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教師節座談會的發言稿(多篇)

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教師節座談會的發言稿(多篇)

教師節的座談會的發言稿 篇一

各位老師、各位領導:

今天是教師節,我們部分教師坐在一起座談,關於教師的“愛崗敬業、自強不息”的話題,我感到很欣慰,因為在座的都是學校的骨幹教師,優秀教師,在教師這一崗位上都做出了自己的成績,是愛崗敬業的標兵,是自強不息的典型。我今天談兩點想法:

一是我們要把教師這個崗位當作是太陽底下最光輝的事業去做。誇美紐斯説,教師是太陽底下最光輝的職業。我想這永遠是個美麗的幻想。魏書生説,教師是太陽底下最光輝的職業永遠達不到。這是一句大實話。在座的教師愛崗敬業,並不是因為一些幻想的語言而左右,而是憑着自己對教育事業的真誠,對學生的真愛。我剛走上教育崗位,總是想,自己班上的教學質量怎樣才能成為第一,自己班上的學生怎樣才能是尖子。我從教十五年以來,不敢説做到陶行知的“捧着一顆心來,不帶半根草去”,但是我始終堅信,教師從事的是個崇高的事業,不損師德,不誤人子弟,堅持以學生的發展為本,尊重學生的人格。魏書生曾經擔任實驗中學校長與書記兼任兩個班的班主任,承擔兩個班的語文教學,一年平均外出開會達4個月之久,卻從不請人代上一節語文課,他學期之初即進行期未考試,一學期教材他用30多課時就講完了;他不批作業,不改作文,但他的學生的升學成績卻能比重點中學平均分還高。魏書生取得的成績被當作是教育界的神話,其根本是他把教育當作了事業去做。

二是把自己當作自然人來看。人是立體的,時間、空間、事物都在與人發生各種關係,我們處在人類歷史的發展進程中,只是曇花一現,我想:我們自己不能作賤自己,也不浮誇自己,要以一顆平常心去善待人生。人的自然性,就是説,不管是國家的領導人,還是平民百姓,他在人格上是平等的,他們都是社會的一部分。自然人的另一個特性,是他的發展性。十五年前,滿以為中師文憑可以一勞永逸,五年一過要大專,十年一過要本科,聽説發達地區已在追求碩士。就學歷一項,就值得你孜孜以求了,我們只有滿懷李白的豪情“仰天大笑出門去,我輩豈是篷蒿人”去應對一切,才是從容,才是享受。我認為人生是享受,要享受人生中所有的快樂。任何事物都有自身的兩重性,有陰有陽,有光明,有黑暗,有成功,有失敗。人要把生活的攝像機對準光明面,這樣你經常面對光明,看到成績,就會產生無窮的生活動力,會有無盡的生活樂趣。我認為教書是享受,育人是享受,學校管理是享受,工作是享受,生活是享受。只要你能經常強化享受這根神經,你就能經常站在享受這個點上,來尋找享受的理由,體會享受的快樂。

值此第32個教師節到來之際,祝願大家健康、快樂、進步!

教師節的座談會的發言稿 篇二

各位領導、老師,節日好!

金色的九月,我們為曾經付出的辛勤耕耘而收穫,為未來留下的希望田野而播種,送走一屆屆圓滿完成學業的學生,豐收的喜悦洋溢在我們臉上;迎來一批批含苞待放的明日之花,不可推卸的責任深刻在我們心中。今天是第二十一個教師節,縣委、縣政府和縣教委專門組織召開隆重的慶祝和表彰大會,在此,我代表全縣第一線的教師向各級領導表示崇高的敬意和衷心的感謝。

近年來,在縣委、政府的親切關懷下,在縣教育局正確領導下,在全校師生的共同努力下,我們庫莊一中堅持“以人為本,強化管理,立足改革,爭創一流”的辦學方向,圍繞“創特色學校,培養全面發展人才”的辦學目標,按照“以教學為主體,科研為先導,師資隊伍建設為重點,全面質量管理為手段”的工作思路,立足改革,強化管理,真抓實幹,為學校實現追趕式前進、跨越式發展夯實了基礎,學校各項工作始終保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭,取得了顯著的成效。今年中招我校七科均居全縣第一,七年級、八年級抽考成績也居全縣第一,實現了教育教學質量連續十四年全縣第一的奇蹟。

(一)擴大了辦學規模,增強了教學實力,改善了辦學條件

近年來,我校從原來的三級12個教學班,發展為今年的31個教學班,學生從900多人發展為2800餘人,專任老師從幾十人發展為一百多人。我校多方籌措投入近千萬元用於學校的改造建設:徵地擴建操場、興建400m2標準田徑場、興建辦公樓、以國家一類標準配備了理化生實驗室,並裝備了多媒體教室以及音樂、體育器材,增購圖書萬餘冊,新建三幢教師住宅樓和二幢男女生公寓,實現了鍋爐房改造、校園綠化和美化等,加快了基礎設施建設,進一步改善了教育教學和生活條件,優化了育人環境,並改革了後勤服務制度,學校食堂、醫務室、商店相繼承包,基本實現了後勤社會化服務。

(二)教育教學質量持續保持全縣第一的領先地位

在學校教育教學管理工作中,我們緊密依託各級黨委、政府和縣鄉教育部門的正確領導,構建德育網絡,充實發揮工會、團組織的職能,因人因材施教,用心用情育人,完善了規章制度,致力教師隊伍建設,探索教學評價新體系,狠抓名師工程,重視教師學歷達標,在職進修和繼續教育培訓,鼓勵教師投身教改教研,參加業務競賽,拓寬視野,提高素質,努力實現從傳統的授予型向引導型轉變,從被動接收型向主動發展型轉變,一切為了學生未來發展,一切為了學生終身發展,教改結合,教學相長。切實可行的措施,艱苦卓絕的努力,我校近年來有多名學生在省市級學科競賽中獲獎,數名教師獲省、市、縣教壇新星,多篇論文在省、市級獲獎。中招質量連年提高,深得學生的信賴、家長的認可、社會的肯定,牢固地奠定了我校在縣域教育格局中的領先地位。

(三)改善教師生活條件,提高教師福利待遇

優質的師資,是學校競爭力的關鍵。庫莊一中是一所農村學校,必須擁有一支相對穩定,業務精湛,樂於奉獻,艱苦創業的教師隊伍。我們堅持以人為本的思想,本着以事業留人,以感情留人,以適當的待遇留人的原則,充實尊重、關心、愛護每一位教師,搭建教師成長髮展的平台。三年來擠出資金,興建教師住宅樓三幢65户,廚衞設施齊全,安裝了閉路電視、電話校園網和計算機網絡進户工程,調整了課時津貼標準,實施了相關的獎勵制度,適度提高了教師待遇。使我校教師安居樂業,為學校生存發展提供了強力的後勤保障。

(四)創建平安、和諧校園,推進校園環境整治工程

“隱患險於明火,防範勝於救災”。多年來,我們始終把校園安全放在第一位,每一位老師、每一個崗位都簽定了安全目標責任書,加強校內巡邏和值班工作,建立和完善進出人員、車輛和物品的查驗、登記等系列制度,嚴格執行學生請假制度,出入校園審批、登記制度。同時還定期對學校建築和水、電、等基礎設施進行安全檢查,加大消防資金投入,暢通消防安全通道,徹底消除校園內火災隱患。為了有效預防學校各類安全事故的發生,學校還成立了警務室,安裝了監控設備,努力營造安全、穩定、文明、和諧的校園及周邊環境。過去幾年取得的成績,是我校全體教職員工團結奮進的結果,更是各級領導、社會各界大力支持的結果,在此,我謹代表學校向長期以來關心、支持、幫助庫莊一中建設和發展的領導、同志、朋友表示衷心的感謝。

(五).存在的問題

在肯定成績、堅定信心的同時,我們也清醒地看到,我們雖然做了大量的工作,取得了顯著的成績,但是與周邊縣市其他兄弟學校相比,與省內現代化中學的標準相比,還存在一定的差距,如:⑴我們的管理制度還不健全,一些制度,落實有障礙,操作有困難,執行不到位。⑵教學研究檔次不高,風氣不濃,流於膚淺,課題研究,新課程、新教材探索,研究性學習等淺嘗輒止,教學觀摩課、示範課、優質課界定不細,形式粗放,論文質量不高,學校現代化的教學設施利用率低,絕大多數教師仍然停止在一支筆、一張嘴、一塊黑板的狀態,課件製作、多媒體教學不能形成氣候,資源浪費,這些都將制約學校的進一步發展。對此我們必須認識到,動力與壓力同在,機遇和挑戰並存,進一步增強緊迫感和危機感,不斷強化發展意識、開放意識、創新意識,揚長避短、趨利避害。

(六).今後的奮鬥目標和基本思路

今後,我們緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標,以促進學生全面發展為目的,以提高教育教學質量為中心,以教師隊伍建設、制度建設為重點,以教研教改為動力,以增大投入為保證,勇立潮頭,搶灘登陸,做強做大,與時俱進、開拓創新、再接再勵、紮實勤奮、用我們的汗水、用我們的愛心為襄城的三個文明建設、為襄城教育的明天多做貢獻,再立新功。爭取不辜負局黨委對我校的厚望!把我校建設成襄城教育永不褪色的窗口學校,躋身省內兄弟學校的先進行列,以中原名校的展新姿態!向襄城人民獻禮!向襄城教育獻禮!

再次祝願大家工作順利、闔家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

教師節的座談會的發言稿 篇三

大家好,非常感謝校領導為我們新教師提供了這樣一個學習和交流的平台。以下是我工作四個月中的幾個場景,與同仁們一起分享我的幸福、困惑與收穫。

教 師最大的幸福是學生的進步和成功。記得學習《財產留給誰》這一課時,我把一個有關財產繼承的真實案例引入課堂,讓學生當法官,自己斷案。應該説那個案例非 常複雜,它需要創造性地結合我們整節課的知識點才能解決。上課之前我心裏沒底,預想學生未必會判斷準確。但令我驚喜的是八年十班的孩子很快做出了正確的判 斷,而且斷案依據非常精準。我內心非常激動,大聲為我的學生鼓掌。那一刻,做教師很幸福。

十九年的學生生涯使我一直把自己放在一個受引導者地 位,只關注自身的發展。但我現在的角色是教師,自己學會不是目的,目的是讓學生樂學、會學、學會。在我迷茫、困惑的時候,我的師傅給了我最大的信任與支 持。我每次上課,師傅都在隨堂聽課,下課後一起討論不足與進步,我的點點滴滴進步都離不開師傅的教誨和指導,她就像一位大姐姐,讓身處異鄉的我感到家的温 暖。政治組的其他成員也給予我很多無私的幫助。記得公開課結束後,我向李老師請教,她給了很多中肯的建議,認為我最大的問題在於不瞭解學生,課堂上教師的 教學語言要豐富、要嚴謹,更要貼近學生的生活實際,要多結合學生身邊的例子,尤其是要注意提問的切入點,要讓學生有話可説。實在講,這些問題我現在解決的 也不好,以後自己真正帶學生後,還需要不斷摸索。

這四個月我做了許多“雜”活,監考、印刷室、代課、參加黨的先進性知識競賽、四杯賽等等。看似 雜,但都在促進我們成長,幫助我們快速的適應教師崗位,完成由學生到教師的轉化。這其中,聽四杯賽的課讓我收穫最大,我們學校教師的素質真是太高了,不止 一位老師的課令我熱血沸騰,腦子裏就一個詞“perfect”——完美。後來我的聽課筆記變成了課堂實錄,針對我自己的不足之處,把她們的問題記錄下來, 課下我再分析這些問題的切入點,受益匪淺。

四個月的時間裏,我體會到做教師的幸福,有感於目前的困惑,我決心在下學期真正走上教師崗位後努力工作,收穫更大的進步。最後,再次感謝校領導和各位同仁對我的幫助和支持。下學期我們將在一起搭班,同志們在此互勉,共同努力,加油!

教師節的座談會的發言稿 篇四

尊敬的各位領導:

大家上午好!今天我們懷着激動又高興的心情迎來了全國第二十九個教師節,非常榮幸作為教師代表站在這裏演講。在這裏,請允許我向全校的老師們道一聲:節日快樂!也向關心和支持教育事業的領導們表達我們最衷心的感謝!

年年花似錦,今年花更紅。在這收穫的日子裏,我們感到無比激動和喜悦。新學期,我校近3000名師生員工搬進了設施先進、功能齊全的新校區,我校的硬件設施有了質的飛躍。這是各級領導對縣城教育事業的關心和厚愛,也是黨委、政府送給我們縣城實驗人的一份節日厚禮。請允許我再次向多年來關心、支持我們學校發展的區委、區政府領導,區教育局領導以及鎮黨委、鎮政府領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

一年一度的教師節,體現了國家、社會對教師的關懷和尊重。作為一名教師,我感到驕傲和自豪。教師以培養人才、教書育人為己任,被譽為人類靈魂的工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重道遠,責任在肩。

杏壇爭妍,春風化雨。我和所有的教師一樣,選擇了教師職業,也熱愛這個職業,我們努力上好每一節課,關愛每一個學生。時代的號角已經吹響,終生學習的時代已經到來,迎接新課改的挑戰,我們做好了各方面的準備。我愛我的事業,我會把認真負責作為自己的座右銘,力爭把各項工作做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己,做一個開拓進取、不斷完善的教師。

尊敬的各位領導:再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛。請各位領導放心,縣城教育強盛,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原。我們把熱情與汗水、創新與開拓奉獻給學校和家長,相信我們的辛勤耕耘,必將收穫桃李芬芳!縣城的教育事業一定會譜寫出嶄新的篇章!

最後,祝各位領導身體健康,工作順利!祝全體教師節日愉快,閤家幸福!謝謝!