教師節座談會優秀教師發言稿

【摘要】教師節座談會優秀教師發言稿共含2篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：教師節座談會優秀教師發言稿

下面由本站的作者為你提供教師節座談會優秀教師發言稿的寫法。

尊敬的各位領導，尊敬的各位同行：

大家上午好!

首先，感謝市局領導的信任，給我這個機會，同時，很高興和大家交流關於教育教學的一些問題。因為我所負責的話題非常大，而我本人又只是一名一線教師，所以只能從我個人的眼界出發談一己之見，言語不周處望各位原諒。

我談的話題是：“當前的教學體制、教育方式、教育改革等方面成果、經驗及存在的問題及看法”。

我的題目是：於夾縫中求生存，於潮頭處求發展。

所謂夾縫，是我對當前教育環境及教育發展現狀的憂慮，所謂潮頭，指我們面臨的機遇與挑戰，表達我的信念。

下面我從三個方面來談：一是對於當前中國教育體制的看法，二是對教育方式的感受，三是關於教育改革的體會與反思。

對當前教育體制的看法。

提到中國教育體制，相信大家可以從各種渠道看到很多負面的反映，在一定程度上中國教育體制被認為不改不行。謹舉三例：

一是近些年的學生出國熱，且出國人口低齡化。在出國大軍中有大量的初高中留學生，儘管他們出國的動機各不相同，可在客觀上顯現出對中國現行教育體制的一種否定。

二是一些人有意識地逃離學校教育。這種“逃離”不是因為經濟原因而輟學，是對學校教育和中國教育體制的一種反抗。比如童話大王鄭淵潔就把自己的兒子帶回家，自己專門為兒子開個“私塾”教育他，如今鄭亞旗已經長大成人，正在開創自己的事業。

三是xxxx年清華美術學院的博士生導師陳丹青憤然辭職。不是為人情，不是為待遇，不是為學校，是為中國培養選拔人才的教育體制，他不能容忍美術招生過程中的政治第一，外語第二，美術專業第三的順序下無數藝術氣質、修養、專業成績俱佳的學生與他無緣這個事實。

也許，這些是個案，但是個案的出現也許帶來更多的個案，直至由點及面。

在網絡中，在其他一些媒體或信息渠道，我們也經常會看到聽到對現行教育體制否定的呼聲。有一種印象，似乎現行教育體制不僅僅要改，而是豪無存在價值可言。對此，我以為太過絕對，以偏概全。

其一，目前中國農村、偏遠或貧困地區，還有很多適齡兒童或青年對求學有着強烈的渴望，目前的體制還是在盡最大可能滿足這些願望和需求。

其二，現行人才培養選拔機制還是目前不可替代的，我們沒有更好的完全不同的體制去替代它。

第2篇：教師節座談會優秀教師發言稿

給你一篇教師節座談會優秀教師發言稿的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

尊敬的各位領導，各位來賓，親愛的老師們：

大家好！

時值金秋九月，在這碩果飄香的季節，在這喜慶祥和的氣氛中，我們歡聚一堂，慶祝第31個教師節！

作為中學教師代表在慶祝會上發言，我感到無比榮幸。請允許我，向無微不至地關心我們的，給我們提供發展平台的校領導表示衷心的感謝和最誠摯的敬意，向朝夕相處辛勤耕耘的所有同事們説一聲：節日快樂！

近年來我校教育事業蒸蒸日上，教學成績步步輝煌。國中部從昔日的兩個班發展到今天的十八個班，，辦學規模不斷擴大，管理水平日益完善，教職員工的收入節節攀升。從今年的會考成績看，參考率達到94%以上，優秀率達到15。6%，在三甲地區首屈一指。這一切成績取決於學校領導的英明決策、科學管理，更離不開全校教職工的紮實工作和無私奉獻。

有人説，老師是梯，以偉岸的身軀託着學生稚嫩的雙腳，一步步攀高向上；也有人説，老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路，引領他們劈波斬浪；還有人説，老師是載人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸。是的，毫不誇張的説，在座每一位老師的事蹟都可以寫成一個個感人至深的故事，老師們的'模範行為都能譜成一首首動人心魂的樂曲！數不清的晨曦霧靄，老師們奔忙在兩點一線上，為學校的一點疏漏而反思，為學生的丁點小事而努力，為學生的點滴進步而高興。夜深人靜時，還為班級的發展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走，俯首甘為孺子牛啊！

老師們，由於我們付出了真愛，換來了學生真誠的回報；贏得了家長會心的微笑，我們雖然疲憊了身心，卻得到了校領導的肯定和關愛。從我校獲得的優秀成績中，從近幾年各級各類學科競賽中我校以較大優勢處於領先水平。這一次又一次證實了我們學校的潛力，領導的魄力，老師的能力，學生的實力。

印度詩人泰戈爾説：“果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的，但是讓我做葉的事業吧，葉總是謙遜的，專心地垂着綠蔭。”我們相信，只要我們攜起手來，努力工作，勇於創新、奮發進取，金源學校這棵大樹一定會更加枝繁葉茂，欣欣向榮。

最後祝各位領導、各位老師、身體健康，往事如意！

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