第一篇：機關幹部民主生活會發言材料
自我市開展“三創”重塑學習教育活動以來，我認真學習《科學發展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧--、江--論科學發展》、《開發開放綱要》及上級有關領導的重要講話等有關文件，並展開討論。我圍繞單位實際和分管的工作認真開展了“五查五看”，即：查思想觀念，看在解放思想上是否有新的收穫；查學習成果，看是否領會和把握了科學發展觀的內涵和基本要求
；查工作作風，看是否做到了為民、務實、清廉；查制度機制，看是否繁瑣教條，阻礙和桎梏了科學發展；查工作措施，看是否能夠服務和保證市委、市政府確定的各項重點工作得到有效落實。認真對照自己平時的實際工作及思想動態，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題，並對此進行認真剖析，找準原因，明確今後的整改方向，以便更好地開展工作。
一、通過徵求意見的對照科學發展觀的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：
1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，對科學發展觀的理論學習還不夠深、不夠透，滿足於一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。
2、對着力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關幹部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把羣眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展羣眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展羣眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展羣眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細緻地瞭解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。
3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脱節的現象。在實際工作中，由於自己忙於事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用於指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。
4、存在自卑意識。由於自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業發展不會造成什麼影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什麼麻煩就行。由於處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但願無過的思想傾向。
二、對存在問題的根源分析：
對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：
1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什麼，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧--理論，覺得自己有了一定的認識，滿足於一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鑽研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不願看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恆。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看後沒有什麼收穫，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業餘時間要和家屬在一起，沒時間學習。
2、工作過於強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細緻,工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛幹，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：
重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能幹好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脱，人為地降低了工作標準。際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在着一定的問題。這種不堅持原則，説好聽的就叫“審時度勢”，説不好聽叫“見風使舵”。實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想鬥爭。
三、整改措施及努力方向
1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鑽研的精神，深學苦讀的恆心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑑別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務於市委、市政府“打造中國朝鮮族民族文化城”這個主題，把握正確的政治方向，立足於文化體育工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提
高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。
2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協調一致,取長補短,
把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面,貫穿於我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作,分清主次,區別輕重緩急,集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務，與文化體育其他工作的大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。
3、堅持以科學發展觀為指導，駕馭自己發展民族文化事業的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。
4、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善於從政治上提出問題和解決問題。並牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以總書記同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯繫作為行使職能的重要途徑，發揚從羣眾中來再到羣眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。本文章共2頁，當前在第2頁
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第二篇：機關民主生活會發言材料
2014年民主生活會發言材料
按照市紀委、市委組織部《關於召開2014年度國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》，本人在會前收集整理了羣眾的一些意見，進行了學習準備。結合自己的學習、工作和生活實際，對照《通知》的要求，在今天的民主生活會上，認真開展批評和自我批評，真誠希望各位領導給我提出寶貴意見：
首先我感到，一年來部領導班子在武部長的正確領導下，大家團結一致，自覺維護班子形象，真抓實幹，務求實效，對外樹立了良好的形象，對內強化了素質，做出了驕人的成績。年初制定的“十件實事”圓滿完成。民族宗教團結和諧穩定，未出現大的問題，有些問題也解決在萌芽階段。各民主黨派、工商聯、無黨派人士合作共事，同心同力同行，人心穩定，人心思進，創新發展勢頭越來越好。部機關全體同志自覺遵守各項規章制度，認真工作，求真務實，風氣良好。作為我個人，在武部長及各位領導的關心支持下，通過立足崗位，學習提高，務實工作，政治修養在不斷加強，工作作風逐步紮實，分管的工作也取得了一些成效和工作業績，但離上級統戰部門和領導的要求、同志們的期望還相差甚遠。會前通過與同志們的真誠座談，再加上自己的認真反思，聯繫實際，感到許多方面做的還遠遠不夠。
一是學習用功不夠。儘管日常工作中未放鬆學習，對於黨的路線、方針、政策，統戰新知識、新理論及時政要聞能做到及時學習，及時貫徹。但學習不夠積極主動，刻苦鑽研 1
精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特徵，但在我身上表現得較為突出。不能全面發展地把握科學理論和精神實質。業務知識的學習上也下了功夫，但實用主義較濃，理解的不透徹，造成有時候在指導工作上缺乏針對性、科學性，特別是處理一些敏感或棘手問題時，出現臨時找依據，找辦法的忙亂局面。
二是工作作風不夠深入。雖然努力把各項工作往深裏做，往實裏做，但有些工作只注意對自己份內的事情考慮，沒有站在更高的立場想問題，主要表現為三個方面。一是坐機關多，下基層少，多深層次的問題研究不夠。二是對待存在的問題正面引導多，有針對性的批評少。三是經驗不足，工作不細，有時直率性急，雖然出發點是好的，但沒有深入考慮他人的難處和感受，往往使人不易接受。
三是工作創新不夠。工作中雖然也努力想一些辦法，基本上能完成任務，分管的工作也取得了一些成績，但習慣於老經驗，看問題及處理問題的方式還未轉變，不能超脱出來，不能昇華到一定高度，在開拓思想、創新工作中存在一定的問題。
四是在聯繫羣眾方面功夫下得不夠。雖然有牢固的羣眾觀念，能把羣眾的反映作為第一信號，但在全心全意為人民服務和羣眾利益無小事原則方面做的還不夠，還沒有完全把服務工作作為歸宿性、落腳點的高度去落實，存在服務領域不寬，服務質量不高的問題。
五是作為機關支部書記，雖然也做了一些工作，但我感到不夠稱職。支部的凝聚力和戰鬥力有待加強。“工作學習化，學習工作化”的良好習慣還未真正形成。尤其是忽視了
退休老黨員的學習生活、組織生活，對他們關心不夠。在具體工作中對一些認為不很重要的事情督促整改和跟蹤落實上做的不夠，比如對一些時間要求不緊的工作，有時部署不夠及時，對一些會議精神和我們關係不緊密的，在傳達部署上不夠快捷，對工作安排部署的預見性和超前性不夠強。
六是作為紀檢員，雖然時時提醒告誡自己要注意形象，加強自身修養，努力按照《廉政準則》的要求去做，起到表率作用，這樣也能更好的監督和杜絕不正之風的滋生和蔓延。但是，總覺得現在生活條件好了，各方面應該得到提升，有時礙於人情面子，應該好好招待才是。尤其是自己在廉潔自律工作的要求上不夠嚴格，良好的生活習慣和健康生活需加強培養。
今後努力的方向：
一是要持之以恆的堅持不懈地抓好學習。多看，多想，多寫，堅持理論聯繫實際的學習，切實把學習的內容體會和成果轉化為實際工作的能力。
二是要增強團結協作意識。自覺維護統戰部及領導班子的形象。在大是大非問題上要立場堅定，旗幟鮮明。在小事上要謙讓，多照顧他人，加強與同志之間的交流，做到相互幫助，相互尊重相互支持，以誠待人，多看他人長處。顧全大局，同心同德，形成合力。
三是工作中發揚求真務實的作風。努力使自己的工作“日新月異”，理順工作思路，突出日期性，掌握階段性。多深入基層，深入羣眾，傾聽廣大羣眾的呼聲。不斷拓寬視野，改進自己工作方法，強化宗旨觀念和公僕意識。
四是提高創新意識。用領導方式轉變促進發展方式轉
變，解放思想，更新觀念，充分發揮主觀能動性，開拓創新，身體力行。
五是加強思想道德修養，廉潔從政。正確把握自己，認認真真做事，堂堂正正做人，嚴格遵守廉潔自律的各項規定要求，真正做到自重，自省，自警、自勵，不以惡小而為之，也不以善小而不為。切實擺正做官與做人，組織和個人的關係。
以上發言，可能還有一些問題沒有查找到，真誠希望各位領導和同志們給予批評指正，我一定虛心接受，並在今後的工作中加以改進。
第三篇：一般幹部民主生活會發言材料
民主生活會材料
今天召開的這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘鍊的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將學習實踐科學發展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個簡要彙報。
一、學習工作和思想方面的情況
1、抓思想學習，提高業務能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在拉薩3·14事件和烏魯木齊7·5事件等大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任
感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對教書育人工作的主動性和創造性。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身瞭解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨着工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好單位交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生
活中有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、今後的努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，並聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的微薄之力。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地做好本職工作。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鑽業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、社會滿意的幹部。
第四篇：2014年幹部民主生活會發言材料
2014年幹部民主生活會發言材料
我自去年從縣裏調入咱們區旅遊局以來，隨着工作崗位的變化和工作環境的轉變，自己總感到有許多不適應的地方，但是在局領導班子的科學領導下，在單位職工的支持和配合下，通過認真學習十八大、十八屆三中全會、《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》，學習習近平同志一系列重要講話精神，學習中央八項規定，學習省市委《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》以及旅遊法和相關法律法規，使我的理論水平、業務水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加紮實, 各項工作都取得一定成效。雖然工作取得了一定成效，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯繫自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一、存在的差距及原因
1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定。儘管日常工作很忙，但是我從未放鬆過學習，對於黨的路線、方針、政策，以及上級的安排部署，能夠做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強的現象。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特徵，有時在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鑽”精神和“韌”勁。
工作中總感覺工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的標準化創建工作必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和藉口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閲一下報刊雜誌，瀏覽一些政治理論書籍及有關旅遊管理、法律法規等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強；二是理論聯繫實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題， 前瞻性不夠，估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在説的多，做的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風建設方面。能夠堅持把各項工作往深裏做、往實裏做、工作中不搞花架子，不做表面文章，能夠創新方法，嚴格自查，大力推進旅遊標準化創建工作規範化開展。但工作中仍有些只注重對自己份內事情的考慮，沒有站在全局的高度想問題，辦事情。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認為自己的工作只要能完成，不拖標準化創建工作的後腿就行，不會積極主動的去為整體工作着想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。
3、在聯繫羣眾方面。在聯繫羣眾方面雖然能牢固樹立羣眾觀點，真正以羣眾的反映為第一信號，把羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，積極、主動地開展工作。在標準化創建工作中，能夠嚴格執行標準化的各項規定，制止違規現象，引導旅遊市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和羣眾利益無小事
原則方面還做得有些不夠，沒有真正同羣眾打成一片，特別是在從實際出發，加強調查研究，探尋標準化創建工作新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為羣眾之所想，急羣眾之所急。
二、整改措施
（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論文化知識充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃老本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。今年以來我認真學習了旅遊法以及相關法律法規，通過學習、實踐和思考，使自己真正覺得要幹好工作，就必須牢固樹立終身學習的觀念。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
（二）樹立和發揚六種意識，進一步加強自身建設。一是真抓實幹，勇挑重擔意識，依法治國、依法興遊、依法治遊，把洛龍的旅遊工作做得有聲有色。二是解放思想，開拓創新意識。創新過程中，看經營範圍、經營項目有無違反法律法規，有無違背當地風土人情等；同時加強路線接待水平、服務意識方面的創新。三是形象意識。一個旅遊團體代表國家、代表當地政府、當地旅遊公司的形象，樹立形象意識及其重要，也就是樹立公民意識。四是文明意識。文明意識決定旅遊事業的興衰發展，就是要求旅遊同行之間不存在低價競爭，變相損害消費者利益的行為。五是嚴以待
已，廉潔自律意識；六是服務羣眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的旅遊工作者。
（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨着年齡增長就放鬆工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動旅遊標準化創建工作的發展。緊緊圍繞關係局裏發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對旅遊標準化創建工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從旅遊執法到監管服務，從業務指導到市場管理等幾個方面着手，努力工作，全力推進旅遊標準化創建工作。加強與有關部門、人員的聯繫、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中嚴以律己，做好表率。當好領導的參謀，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。
真誠希望各位領導和同志們在今後的工作中不斷提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我儘快加以改正和提高。
我的發言完了。
第五篇：機關作風整頓專題民主生活會發言材料
文章標題：機關作風整頓專題民主生活會發言材料
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在機關作風整頓查擺問題階段召開這次機關作風整頓專題民主生活會，是按照縣委統一部署安
排召開的。本次生活會的目的是：對前一階段學習教育的總結和檢驗，也是對下一階段落實整改措施的有力推動和促進。會議的主題是：按照中央和省、市、縣委的要求，認真查擺領導班子和領導幹部作風建設方面存在的問題，率先垂範，帶頭倡樹胡錦濤總書記倡導的八個方面的良好風氣，努力建設“五型機關”，爭做“五型幹部”，以良好的作風影響和帶動全縣人民，為推進、、又好又快發展做出貢獻。
召開本次專題民主生活會的通知，上週四就已轉發給各位黨組成員了，各位黨組成員也都按照通知的要求，認真學習、廣泛談心，緊密聯繫領導幹部個人和領導班子建設的實際，對照縣委書記在全縣動員會議上的講話精神，進行了嚴格的自查自糾。今天，我們不談成績，只談問題。作為這次專題民主生活會的“第一責任人”，首先由我帶頭查擺問題，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志對我給予批評幫助。
一、存在問題
首先在思想作風、精神狀態方面存在的問題：
1、思想仍有舊的觀念，忽視了工作中主觀因素的作用。有時與發達地區比條件、比收入、比待遇，不與發達地區比觀念、比工作、比服務、比付出、比干勁、比創新。
2、有時精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣。
第二在工作作風方面存在的問題：
1、工作中有時存在急於求成的情緒。如：對有的工作尤其是突擊性的工作，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，導致有的工作任務完成的質量不高。
2、工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，工作思路沒有打開，對最新方針政策的掌握不夠靈活，不夠大膽。
第三是學風方面存在的問題：
1、政治理論學習不夠十分深入，深度廣度把握不夠，學習的內容不繫統、不廣泛，把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質方面有不準確的地方。
2、在業務學習方面，自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。整天忙於事務性工作，不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習。學習時間、學習內容和學習效果沒有完全落實到位，在對前沿業務知識的學習上更新不快，有時愛憑經驗去分析情況、處理問題。
3、對最新的科技知識、市場經濟知識的學習還不夠重視，知識更新不快。
另外，在廉政風氣和自律意識方面，存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題；在領導作風方面存在敢為人先的創新意識不強、調查研究工作不夠多，關心羣眾不夠，深入羣眾不夠，對心繫羣眾、服務羣眾的思想意識不夠強等問題。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、政治理論學習還不夠系統深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，並沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統性，因此對政治理論學習缺乏深入瞭解，影響了理論水平的提高。
2、思想改造缺乏實踐性。就像丁瑞雲檢察長所説的，我們這個時代的領導幹部，缺乏以前那種艱苦環境的磨練，缺乏過去那種嚴格的黨性鍛鍊，導致思想與實踐有脱節的地方。
3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙於事務性工作，同人民羣眾的聯繫有所減少。有時產生鬆口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細緻，有時僅滿足於完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
4、學習方面自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放鬆了對前沿業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。
三、整改措施
隨着機關作風整頓的不斷深入，通過對自身存在問題的查擺，使我更加清醒地認識到自己存在的不足，也(請勿抄襲好範 文網：)更加增強了我提高自己思想素質的信心和決心。作為。。。的一名領導幹部，在今後的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
（一）加強理論學習，努力提高自身素質，做勤學踐行的表率。
今後要全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代
蒙田範文網