第一篇：組工幹部民主生活會發言
一、今年來的學習工作等情況：
一是認真學習貫徹《黨章》、《黨政幹部任用條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行規定》和胡錦濤總書記在有關會議上的重要講話精神，自覺學習和鑽研組工業務知識，進一步增強政治意識、責任意識和大局觀念，增強做好工作的自覺性和主動性。
二是自覺擺正位置，顧大局，識大體，講黨性，講團結，自覺維護黨委、政府的權威,黨委會或黨政聯席會集體研究決定的事，堅決執行，在平時工作生活中，能自覺遵守機關紀律制度，尊敬師長，團結同志，帶好下屬，做到自重、自省、自警、自勵，樹立組工幹部的良好形象。
三是本職工作方面：⑴認真做好基層黨支部黨建尤其是組織方面的業務指導。⑵加大發展黨員工作力度，1--8月份，全鎮共發展黨員10名。⑶做好鎮工作人員年度考核、工資調整，做好人員信息採集工作和工資數據庫的建檔以及組織人員培訓等。⑷在鎮黨委的正確領導下，做好村級班子考核和後備幹部推薦的工作指導，指導各村黨支部紮實抓好“兩推一選”換屆選舉工作，為村黨支部的順利換屆打下良好基礎。⑸指導各支部做好推薦選舉鎮黨代會代表及推薦附縣市黨代會代表候選人初步人選工作，做好鎮第三次黨代會召開的有關會議材料工作，鎮黨委順利完成換屆選舉任務。⑹指導各黨支部紮實開展建黨85週年系列活動，完成附市、縣、鎮“一先兩優”推薦工作，組織開展慰問困難黨員、舉行新黨員入黨宣誓等活動。⑺指導各教育單位認真開展保持共產黨員先進性教育活動，認真開展滿意度測評活動。⑻督促各村紮實開展村務公開民主聽證活動，配合縣組織部做好整頓村的驗收工作以及新整頓村的有關工作，等等。
四是掛鈎村工作方面：能針對村裏實際情況和存在問題，理清工作思路，協助村裏認真完成黨建、計生、綜治、徵兵等各項中心任務。能立足於抓基層打基礎，加強對村幹部的教育引導，增進團結，提高班子整體的戰鬥力和做農村實際工作的能力和水平，目前，村裏各項工作都比以前有了長足的進步。
二、存在不足及努力方面
（一）存在問題
1、學習不夠全面。無論在政治理論學習還是業務學習方面，都比較零碎，缺乏系統性和針對性，運用理論指導工作、解決問題的能力和水平不高，對照“爭當學習型的組工幹部”的要求還有差距。
2、工作不夠大膽主動。認為本職工作業務性強、工作量大，只注重份內工作的完成，對全鎮工作較少關注；更多地考慮如何當好配角，缺乏大膽創新精神，對組織工作如何更好地貼近中心、服務大局，未作進一步的探索。
3、組織協調能力不高。平時忙於事務，不注意如何調動下屬人員的工作積極性。看問題辦事情容易從個人的主觀願望出發，沒有從多角度去探索內在的規律性和發現問題的癥結，忽視了“欲速則不達”的道理。
4、宗旨觀念不強。在實際工作中，缺乏對羣眾做耐心細緻的思想工作，缺乏對羣眾的關心體諒，很少同羣眾進行換位思考，對困難黨員的關心不夠，服務意識還不是很強。
5、工作進取心不強，遵守機關紀律制度時鬆時緊。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，請在座的各位領導給予批評指正。
（二）今後努力方向：
1、加強政治理論學習和業務鑽研，提高工作的針對性、預見性和前瞻性，提高正確運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究和解決工作中出現的新情況、新問題的能力和水平；
2、樹立全鎮一盤棋的思想，自覺服從和服務於鎮黨委政府的工作安排，在全局工作中找到組織工作的位置，進一步增強政治意識、責任意識和全局觀念，大膽工作，狠抓落實。
3、慎思敏行，講究方式方法，提高領導藝術，增強應對複雜環境的能力，不斷提高工作能力和業務水平。
4、強化服務意識，經常瞭解黨員、幹部和羣眾的思想和工作情況，及時反映並誠心誠意地幫助他們解決工作和生活中的實際困難，使他們深切感受到黨委和政府的關心和温暖。
5、正確對待事業和工作中存在的問題和困難，在學習、工作和生活中多向領導、同志們學習請教，加強溝通聯繫，認真總結經驗和教訓，狠抓整改落實，提高自身綜合素質。
三、對當前工作的兩點認識和體會：
1、樹立正氣方面：正氣首先要在領導幹部中樹立，體現在工作中要有原則、敢負責、勤做事，才能抓好工作落實，帶好下屬，帶好隊伍。其次，要帶着感情去工作但不能以感情代替工作。現在，一些工作落實下去往往會打折扣，一些工作必須憑“老弟兄”關係才比較容易開展，而不在於工作是不是重要，這種現象還是存在的。三是要有一種讓老實人少吃虧的導向。工作中的老實人，相對來説責任心也比較強，做起工作也比較認真細緻，是我們各項工作得以落實和事業興旺發達的中堅力量，不對老實人多鼓勵、多肯定，沒有一種讓老實人多起來的激勵機制，就可能導致“幹好幹壞一個樣”、“多下場多犯規”的思想傾向，不利於事業的發展。
2、重視基礎性工作：⑴村級班子的整體戰鬥力。工作是靠人去推動的，思想認識不一致，工作不敢抓不敢管，或者不知道從何入手，都不可能做好工作。尤其是今年村級班子換屆後，要加強對村級幹部隊伍的教育管理。一個是督促抓落實的問題，另一個是要提高村幹部做農村實際工作能力的問題。⑵工作業務能力。農村工作千頭萬緒，除了輕重緩急外，很多工作到最後照樣得落實，要正確處理好本職工作和中心工作的關係，提高整體工作水平。⑶齊抓共管的工作氛圍。齊抓共管既是一種工作格局，也應該成為一種工作氛圍，事實證明：哪一項中心工作齊抓共管的工作氛圍形成了，就越能促進工作的進度，促進事業的發展。
以上是我的發言，説得不對或不足的地方，請在座的各位領導提出批評和意見，謝謝大家。
第二篇：在民主生活會上的發言：組工幹部要有“三心”
通過大家的發言，我深刻地感受到組工幹部善於思考，善於自省的優秀品質，也從中受到了極大地思想教育。組工幹部身處重要崗位，善於從基層找靈感，善於從自身找問題，思路開闊，工作創新，行動迅速，機關幹部之間，能以黨性為原則，嚴格要求自己，善意提醒同事，形成了團結拼搏、紮實奮進的良好氛圍。
從xx年初進入組織部工作以來，我本着學習，進步和交流、鍛鍊的原則，認真學習他們的優秀品質，理論素養，深刻感受他們的精神風尚，努力提高自己。不論是部內的文稿會審，還是信息寫作，不論是下基層督查，還是搞會務接待，在忙碌的工作中，我感受着組織部幹部的嚴謹、務實和勤奮，我也同時受到各種各樣的鍛鍊和成長。今後，將一如既往地緊密團結在部領導、幹部的周圍，認真學習，勤于思考，勤於鍛鍊，我想，我會有更進一步的提高。
新時期，自治區七屆九次全委擴大會議的召開，就像一盞明燈，為xx的發展指明瞭方向，也為組織工作如何服務於黨的中心工作指明瞭方向。xx正在迎來大開放、大發展、大建設的歷史機遇期，不論是經濟、政治、文化、社會，還是生態文明和黨的建設，都在改革與發展中變化着，如何準確把握規律，推動科學發展，如何科學籌劃服務於科學發展的工作和組織部門自身建設，應該成為新時期每個組工幹部都必學思考的問題，藉助今天的民主生活會，我談談組工幹部在新時期怎樣做，是我的個人思考，與各位共同交流。
一是要有學習的緊迫心。學習是我們這個社會永恆的主題，特別是數字化，信息化的今天，不學習就跟不上時代的步伐，不學習就會落伍，就不能更好地創造性地開展自己的本質工作。學習中還要善於思考，與自己所從事的本質崗位工作結合起來，才能把學習到的理論知識，內化為自己的思想修養，內化為自己的能力建構，才能真正達到提高自己的目的。從目前的社會現實情況來看，社會信息量可謂是爆炸性的傳播，不再是要求我們接受信息，而是如何科學地瀏覽和選擇信息。隨着社會變革的進一步深入，我們的知識結構，能力結構，思想觀點時刻與現實在發生着碰撞，發生着矛盾，不研究，不學習，就找不到推進工作的切入點和解決矛盾的關鍵所在。
二是要有坦然的和諧心。隨着社會的發展，人的物質生活水平不斷提高，隨着市場經濟的發展，至少目前來講，社會貧富差距還是非常明顯的。也許，我們的朋友、同事等身邊的人比我們有車，有房，有資產；也許，我們為了工作加班熬夜，而別人卻可以和朋友喝杯小酒；也許，比我們能力弱的幹部早已提拔，而我們還在這裏辛辛苦苦地寫材料，會審文稿，研究工作；也許我們月工資僅xx元，而別人三四千，四五千……這一切，演繹着花花世界的滾滾紅塵，人的一生就是這樣，不面對，那是不可能的，心裏沒有一點想法，那也是不可能的，但是，如何面對，如何看待，卻是個世界觀，價值觀的事情，卻是自己的內心修養與思考方式的事情。常存一顆坦然的心，才能在繁忙的工作中找到屬於自己的幸福。
三是要有謙卑的敬畏心。組織部門是黨的核心部門，組織部門的工作，直接關係着全縣各項事業的順利推進，不論是幹部工作，還是基層工作，都是黨的工作的核心處和關鍵點。組工幹部是管幹部的幹部，管黨員的黨員，組工幹部的業務素質，思想修養，工作能力，應該是幹部中的幹部，黨員中的黨員。為人民服務是黨的宗旨，服務基層是組織部門工作的終極目的。組工幹部只有存在對歷史的敬畏心，就能從革命先輩的精神品質中汲取精神養料，時刻檢點自己，淨化心靈；組工幹部只有存在對羣眾的敬畏心，才能撲下身子，自覺地面對羣眾的質詢，理解羣眾的訴求，才能踏踏實實為羣眾服務而不走彎路邪路；組工幹部只有存在對人生的敬畏心，才能在紛繁複雜的社會中游刃有餘，才能在苦中找樂，貧中見富，才能感受善良，施捨關懷，才能感受愛情、親情和友情的美好，遠離嫉妒、痛苦和自卑。
謝謝大家。
第三篇：一般幹部民主生活會發言材料
民主生活會材料
今天召開的這次民主生活會，是一次認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議，也是一次自我檢驗和錘鍊的活動。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將學習實踐科學發展觀以來各方面的情況向各位同仁作一個簡要彙報。
一、學習工作和思想方面的情況
1、抓思想學習，提高業務能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習科學發展觀精神，在拉薩3·14事件和烏魯木齊7·5事件等大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。
根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、文學、藝術、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風，提高工作效率。
在教學工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任
感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦幹的精神，增強對教書育人工作的主動性和創造性。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身瞭解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過於片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。
三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨着工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安於做好單位交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。
四是保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生
活中有時把自己混同於一般羣眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、今後的努力方向
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十七大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想(來源好範 文網)，並聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的微薄之力。
3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地做好本職工作。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鑽業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、社會滿意的幹部。
第四篇：2014年幹部民主生活會發言材料
2014年幹部民主生活會發言材料
我自去年從縣裏調入咱們區旅遊局以來，隨着工作崗位的變化和工作環境的轉變，自己總感到有許多不適應的地方，但是在局領導班子的科學領導下，在單位職工的支持和配合下，通過認真學習十八大、十八屆三中全會、《中共中央關於在全黨深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的意見》，學習習近平同志一系列重要講話精神，學習中央八項規定，學習省市委《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的實施意見》以及旅遊法和相關法律法規，使我的理論水平、業務水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加紮實, 各項工作都取得一定成效。雖然工作取得了一定成效，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯繫自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一、存在的差距及原因
1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源於理論上的成熟和堅定。儘管日常工作很忙，但是我從未放鬆過學習，對於黨的路線、方針、政策，以及上級的安排部署，能夠做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強的現象。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特徵，有時在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鑽”精神和“韌”勁。
工作中總感覺工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的標準化創建工作必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和藉口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閲一下報刊雜誌，瀏覽一些政治理論書籍及有關旅遊管理、法律法規等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強；二是理論聯繫實際不夠，對本職工作中出現的新情況，新問題， 前瞻性不夠，估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在説的多，做的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風建設方面。能夠堅持把各項工作往深裏做、往實裏做、工作中不搞花架子，不做表面文章，能夠創新方法，嚴格自查，大力推進旅遊標準化創建工作規範化開展。但工作中仍有些只注重對自己份內事情的考慮，沒有站在全局的高度想問題，辦事情。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認為自己的工作只要能完成，不拖標準化創建工作的後腿就行，不會積極主動的去為整體工作着想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。
3、在聯繫羣眾方面。在聯繫羣眾方面雖然能牢固樹立羣眾觀點，真正以羣眾的反映為第一信號，把羣眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點，積極、主動地開展工作。在標準化創建工作中，能夠嚴格執行標準化的各項規定，制止違規現象，引導旅遊市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和羣眾利益無小事
原則方面還做得有些不夠，沒有真正同羣眾打成一片，特別是在從實際出發，加強調查研究，探尋標準化創建工作新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為羣眾之所想，急羣眾之所急。
二、整改措施
（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論文化知識充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃老本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。今年以來我認真學習了旅遊法以及相關法律法規，通過學習、實踐和思考，使自己真正覺得要幹好工作，就必須牢固樹立終身學習的觀念。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
（二）樹立和發揚六種意識，進一步加強自身建設。一是真抓實幹，勇挑重擔意識，依法治國、依法興遊、依法治遊，把洛龍的旅遊工作做得有聲有色。二是解放思想，開拓創新意識。創新過程中，看經營範圍、經營項目有無違反法律法規，有無違背當地風土人情等；同時加強路線接待水平、服務意識方面的創新。三是形象意識。一個旅遊團體代表國家、代表當地政府、當地旅遊公司的形象，樹立形象意識及其重要，也就是樹立公民意識。四是文明意識。文明意識決定旅遊事業的興衰發展，就是要求旅遊同行之間不存在低價競爭，變相損害消費者利益的行為。五是嚴以待
已，廉潔自律意識；六是服務羣眾，奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成優秀的旅遊工作者。
（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨着年齡增長就放鬆工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動旅遊標準化創建工作的發展。緊緊圍繞關係局裏發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經驗，探索規律。針對旅遊標準化創建工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從旅遊執法到監管服務，從業務指導到市場管理等幾個方面着手，努力工作，全力推進旅遊標準化創建工作。加強與有關部門、人員的聯繫、協調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中嚴以律己，做好表率。當好領導的參謀，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。
真誠希望各位領導和同志們在今後的工作中不斷提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我儘快加以改正和提高。
我的發言完了。
第五篇：普通幹部民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
今年5月份，本人由全區統一安排，來到委局掛職。這四個月以來，本人立足本職，求真務實，努力做好委局安排的各項工作，盡職盡責，廉潔自律，全面落實廉潔從政的有關規定。並利用每週一委局工作例會的機會，向委局的各位領導學習、溝通、交流。各位領導也給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持，從各位領導身上，我也學到了許多好的思想、好的作風、好的品格，感觸很深，受益不淺。下面，本人就廉潔從政方面存在的問題和改進措施彙報如下，如有不當、不足之處，請領導們批評指正。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習有差距。學習的自覺性、積極性和主動性不強，往往是要求學什麼就學什麼，有交差、應付思想。自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閒和業餘時間學習也比較少，存在實用主義傾向，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少數，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料。
2、開拓創新精神不夠。一是工作積極性和主動性不夠，有時出現拖沓現象。有時鬆懈鬥志，怕事避事，對所擔負的工作有時不能做到嚴、準、細。二是幹事創業的氣魄和膽識不夠。工作缺少創新意識，缺乏“闖”和“冒”的精神，對工作中出現的新問題、新矛盾，主觀能動作用發揮不夠好，有時造成事倍功半的效果.
3、在工作作風上有差距：主要表揚在工作被動落實多，主動超前少，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。遇到時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有差距。
4、在廉潔自律方面還有差距。在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律的各項規定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題。
二、產生問題的原因
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是自身方面的原因。 １、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不要求有多 1
高的理論水平，每天讀讀報、看看電視、閲閲文件，學的就不少了，沒有靜下心來苦心研讀，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調只要按上級黨委、政府的要求去做，幹好自己的本職工作就行了。沒有處理好工作與學習之間的關係，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，結果出現偏差。
2、宗旨觀念服務意識不夠牢固。自身存在的作風不夠紮實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，宗旨意識、服務意識不強。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。
3、黨性修養方面還存有不足。在廉潔自律方面存在的一些問題，主要是自覺加強黨性修養鍛鍊不夠，思想上還缺乏免疫力，沒有真正築起拒腐防變的思想堤壩。沒有真正從事關黨和國家生死存亡的高度去認識，沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯繫起來。
三、改進措施和努力方向
1、加強理論學習，不斷提高政治理論素養。要以高度的政治責任感，抓好自身的理論學習，不斷提高自己的政治理論水平和素質。堅持運用系統的、發展的、實踐的觀點和方法學習政治理論，從零散的不夠系統的學習向集中的全面系統的學習轉變，從學習瞭解基本內容和觀點向深刻理解把握精神實質和科學體系轉變。
2、注重主觀世界的改造，不斷強化理想信念。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，始終保持旺盛的精神狀態，切實加強世界觀的改造，敢於正視自己、正視問題、正視批評，勇於改正缺點、修正錯誤、完善提高，要努力做到為人真誠、堅持原則，紮紮實實做好各項工作。
3、切實強化自身素養，提高做好本職工作的能力。一是虛心向領導學習，向身邊的同志們學習，取人之長，補己之短，不斷充實自己、豐富自己、完善自己。二是向書本學習，不斷積累知識，拓寬自己的知識面，完善自身知識結構，努力提高自身業務素質和工作能力，為創造性開展工作奠定紮實的理論功底。三是向實踐學習，善於在實踐中總結和積累經驗，在幹中學，學中幹，把邊學、邊查、邊改、邊幹貫穿於工作和學習的始終。
4、嚴於律己，清正廉潔。嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。
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