善依法行政的機制，不斷總結經驗，改進工作方法，轉變服務理念，進一步促進全市住房保障事業發展。
二○一○年五月三日
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