機關黨員幹部年度民主生活會發言提綱

機關黨員幹部年度民主生活會發言提綱

本人按照要求，認真對照平時的實際工作和思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結，結合工作實際，認真開展自我批評，並明確下一步的努力方向，現將一年來工作中存在的情況向領導和同事作一個簡要的彙報，不當之處請同志們批評指正。

一、存在的問題

（一）思想政治方面的問題。

1、學習貫徹新思想新理論不夠深入。參加機關黨支部或是中心組學習多是照本宣科，走腦不走心，會後結合實際深入、系統學習的自覺性不夠。自己軍人出身，政治素質雖然過硬，但很少進行系統化的理論學習，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想過程中覺得系統性太強，真正學懂悟透有些費力，學習過程中有些畏難和產生惰性，學習態度仍然存在問題。如“學習強國”內容很豐富，學習過程中就喜歡選擇自己感興趣、讀起來輕鬆的內容，對理論性、專業性較強的就很少瀏覽。

2、大局全局意識不夠強。政治站位還不夠高，思考問題、幹工作視野思路不開闊，工作中還存在本位主義，對主動服務大局的思考不多。如由於對三大攻堅戰的重大意義認識不深刻，加之對於法律風險、行業反應的顧慮，前期對於藍天保衞戰**揚塵治理新標準、新機制的推行還存在思想障礙，導致創新和超前謀劃工作的時候少，工作推進步伐不夠快。

3、組織生活不紮實。滿足於“三會一課”的學習交流，參加學習、活動投入熱情不夠，學習交流方式呆板，習慣於念文章、讀文件、談體會，發言不主動、不深刻，缺乏創新和思考，加之日常學教活動和網絡教育等任務的增多，有時還抱有應付的思想，沒有達到應有的效果。

（二）精神狀態方面的問題

1、開拓進取和創新精神不足。思想不夠解放，解決問題的思路不寬、辦法不多，工作中對於圍繞推動經濟高質量發展、持續打好“藍天保衞戰”等方面的工作謀劃不多，思考創新不夠，滿足於過得去，不追求過得硬，迎難而上、勇於破局的開拓精神還有欠缺。如對於***硬，導致前期工作落地不紮實，效果不好。

2、存在一定的畏難發愁情緒。內心抱有“寧可少幹事，也要不出事”的思想，存在完成任務、闖關過河的錯誤心理，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的闖勁，不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域，有時甚至狹隘的站在個人、部門或行業的角度分析問題，習慣從體制機制等方面找原因，以此作為推諉的理由和藉口。如對於**管理中的頑症的打擊缺乏比較過硬、有針對性和長效性的措施，導致工作效率不高，容易出現反覆。

3、補位意識不強。主要把精力放在自己分管的領域上，對其他工作建言獻策不多，如有時候參加會議對某項工作有一些思考和想法，但卻沒有直接提出來，既怕説錯、也怕其他領導有想法。

（三）工作作風方面的問題

1、工作作風不夠紮實。日常巡查、大排查等工作仍存在“對標對錶”抓落實的情況，重結果輕過程，對管理的標準和要求抓得不夠紮實；走訪、調研等工作不深入、不細緻，以完成任務為目標，對行業產生的問題沒摸到根源，對企業、從業人員的意願掌握得不夠清楚，對工作的落地落實抓得不夠紮實。

2、在克服形式主義、官僚主義方面仍有不足。工作中存在重留痕輕實績的跡象，出外勤督查、現場對接、參加會議等過程中要求留存照片、影像等，對區級管理部門工作調度中也存在類似問題，無形中造成了基層負擔；主動服務主動意識不足，沒有從服務對象的角度出發，對羣眾反映的服務需求和困難解決的不及時，有時為了維護管理部門的權威，對服務對象有擺架子、不耐煩的現象，對區級管理部門工作人員有時態度也過於嚴厲。

3、仍存在一定享樂主義思想。有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識，特別是近兩年，覺得自己工齡長了，有“幹累了、歇口氣”的想法，晚上工作晚了白天就想多休息下，與自己分管工作關係不大的會議有時找藉口不想參加。

（四）推進意識形態工作方面

意識形態工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。作為一名中共黨員，本人絕對在意識形態問題上與黨中央保持高度一致，堅決從中國特色社會主義事業長遠發展的戰略高度認識意識形態工作，落實相關責任。存在問題是意識形態學習力要還有待提高，需要系統學習和掌握馬克思主義理論，意識形態創新力還有待提升，保持思想上的敏鋭性和開放性。

（五）落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面

作為黨委班子一員，本人堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則，堅持做到公道正派，講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持服從命令，全面落實領導幹部廉潔自律各項規定，把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進。履行好“一崗雙責”，既對分管的督查考核、辦證勘查等業務工作負責，又對分管科室的黨風廉政建設情況和發揚艱苦奮鬥作風負責。但在落實“兩個責任”和“一崗雙責”方面投入的精力不夠，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，對分管人員的思想動態、日常言行有待進一步引導和監督。

（六）2017年度民主生活會整改落實情況

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題主要有三個方面，一是學習深度不夠。二是學習的熱情不夠。三是政治認識高度不夠。通過一年來的冷靜思考和認真學習，特別是學習形式的多樣化，如“紅星雲”、“學習強國”等手機端形式運用，極大地增強了我的學習興趣和熱情，學習效果有了明顯提升。但在政治鑑別力、意識形態思考力、創新力等較深層次的問題上，還需要站位更高，認識更深，還需要加強錘鍊。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題得到了較好的整改，能夠做到在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，執行中央、省、市委決策部署和市局黨委決議決定態度堅決，行動主動，日常工作中不打折扣、不講條件，多請示、常彙報，注重抓細抓實。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題得到了較好的整改，一方面嚴格要求自己，另一方面立場堅決，敢於發聲，對自己工作、生活圈子中出現的錯誤言論和行為零容忍，主動抵制和果斷制止。不足的方面就是老好人的思想沒有徹底克服。

4、在擔當負責，攻堅克難方面存在的問題：今年以來，經歷了**這一中心工作的考驗，應該來説本人在擔當負責、攻堅克難方面的問題得到了較好的整改，工作的鋭氣和韌性有效提升，但確實創新的意識和能力還不足，對於適應新的政策、新的形勢，思維轉變還不夠快。

5、在糾正“四風”不止步方面存在的問題還一定程度存在，長期在執法部門工作形成的較為強硬、直接的工作習慣一時難以徹底改變，有時為了達到工作效果，偶爾也有擺架子的現象，但較之以往有了較大改觀。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：廉潔自律意識不夠強、認識不夠深，仍有需要提升之處，對分管科室人員需進一步嚴格要求、加強監督。

7、2016年度未參加民主生活會，無相關問題清單。

8、重大事項報告、辦公用房、公車、祕書配備等情況以及巡察反饋、組織約談函詢等方面問題均按照紀律要求予以實事求是的填報和説明。

（七）在職黨員進社區參與服務情況

本人現聯繫社區為天心區文源街道天鴻社區，按照社區組織參加了社區綜合環境大掃除、社區圖書館圖書管理員等活動，但自己主動參與的積極性還不夠。

（八）巡視巡查反饋、接受誡勉處理，組織約談函詢等情況

2018年度無該類情況。

（九）個人重大事項報告

辦公用房情況：經實測辦公用房不足9平方米，未超標；

公務用車情況：無因私使用公車現象；

家庭房產情況：**

配偶子女就業就學情況：配**。

（十）管轄範圍內有名貴特產類資源的黨員領導幹部是否存在以權謀私、利益輸送等問題作出説明

無此類情況。

（十一）涉改單位要對機構改革談認識和態度

深化黨和國家機構改革，是推進國家治理體系和治理能力現代化，新時代堅持和發展中國特色社會主義，加強黨的長期執政能力建設的必然要求，必將更好推進黨和國家各項事業，更好推動我國經濟社會發展，更好滿足人民日益增長的美好生活需要，是黨心所向、民心所向，是發展所需、基層所盼。本人堅決擁護，做到服從大局，強化責任擔當，按照上級要求，有組織、有步驟、有紀律地推進本單位改革工作，確保省委、市委決策部署落到實處。

二、問題原因

（一）對思想建設的重要性認識還不夠。

思想建設是黨的基礎性建設，通過深入反思，認識到個人的政治站位還不夠高，平時過多的將主要精力放在抓具體業務工作上，思想建設的位置擺得不夠高，思想作風還不夠過硬，認為抓學習不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接，在具體問題中不能很好地從政治的角度觀察、從全局的角度考慮。工學矛盾處理的不得當，長期學習的習慣養成不好，沒有很好的把學習當成一種態度、一種責任，導致“四個意識”和“四個自信”認識不夠深入，習近平新時代中國特色社會主義思想未能入心入腦，政治功能發揮不理想。

（二）宗旨意識不夠牢固。

作為一名從基層成長起來的幹部，自認為對城管工作有着較深的瞭解，但隨着時代快速進步，自己對“人民日益增長的美好生活需要”認識不深刻，沒能與時俱進地將工作標準提升到新的高度，用新政策謀劃事業發展的想法不夠長遠，缺乏敢闖敢試的鋭氣。為民服務的宗旨意識不強，對羣眾反映的問題重視程度不夠高，所求所需瞭解的不夠全面。這歸根結底是黨員的身份意識有所淡薄，“頭雁”意識有所淡忘，一定程度上懈怠了精神追求，導致工作熱情有所減退，進取意識淡化。

（三）黨性鍛鍊不夠到位。

總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛鍊，在理想和信念方面也不會出什麼問題了，而實際上存在着以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，對於身邊人的要求也不夠嚴格。反思日常在工作作風上存在的問題，實質上就是黨性鍛鍊不夠，在工作監管上缺乏高標準、嚴要求，抓落實上缺乏硬和實、缺乏細和常，在思想和行動上對“四風”等問題的頑疾和病根未得到徹底根治。

三、整改措施

1、更新觀念，加強學習，自覺增強黨性修養。切實加強思想建設，更新思想觀念，提升理論修養，堅持做到與時俱進，認真學習實踐習近平新時代中國特色社會主義理論體系和十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺劃清重大是非界限，旗幟鮮明地抵制各種錯誤思想理論影響。強化工作使命感和責任心，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。抓好學習，自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷提升政治理論水平，切實築牢思想道德防線。

2、轉變作風，創新方法，切實提高工作效率。積極主動按照局黨委、處黨委要求，盡心盡力做好本職工作。積極參加單位組織的各項活動，加強與幹部職工的溝通交流，經常深入基層一線，定期組織開展調查研究，及時掌握存在的問題和困難，主動向上級領導反映，強化行業服務，組織經驗交流和業務培訓，真心實意為基層、為羣眾排憂解難。圍繞藍天保衞戰等中心工作，樹立全局思維，加強統籌兼顧，強化部門協作，提高工作效率，勇於打破思維定式，創新管理方法，為實現**管理工作新的突破提供有力支持。

3、強化紀律，勤政廉政，模範遵守規章制度。充分發揮黨員幹部先鋒模範作用，帶頭講黨性、守紀律、求實效，做堅定信念的表率、學習提高的表率、本職工作的表率、服務羣眾的表率、促進和諧的表率、清正廉潔的表率。牢固樹立正確的人生觀，用良好的道德標準規範自己，勤儉節約，艱苦奮鬥，自覺抵制拜金主義，享樂主義等不良風氣。堅決落實“一崗雙責”，嚴守領導幹部廉潔自律各項規定，加強自身作風建設和黨風廉政建設，加強對主管科室的指導、批評和培訓，真正做到為民、務實、勤政。