政協領導幹部民主生活會對照發言材料

政協領導幹部民主生活會對照發言材料

根據縣委要求，召開2018年科級班子民主生活會要求，對照標準，重點從思想政治、精神狀態、工作作風、解放思想等4個方面查找自身存在的差距和不足，現在進行個人的對照檢查情況如下：

一、存在的問題

一是主觀認識不足，學習不夠。工作繁雜，學習不夠，認識不足，就自身而言，認為工作只要過得去，差不多就行了，求真務實的精神減退了。習慣以會議落實工作，把工作過程本身當成工作實績，接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務重、壓力大的時候。

二是精神動力不足，履職盡責不夠主動。認為人民政協協商民主還沒有形成系統完備的制度體系，特別是缺少可操作性的程序規定，也沒有配套的實施細則來保證將人民政協政治協商納入黨委、人大、政府的議事規則，所以，有時想到就協商，想不到就不協商。《政協章程》和《中共中央關於加強人民政協工作的意見》對政治協商內容的規定也比較籠統，哪些問題必須提交政協協商沒有作出明確要求，只是以“重要問題”、“重要事務”來概括，具體工作起來不好把握，致使工作主動性不強，執行力不夠，民主監督乏力，參政議政不活躍，協商議政活動存在表面化、隨意性和形式主義。

三是得過且過，工作熱情不夠高。滿足現狀，審慎有餘，開拓不足，不能擺脱條條框框和陳舊觀念的束縛，根據實際情況和羣眾意願及時應對變化不夠，對工作中遇到的新情況、新問題，以改革創新精神加以研究解決不夠。主要表現在：由於工作時間長了，有時候工作缺少創新，循規蹈矩、墨守成規，照過去葫蘆畫現在的瓢；新思想、新觀念更新也不那麼及時了；存在着得過且過的思想，當一天和尚撞一天鐘。

四是思想解放不夠，改革創新意識不夠強。放不開手腳，主動工作意識不強，開拓進取不足，政治熱情不高，思想不活躍，工作只求過得去，不求過得硬；沒有認識到政協是反映民聲民意的重要渠道，是黨委政府聽取基層呼聲的重要途徑，是解決羣眾關心的急難問題的重要基礎，為了完成任務而完成任務，工作起來沒有勁頭，也達不到預期目的。

二、產生問題的原因分析

上述問題的產生，主要是主觀原因造成的：

一是政治學習不夠深入，認識需進一步提高。雖然建立了學習制度，完善了理論學習機制，但有的時候自認為理論水平尚可，對理論學習自覺性不高，忙於事務，工作沖淡了學習。學習分心，精力分散，刻苦鑽研理論不夠，在學習上，特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象，理解精髓不夠。對學習制度堅持得不夠好，工作忙起來，就放鬆學習，學習安排上集中少、自學多，宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

二是創新不足，幹事的勁頭還需提高。總的説來，理想信念是堅定的，黨性觀念是較強的，能夠嚴格執行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規及規章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在着忽視對世界觀、人生觀和價值觀改造的傾向，導致有時價值觀產生位移。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決羣眾的根本問題的辦法還不是很多，對黨員幹部的思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不很夠；對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不很大，有時因為各種事務千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，紮實幹事的勁頭還不很足，改革創新的勇氣有待提高；解決問題有時有些患得患失，不夠果斷。

三是深入基層不夠，宗旨意識還不強。始終把實現和維護羣眾的根本利益作為全部工作的出發點和落腳點。但在實際開展工作時，羣眾觀點相對有些弱化，想問題、辦事情，有時不能完全從羣眾利益出發。日常工作過程中，具體事務擠佔了很多時間，到基層一線調查研究、瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對減少。究其原因，黨的宗旨堅持不夠。

四是思想解放不夠，服務意識還不足。近年來，對加強思想政治教育、增強事業心責任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒有形成開拓進取的明確導向機制，存在着工作研究就事論事多、開拓創新不夠，工作推進佈置任務較多、講求質量較少等問題，工作幹多幹少、幹快乾慢、幹好幹壞大多靠個人的自覺性，致使工作創新和制度創新的動力不足，存在一種“功到業熟”的想法；完成工作標準不高，面對發展中出現的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。開拓進取的弱化退化，導致思想上有些因循守舊、工作上有點按部就班，影響了改革創新水平和工作創新能力的提高及經濟社會事業的全面發展。究其原因，是革命意志、奮鬥精神衰減。

三、努力方向和整改措施

（一）提高站位，增強大局意識。首先增強理論學習，增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次要向實踐學習。實踐是最好的老師，堅持在學中幹、幹中學，在實踐中增長才幹。再次要向羣眾和同事學。人民羣眾是歷史的創造者，人民羣眾的實踐活動是一切精神文化財富的源泉，要虛心傾聽羣眾的呼聲和要求，走羣眾路線，提高決策水平和工作能力。

    (二)提振精神，踐行新發展理念。正確認識改革發展穩定關係，勇於創新，大膽開展積極健康的思想交流，追求積極向上的生活和高尚的道德情操，提高自身黨性修養，圍繞縣委提出的“12431”工作目標向更高質量發展的總體目標，解放思想，紮實工作，為躋身全省綜合實力發展強縣、全面建成小康社會做出應有的貢獻。

（三）改進工作作風，認真履行工作職責。作為支部書記要強化管黨意識，民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。

（四）解放思想，踐行切實為民服務理念。黨員幹部的生活作風看似小事、實為大事。作為政協主席，我要按照“兩學一做”要求，規範言行，堅持清正廉潔，艱苦奮鬥，永遠保持奮發有為，堅韌不撥的精神狀態。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織和羣眾的監督，自覺做到不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，同時管住親人，管住身邊的幹部，加強對幹部生活作風的要求、監督和管理，保證每個黨員幹部都能清正廉潔，勤政為民，努力營造風清氣正的幹事創業環境。